"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 401-420 / 775건

교원의 양성, 자격, 신규채용

및 직무 수행상의 기능 확대, 급여 인상, 근무조건 개선 등 유리한 직위로 상승 이동하는 것을 의미승진의 종류경력평정 근무성적평정 연수성적평정 교육성적평정 연구실적평정승진 임용 ... 교사와 교직사회ContentsⅠ. 교원자격제도Ⅱ. 교원임용제도Ⅲ. 교사양성기관과 현황Ⅳ. 그밖의 쟁점들교원자격제도교원이란?초.중등교육법 제 21조 ①교장. 원장. 교감 및 원감 ... 이어야 한다. ③제1항 및 제2항의 규정에 의한 교원자격의 검정에 관한 사항을 심의하기 위하여 교육인적자원부장관 소속하에 교원자격검정위원회를 둔다.교원자격제도제1항제2항중등학교초등

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29

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교육행정학 주제별 모음(교육정책, 학교평준화, 교육인사행정, 교육재정, 교육 기회경비, semi-professional)

근무성적평정, 승진 및 전직 · 전보 등이, 사기에는 보수 및 물리적 근무환경 조건과 사회 · 심리적 요인 등이 포함된다.현재 한국의 교육 인사행정은 기본적으로 교원에 관계된 법령

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.16

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교사 평가 교사평가의 개념과 판단기준 절차상의 문제

(동 규정 제22조)① 근무성적의 평정점은 80점을 만점으로 하되, 평정자의 평정점과 확인자의 평정점을 각각 50%로 환산한 후 그 환산된 점수를 합산하여 산출한다.② 확인 ... 자가 교감 ? 장학사 및 교육연구사의 근무성적을 평정할 때에는 근무성적평정확인위원회의 심의를 거쳐야 한다.③ 근무성적평정확인위원회는 근무성적평정확인자가 소속된 기관에 설치하되, 그 구성 ... 및 운영 등에 관하여 필요한 사항은 설치기관의 장이 정한다.? 근무성적평정조정위원회의 설치와 기능(동 규정 제23조)① 교육공무원의 근무성적을 평정할 때에는 근무성적평정조정위원회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.10

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수석교사제와 교원승진제도의 발전방향

이며, 근무성적평정은 교사의 경우 교감이 평정자, 교장이 확인자이며, 교감은 교장이 평정자이고, 확인자는 교육장과 부교육장으로 되어 있다. 또한 2년간의 근무성적을 평정(최근1년 ... 적 수월성 제고교원의 양성, 자격 부여, 충원, 능력 개발, 근무 조건의 개선 등 모든 교원 정책이 그러하듯이 수석교사제도 근본적으로 교원들이 계속적인 능력 개발을 통해 교육자 ... 한 법규는 교육공무원법, 교육공무원임용령, 교육공무원승진규정, 교원등의 연수에 관한 규정, 교원 등의 연수에 관한 규정 시행규칙, 교육공무원인사관리규정 등에 규정되어 있다.승진평정점

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.10

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[교육행정학원론-윤정일]제8장~제11장 요약

위해 실시- 특별연수 : 전문지식 습득을 위한 국내외 특별연수 프로그램을 의미2. 근무성적 평정① 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적?장기적으로 평가 ... 사람1) 협의 : 국?공립의 각급 학교에 근무하는 교원과 교육전문직을 포함2) 광의 : 교육행정직은 물론 관련 기술직과 기능직, 별정직, 사립학교 교원까지를 포함3) 경력직 공무 ... 하는 일에서 교원의 양성, 채용, 연수, 승진, 전보, 퇴직은 물론 근무조건, 복지후생, 사기진작에 이르기까지 전 과정을 포괄한다.제2절 교육직원의 충원과 신규임용1. 교원 수급계획0

