"교원근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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"교원근무성적평정" 검색결과 621-640 / 775건

[교육경영] 교사평가

제1장 현행 교사평가(근무성적평정) 실태제7강 교사평가１.근무평정제도란?근무평정제도란 교사의 직무수행 능력과 업적을 판정하고 기록하는 절차 곧 구성원의 과거 및 현재의 성취를 그 ... 하도록 하고 있다. 근무성적평정의 결과는 교감이나 교장 승진 예정자를 결정하기 위한 자료로 활용되고 있다. 근무평정이라고도 불려 왔던 교사평가는 인사행정의 참고자료 및 지표가 될 뿐 ... 이나 감봉 및 복직, 전임 등의 인사고과의 기준으로 사용될 수 있다.이렇듯 근무평정제도는 교사의 능력개발, 실적향상 등 자기계발을 유도하고, 우수한 교원을 확보하여 교육의 전반적인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[교육행정,경영론]교육 법규론

⑤ 근무성적 극히 불량한자, 또는 근무태도가 심히 불성실한자⑥ 신체정신상의 장애로 장기요양을 요하는 자Ⅳ. 교원의 신분보장 및 징계1. 휴직가. 휴직교원의 숙지사항(1) 휴직 중 6개월 ... 자균으로 갈음.(8) 2월 이상 겸임 연수 파견시는 그 기관의 의견 반영 평정 대상자에 적용.① 교육부령 714 ’98. 2. 28 교원연수규정시행규칙 개정교육부령 716 ’98 ... 마위해제직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량할 경우, 징계의결 요구중인 경우,형사사건으로 기소된 경우 등- 직권면직가. 직제와 정원의 개폐, 예산 감소 등에 의하여 폐직

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.11

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[교육학]교원평가도입에 따른 논의

에 종합)관리 기관교육청 교원평가위원회단위학교 교원평가위원회3. 앞으로 나가야 할 방향지금도 근무평정제가 있으나 교감 승진 심사 때 최근 2년 정도의 결과만 반영하기 때문에, 제대로 ... 에 앞서 정부는 교사들에게 교원평가제의 정당성을 각인시키고 평가제에서 우수한 성적을 얻은 교사에게는 소정의 인센티브를 지급하며 실력이 좋지 못한 교사에게는 재교육을 통한 경쟁력을 갖출 ... 교원평가제의 도입에 따른 논의1. 필요목적모든 직장에서는 직원에 대한 평가가 이루어지고, 그 결과에 따라 승진과 봉급에 영향을 미치게 된다. 그러나 유일하게 대한민국에서만 교사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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[교사론] 교원임용제도

중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정· 재교육평정· 근무성적 기타능력의 실증에 의하여 행해진다.2교육공무원의 임용권자 또는 임용제청권자는 순위에 따라 자격별로 승진후보 ... 은 기본경력 평정점수와 초과경력 평정점수를 합산하여 계산한다. 경력평정의 결과는 평정대상자의 요구가 있을 경우에는 이를 알려주어야 한다.(2) 근무성적평정1평정대상자는 평정대상기간 ... 해야 한다.넷째, 평정대상자의 근무성적을 종합적으로 분석· 평정하여야 한다.3근무성적평정은 매년 12월 31일을 기준으로 하여 정기적으로 실시한다. 또한 근무성적은 평점점의 분포

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.06

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비교지역사회개발론 기말고사 출제 요약(sws-2011)

일에서 50%까지 연 1회 지급한다.일반직과 군인, 경찰, 교원 등 전 직종 3급이하 공무원에게 모두 적용되는 제도다. 등급은 목표관리제 또는 근무성적 평정제에 의하여 평가된 점수

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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교원평가제..

