"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 4,301-4,320 / 4,730건

[법학] 메이데이 레포트

△ 비정규직을 정규직화하고 차별 철폐 △ 노동시간 단축 △ 공공의료 확충, 공교육 정상화 실현 △ 공무원노조, 교수노조 보장 △ 국가보안법 철폐 △ 민생파탄 개혁실종 김대중정권 퇴진 ... 200221793 법학부 최인경- 목 차 -Ⅰ. 노동과 근로의 차이1. 노 동2. 근 로Ⅱ. 메이데이와 법의 날1. 우리나라의 메이데이의 역사(1) 1923년, 한국 최초의 노동 ... 절 행사(2) 해방 후 노동절(3) 날짜도 이름도 빼앗긴 노동절1) 이승만 정권하에 대한노총이 주관하는 노동절2) 대한노총 생일인 3.10을 노동절로3) 노동절이 근로자의 날

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13 | 수정일 2023.06.09

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[경제도서] 노동의 종말

한 분배를 위해서는 전세계적인 노동 시간 단축이 필요하고, 시장 부문에서 축출된 사람들에게 제3부문(사회적 경제 the social economy)의 일자리를 제공하기 위한 정부 ... 를 떠들면서 정리해고를 용이하게 하고, 파트타임이나 변형근로시간제, 근로자파견법을 추진하고 있다. 그 결과는 노동자에게 참혹한 고용불안과 노동강도 강화를 가져올 것이다. 이러 ... 으로 나누어졌다. 봉건사회는 14세기경부터 붕괴하기 시작하여 18세기경 산업혁명을 통해 산업자본주의 사회로 이전해 갔으며 이 과정에서 노동의 형태는 임금노동으로 바뀌었다. 임금노동이란

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.03

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[사회복지 법제론] 고용보험

2. 소정근로시간이 대통령령이 정하는 시간 미만인 자3. 삭제4. 삭제 5. 국가공무원법 및 지방공무원법에 의한 공무원6. 사립학교교직원연금법의 적용을 받는 자7. 기타 대통령령 ... , 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자수 및 고령자수는 제외노동부장관이 매년 고시하는 금액(´99년에는 분기 당 9만원)에 6%초과고용 고령자수를 곱하여 고령자고용장려 ... . 입 법 배 경1. 고용보험제도의 정의고용보험은 보험원리에 의하여 근로자가 실직하였을 경우에 생활안정을 위하여 일정기간동안 일정수준의 실업급여를 지급하는 전통적인 실업보험사업

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.28

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[재무행정]양극화대응방향

해고로부터의 보호와 임금 지급에 대한 수혜권이 보장된다는 점을 명문화하는 등 비정규직 노동의 경우 법적 보호를 강화한다. 셋째, 견습기간의 연장 및 해고통지기간의 단축 등 정규직 ... 허용, 용역에 의한 계약기간 제한 철폐 등)를 부여한다. 둘째, 임시용역계약 노동자의 경우에도 정규직과 같은 노동시간을 가질 권리가 존재하며, 18개월 이상 고용된 경우 일방적인 ... 국가들 가운데에서도 가장 낮은 수준의 실업률과 높은 고용보호수준을 기록하는 등 성공적으로 노동시장을 유연안정화시켰다고 평가받고 있다.우리나라의 경우 풀타임 정규직 위주로 근로시장이

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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[사회복지] 고용보험제도와 개선과제

을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시한다.자본주의 경제체제에서 근로자는 노동력을 사용자에게 제공하고, 그 대가인 임금으로 경제생활을 영위하게 된다 ... )하고, 그 다음연도에 실제 지급한 임금총액을 기준으로 보험료를 정산(확정보험료)하여야 한다. 보험료산정기초인 임금총액에 적용제외근로자 및 기준기간 연장사유해당자의 임금이 포함 ... 고·납부를 원칙으로 하고, 적용사업 소속 피보험자인 근로자의 임금총액에 보험사업별 보험요율을 곱하여 산정한다.4. 급여내용 및 수준1) 고용보험 사업체계● 고용안정사업◎ 고용조정지원