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.04 | 수정일 2021.06.07

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교원평가제

방안'은 공정한 평가를 통해 교원의 지도능력 및 전문성을 강화해 학교교육의 질을 높이기 위한 것이다.또 현행 교원근무평정제도가 객관성·공정성이 부족하고 교원들의 능력개발에 도움 ... 을 주지 못한다는 비판이 지속적으로 제기됨에 따라 공정한 평가체계를 구축하고자 마련됐다현행 교육공무원법 및 교육공무원승진규정에 따른 우리나라 교원근무평정제도는 교장을 제외한 교사 ... ·다면평가 일원화추진-성과급평가·근평다면평가로 대체? 교원평가 쓰리아웃 연수제 실시? 시험(연수성적),학생학업성취도결과 교원평가와연계? 교원평가에 따른성과연봉제 실시? 교원평가 및

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.20

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[교육행정]학교교육의 질을 높이기 위한 교원평가제에 관한 연구

……………………………………………31.3. 현행 근무 성적 평정의 현황 및 문제점 …………………………41.4. 교육인적자원부의 교원평가제안의 검토 …………………………71.4.1. 기본 원칙 ... 평 공무원에 대해 다면평가는 물론 연봉제까지 도입되고 최근에 모든 공무원들이 다면평가를 받고 있는 실정임.3. 반면에 현행 교원의 근무성적평정제도는 객관성과 공정성이 결여되어 있 ... 가 거론되기 시작하였고, 구체적 대안으로 정부에서는 교원평가제를 마련하였다.1.3. 현행 근무 성적 평정의 현황 및 문제점앞에서 살펴보았듯이 교원평가제의 등장은 기존에 실시되고 있

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.24

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바람직한 교원평가

바람직한 교원평가박 은 지*< 목 차 >1. 서론2. 교원평가 개요3. 교원평가의 문제점4. 바람직한 방향4.1 개선의 필요성4.2 근무성적평정 제도의 폐지4.3 공동 창조 체제 ... 하여 새로운 교원평가 제도를 수립여야 할 것이다.4.2 근무성적평정 제도의 폐지교사의 수업을 제대로 평가하기 위해서는 교과 및 학교와 학급의 특성을 고려하지 않으면 안 된다. 자발 ... 관리자에 의해 독단적으로 이루어지는 근무성적평정이 존재하는 한, 교원평가 결과는 그에 종속될 수밖에 없다. 근무성적평정 제도와 공존하는 교원평가는 학교에서 행정업무가 약간 늘어나

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.30

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학교경영의 영역을 구분하여 설명하고, 현재 우리나라 학교의 경영에서 가장 취약한 부분은 어디인지, 그 이유는 무엇이라 생각하는지 각자의 생각을 정리해 보시오.

하고 있는지 정확히는 알지 못한다. 하지만 지금까지 초,중,고등학교 그리고 대학교를 다니면서 느꼈던 학교경영에서 가장 취약하다고 느끼는 부분을 꼽자면 우리나라는 근무평정과 교직원의 능력 ... 해 기대에 미치지 못하는 산출을 내게 된다. 하지만 정확한 근무평정을 위해서는 학교의 장이 교수활동을 감시 감독하고 통제를 해야하는데, 근무평정이라는 명목하에 교사의 수업활동 ... 와 학생, 학부모까지 참여해 교사의 수업 활동을 평가하는 교원평가제가 전국적으로 확대될 것이라고 한다. 교원평가제가 활발히 이루어진다면 학교에도 연봉제가 도입될 수 있고, 그럼 교사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.02

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교원평가제

방안』공개 4. 2007년 3월 현재 506개학교 시범실시 5. 05. 10월 이주호의원, 06.12월 교육부 제출안 모두 연내 처리 불투명2-1. 교원근무성적평정제도현황1. 주로 ... 교감, 교장 승진 예정자 결정 자료 2. 근무성적평정은 80점 - 경력평정 90점, 연수성적 30점, 가산점 별도 3. 도식평정척도 기법 이용 상대평가 - 수 20%, 우 40 ... %, 미 30%, 양 10% 4. 1년 이내 평점 60%, 1~2년 이내 평점 40% 둘을 합한 2년간의 점수만 활용2-2. 근무성적평정제도의 문제점1. 평가목적의 협소성 2. 평가