을 평가하는 방안에 반대하고 있다. 전교조는 “졸속적인 교원평가제에 앞서 투명한 학교운영과 교육여건 개선 등 합리적인 대안이 필요하다”며 철회를 촉구했다. 전교조는 현행 근무평정제 폐지 ... 의 상황에서 외부 평가자(예: 학부모)를 통한, 외부평가자를 위한 교원평가를 하다보면 교사평가의 본질인 교수능력 향상을 위함이 아닌 학습자의 성적올리기에만 치중하는 등 치열한 경쟁 속 ... 는 교원을 수단으로 볼 것이 아니라 앞으로 우리나라의 꿈나무를 이끌어갈 인재를 기르는 사람으로 만든다는 생각을 가지고 있어야 할 것이다. 내 아이의 성적을 올려주는 교사가 우수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.30

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[인사행정][학교인사행정][교원인사관리][교원인사행정][인사관리]학교인사행정, 교원인사관리, 교원인사행정의 정의와 문제점 및 대안 분석(교원인사관리 관련 법령, 교원인사행정 문제점, 교원인사행정 대안)

민주적인 의사결정과정과 협업적 관계 정착 ; 교장선출제5. 근무평정제도 폐지, 종합인사기록카드제와 교원상호평가제 도입6. 학교자치의 실현7. 교육전문직제도 개혁 ; 장학위원 순환 ... 학교인사행정, 교원인사관리, 교원인사행정의 정의와 문제점 및 대안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 학교 인사행정 정의Ⅲ. 교원 인사관리 관련 법령Ⅳ. 교원인사행정의 문제점Ⅴ. 교원인사행정 ... 이다.수석교사제는 이러한 주체간의 안정된 조화와 균형을 잃지 않으면서도 현재 승진길이 막혀 있는 전문직 교원들의 승진 인센티브를 통해 일반 평교사들의 교육열의를 높여, 학생

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.31

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[교육행정 및 경영]학교경영의 실제

(p 394 표 13-4 참조)6) 경력평정의 결과는 평정대상자의 요구가 있을 때 알려줘야 함나. 근무성적평점 (80점 만점)1) 정의 : 교원의 근무실적?근무수행능력?근무수행 ... 추천 등3) 위임된 인사권: 보직교사 임면, 교원?일반직 공무원 정기 승급, 임시교사의 임명 등4) 고유의 내부인사권: 교과담당?학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적 ... 할 학교장이 행함9) 교육감, 교육장은 보직교사 임용권 전부 또는 일부를 학교장에게 위임 가능3. 근무 평정가. 경력평정 (90점 만점)1) 매년 12월 31일 기준 정기적 실시2

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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교장선출보직제에 관한 시각

를 전제로 한다. 이는 0ECD 나라들의 교장임용 방식은 이런 선출제를 기본으로 하고 있다. 교원의 근무성적을 평가가 교장 1인에 의해 절대적으로 행사하여 공정성이 논란이 되는 현행 ... 기 때문에 현행 근무평정제와 맞지 않고, 학교운영위원회가 학교 내 실질적인 최고의사결정기구가 돼야 하기 때문에 학생회·학부모회·교직원회 등의 자치기구들이 법제화될 필요가 있다.2 교장 ... 을 규정하고 있기 때문이라고 본다. 교장·교감으로의 승진이라는 미끼를 던져주고 복종을 유도하면서 교사들을 승진 점수 따기 경쟁으로 내몰고 있는 지금의 잘못된 교장제도(교원 승진제도

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.04

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교육 인사 행정

교육?훈련 및 근무성적 평정, 승진 및 전직?전보 등 포함③ 사기 : 높은 사기와 긍지를 지니고 직무에 최선을 다할 수 있는 제반 여건의 조성보수 및 근무 환경을 포함하는 물리 ... 하도록 그들을 처우하고 조직하는 방법에 관한 규범체계⑤ White : 효율적인 인사행정은 조직원의 모집, 시험, 자격검정, 직급, 보수, 직무분장, 감독, 훈련, 승진, 근무평정, 징계 ... .② 교육인사행정 대상 - 협의 : 국?공립 각급학교에 근무하는 교원과 교육전문직 포함- 광의 : 교육행정직 및 관련 기술직과 별정직, 고용직, 사립학교 교원 포함③ 공무원의 구분

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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[교육행정 및 교육경영]교육행정인사론

