"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 4,321-4,340 / 4,729건

청각장애인의 사회대책

일수록 취업률이 높고 생활력이 강하다.5) 청각장애인의 취업 시 학력보다 기능이 우선된다.6. 근로조건의 개선점1) 근로시간의 단축2) 최저 임금 보장3) 다양하고 장래성 있는 업종

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.26

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[노사관계] 비정규직을 인정해야하는가?

, 탄력적 근로시간제, 교대근무제, 연장근로규제, 근로시간단축 등을 통한 노동시간의 탄력적 운영을 의미한다. 기업축소(downsizing)의 필요성이 강조되어 거대조직이 슬림형 구조 ... 다.비정규근로자들은 고용불안, 저임금과 차별, 노동강도의 심화, 사회보험 및 기업복지로부터의 배제 등 열악하고 비인간적인 대우를 감내해야 하는 실정에 놓여 있다. 비정규근로자의 상시 ... 반영한다. 1993년 이후 임시직은 완만하게 증가하다가 경제위기를 맞은 1999년에는 33.3%에 이르게 된다.다섯째, 여성의 경제활동참가가 늘어나면서 단시간 근로계약이나 특수계약

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[전태일] 전태일평전감상문

를 다시 철저히 조사한 후 그 조사 결과와 함께 노동시간 단축, 주휴제 실시, 다락방 철폐, 환풍기 설치, 임금인상, 건강진단 실시, 노동조합 설립인정 등 8개항의 요구조건 ... 하기까지 길다면 긴 시간이고 짧다면 짧은 시간이 소비되었다.물론 그 환경이 변하기까지 아주 많은 사람들의 노력이 있었다.난 그중 한사람인 전태일이라는 사람에 관한 책을 읽고 그 ... 는 둥 마는 둥 하고 변소에도 마음대로 못 다니면서 아침부터 밤늦게까지 하루 열다섯시간 이상을 중노동에 시달리고 있었다. 한 달에 두 번 휴식을 빼고 나면 하루도 쉬지 못하고 그것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.10

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[행정학] 주5일 근무제 의제형성과정

目次I.서론II. 본 론1. 한국의 노동시간2. 노동시간의 국제적 비교3. 주 40시간제 시행시 예상되는 문제점4. 법정근로시간 단축이 임금에 미치는 효과5. 노사단체의 입장 ... 다.2) 이같은 문제점에 대처하기 위해서는,근로시간 단축이 생산성, 임금 및 고용 등에 미칠 수 있는 영향을 충분히 검토할 필요가 있으며기업 규모 및 업종별 실근로시간에 대한 분석 ... . 법정근로시간 단축이 임금에 미치는 효과법정근로시간은 기업에서 소정근로시간을 결정하는 기초가 되며, 또한 임금 산정의 기준이 되고있다. 따라서, 법정근로시간 단축시 실근로시간

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.29

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[조직행위관리] 조직몰입을 위한 고용안정정책

는 매년보장 받아 만족하고있다고 전했다.폭스바겐社는 근로시간 감축을 통한 임금삭감을 실시하여 고용을 안정적으로 보장하는 동시에 참여적인 작업조직과 경영혁신이 적극적으로 이루어졌고 이 ... 을 회복하는 성공하였다. 폴크스바겐사의 경우는 근로시간 감축과 임금 삭감을 실시하는 동시에 종업원 참여를 적극적으로 활용하여 생산성 향상에 성공하였다. 이들 기업에서는 위기를 함께 ... 을 새로이 고용하므로써 기업의 인력구조를 젊게 만드는 동시에 실업률이 높은 청년층에게 신규고용을 제공함으로써 지역사회나 경제 전체적으로 매우 중요한 역할을 하였다. 노동시간을 단축

