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"근로자파견제도" 검색결과 4,581-4,600 / 6,089건

  • 석유의 보고 사우디 아라비아 (Kindom OF Saudi Arabia)의 이해와 시장진출 전략
    들이 진출하면서 벌어들인 오일달러는 우리에겐 다시 올 수 없는 경제발전과 산업화의 기회를 제공하였다.그때 우리 근로자들이 피와 땀으로 벌어들인 오일 달러가 없었다면 오늘날과 같이 우리 ... 을 보이고 있으며, 팔레스타인 자치정부에 많은 자금을 지원하고 있음.아시아, 아프리카 관계2003.31. 아랍정상회담에서의 사우디 Abdullah왕세제와 리비아 Qadafi 지도자간 ... 의왕) 되었으며, 이시기를 전후하여 학교설립, 교사 신축 등 근대적인 교육제도 기본 골격이 갖추어짐.1957년도에 최초의 대학이 리야드에 설치되었으며 이후 6개의 종합 대학교를비롯
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.21 | 수정일 2017.09.25
  • 지역복지의 전달체계와 지역사회조사00
    한 지역사회를 만들기 위한 시민참여를 촉진하는 조건을 제공하여야한다. 지역사회 공동체를 만드는 주체는 주민이고 특히 자원 봉사자는 핵심적 역할을 담당한다.지역사회가 안고 있는 사회생활 ... 와 재택 보호를 협의의 재택복지 서비스라고 부른다. 예방적 서비스는 요보호 상태에 빠지는 것을 예방하기 위한 서비스로 그 대상은 요보호자 뿐만 아니라 요보호상태에 빠질 위험성이 있 ... 서비스, 급식?배식, 목욕, 세탁, 이불건조, 장보기, 보행의 원조 등 각종의 서비스가 포함된다. 복지증진 서비스는 요보호자 뿐만 아니라 표준적인 생활을 유지하고 있는 일반주민
    리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2010.12.15
  • 고령화시대의 개념과 문제점, 정책
    들의 취업도 제조업보다는 상대적으로 농림?어업과 서비스업에 치중되어 있으며, 이것도 자영업의 비중이 높은 실정이다. 노인들의 근로조건도 임금근로자보다는 비임금근로자의 비중이 높은데, 이것 ... ------ 5(1). 제도적 기반마련(2). 개별정책6. 지향해야할 고령화시대의 정책 -------------------- 8(1). 정책수행을 위한 기반 마련(2). 개별 ... 의 연장과 출산력 저하 현상을 부추기는 요소로서 식생활 및 영양 개선, 공중위생 및 생활수준의 향상, 개인가치관의 변화 등도 있겠지만, 한편으로는 각종 보건복지제도의 혜택으로 인한 삶
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02
  • 토요타 인사관리
    하고 있다. 또한 매년 지급되던 연공서열식 호봉제를 폐지하고 기본급과 성과급 이중 급여체계를 통해 직원들의 근로 의욕을 고취시키고, 자발적 참여를 유도하게 된다. 일년에 4월 ... 과 10월에 있는 두 차례 평가를 통해 직원들은 스스로의 목표를 달성하는 스코어카드를 작성하고, 이를 근거로 달성률과 작업 성공률을 고려하여, 성과급을 지급한다. 이 제도는 회사가 물론 ... 제도와 집합교육으로 이 세가지 요소를 하나로 기능하게 하는 것이 효과적인 인재육성으로 추진된다. 여기서 OJT란 상사가 부하에게 계획적, 의식적으로 업무에 필요한 지식, 기능
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.09
  • 노령화 사회의 노인복지정책
    의 개선책이 강구되어져야 할 것이다. 그리고 공적부조제도의 복지적 기능을 강화시켜 수혜자의 최저생활 수준을 사회적 생존수준까지 높임으로써 헌법에 명시한 인간다운 생활을 할 권리에 국가 ... 는 기업과 종업원간의 근로조건의 연장으로 성립되는 기업연금이 있고, 같은 종류의 자영업자들이 조합이나 협회 등을 구성하여 공제 형식으로 성립시키는 단체연금과 생명보험회사 등에 의한 개인 ... 노인복지의 정책 방향1. 소득보장정책소득보장은 빈곤문제의 발생을 예방하거나 이미 발생한 빈곤 문제를 해결하기 위한 사회보장제도의 일부로서 사회보험, 공적 부조, 사회수당의 의해서
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.28
