"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 4,281-4,300 / 6,297건

스포츠 사회학 정리노트

면서 특수한 역할이 부여된 포지션이 나타났으며, 합리화는 복잡하고 합리화된 규칙 및 전략으로 이루어져 있고 규칙과 전략은 선수의 목표를 구체화하여 훈련방법, 선수에 대한 평가, 경험 ... 의 제반요소를 조절하므로 자신의 경기력 향상을 극대화시키며, 관료화는 올림픽의 경우 IOC나 NOC로 구분되어 있고 규칙을 만들고 조직화하고 기록을 공인하는 공식적인 작업을 수직 ... 들을 각자 채점하고 선수의 상업성과 기량이 일치하지 못하는 이유에 대해서 논하라올림픽 광고 인덱스 이는 4개의 항목으로 구성되어 한 항목 당 10점을 주도록 규정하고 있다. 이중

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.07.04

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단체교섭협약PPT

기준에 위반되는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 이를 무효로 한다. - 노동조합 및 노동관계조정법 제33조 제1항 - ② 직접적 효력 단체협약이 개별적인 근로관계에 대하여 직접 ... 고, 는 정기적으로 근로자에 대한 건강진단을 실시하여야 한다고 규정. 4)안전.건강교육 산업안전보건법 제 31조와 동법 시행규칙 제3장 제3절에 의해 사업주는 당해 사업장의 근로자 ... 의 정의 ▣ 노사간의 단체교섭을 할때 단체협약을 체결하기 위하여 협의할 수 있는 교섭사항의 범위1. 단체 교섭의 의의와 기능⊙건전한 노사관계를 위해 사전에 협의되어야 할 규칙 ⊙ 책임있

리포트 | 80페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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소사장제의 정의와 형태

상의 모든 책임을 져야 한다. 세법상 사업자등록을 하고 노동법상의 취업규칙을 작성하여 신고한다거나 산재보험료를 보고?납부하는 등법률이 정한 사용자책임을 다하여야 한다.4) 하수급기업 ... 세 등의 원천징수 유무도 중요한 판단의기준이 되는 경우가 있다. 요는 도급계약과 고용계약이 혼동되지 않도록 하여야 한다.3. 사업장내 하수급기업의 취업규칙하수급기업이 도급기업 ... 과 직접 하도급계약을 체결하고 하수급기업 스스로가 근로자를 고용해서도급기업에 파견하여 작업을 수행하는 경우 취업규칙을 작성해서 신고해야 한다. 이때에는 하수급회사가 사용자로서의 전책임

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2006.10.17

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유아특수교육

학교를 설립 맹인 손용수는 1938년 원산맹학교를 설립하였다. 1949년 제정 공포된 교육법에서는 특수 학교 설립과 일반학교내의 특수 학급설치를 규정하고 있으나,이것은 외형법제 ... 하였다.1994년 1월 개정법 제 5조에 "특수교육의 대상자에 대한 유치원 과정의 교육은 무상으로 한다."라고 규정되어 있다.또 제 8조에 따르면 "국가 및 지방 자치 단체는 장애 ... 는 시민이 되어야한다는 것이다. 제 7차 특수학교 교육과정중 유치부 과정을 보면 "유치부교육 과정은 특수 학교 기본 교육과정 및 일반 유치원교육과정에 의함"으로 규정하며 교육내용

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09

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[노동법,근로기준법]월 중간 퇴직시 퇴직금 정산시 평균임금의 범위

으로 보는 것이 타당하다.2. 평균임금 대상의 확정과 퇴직금 산정기초 범위의 판단1)사업장에서는 취업규칙이나 단체협약에 의해 퇴직금 규정을 두고 있다. 현행 근로기준법에서는 [전문개정 ... 하는 강행규정을 두었다. 즉 이것이 법정 퇴직금이며 최소한의 경계점인 것이다. 이에 반해 사업장에서 취업규칙이나 단체협약상의 퇴직금을 소정퇴직금이라고 구별 할수 있다.한국도로공사 ... 에서도 취업규칙 보수 규정에 직원의 보수는 월급으로 하며 “보수의 계산은 당월 1일부터 말일까지 한다”라 되어 있으며 매월 21일날 지급 되는 보수는 당월 1일부터 말일 까지의 근로