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.06

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[조직행동론] 조직행동론의발전과정

기 조립 작업 실험(1927.4~1929.6)계전기 조립 작업 실험에서는 6명의 여공에 대하여 조명 이외의 종래 노동능률증진에 효과가 있다는 작업조건(시간단축, 휴식시간삽입, 간식 ... 있다고 하고 있다. 이러한 욕구를 충족하기 위해서는 생리적 욕구는 임금체계, 노동시간, 작업환경, 휴일휴가 등이 필요하다고 하고 있으며, 안전. 안정 욕구에는 노동협약, 퇴직금 ... 였고, 근로자들을 대하는 태도가 횡포한 점도 다분히 있었다.유럽에 비해 숙련공이 부족하고, 남북전쟁을 치른 이후 노동력이 부족한 미국의 산업현장에서 생산성 향상은 커다란 과제 중

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.08

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[국제경영학] 금성사의 해외직접투자 사례

?26사태로 경기후퇴현상4)조업단축으로 인한 근로자들의 해고에 따른 사회문제 방지5)막대한(91억원) 경영적자2. 내부능력의 비교우위-미국 및 네덜란드계 기업 등이 수입부품 사용 ... (1977년)시간당평균임금(1977년)실업률(1977년)비농업노동조합조직률(1974년)법인소득률(1978년)노동권법의 유무SnowbeltSunbelt1.1%12.3%$7,472$6 ... 방법의 개발 및 개선, 등을 통해필요한 자료를 한국 본사로 보내어 추진을 활발히 할 수 있게 하였다.-노동생산성을 추정한 자료를 보면8(시간/일)Ｘ5(일/주)X4(주/월

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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[생활법률] 공무원 노조 파업에 대한 의견

-국민들이 겪어야 하는 불편에 대해공무원들은 오래 전부터 점심시간을 20분 정도로 줄이면서 교대로 일해 왔다. 점심시간의 업무 수행은 근로시간으로 인정받지도 못했지만, 그동안 동절기 ... 급 이하 근속승진연한 단축 및 5~6급 근속승진제 도입- 성과상여금제도 폐지 및 균등수당화 전환- 노동조건 후퇴없는 주 5일제 시행- 승진시 호봉감봉제 폐지- 불평등한 정년 일원화 ... 에는 1시간 일찍 5시에 퇴근할 수 있으니까 참을 만했는데 조례를 개정해 동절기에도 6시까지 일해야 한다니까, 그것에 대해 공무원들이 점심시간의 변칙 근무를 거부하는 것으로 자신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.05

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[주5일근무] 주5일 트렌드 (독후감)

주5일 트렌드주5일 근무제에 대한 활발한 논의와 함께 산업현장에서 이 제도가 단계적으로 도입되고 있다. 근로시간 단축은 시간당 노동임금을 인상시키는 효과가 있고 기업 수익에 악 ... 는에서는 근로시간 단축과 함께 해외여행, 오토캠프, J-리그, 게임산업 등에 대한 수요가 급증했다. 우리의 경우도 주말여행 문화가 정착돼 여행 시장이 확대될 가능성이 높다. 특히 ... 될 것으로 보인다. 주5일 근무제 도입으로 늘어나는 자유 시간을 활용해 어학, IT 등의 업무 능력을 향상시키기 위한 학습 수요가 늘어날 것이다. 근로시간 단축에 맞추어 생산성을 높이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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[경영]생산성과 측정과 서비스성과 측정

감소, 유연성, 제조소요시간, 주문조달기간의 단축 등을 파악하지는 못한다. 셋째, 단기적이익지표는 제조공정의 개선, 작업인력의 기술, 충성도와 사기, 분배채널에 대한 지출과 소비 ... 어 전사적 품질관리(TQM), 적시재고시스템(JIT), 컴퓨터통합제조공정(CIM)을 통한 제조부문의 효율 및 효과의 증대를 파악하지는 못한다. 둘째, 재무적 측정시스템은 신제품정착시간 ... 내용을 측정하기 위해 평균준비시간, 생산완료시간, 주문조달시간, 평균생산일수 등을 제시하고 있고, 설계 및공정의 유연성을 측정하기 위해 제품단위당 초 부품의 수, 보통부품과 특수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.25