  • 소사장제의 정의와 형태
    아 행사하는 제도이다.유 형내 용동일사업장내의 도급생산제동일 사업장내에서 근무하던 근로자(주로 작업반장이나 장기근속자)들이 생산라인이나 공정의 일부(원료투입, 조립, 가공등)를 맡 ... 과 직접 하도급계약을 체결하고 하수급기업 스스로가 근로자를 고용해서도급기업에 파견하여 작업을 수행하는 경우 취업규칙을 작성해서 신고해야 한다. 이때에는 하수급회사가 사용자로서의 전책임 ... ■ 소사장제의 정의 및 형태소사장제(Small President System, Intrapreneuring)는 제조업에서는 사업장내에 근무하던 근로자가 생산라인 또는 생산공정
    리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.17
  • 비정규직제도 운영실태 및 발전방안
    로 악덕 고용주의 과도한 요구에 응해야 하고 정규직 근로자들에게서도 매우 심각한 정도로 차별대우를 받아 온 것이 사실이다. 또한 계약 조건상의 작업현장이 아닌 작업현장으로 불법파견 ... 의 발전방향을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 비정규직 제도의 개요1. 비정규직이란 무엇인가?직업은 근로가 일어나는 현장이면 어디서든 발생되는 하나의 유형으로서 직업의 유형을 구분 ... 계약기간이 한시적이거나 근고시간이 상대적으로 짧은 경우, 근로자에 대한 사용주체가 다른 경우 등으로 나타나고 있다. 결국 비정규직이라 함은 정상적인 근로형태가 아닌 비정상적인 근로
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.30
  • [한국 사회 문제]최근 비정규직의 법안과 쟁점 및 해결책
    1. 들어가며..임시직과 계약직, 일용 근로자와 파견 근로자 등 비정규직 근로자는 현재 700여만명으로 지난 48%이던 것이 외환위기를 겪은 후 더욱 증가해 지난해 53%로 절반 ... 을 넘어섰다.이들은 정규직 근로자들과 유사한 일을 하면서도 단지 비정규직이라는 이유 때문에 낮은 임금과 열악한 근무조건을 감수하고 있다. 또한 의료보험과 국민 연금 등 각종 보험 ... 혜택도 제대로 받지 못하고 있는 실정이다. 이는 단지 노동자의 억압으로만 치부될 일이 아닌 민중의 대다수인 사회적 약자의 수탈에 기인한 것이라 봐야 할 것이다.노동계가 비정규직 근로
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.05.03
  • [사회복지] 공공부문 선택적 복지제도 정착방안- 공공부문과 민간기업의 선택적 복지제도 사례분석 중심
    적 판단에 이르게 된 것이다. 아울러 일정한 자격조건 없는 관대한 복지급여는 수혜자들의 도덕적 해이 현상을 심화시켜 제도의 비효율성이 증가하면서 근로자들의 근로유인을 약화시키고 복지제도 ... 하, 1981: 76). 미국의 실증적 연구에서도 유사한 결과가 나타나고 있다. 한 금융회사에서 선택적 복지제도를 도입하기 전과 도입한 이후에 근로자의 직무만족도를 조사한 결과 ... ).) 후생복지의 만족도가 증가하고 직무만족이 증가하고 있다는 것은 같은 노동비용을 투입했을 때 근로자들이 느끼는 후생복지의 가치가 더 늘어났음을 의미하며, 이는 곧 근로자의 인적자원
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.04
  • 노인복지법 해설
    첫째, 노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경 받으며 건전하고 안정된 생활을 보장받는다. 둘째, 노인은 그 능력에 따라 적당한 일에 종사하고 사회 ... .국가와 국민의 책임(제3조) 국가와 국민은 경로효친의 미풍양속에 따른 건전한 가족제도가 유지ㆍ발전되도록 노력하여야 한다. 보건복지 증진 책임(제4조) ①국가와 지방자치단체는 노인 ... 이 구현되도록 노력하여야 한다. ③노인의 일상생활에 관련되는 사업을 경영하는 자는 그 사업을 경영함에 있어 노인의 보건복지가 증진되도록 노력하여야 한다.1. 이념과 책임보건복지가족부장관
    리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.11