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27

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우리나라의 가족복지정책

은 실질임금이 낮아 생활보조 수단으로 지급하는 경우가 많다. 그러나 가족수당이 단체협약이나 취업규칙 등에 정해지거나 관행에 따라 정기적, 일률적으로 지급되는 경우 순수한 의미의 복리후생 11 ... 되고 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장한다’② 가족법: 가족법은 민법의 제4편 친족법과 제5편 상속법을 총칭하는 것으로 가족생활 전반에 대한 내용을 규정하고 있다. 가족법은 1969년 ... 부터 시행되고 있으며 세부 내용은 친족의 정의와 범위, 약혼과 사실혼, 혼인과 이혼, 친생자, 부양, 호주승계, 상속과 유언 등으로 우리나라 가족제도의 골격을 구성하는 규정이라 할

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.21

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사회복지개론 아동복지 노인복지 장애인복지00

을 수 있는 기회를 마련해 준다. 시설보호가 주는 장점으로 개인 습관의 규칙과 집단 생활의 기회, 균형된 계속적인 생활훈련 등을 들 수 있으나 과도한 고정 생활로 인한 개인의 자유 ... 함으로써 소득의 상실을 보장하는 것이 소득 보장 대책이다.2)일반 복지 대책취업알선,노인클럽 조성, 노인사회단체 활동 조성, 노인 스포츠 장려 및 보급, 노인복지 센타 설치, 노인휴양 ... 하에셔? 여러 가지 서비스를 실시한다.7. 노인복지의 발전방향1)정년제도정년의 연장이다. 국영기업체나 은행의 은퇴 규정(55-60세) , 기술직 공무원(40세) , 여기에 최소 65

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.10

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간호사가 알아야 할 노동법

해야합니다.※ 주 40시간제 도입일로부터 3년간은 최초도래 4시간은 25%이상 지급하여야 한다고 합니다.2. 근로시간, 휴일, 휴가, 취업규칙법정근로시간▶ 휴게시간을 제외하고 1일 ... 은 받아들이지 않았다.하지만 지난해 10월 일본의 미타 노동기준감독서는 과로사를 인정했다. 노동기준감독서는그의 잔업시간이 과로사 인정기준인 월 80시간에 미치지는 못하지만, 불규칙적인 근무 ... 을 지급하거나 최저임금을 이유로 종전의 임금을 낮춘 자는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처한다. 이 경우 징역과 벌금은 병과(倂科)할 수 있다.제30조(양벌규정

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.03

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청소년과 교육 (교육사회학)

게 규정하고 있다.(1) 청소년에 대한 역사적 조망고대 희랍시대에 청소년에 대한 관심은 플라톤과 아리스토텔레스의 말에서 찾아볼 수 있다. 먼저 플라톤은 인간발달의 세 가지 국면 ... 하기 위해서는 이들 유사개념의 의미를 함께 고찰할 필요가 있다. 청소년 문제의 유사개념에는 다음과 같은 것들이 있다.① 일탈(Deviance) : 모든 규칙과 규범 위반행위를 의미 ... 한다. 넓은 의미에서는 형법을 위반한 행위인 범죄를 포함하는데 반해, 좁은 의미에서는 법에 의해 규제되는 범죄를 제외한 규칙과 규범위반행위만을 지칭하게 된다.② 청소년비행

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.14

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스포츠와 사회화, 스포츠와 탈사회화, 스포츠와 일탈의 정의, 스포츠와 사회일탈의 기능, 스포츠와 사회집단의 응집성 심층 분석(스포츠, 사회화, 탈사회화, 일탈, 사회일탈, 사회집단의 응집성, 스포츠사회화)

이론3. 준거집단이론Ⅲ. 스포츠와 탈사회화1. 운동선수의 탈사회화1) 환경변인2) 취업변인3) 정서변인4) 역할 사회화 변인5) 인간관계 변인2. 프로 선수의 은퇴Ⅳ. 스포츠 ... 의 도덕성을 일그러뜨린다. 스포츠의 장은 사회의 축소판이다. 법과 윤리가 국가 조직을 지탱하듯이 스포츠의 장에도 규칙과 윤리가 체계 유지의 바탕이 된다. 그러나 스포츠의 일탈 현상 ... 은 자체 규칙과 윤리를 위반하거나 무너뜨림으로써 스포츠 자체의 존재를 무의미하게 할뿐만 아니라 국민 의식에도 악영향을 미치게 된다. 많은 사람들이 스포츠에 적극적으로 참여할 수 있