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[심리 상담]직업발달과 성취행위 가족환경

등을 들 수 있다.3) 청년실업의 해결방안해결방안으로는 노동시간 단축을 통해 대량실업사태방지, 고통분담, 건실한 기업의 신규직원 고용의 확대, 취업의 범위를 해외로 확대, 청년고용 ... 초기에는 흥미, 관심에 집중되며, 후기에는 자신의 가치관, 능력 맞는 직업선택(돈, 자유 시간, 간섭받지 않을 것)을 선택하게 된다. 현실적 시기는 18세기 이후-정체감 형성되는 시 ... 되어 있지 못하며, 남녀 간의 임금격차, 직장 내 남녀차별 문제 등은 아직도 해결되어야 할 과제이다.4. 직업교육과 직업상담학교에서 직업과 진로에 대한 정보 얻지 못하며 대부분이 신문

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.28

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[경영학] 호손실험과 management

～1929. 6) : 제 2차 실험은 계전기조립작 업에 종사하는 6명의 女工들을 대상으로 종래의 생산능률에 도움이 된다고 믿 어 왔던 작업조건들(예 : 작업시간의 단축, 휴식시간 ... 이 사회 전반에 퍼져 나가게 된다. 여성들의 참정권, 노동조합의 결성, 최저임금제도가 이 시대에 이루어졌다. 이러한 사회변화는 고전이론에서 주장하는 경영이론이 수정되어져야함을 예고 ... , 업무등에 대하여 종업원의 불평불만을 면접에 의하여 조사한 것이다 .이 조사를통하여 물리적 조건이 근로자의 생산성에 영항을 미친다는 종래의 학설과는달리, 근로자의 성별, 경력, 종교

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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[행정조직론] 행정조직이론

의 부서에 소속되어 있으며2기 실험실 환경에 적응3기 임금조정4기 아침과 오후에 각 5분에 달하는 휴식시간 제공-휴식시간 협의 결과 오전 10시, 오후2시에 갖기로 합의 →생산성 증가5 ... 휴식시간 유지 →작업시간의 단축에도 불구하고 산출은 줄어들지 않음9기 30분 더 단축→주간 총산출과 수입은 오히려 줄어듬10기 다시 7기와 같은 주당 48시간으로 늘림. 아침 ... 은 아니나, 광범위하게 일반적으로 적용할 수 있는 것으 로 가정㉠분업 : 근로자와 관리자의 수준에서의 분업 또는 전문화는 주의가 주어지는 대상의 수를 감소시켜줌으로써 전체적으로 동일

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.03

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[노동법] 정리해고의 요건

의 모시간 단축 등을 제시하고 있다. 또 행정해석은 고용보험법상의 각종의 고용유지지원금제도를 활용하는 경우에는 해고회피노력을 다한 것으로 인정하고 있다.그러나 해고회피노력을 다한 것 ... 의 유지」는 전체 근로자의 고용안정과 자본주의체제 유지를 위해 필수다. 따라서 기업경영이 어려움에 직면했을 때 기업의 인적·물적 규모를 효율적인 방향으로 조정하는 것은 당연 ... 하며, 이것은 경제원리 또는 법원리상 정당하다. 그러나 해고는 사회적·경제적으로 약자인 근로자의 생활을 위협하는 것이다. 또한 근로자가 사회구성원의 다수를 차지하게 된 현대 자본주의 사회

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17

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미래 지식 정보화 사회에서의 동기부여

를 자극하는 것이 중요한 임무로 등장하고 있다. 특히 노동시간의 단축과 생산성의 등대, 산업 구조의 개편에 따른 가치 창출의 존중으로 인해 그러한 동기부여의 요소는 더욱 그 효용 ... 결정의 참여?직무의 자율성?업무의 흥미성?개인적 성장기회?활동의 다양성?기본급?연장근로수당?개인 성과급?보너스 제도?조직 성과급?스탁 옵션?비근무시간 급여?서비스 및 부수입?사무실 ... 한다. 이는 개인의 피고용자적 입장에서 노동의 제공과 임금의 부여라는 기존의 관념에서부터 미래 지식 정보화 사회에서의 지식과 가치에 따른 부가가치 창출이라는 새로운 패러다임에 이르