고 복잡·다양한 사회의 새로운 교직적 요구에 적응할 수 없기 때문에 교원교육은 계속적으로 이루어져야 한다.19) 아울러 스스로의 자기개발과 올바른 평가를 위한 근무성적평정이 필요 ... , 지원 직무에 종사하는 바로 하위직에 있는 자중에서 대통령령이 정하는 바에 의하여 경력평정·재교육성적·근무성적 기타 능력의 실증에 의하여 행한다.제14조 (승진후보자명부 ... 는 교원과 이들이 교육에 전념할 수 있도록 도와주고, 제반 행정활동을 수행할 수 있는 유능한 교육전문직과 일반직을 확보하고 그들의 자질을 향상시키며 근무의욕을 높여주는 일련의 행정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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[발표와 토론]토론 사전준비 - 교원평가제

를 불러올 수 있다.4. 예상되는 상대측의 근거, 이유, 사실교육활동 전반이 아닌 교원에 대해서만 평가하겠다는 것은 교원통제의 수단으로 변질될 우려가 있다. 현행 근무평정제도와 달리 ... 다면평가제를 시행한다고 해도, 학부모나 동료 교사는 실제 수업활동에 대해 알기가 쉽지 않으며 학부모의 경우 자칫 입시 결과만을 토대로 평가를 할 우려가 있어 성적을 올리기 위해 교원 ... 토론을 위한 준비카드1. 논제 : 교원평가제 시행하여야 한다.- 교원평가제 : 유치원, 중, 고등학교 국립, 사립의 교사들을 상대로 하는 제도이며, 교장, 동료 교원, 학부모

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02

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[교장선출보직제][교장승진제도][교장임용제도]교장선출보직제 의의, 교장선출보직제 특징, 교장선출보직제 필요성, 교장선출보직제 도입방안, 교장선출보직제를 통한 학교자치 실현, 향후 교장선출보직제 과제 분석

와 교원자격검정령 제23조에 규정되어 있다. 초·중등 교장자격증을 취득하는 방법을 다음과 같이 세 가지가 있다. 1) 교감자격증과 소정의 연수과정(교장자격연수) 이수 교장자격증 ... 을 취득하기 위해서 초중등교원은 원칙적으로 교감자격증을 가지고 3년 이상의 교육경력과 소정의 재교육을 받아야 한다. 교감자격증을 취득하기 위해서는 1급정교사 자격증을 가지고 3년 이상 ... 장관의 인정을 받은 자가 이에 해당한다. 교원자격검정령 제23조는 교장의 자격인정 기준을 다음과 같이 규정하고 있다. (1) 대학졸업자 또는 이와 동등 이상의 학력이 있는 자

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.10

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[교육법]교사와 연수권

수시설 또는 장소에서 연수할 수 있다.제42조 (연수 및 근무성적의 평정)①교육기관?교육행정기관?교육연구기관의 장은 정기 또는 수시로 그 소속 교육공무원의 재교육 및 연수의 실적 ... 과 근무성적을 평정하여 인사관리에 반영시켜야 한다.②제1항의 재교육 및 연수의 실적과 근무성적의 평정에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.교사의 연수를 둘러싼 법률문제와 그 ... 을 완전 독점해 버리는 상황 속에서 교육 행정에 의한 교원 연수가 이루어져 왔고, 연수가 그 본래 취지에서 벗어나 교사들에게 교육 내용의 국가 기준을 강제하거나 주입시키기 위한 수단

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.12.13 | 수정일 2021.03.20

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[사회과학]교원평가제에 관한 전교조의 입장

하겠다고 발표하였다. 교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하 ... 째로 현행 교원근무 평정제도가 제 구실을 하지 못하는 것도 교원평가제 도입의 배경으로 작용하였다. 교평제는 승진·전보·포상 등의 인사관리를 위한 지표로 이용됨에 따라서 승진 대상자(경력 ... 해 내가제도를 도입하려 하고 있는데, 근무평정은 상대평가(수 20%, 우 40%, 미 30%, 양 10%)이고 비공개이지만, 새로운 교사평가는 절대평가이며 본인에게 통지되므로 공개다