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.02.18

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근기법상 연장근로 전반 검토

마다 당사자가 일일이 합의를 하는 것은 번거로운 일이므로 단체협약 및 취업규칙 등에 연장근로의 구체적인 사유를 정하고 이러한 사유가 발생할 때마다 별도의 합의 없이 연장근로를 하도록 하 ... 연장근로란 단체협약?취업규칙 또는 근로계약에서 정한 소정근로시간이 법정근로시간 미만인 경우 당사자의 합의로 법정근로시간까지 연장한 근로를 말한다.이 경우 문제가 되는 것은 가산 ... 근로에 대하여 아무리 법정근로시간 범위내라 할지라도 단체협약이나 취업규칙에서 다른 정함이 없으면 거부할 수 있을 것이다.Ⅲ. 특별한 사정에 의한 연장근로(인가연장근로)1. 의의사용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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근기법상 전적과 전출에 대한 법적 검토

의 동의’는 개별적 동의만을 의미하는 것은 아니며, 사전에 포괄적 동의가 추단되면 동의가 있는 것으로 해석된다. 그러나 단순히 ‘전출을 명할 수 있다’는 취업규칙상의 규정은 포괄적 동의 ... 와 소속기업간의 관계이들 간에는 근로계약관계는 존속하지만, 노무제공관계는 존재하지 아니하므로 소속기업과의 근로관계는 휴직이 되는 것이 일반적이다. 따라서 소속기업의 취업규칙 중 노무제공 ... , 원래의 기업으로의 복직 등에 관한 전출규정이 사전에 마련되어 있어야 할 것이다.2) 전적의 경우전적은 원래 기업과의 근로계약관계를 종료시키고 새로이 다른 기업과 근로계약을 체결

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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유한킴벌리의 윤리경영 사례

향상은 물론 손실 예방 및 각 협력회사의 시스템과 관리 부문의 자체 경영 능력의 배양을 도모하고 있다.(4) 평등한 고용? 평등 고용 원칙 : 행동규범과 취업규칙(제89~90조 ... 한 건도 발생하지 않았다.(2) 법규준수유한킴벌리는 기업경영과 관련된 모든 법령과 규정을 지키기 위해 노력하고 있다. 우리 사회의 발전을 위한 준법 운동, 반부패 운동에 힘 ... )에 따라 평등한 고용을 보장하고, 제반 인사관리에 있어 인권 존중과 인종, 성별, 연령, 종교, 국적, 신체장애에 의한 차별을 금지하고, 이를 준수하고 있다. 인사평가 및 승진규정

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.29

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사업정지처분효력정지가처분신청서(석유및석유대체연료사업법위반)

99두5207)라고 한 판례의 태도에 비추어 피신청인은 신청인 운영의 OO주유소에 대하여 석유및석유대체연료사업법 시행규칙 [별표1] 행정처분기준 1. 일반규정 가.항에서 행정처분 ... 대체연료사업법 제39조 제3항, 같은법 제13조 제1항 제14호, 제13조 제3항 제8호, 같은 법 시행규칙 〔별표 1〕행정처분기준 중 2. 개별기준 - 다. 석유판매업자에 대한 ... 은 법 제 13조 제1항 제 12호, 제 13조 제3항 제8호, 같은 법 시행규칙〔별표1〕행정처분기준 중 2. 개별기준 - 다. 석유판매업자에 대한 처분기준 -12)-나)를 적용

서식 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.01.27 | 수정일 2021.03.06

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사회복지 프로그램 개발과 평가)저소득 한부모 가정의 부모역량강화를 위한 프로그램

가로, 부가 주 양육자이면 남성 한부모 가족으로 칭한다.한부모가족지원법 제3조에서는 한부모 가족을 보다 구체적으로 규정하고 있는데, 법률상에서 한부모 가족은 모자가족과 부자가족 ... 시행규칙 제2조)김지연(2008), 경남 저소득 한부모가족을 위한 정책지원 방안, 경남발전 연구원2005년도 기준 전국의 가구구성 현황을 살펴보면 부모자녀 전체 가정의 약 76%이고 ... 형성에 영향을 미칠 수 있다. 뿐만 아니라 한부모는 달라진 가족체계 속에서 경제적인 어려움을 겪고 있고 자녀문제, 주택문제, 취업문제 등 심리적인 스트레스를 받기도 한다.이러한 불안