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.27

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[지식경영]피터 드러커의 지식경영을 읽고

을 단축하여 업무 효율성도 증대될 수 있고, 시스템을 통한 자기 학습으로 기본사항 자문에 소요되는 시간이 절감되며, 축적된 지식의 도움으로 누구나 어느 정도의 전문적 직무수행이 가능 ... 었지만 지금은 핑계라면 핑계인 시간이 없어 독서를 못하고 있다는 어설픈 핑계를 대어본다.그래서 그런지 이번 레포트는 지난 추억과 동시에 독서를 할 수 있는 여유를 주어 개인 ... 가 있을 것이다. 하지만 현재 우리 기업의 경제환경은 IMF 경제외환위기를 겪음으로서 고비용, 고임금, 고지가의 3중고와 서로 일하기를 꺼려하는 3D현상에 시달리며 더 이상 풍부

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.20

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[사회경제]양극화 대응 방향

노동자의 경우에도 정규직과 같은 노동시간을 가질 권리가 존재하며, 18개월 이상 고용된 경우 일방적인 해고로부터의 보호와 임금 지급에 대한 수혜권이 보장된다는 점을 명문화하는 등 ... 를 통한 구조조정 및 협업화, 경쟁력 제고 차원의 해외 직접투자 지원, 업종전환과 근로자 전직 지원 그리고 산업피해 구제제도의 적절한 활용 등을 제시할 수 있을 것이다.노동시장의 유연 ... 비정규직 노동의 경우 법적 보호를 강화한다. 셋째, 견습기간의 연장 및 해고통지기간의 단축 등 정규직 노동에 대한 보호를 축소한다 등이다. 이러한 정책의 연장선상에서 네덜란드

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.12

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[경제학원론] 한국경제의 과제와 발전전략

물질을 이용한 상품의 완성까지 소요되는 시간은 대단히 단축되고 있다.새로운 기술혁신이 생겨 단순한 과학기술, 산업기술 분야만으로 그치지 않고 고도정보화 사회의 실현을 통하여 두뇌 ... (Inflation)을 의미, 물가안정 정책은 한국경제에 있어서 가장 중요한 문제.2 임금문제한국경제는 과거 고도경제성장 과정에서 상대적으로 분배면에서 소외되었던 근로자 측의 분배욕구가 분출 ... , 지식을 바탕으로 한 경제·산업 등에 커다란 영향을 미치고 있다. 기술혁신과 과학기술이 융합되어 신속히 제품화되어 가는 시간적으로 생산성 향상을 촉진시키고 있다.따라서 한국경제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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[생산관리] 공정관리 사례연구

공정관리 개선 사례(히타치제작소의 자동차기기사업부)Ⅰ. 개 요1980년대 말부터 일본의 제조업 기업들은 두 가지 어려움에 직면하고 있었다. 첫째는 일본 근로자 임금의 20분의 1 ... 까지 단축시킬 수 있게 되었고, 샤프트 한 개의 생산에 필요한 준비시간도 3분의 1로 단축되었다. 또한 교체준비시간이 짧아짐에 따라 생산라인상의 제품을 무리 없이 변경할 수 있게 되 ... (매뉴얼화) 등의 방법으로 생산성을 대폭 향상시킬 수 있게 되었다. 구체적으로 생산효율은 92년 3월 대비 80%가 향상되었고, 교체준비시간은 92년 9월 대비 70%이상이 단축

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.12.10

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근로시간단축의 사회경제적효과트랜드

을 향상시키고, 새로운 시대에 적합한 기업의 경쟁력 확보를 위해 국제기준에 걸맞도록 “근로시간단축 및 관련임금,휴일ㆍ휴가제도”를 개선하기로 노사정위원회에서 합의한 일이 있다.2 ... .-이는 비농업부문의 20인 이상 기업체의 정규직 근로자에 해당.-근로시간단축에 따른 시간당 생산성 향상은 45%, 기업의 재정상태를 악화시키지 않는 임금수준을 가정으로 설정함. ... 개는 고용유지 협약으로 (487명 유지)-이 협약 중 70%는 연단위근로시간제 도입하였고, 90%는 종래 임금의 완전보상을 정하고 있다.{비록 근로시간단축만으로는 실업문제를 완전히

