"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 421-440 / 775건

교원승진제도(교장임용제도)의 현황과 교원승진제도(교장임용제도)와 자격체계의 문제점, 새로운 교원승진제도(교장임용제도)를 둘러싼 쟁점 및 향후 교원승진제도(교장임용제도)의 개선 방안 분석

·승진체계의 이원화 : 교육직 + 교육관리직2. 교장 임용방식의 2원화 : 현행 + 공모제3. 능력개발을 지속적으로 유도하는 근무평정제도의 전환4. 교장의 전문성 신장을 위한 중 ... 점수를 취득해야 자격을 얻을 수 있다. 이 승진규정에 의하면, 평교사가 교감이나 교장으로 승진하기 위해 필요한 승진점수는 교육경력이 90점, 근무평정이 80점이다. 여기에 교감 승진 ... 교원승진제도(교장임용제도)의 현황과 교원승진제도(교장임용제도)와 자격체계의 문제점, 새로운 교원승진제도(교장임용제도)를 둘러싼 쟁점 및 향후 교원승진제도(교장임용제도)의 개선

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.21

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교육행정 및 경영 레포트

한다. 현재 우리나라 초등학교에서 공식적으로 실시되는 교사평가는 교장과 교감에 의한 공식적인 교사근무성적평정이 대표적인 것이다. 또한 교육공무원 승진규정에 따라 교육공무원을 평정 ... 하도록 되어 있는 근무성적평정제도 또한 우리나라에서 실시되는 교사평가 중 하나이다. 허나 교직개발을 위한 자기 평가와, 인간자원개발 차원의 상호평가도 이루어져야할 것이다. 끝으로 단위 ... 과 방법뿐만 아니라 철학과 신념에 대한 변화가 필요하다는 것이다. 기존의 획일화된 교육을 개선하기 위한 현장 교원 중심의 교육본질찾는 과정이며, 기존 교육에 대한 비판이나 대체

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.12

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교장초빙제(학교장초빙제) 배경, 교장초빙제(학교장초빙제) 필요성, 교장초빙제(학교장초빙제) 쟁점, 교장초빙제(학교장초빙제) 문제점, 교장초빙제(학교장초빙제) 모순, 교장초빙제(학교장초빙제)개선,모순극복방안

시로 하며, 최근 1년 이내에 평정한 평정점은 60%를 그리고 최근 1년 전 2년 이내에 평정한 평정점은 40%를 반영한다(동 규정 제40조).연수성적의 평정은 교육성적과 연구실 ... 적평정으로 구분된다. 교육성적평정은 직무연수성적과 자격연수성적으로 나누어 평정한 후 합산한 성적으로 한다. 직무연수성적은 10년 이내에 이수한 60시간 이상의 직무연수성적을 대상 ... 으로 하여 평정하며, 자격연수성적은 교장(교감) 자격연수성적을 평정대상으로 한다.Ⅴ. 교장초빙제(학교장초빙제)의 배경과 필요성1. 학교장 초빙제의 도입 배경학교장의 임용은 학교장

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.20

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[학교갈등][학교갈등 요인][학교갈등 피해][학교갈등 해결][학교갈등 사례][학교갈등 과제]학교갈등의 종류, 학교갈등의 요인, 학교갈등의 피해, 학교갈등의 해결, 학교갈등의 사례, 향후 학교갈등의 과제 분석

순수재량행위인 근무성적평정, 보직임명과 해임, 담임배정, 경고, 계약관계인 임용계약의 재연장포기(소위 재임용 탈락), 급여 관계 등 대등 당사자간의 문제는 성질상 재심청구의 대상 ... 학교갈등의 종류, 학교갈등의 요인, 학교갈등의 피해, 학교갈등의 해결, 학교갈등의 사례, 향후 학교갈등의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 학교갈등의 종류1. 교원과 학교2. 학생과 학교Ⅲ ... 3. 학교장의 독단적인 학교운영으로 교원단체와 빚어지는 갈등Ⅶ. 향후 학교갈등의 과제1. 갈등에 대한 책임을 분담하자2. 상호신뢰를 회복하자3. 갈등해결의 방식은 교육적이어야 한다