  • 서로 상생하는 노사관계 하이닉스 회사의 행복프로그램 소개
    , 결혼 - 파견 등 장기간 해외출장 - 전출 - 기타 기숙사 벌점 초과 시퇴 실- 미 혼 - 출 퇴근 가능지역 외 거주자 (통근버스 출퇴근 가능 불가)입 실○ 기숙사 이용료7,0006 ... Program)동료간의 갈등, 가정 불화 등 근로자의 심리적/사회적 불안요인과 관련하여, 적절한 상담과 교육을 통해 불안요인을 완화하고 예방프로그램을 통해 불안요인을 해소할 수 있 ... 도록 지원근로자 개인가정사회직장부부간의 문제 재정적인 문제 자녀 보육의 문제 음주/약물 정서상의 문제 법률적 문제…신앙의 문제 대인관계의 문제 고립감, 소외감상사와의 불화 부하직원
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.15
  • 노인취업
    가 나타나지만 중견 경력자와 은퇴를 앞둔 사람과는 유의미한 차이가 없다는 주장이 있으며 (sterns&miklos,1995) 오히려 은퇴를 앞 둔 근로자가 적어도 하나의 자질은 우수 ... 할 책임이 있고, 노인에게 적합한 직종의 개발, 보호 근로능력이 있는 노인에게일할 기회를 제공할 것을 규정하고 있다. 고령자의 취업을 지원. 촉진함을 목적으로 제정된 고령자고용촉진 ... 계도, 방범순찰, 행정기관보조 등교육복지형교육형특정분야 전문지식. 경험소유자가 복지시설 및 교육기관 등에서 강의 하는 일자리숲 생태 및 문화재 해설사 사업 교육강사 파견사업복지시설
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.18
  • 비정규직 근로자의 실태와 과제
    가 아닌 기간제근로자, 파견근로자, 단시간근로자, 특수형태의 근로자 등을 가리키는 말이다.정규직 근로자는 보통 기간의 정함이 없이 근로하고, 해당사업주의 사업장에서 근로를 하며 상시 ... 근로를 하는 근로자라 할 수 있지만 비정규직근로자는 근로기간이 정해져 있어 기간이 만료되면 실업자로 전락하거나 파견직과 같이 해당사업주의 사업장에서 근무하지 않으며 상시근로를 하지 ... 하는 학생으로서 일시적으로 주30시간 미만의 노동을 하는 근로자*파견업체 근로자: 근로파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺은 사용업체에서 노무를 제공
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.02
  • 노인문제의 종류와 특징 및 노인문제 해결방안 및 노인복지 서비스
    복지서비스의 개념2) 노인복지서비스의 필요성5. 우리나라의 노인복지서비스1) 소득보충제도2) 의료지원제도3) 재가 복지 사업4) 시설보호 사업5) 경로우대제도1. 노인 개념의 정의 ... 양옥남외 노인복지론 (공동체)2.노인의 주요문제1) 소득감소문제직장으로부터의은퇴와 더불어 근로소득이 단절되고 연금,퇴직금,저축,재산수입등에의존하게 된다. 계획적으로 노후를 준비 ... ,무력감을야기하고 나아가 노년기의 소외와 고독으로 이어진다.4) 세대 간 갈등문제사회의 고령화와 이에 따른 사회보장제도의 불안정성에 대한 예측은 생산세대에게 불안감을조성하면 심각
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.20
  • 인적자원관리
    조건 등사후관리파견근로자 인적사항 직무교육, 정신교육실시 현장적응 및 근무평가 분석신우홈페이지 주소 : http://www.shinwoomds.co.kr우수인력 확보에 산.학.연 ... 하게 믿고 경영을 하고 있다. 1998년 이후에 매년 20여명 이상의 우수한 대졸신입사원을 기술개발과 마케팅분야를 중심으로 채용하여 육성하고 있으며, 전 임직원이 지식근로자로서 재 ... 면접/배치일정 협의인원수급/선발적합한 인력선발 업무수행 인선교육 최종 2배수 추천 우수인력 선발계약체결/배치운영업무내용 및 파견인력수, 파견기간 관리책임자 선정 및 근무장소, 근무
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.04
  • [비정규직] 비정규근로자 문제에 관한 현황과 해결방안