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.22

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[교육학]교원평가제의 문제 및 개선안

들을 평가하겠다고 했다. 지금의 교원근무평정은 교감이 평정하고 교장이 확인자로 되어 있어 웬만한 것은 교감 손에서 다 결정되고 특별한 경우에만 교장이 조절하고 있다. 서울의 극히 일부이 ... 가지 이유로 현재 정부가 도입하고자 하는 교원평가에 반대한다.교육부의 교원평가 시안은 크게 3가지 허구성을 가지고 있다. 첫째, 현행 근무평정과의 모순을 해결하지 못하고 있다. 근평 ... 1. 사례연구-“교원 평가제”1) 사례제시① 교원 평가제 필요성의 인식 대두교원평가제를 둘러싸고 우리 교육계가 논란을 거듭하는 가운데 세계 각국은 이미 제도를 도입했거나 도입

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08

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이익집단의 역할 - 보고서 점수 만점 자료

(교원단체)- 교원들과 합의 없이 도입 불가- 현재 시행중인 근무성적평정제도가 교원평가제이므로 이 제도의 폐지에 대한 논의없이 새로운 제도 도입 불가- 교육환경 개선이 선행되지 않 ... 평가제 찬성- 부적격교원대책 마련- 교원의 전문성 향상 (교육의 질 향상)- 기존의 수직적 근무평가 지양, 입체적인 평가방법인 다면평가 실시- 교육경쟁력 제고? 교원평가제 반대 ... 교원평가제 사례를 통한이익집단의 역할 고찰강의명학과발표자발표일지도교수- 目次 -1. 서 론12. 이익집단의 개념13. 이익집단의 역할14. 이익집단의 발생배경25. 이익집단

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.10.06 | 수정일 2018.10.23

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[교육행정]교육인사 행정

위해 연수받는 것(2) 근무성적 평정1개념 : 교원의 직무수행능력, 근무성적, 가치, 태도 등을 평정자가 체계적으로 평가2기본목적ㄱ직원의 능력계발과 행상을 위해 실시ㄴ승진, 전보 ... .4. 교원의 근무(1) 교원의 근무조건1임금을 제외한 노동조건, 근로자가 자기의 책임을 효율적으로 수행할 수 있게 하는 환경2근무조건은 사기에 직접 관련됨은 물론이고 노동력 ... 을 보존하고 생산능률의 저하를 방 지하며 쾌적한 환경에서 근무할 수 있다.3교원의 근무조건은 수업부담, 학생부담, 행정적 잡무, 휴가제도 및 물리적 환경 등이 포함.(2) 교원의 후생1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.11

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[교육행정]교원평가제에 관련하여

에서 교육에 종사하고 있는 구성원들에 대한 평가를 실시하는 제도로서 이에는 현행의 근무성적평정의 개념과 같이 하는 방법과 전 교직원을 대상으로 하여 평가주체는 교직원과 학생, 학부모 ... 이르면 2007~발전- 전면 확대- 제도 정착② 교원 평가제의 현행, 개선안 비교구분현행개선안명칭근무평점제교원평가제목적승진등 인사자료로 활용능력개발 자료로 활용대상교사, 교감교사 ... - 목 차 -I. 교원평가제 알아보기1. 교원평가제란?2. 교원평가제도 개선 방안의 핵심 사항 문답3. 교원평가제 도입 배경4. 교원평가제 추진 일정과 현행제도와의 비교IⅠ

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.07

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초등 중등 교육학 문제풀이

준)오천석의 교사론유네스코의 교사론교원 근무 성적 평정자,확인자, 조정자1215233339434952인간관계론기간제 교사의 명칭신교육체제를 위한 교육개혁 방안지도성이론(상황이론 ... 관찰을 지속적인 가설검증과정이라고 보는 견해총체적질관리(TQM)교사의 근무성적 평정사항핼핀과 크로프트의 학교조직풍토교육감교육정책결정모형(점증주의모형)교사의 적극적 의무학교장의 변혁 ... *************334353637383940호퍼의 교육선발 분류방식메타분석법학교조직의 관료제화학교관리기법(조직개발기법)공교육의 개혁방안의 의미도급경비제도인간자원장학동기이론초중등교육법시행령(초중등 교원의 배치기

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.15

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