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26

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교사의 전문성에 대한 연구 및 확보 방안

교사의 전문성을 위한 지원체제(5) 교원 인사제도 2)문제점 * 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정, 가산점평정 문제 3)해결방안 * 경력평정기간과 경력평정점을 축소 * 근무평정 ... * 근무평정제도와 일원화시키는 등의 노력 * 객관성 확보 시급교사의 전문성을 위한 지원체제(5) 교원 인사제도 1)교원 인사제도의 필요성과 배경 * 승진 책임과 권한이 증가 ... , 학생의 평가에 대한 신뢰성 의문 * 현 교사들 대부분의 부정적인 시각 * 경쟁체제 도입을 통한 교사 통제 강화만 이룸 * 근무평정제도 그대로 유지, 평가체계가 이원화 3)해결방안

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.28

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교장제도의 문제점

하는데, 경력점수, 연구 점수(대학원 및 교사연구대회 실적), 연수점수(1정연수 및 직무연수 등), 10년간의 근무평정 점수(보통 한 학교에서 1등 '수'를 승진직전 2년 이상 ... 가산점을 주면 문제가 해결된다. 근무평정의 경우, 대부분의 교사들이 이 점수를 잘 받아야 하기 때문에 교장이나 교감의 명령을 잘 이행하게 되고, 그것이 학교를 추동하는 핵심 동력 ... 는 무능한 것으로, 행정업무를 하고 있는 교감, 교장은 유능한 것으로 인식되고 있다는 것이다.② 근무평정 점수는 승진 점수에서 핵심적인 위치를 차지하는데, 점수를 잘 받기 위해서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16

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한국과 영국의 교원평가제도 비교분석

ㆍ문화적 특성, 이해집단에 따라 좌우되는데, 교직은 다른 조직에 비해 상대적으로 경력이 중시되는 경향을 볼 수 있다.근무성적평정은 교사평가의 핵심적 내용으로 해당교사가 직접 작성 ... , ② 평정자의 주관을 배제하고 객관적인 근거에 의해 평정할 것, ③ 평정의 신뢰성과 타당성을 보장하도록 할 것, ④ 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석, 평가할 것 등이 ... 다. 근무성적평정 사항으로는 자질 및 태도와 근무실적의 두 가지로 구분된다.평정비율은 상대평가로서 수(72점 이상) 20%, 우(64점 이상 72점 미만) 40%, 미(56점 이상 64

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.07

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공무원의 직무해제와 징계처분

적으로 공무원이 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 경우, 징계절차가 진행 중인 경우, 형사사건으로 기소된 경우 등에 있어서 당해 공무원이 장래에 있어서 계속 직무 ... 는 강제적인 보직의 해제이고, 복직이 보장되지 않는다. 직무수행능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자가 계속하여 공직을 수행한다면 업무상의 장애가 발생할 수 있다. 또한 징계 ... 이익)(5) 직위해제 기간중의 의무(6) 직위해제의 소멸2. 공무원의 징계처분(1) 징계개요(2) 교원(공무원)의 의무와 징계사유(3) 징계의 종류(4) 징계사유의 시효(5) 징계

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.28

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스승의 권위는 평가로부터 온다.

은 매우 민감한 사안이다. 충분한 논의를 거쳐 결정되지 않을 경우 실효를 거두기 어렵다.① 현행 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제를 추가로 도입하면 교원에게 이중의 부담 ... 이 된다. 현행 근무평정제도는 해당 교원의 근무고과에 직결되어 승진을 좌우하는 결정적인 변수로 작용함에도 평가의 내용과 기준이 모호하여 평가권자의 자의적인 판단이 개입될 소지가 많 ... 에 , 같은 학교에 근무하는 동료 교사라고 해서 다른 교사의 수업활동에 대해 충분한 정보와 기회를 가질 수 있는 것은 아니다. 다면평가제를 무리하게 도입할 경우, 학부모들은 입시성적

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.06

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교원평가제도

1. 교원평가제도의 의미교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하 는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원 ... 와 관련하여 국민들은 교원에 대한 자질 및 전문성 향상 요구와 함께 부적격 교원과 지도능력이 부족한 교원에 대한 대책을 강하게 요구하고 있음- 한편, 현행 교원근무성적평정제도가 객관 ... 을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여 하에 종 합적인 교육활동을 평가하는 것으로 분류할 수 있다. 개선하려고 하는 교원평가제 도는 교원의 평가