리포트 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2001.06.17

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이마트와 홈에버 기업분석

은 충돌- 정규직 직원을 일방적으로 파견직으로 전환- 비정규직 근로자에게 무임금 오버타임 근무를 강요- 노조의 근무개선 요구에 귀 기울이지 않고 사소한 이유로 직원을 부당해고 ... 체제와 연결시킴으로써 최고의 신선도를 유지ex) 야채: 산지수확 → 2시간 내에 상품화작업 → 냉장 탑차로 매장으로 운반- 식품 선도 관리를 위해 할인점 중 유일하게 식품을 가공 ... , 유통하는 ‘웨트센터’(Wet Center)를 운영- 제조업체가 정한 유통 기한 보다도 이마트 자체적으로 2분의 1로 단축 운영- 이는 공산품을 중심으로 상품 구색을 갖춘 외국

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.14

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[사회학] 이주 노동자들의 아픈 현실과 대안

에도 10시간을 기본근로시간으로 하고, 수당을 지급하지 않는 강제근로에 최저임금 이하의 임금을 지급하고, 더구나 1달러당 900원의 환율적용은 IMF 이전에나 가능했던 터무니없는 계약 ... 조약속의 이주노동자의 사회권2)노동법상의 지위2.인권침해실태1)기본적인권침해(신분증압류, 외출금지 등 인신구금)2)임금수준3)노동시간4)작업환경과 산업재해5)주거환경(성폭력에 노출 ... 계약만료 시 보너스로 500달러(450,000원)을 지급하되, 환율 적용은 1달러당 환화 900원으로 한다는 내용이었다. 이 업체는 8시간을 기본으로 최저임금이 보장되어야 함

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.30 | 수정일 2020.03.23

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[사회복지학] 고용보험법에 대해

, 직업능력개발사업 및 실업 급여로 구분할 수 있다.1) 고용안정사업(Ⅳ-1)(1) 고용조정의 지원 (Ⅳ-2)1 고용유지 지원금 : 고용이 불가피하게 된 사업주가 근로시간단축, 휴업 ... 하고 휴가기간 중 임금을 지불했을 것(1년 이상 재직자에 한함)·교육훈련기관, 지업훈련기관에 개설된 과정에 근로자를 위탁, 훈련을 실시 할 것☞(Ⅳ-16)·지불한 통상임금의 1/2(대 ... 를 상당하는 금액을 근로자에게 지급할 임금에서 원천공제 할 수 있다. (Ⅴ-4)3) 개산보험료 : 사업자가 올해 임직원의 급여가 어느정도될 것이라고 연초에 미리 작 성하여 근로복지

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.08.26

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[주5일근무] 주5일 근무제에 관한 내 이론

것인지에 대해 생각해 보려한다.먼저 정부는 주 5일 근무제에 대하여 법정근로시간이 주 40시간으로 단축되고 주말 휴일을 보장받게 되면 노동자의 삶의 질이 선진국 수준으로 제고 ... 으로 내다봤다. 절대 근로시간이 단축되면 결국 산출물(Output)이 줄게 돼 국가산업 발전을 저해할 소지가 있다는 우려와 “아직도 적지 않은 부문을 노동생산성에 의존하고 있는 것이 한국 ... 도 있다고 삼성경제연구소는 우려했다. 근로시간 단축이 제조업이나 생산업에 종사하는 중산·서민층의 소득 감소로 이어져 계층 갈등을 일으킬 뿐 아니라 민간소비의 감소를 가져온다는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.11

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[경제]한국경제 발전에 있어서 문제점과 발전방향

기술혁신․개발에서 찾아야 한다고 많은 사람들 사이에서 논의되고 있다.선진국들은 신 물질을 이용한 상품의 완성까지 소요되는 시간은 대단히 단축되고 있다. 새로운 기술혁신이 기술혁신 ... 고도 경제성장 과정에서 상대적으로 분배면에서 소외되었던 근로자 측의 분배욕구가 분출되면서 임금상승률이 생산성 증가율을 상회하였고 임금은 1987 ~1994년 기간 동안에 연평균 15 ... 기술이 융합되어 신속히 제품화되어 가는 시간적으로 생산성향상을 촉진시키고 있다. 따라서 한국경제, 한국기업은 기술혁신전략을 수렴하여 창조적이고 경쟁력 있는 첨단기술을 연구․개발