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.24

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교육인사행정

하는 바로 하위직에 있는 자중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정·재교육성적·근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.’고 규정하고 있음3. 교원의 권리와 의무1) 교육 ... ⑤ 현행 교육공무원의 보수체계는 공무원과 마찬가지로 봉급과 수당으로 이루어져 있음제 3 절 교원의 근무성적평정1) 경력 편정-연공서열 내지 경력에 기초하여 구성원의 승진, 전보, 전직 ... 교원수급계획채용 ? 배치근무경력평정전직 ? 경보선 발자격부여현직연수승 진지 원원퇴 직양 성처우, 근무조건, 복지후생, 사기 및 인간관계 관리2.교육인사행정의 기본 이념①수단이 아닌

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.06

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교원평가제에 대해, 찬/반론

는 것이다.(2)교원평가제를 반대하는 입장의 주장① 평가는 지금도 이루어지고 있다.현행 근무평정제도를 그대로 둔 채 새로운 교원평가제를 추가로 도입하면 교원에게 이중의 부담이 된다 ... . 현행 근무평정제도는 해당 교원의 근무고과에 직결되어 승진을 좌우하는 결정적인 변수로 작용함에도 평가의 내용과 기준이 모호하여 평가권자의 자의적인 판단이 개입될 소지가 많다. 또 ... 에 중점을 둠으로써 평가의 실효성 자체에 대해서도 심각한 의문이 제기되어 왔다.이처럼 현행 ‘근무평정제도’가 현장 교원들로부터 존립의 의의를 인정받지 못하는 실정에서, 교육부가 이런

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.23

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교직과 교사

하여 전형 방법의 개선에 도움.현행 우리나라 근무평정제도의 문제점☆ 주로 인사관리를 위한 자료로만 사용.☆ 평정 요소가 적절하지 못함.☆ 승진을 위한 평정에서 근무성적평정이 차지 ... 25년)6근무성적평정교육자로서의 품성1280사명의식12학습지도24생활지도16학급경영?교육연구 및 담당업무16연수성적평정일반연수1830자격연수9연구실적3가산점도서벽지 근무(시 ... , 임금증가, 근무조건 개선..구분내용점수평정점(만점)경력평정기본경력 최근 20년8490제1기 : 최근 10년간54제2기 : 제1기 전 10년간30초과경력 기본경력 전 5년간(총

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.07

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[교육]우리나라 교육 인사 제도

할 수 있으며 광의의 교육직원은 교육행정직은 물론 관련 기술직과 별정직, 기능직, 사립학교 교육을 포함하며, 협의의 교육직원은 국∙공립의 각급학교에 근무하는 교원과 교육전문직을 포함 ... 이내의 인원을 선발한다. 1차 시험에서는 대학성적을 초등의 경우 50%, 중등의 경우 20%를 가산하되, 교육대학 및 교원대학, 사법계 대학 등 정규 교원양성기관 졸업(예장)자는 ... , 집단에서 가장 우수한 사람과 가장 열등한 사람의 비교하는 이전법 등이 있다.4. 연수성적 평정연수성적평정은 교육성적평정(27점)과 연구실적평정(3점)으로 구분된다. 이 중

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17

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교육개혁과 교직발전 발표

가지로 분류할 수 있는데 첫째는 현행의 근무성적평정의 개념을 유지하는 교원평가제이고, 둘째는 교직원과 학생, 학부모 등 이해관계인을 평가주체로 하여 전 교직원을 대상으로 종합적인 ... 확산 ④ 교원의 전문성 향상 : 보다 나은 교육환경을 위한 전문성의 향상. 지도능력 부족, 부적격한 교원에 대한 논의 ⑤ 교원근무성적평가제도의 비판 : 기존에 있던 제도의 객관 ... 11장 교육개혁과 교직발전교 육 학 과 07123372 김우찬 07123554 허남윤목 차현 정부의 교육개혁 교사와 교직 교사의 직무와 자질 교직사회의 이해 현행 교원정책의 과제