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.25

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조선족과 우리민족의 관계

이 끝내 새 중국에서 실현되었다. 1955년 12월에 열린 연변조선족자치주 제1기 인민대표대회 제2차 회의에서는 1954년 9월 반포한 "중화인민공화국헌법"규정에 근거하여 연변조선 ... 되어 ‘코리안 드림’을 한껏 부풀게 하였다.중국교포들은 한국에의 취업을 갈망하게 되었고 한국은 돈을 벌 수 있는 기회의 땅으로 비치어 장사밑천을 마련하기 위해, 혼수비용을 마련하기 ... 에서 인기 있는 중국산품, 예를 들면 보신재, 한약, 한약재, 참깨, 골동품 등을 비롯하여 역 보따리 무역, 나아가 밀수까지 성행하게 되었다.중국교포들의 한국으로의 취업과 관련된 밀

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.26

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[법학]사업안전보건법- 사업장 설치이전

조문, 부칙)3) 산업보건기준에 관한 규칙 (256조문, 부칙)4) 유해, 위험작업 취업 제한에 관한 규칙 (13조문, 부칙)3. 산업안전보건법 구성제 1조～12조 : 총칙(목적 ... 의 법률 (72조문, 부칙) 1981. 12. 31 제정1개의 시행령 (48조문, 부칙)4개의 시행규칙1) 일반 시행 규칙 (146조문, 부칙)2) 산업안전기준에 관한 규칙 (504 ... 관리자, 보건관리자, 보건의,안전보건 총괄 책임자, 산업안전 보건위원회)제20조～22조 : 안전보건관리 규정(작성, 변경, 준수 등)제23조～41조 : 유해, 위험 예방조치 (안전

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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한부모가족에 대한 고찰 및 국가와 사회, 개인의 해결방안

해서 수급을 하던 것과는 달리 대상자 구분을 폐지하였고, 취업여부와 연령을 불문하고 보호가 있어야 하는 모든 국민으로 수급권자는 생계급여, 주거급여, 의료급여, 교육급여, 해산급여 ... 는다. 자활에 필요한 금품의 지급 또는 대여, 자활에 필요한 기능습득의 지원, 취업알선 등 정보의 제공, 공공근로 등 자활을 위한 근로기회의 제공, 자활에 필요한 시설 및 장비의 대여 등 ... 의 자녀중 초·중등교육법 제2조의 규정에 의한 고등학교에 입학 또는 재학하는 자와 이와 동등한 학력이 인정되는 각종학교, 평생교육법에 의한 평생교육 시설의 학습에 참가하는 자가 그 지원

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.13

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맞벌이 부부의 보육 만족도에 관한 연구

%에 비해 2000년에는 48.7%로 증가하였다.이러한 사회의 변화에 따른 변화 중의 하나가, 취업여성의 증가에 따른 맞벌이 가정의 증가이며 이로 인한 자녀의 양육문제가 새로운 사회 ... 문제로 대두되어 보육에 대한 요구가 높아지고 있으나 현실은 이에 미치지 못하고 있는 실정이다.여성의 취업은 미혼여성이 결혼 전에 일시적으로 취업하는 형태에서 결혼 후에도 자 계속 ... 취업상태를 유지하는 형태가 증가하고 있으며, 영.유아 자녀를 둔 여성들의 취업도 증가하고 있다.취업모의 증가 현상은 가족은 경제 수준을 향상시키려는 이유도 있지만 여성의 일과 사회

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.09

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일탈에 대한 모든것

을 명백히 규정 집단의 결속력 강화 욕구불만 해소 → 심각한 무질서 예방하는 안전판 역할 사회조직의 결함 알림 사회변동의 근원일탈행위에 관한 이론생물학적 이론 심리학적 이론 사회학 ... 작용론 + 갈등론적 관점 일탈: 행위의 속성X, 타인들에 의한 규칙과 제재의 적용결과로 파악되어야 함 주장 동일행위에 대한 차별적 반응과 결과 중시 일차적 / 이차적 일탈 ('일 ... 한 인식적 악습이 재범률↑ 수형자의 재 사회화 곤란낙인 이론수형자들의 외부 봉사활동 확대 외부 시설에 취업 유도 인터넷 시설 보급 수형자와 비 수형자 간의 인식적 거리를 좁혀야 함감사합니다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.05

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