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.12

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[생산] 대량생산시대의 개막

해 제품생산 시간을 몇 배로 단축시키는 효과를 얻을 수 있었다. 기업들은 이처럼 이윤의 극대화를 높이기 위해 노동자의 생산력을 증가시키고자 하였다. 그러나 노동자들은 이 같은 상황 ... 생산 방식의 비효율성을 극복하기 위해 포드는 대량생산 방식을 도입하게 되었다. 제품 품질을 높이면서도 생산원가를 괄목할 만하게 낮출 수 있도록 하기 위해서이다.최소의 시간으로 최대 ... 때문에 담배를 피울 단 몇 분의 시간도 용납되지 않고 인간의 생리현상을 해결하기 위해 화장실에 가는 것조차도 감시를 당해야 했다. 따라서 노동자들은 심한 고립감과 소외감에 시달리

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.09

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노동법(근로시간법제도)

을 단축하거나 부여하지 아니하는 것으로 해석되어서는 안된다. 동 특례는 근로기준법 제52조의 규정과 달리 탄력적 근로시간·선택적 근로시간의 연장을 초과하는 연장에도 적용되는 것인지 ... 에의욕을 고취하는 뜻에서 매월 일정액의 시간외근로수당을 지급하는 경우가 있다. 이러한 임금지급방법을 포괄임금산정제도라고 한다.{ 大判 1997.4.25, 95다4056; 기준근로 ... 없다.포괄임금산정제도에 이하여 지급되는 수당액이 실제상이 시간외근로에 대한 수당액보다 높은 경우에는 유효하지만, 실제의 수당액보다 낮은 경우에는 무효라고 할 것이다.{ 大判

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.20

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[노인복지론] 복지국가의 노년

를 배제하고 ‘과학적’원칙에 따라 충원된 노동력이 필요하다는 것이다. 고용주들은 노동시간이 단축되더라도 동일한 생산량을 얻어내려 했고, 이에 따라 능률향상을 요구하게 된 것이다.결국 ... 어 낸 것일까? 어떻게 노인에 대한 ‘임금’은 시장과 시장의 수요공급법칙의 통제를 받지 않고 정치적 의사결정에 영향을 받을 것일까? 어떤 원칙들이 이 의사결정에 관련되어 있 ... 의 불안정성을 고려해볼 때 정년퇴직제도를 수용하는 것이 그들에게 합리적일 수 있었다. 노후생활을 영위할 수 있는 소득을 노동시장에서 얻는 임금 대신에 정년퇴직제도로써 보장받을 수 있

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.15

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[노동경제학] 생산조직과 노사관계의 생산성-독일 자동차시장

별 특성도 정의된다. 일반적으로 수년동안 효력을 갖는다.3. 독일의 노사관계비임금 분야 총괄협약(master agreements) : 노사관계와 근로조건에 관해 자세하게 규정하며 일단 ... . 노사관계와 생산조직의 생산성 (1) 고급품생산전략으로 높은 임금에 대응 (2) 고품질시장을 겨냥하여 가격보다는 품질경쟁 5. 결론연간 2,700억 마르크가 넘는 매출액, 68만 ... 명의 근로자가 종사하는 자동차 산업은 독일의 가장 중요한 산업 중 하나이다. 독일은 미국과 일본에 이어 세계 3위의 자동차 생산국이다. 1997년 약 500만대의 자동차가 생산

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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최저임금제에 대하여

Ⅲ. 근로시간과 휴식 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 16Ⅳ. 근로시간의 단축-'주5일근무제'논란 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 21-마치며 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22-별첨 ... 은 임금을 지급할 수 있다.(법 제6조 제5항)-즉, 근로자가 자기의 사정으로 인하여 소정의 근로시간 도는 근로일에 근로를 하지 아니한 경우에는 근로하지 아니한 시간 또는 일에 상응 ... 하는 부분에 대하여는 최저 임금액을 지급하지 않아도 된다.-또, 사용자가 정당한 이유로 근로자에게 소정의 근로시간 또는 근로일에 근로를 시키지 못한 경우에는 그 부분에 상응하는 만큼

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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