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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[교장승진제도][교장상]교장승진제도(교장임용제도)의 현황, 문제점과 외국의 교장승진제도(교장임용제도)의 사례를 통해 본 향후 교장승진제도(교장임용제도)의 개선방안 그리고 바람직한 교장상 정립에 관한 분석

)⑥교사와 교감의 근무성적 평정 및 확인권(교육공무원 승진규정 20조)⑦신체검사 등의 실시(학교보건법 7조)⑧학생 및 교직원의 보건관리(학교보건법 9, 10, 11, 13조 ... 으로서 교장 자격증을 받은 자, 교사 중에서 교감자격증을 받은 자에 대해 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정과 가산점을 가지고 승진후보자명부를 작성케 함으로써 일반공무원과 다름없는 관료 ... ?을 통해 내리는 지시에 맹종할 수밖에 없고, 더욱이 현장의 교사들은 이를 따르게 되기 마련이다. 교육청은 교장의 임명권과 근무평정의 권한을 가지고 있고, 교장 역시 교사의 근무

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.20

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학교 교육과 시장논리에 관한 쟁점분석

을 지닌 반면, 지속적인 능력 개발 기제가 부족하여 새로운 교원평가제도 도입이 필요하다고 권고하였다.현재 실행하고 있는 교원근무성적평정제도는 인사관리의 반영 및 인사행정의 공정 ... 에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인의 참여하에 종합적인 교육활동을 평가하는 것으로 분류할 수 ... 하는 여론이 증폭되기 시작하였다. 교원평가제도의 수요자 중심 교육은 교육을 상품으로 보고 시장의 원리 즉, 경쟁의 원리를 교육에 도입하는 것이다. 이것은 앞서 알아본 신자유주의와 일맥상통

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.08

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[교육]전문성 신장을 위한 교원 평가제

제란2.2. 현행 근무평정제도 개념 및 문제점2.3. 외국의 사례(미국, 일본)2.3.1. 미국의 교원 평정2.3.2. 일본의 교원 평정 제도 - 성과주의의 도입과 문제3. 새로이 ... 는 학구에 따라 다르게 운영되기도 한다. 미국에서 교원의 근무 평정 문제가 다시 쟁점화되기 시작한 것은 미국 교육이 직면한 문제점과 그 개혁안을 제시한 교육의 수월성에 관한 국가 심의 ... 는 관리직(교장, 교감)에 대해 새로운 평정·급여 시책(자기 신고를 포함한 업적 평가를 근무 수당에 반영시키는 제도)이다. 「성적특별승급제도」는 1986년도부터 이미 실시해 온 일반

리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.11.26

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유아 교사 평가

적인 의사결정을 내리기 위한 경우- 신규 교원을 선발하기 위한 교원임용제도라든지 승진이나 징계 여부를 결정하기 위한 근무성적평정이라든지 경력평정, 기타 교사의 능력에 대한 평정- 이 ... 학교의 교감(유치원 원감 포함)과 교사, 장학사와 교육연구사는 원칙적으로 경력, 근무 성적 및 연수 성적에 대한 평정을 받도록 되어 있다. 이 중 근무 성적 평정은 교육공무원의 근무 ... 가 전기간(1년)을 근무하지 아니한 경우에는 평정대상에서 제외한다(승진구정 제 20조 제1항)※ 평정 단위연도 중 1일이라도 근무한 경우에는 근무성적을 평정하여야 한다.※ 휴직 등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.30

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학교 경영의 개념과 절차, 실제.

.② 근무성적 평정- 교원의 근무실적 및 근무수행능력, 근무 수행 태도를 객관적 근거에 의하여 종합적으로 평가→ 승진, 전보, 포상 등에 반영- 매월 12월 31일을 기준으로 정기 ... 적으로 실시-근무성적 평정자: 초. 중등학교의 경우 당해 학교 교감. 학교장이 이를 확인.-근무성적 평정의 기준: ㉠ 직위별로 타당한 요소의 기준에 의하여 평정할 것 ㉡평정자의 주관 ... 을 평정할 것 ㉢ 신뢰성과 타당성을 보장하도록 할 것 ㉣ 평정 대상자의 근무성적을 종합적으로 분석 및 평가할 것③ 연수성적 평정-교육성적의 평정: 만점은 30점㉠ 직무연수 18점