    및가 연유하는 이유1)통계수치의 차이 : 노동부는 사용자 밑에서 1년 이하 일했고, 앞으로 1년 이하 일할 것으로 기대된다고 말한 한시적 임금노동자에 시간제근로자, 용역, 파견 ... 을 바라보는 양측의 입장가)사용자측 - 전경련은 2003년 7월 비정규직 근로자 보고서를 통해 자신들의 입장을 표명하였는데 요지는 다음과 같다.- 불평등한 노동관련 법 제도 및 전투 ... 기간사 호텔롯데 사건, 서울지법 2000.10.20 선고, 2000가합8606 임금).3)파견근로자보호등에관한법률현행 파견근로자보호법은 파견대상업무에 대하여 절대적 금지업무, 상시
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
  • 병역의무이행의 형평성에 대하여
    에관한법률’에 의거 의료지원혜택을 받지 못하는 개발도상국의 의료를 지원하는 제도이다.징병검사를 위하여 군의관이 파견되었던 기존의 제도가 부작용이 발생하자, 징병전담의사를 신설.공익법무 ... 병역의무이행의 형평성에 대하여Part.1 서론현재 대한민국에는 여러 가지 국민으로서 이행하여야 할 의무를 헌법에 명시해놓고 있습니다. 납세의 의무, 교육의 의무, 근로의 의무 ... 한 장소와 환경에서 이루어지고 있습니다. 그렇다면 대한민국의 4대 의무 중 국방의 의무를 형평성에 초점을 맞추어 논의 해보겠습니다.Ⅰ. 현복무제도의 모습현재 국방의 의무를 이행하기 위
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.28
  • 그린투어리즘(에코, 관광농원)의 특징과 기대효과, 그린투어리즘(에코, 관광농원)의 실태와 문제점, 선진국의 그린투어리즘(에코, 관광농원) 사례, 선진국 그린투어리즘(에코, 관광농원)의 시사점
    은 고용창출이라고 생각했고 여러 각도에서 고민한 끝에 결국 이 마을을 존립시키는 것은 어디까지나 산림이라는 결론에 도달하게 되었다. 원래부터 아야정에서 근로자는 산림노동자가 되고, 상 ... )의 실태Ⅴ. 그린투어리즘(에코투어리즘, 관광농원)의 문제점1. 경영적 차원의 문제점2. 제도적 차원의 문제점Ⅵ. 선진국의 그린투어리즘(에코투어리즘, 관광농원) 사례1. 일본1) 유휴 ... 농업?을 개발하는 방편이 될 수 있다. 그리고 이때 발생하는 증대된 부가가치는 바로 지역농민들의 농가소득으로, 그것을 이용하는 소비자에게는 여가활용을 통한 후생의 증대로 제공
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.17
  • [여성사]일본군위안부의 정의와 의견
    엔 여자정신대 혹은 여자근로정신대에한정해서 쓰이는 경향이 나타나다가 마침내 1944년 8월에 이르러 여자정신대근로령이 내려지게 된다.이후부터 정신대란 말은 전쟁 노동력으로 동원 ... 된 여자에 한해서 쓰이게 된다. '여자정신근로령'에 의거하여 조직된 여자근로정신대는 남성들의 전쟁 동원으로 인해 부족해진 노동력을 보완하기 위한 것이었다. 따라서 여자근로정신대 ... 와 일본군 위안부 제도는 원래 다른 것이었다.일본 정부는 중일전쟁과 태평양 전쟁을 치루는 동안, 일본 군인들의 성 욕구를 채워 주기 위해 집단적 성행위 장소인 군대 위안소-위안소는 위안부
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.23
  • 사회복지법의 역사적 형성과 특징
    )14)실업법(1934년 제정)-1929년 시작된 대공황으로 실업보험에 가입되지 않은 자의 구호가 문제가 되자 제정되고, 실질적으로 현대적 의미의 공공부조제도가 시작되었다.15)가족 ... 자는 반드시 근로할 것을 요구하는 복지제도‘로 극적으로 변화시키려는 내용을 포함하고 있다.4. 일본의 사회복지법 역사일본에서는 오래전부터 휼구규칙 등 빈민구제법이 존재하였고, 구호법 ... 법24)사회보장기여법25)복지개혁과연금법1)주소지보호법2)사회주의자탄압법3)질병보험법4)재해보험법5)폐질및노령보험법6)제국보험법7)사무직노동자보험법,아동청소년 법,제국광업조합원법8
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.13
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2025년 07월 02일 수요일
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