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.01

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[교육행정 및 교육경영] 학교장의 리더십 분석

으며 교원 연수 프로그램에 있어서도 경영 마인드에 대한 교육이 활성화 되고 있다. 심지어 일부 교원단체에서는 점수 중심의 승진제도, 근무평정의 비합리성, 승진비리의 관행화와 고착 ... 를 확 바꾸어 놓았다. 동백고등학교는 2007년 개교당시, 비평준화지역에 신설된 학교라서 중학 내신 성적 중하위권 학생들이 대부분에, 정원조차 미달될 정도의 학교였다. 하지만 수준 ... 별 이동수업을 도입하고 학생의 수준에 맞추어 직접 교사가 교재를 구성하는 등의 노력을 통해 불과 2년 만에 동백고 학생들의 성적은 상위권이 크게 늘고, 전국의 교장들이 제도를 배우려

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.13

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[교장임용제도]교장승진제도(교장임용제도)의 내용, 교장승진제도(교장임용제도)의 현황 고찰, 교장선출보직제의 의의, 교장선출보직제의 필요성, 교장선출보직제의 보완, 향후 교장선출보직제의 기대효과 분석

게 되었으니 정부의 책임은 크다고 할 수 있다.Ⅳ. 교장승진평정의 문제점현행 승진평정요소는 경력평정, 근무성적평정, 연수성적, 가산점 등 네 가지로 볼 수 있다. 경력평정은 평정점수 ... 의 만점을 받기 위해서는 25년을 근무해야한다는 점이 문제점으로 부각된다. 근무성적평정과 관련하여서는 평가자의 문제와 평가내용의 문제가 제기된다. 가산점과 관련하여서는 가산점 ... 임용제도)의 내용1. 자격제도의 의의2. 자격 검정 방법3. 자격기준4. 자격취득 및 임용의 과정Ⅲ. 교장승진제도(교장임용제도)의 현황Ⅳ. 교장승진평정의 문제점Ⅴ. 교장선출보직

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.10

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초등교사(초등학교교원) 적성과 능력, 초등교사(초등학교교원) 역할, 초등교사(초등학교교원) 기간제교사, 학교단위책임경영제, 초등교사(초등학교교원)와 보수교육, 미국 초등교사(초등학교교원) 활동 사례와 제언

고, 학생들의 성취도를 평가하여 등급을 평정할 때 수학적 개념을이해하고 적용할 수 있는 수리능력(4) 학생들의 출석, 성적, 성취도, 생활기록부 또는 학사업무를 기록?유지할 수 있 ... 초등교사(초등학교교원)의 적성과 능력, 초등교사(초등학교교원)의 역할, 초등교사(초등학교교원)와 기간제교사, 학교단위책임경영제, 초등교사(초등학교교원)와 보수교육, 미국의 초등 ... 교사(초등학교교원) 활동 사례와 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 초등교사(초등학교교원)의 적성과 능력Ⅲ. 초등교사(초등학교교원)의 역할Ⅳ. 초등교사(초등학교교원)와 기간제교사1. 학습지도면2

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.21

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[사회과학]교원평가제에 관한 이론적 논의

다.Ⅱ. 본론1. 교원평가제의 이해1) 교원평가제의 개념교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념 ... 부터 제28조에까지 걸친 교육공무원의 근무성적평정 규정에 의거하여 실시하도록 하고 있다. 교원평가는 교사용 근무성적평정표에 의거하여 실시되고 있다. 이러한 교사의 근무성적평정 결과 ... 가 없을 때에는 미의 비율에 가산할 수 있다. 아울러 근무성적의 평정점은 80점 만점으로 하되, 평정자의 평정점과 확인자의 평정점을 각각 50%로 환산한 후, 그 환산된 점수

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

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교원평가제

결과가 공개되어야 하며 무능력하거나 성품이 바르지 못한 교원에게 퇴출 의무 연수제 또는 퇴출 등의 방식으로 적극 활용되어야 한다고 생각한다. 이는 기존의 교원의 근무성적평정제도 ... 개발평가를 실시하게 된다.- 일반화 모델은 기존의 교원 근무평정제와는 별개로 교원의 능력개발지원 및 전문성 신장을 위한 제도로 운영되며, 이에 대한 정책의도를 분명히 하기 위해 초 ... 1. 교원평가제란?교원평가제는 학교 내의 교원들을 학교장과 교감, 동료교사, 학생ㆍ학부모가 평가하는 제도이다.이것은 2005년 5월 2일 교육인적자원부가 발표한 '교원평가제도

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.16

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