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.07

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교무실무

(바 않으며, 전보?포상 등 인사관리에 반영하여야 함7) 근무성적평정조정위원회가) 설치단위 : 승진후보자명부 작성단위기관별(중학교 교사와 초등학교 교감 및 교사의 경우 교육장 소속 ... 공무원 전원의 분포비율② 소속기관간 및 보조기관간의 균형③ 근무성적평정의 신뢰성과 타당성을 높이기 위한 필요한 사항8) 특별근무성적 평정(승진규정 제28조)공무원수당 등에 관한 ... 규정 제7조의2의 규정에 의한 성과상여수당을 지급하기 위하여 근무성적 우수 자에게 특별근무성적평정을 실시(마) 연수성적의 평정1) 평정의 구분과 대상평정구분대 상상한점교육성적평정직무

리포트 | 47페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.10

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[교장][학교장][교장승진제도][교장임용제도][교장임기제][교장초빙제]교장의 역할과 직무, 교장승진제도, 교장임기제, 교장초빙제, 교장선출보직제, 교장공모제, 외국의 교장승진제도(교장임용제도) 사례

경은 자, 교사 중에서 교감자격증을 받은 자에 대해 경력평정, 근무성적평정, 연수성적평정과 가산점을 가지고 승진후보자명부를 작성케 함으로써 일반공무원과 다름없는 관료적 승진제도 ... 수 있다. 실제로 한국 교장의 경우 일본의 교장과는 달리 근무성적에 대한 평가를 받지 않고 있는 것도 교장이 현상 유지에만 치중하는데 일조 하는 것이라고 볼 수도 있다. 이렇게 ... 제의 도입 방안1. 교원전체회의와 학교운영위원회가 선출하는 방안1) 선출 방법2) 교장인사위원회 구성3) 입후보자의 자격4) 임기5) 제출해야 할 서류6) 선출 절차7) 농촌 지역의 소

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.11

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[교육학]교원평가제 정책분석과 대안제시

한 분석이 선행되어야 한다고 본다. 따라서 1964년 이래 교원평가로 활용되고 있는 교원 근무성적평정제도와 새로 도입되는 교원평가제에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 교원 근무 ... 성적 평정제도의 내용(1) 교원 근무성적평정제도의 개념우리나라 교원평가는 1964년 7월 8일에 공포된 교육공무원승진규정에 의거하고 있으며, 지금까지 ‘교원근무성적평정’이란 이름 ... 으로 운영되고 있다. 교원근무성적평정은 교육공무원승진규정 제3장인 제16조부터 제28조까지에 걸친 규정에 의거하여 실시되고 있다. 교원근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.27

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[교육행정]교육인사행정론

의 효율성을 높이는 방안이 강구되어야 할 것이다.현행 우리나라의 교원 근무성적 평정은 당해 교육공무원의 근무실적?근무수행능력 및 근무수행태도를 평가한다. 근무성적 평정자는 평정대상자 ... 면/해직, 인정?보상체제? 교장-교사 간에 의사소통? 재직, 전보? 직원능력개발(전문성), 선발절차의 타당성에서 보는 바와 같이, 인적자원개발에서 근무성적평정의 주요활용은 세 가지 ... 라고 설명하고 있다. 그러나 우리나라의 근무성적평정은 개별교사의 직무수행에 대한 개선의 자료라고 보기에는 부족한 면이 있다. 교사의 근무성적평정자체가 직무수행을 개선하여 교육활동

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.24

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교원 평가제도

할 때 가장 효과적일 수 있는지 알아보고자 한다.Ⅱ. 현행 교원 평가제의 실상과 문제점현재 우리나라에서 이루어지고 있는 교원 평가제, 즉 교원근무성적평정은 1964년에 교육공무원 ... 평가결과의 제한적 활용에 대한 문제점이 있는데, 현행 교원 근무성적평정의 결과가 승진 후보자 결정의 근거자료로만 활용되고, 교원의 자질계발, 교육활동 등으로 직접 연계되지 못하 ... 는 것이 한계이다.4. 평가자현재 교원 근무성적평정에서는 평가관리의 전문성과 신뢰성 부족에 대한 문제점이 제기되고 있다. 단위학교 교원평가관리위원회 등 관리기구가 없고, 평가자에 대한

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.21

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