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.09

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맞벌이 가족

과중2) 사회문화적 태도3) 작업환경의 특성4) 자녀보육 문제7. 맞벌이가족의 해결책1) 맞벌이가족의 가사노동 해결2) 외국의 맞벌이 가정 지원 서비스 정책3) 한국의 여성 근로자 ... 노동을 전담하게 된 것이다. 그러나 여성교육 수준 향상과 자아실현 욕구가 증가, 가족계획으로 인한 자녀양육기간의 단축, 가정기기의 과학화로 인한 가사노동의 간편화, 그리고 경제구조 ... 으로 나타났다. 또한 임금을 받지 않고 자기 집 일로 취업활동을 하는 여성도 35.5% 나 되는데 이들은 가정을 떠나지 않고 가정살림을 하면서 맞벌이를 하고 있다.3) 자아실현형 맞

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.10

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[인적자원관리] QWL (Quality of working life)

의 단순화와 표준화가 지나치게 진행되었다는 것, 노동자의 의식이나 욕구가 고도화함으로써 예전처럼 높은 임금이나 노동시간 단축 등만으로는 만족하지 않게 되었다는 것을 들 수 있다.- 두산 ... 에 있어서 신체적인, 정신적인 것을 해치지 않는 근로시간 배정, 근로연령 한계, 작업환경의 공해·직업병·산업재해 등의 극소화 내지는 제거함을 고려하는 것이다.(3) 능력발휘의 기회 ... 세계대백과사전 -2. QWL(Quality of working life)의 배경산업사회의 산업화, 공업화에 따른 고도의 분업화·기계화·자동화로 인하여 근로자에게 직무에 대한 불만

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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[노사관계론] 노사관계(현대자동차의 고용조정)

). 첫째, 가동율이 감소하는 것을 노동자들의 근로시간 단축으로 대처하자는 것이다. 주당 56시간에서 35시간으로 근로시간을 단축하면, 연장 및 야간수당이 감소하기 때문에 실질 임금 ... 의 30%가 감소되는 효과가 나타난다. 노동조합은 실질 임금의 삭감을 감수하면서까지 근로시간 단축을 받아들일 용의가 있다.둘째, 근로시간 단축에 상응하여 근무형태를 변경하면, 주간 연속 ... '라고 규정할 수 있다. '노동해방'과 같은 이념적 목표를 내세웠음에도 불구하고 개별 노동조합의 실제 목표는 주로 임금 인상에 있었다. 조합원들은 경영 성과를 배분받는 데 관심이 있

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.19

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[중국정치의 이해] 중국 도시개혁과 국유기업

들에 대한 국유화는 국가로 하여금 중앙집권화된 예산편성체제의 구축 뿐만 아니라, 생산증대를 위해 이윤의 상당부분을 새로운 공장과 설비에 재투자할 수 있도록 하였다. 이것은 근로자 ... 에게 분배되는 소득, 즉 임금을 낮게 책정함으로써 국가의 재투자가 가능했던 것으로 저임금 정책과 밀접한 연관성이 있다.2 중공업 우선 성장 -자본집약적 산업: 중국은 제1차 5개년 계획 ... 의 풍부한 노동력을 이용하고, 적은 양의 자본재를 사용함으로서 중공업을 위한 투자부담을 감소시키게 되었다. 농업생산과 밀접하게 관련된 소규모의 공장들은 공장건설에 필요한 시간

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.05

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[사회복지] 고용보험제도

.8486.125훈련16.4804.7495.1784.0552.498근로시간단축718173140212193휴직13.0223.4053.8983.5152.204사외파견1 ... 다. 를 보면 고용유지지원금 중에서도 휴업, 근로시간 단축, 휴직 등의 소극적 고용유지에 지원된 금액이 고용유지지원금의 76.9%에 해당됨을 알 수 있다.이것은 고용유지지원금이 적극 ... 을 제공하고 그 대가인 임금소득으로 생활을 영위하는 근로자와 그 가족을 실업의 위험으로부터 보호하기 위하여 실업의 위험이 있는 근로자를 강제적으로 보험의 적용을 받도록 해야 한다는 인식

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.07

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