"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 4,201-4,220 / 12,207건

‘내가 어떤 기업의 오너라면 이런 기업을 운영하겠다.’ 나만의 리더십에 대해서 쓰세요

이 기업조직 발전에 더욱 효율적인가를 두고, 리더의 신체적, 정서적, 사회적 특성을 정리한 이론이라 할 수 있다. 리더십 특성이론에 따르면 리더는 태어나면서 리더 자질을 가지고 있 ... 는 것이 아니라, 리더가 지닌 특성에 의하여 리더로서 자질을 갖추게 된다고 하였다.또한 리더십 특성이론에 따르면 효율적인 리더를 위한 가장 중요한 특성은 사람들과 어울리기 좋아하 ... 라면 이런 기업을 운영하겠다.’ 나만의 리더십에 대해서 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 주요 리더십 이론을 기술가. 리더십 특성이론리더십 이론 중 리더십 특성이론은 리더의 어떤 특성

리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.12.08

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전북대 스포츠 지도론 중간고사 정리(빈칸)

로서의 (심리능력)성공적인 코치의 자질1. 경기에서의 (승리) 2. (기술과 전술의) 학습과정을 지도3. 선수를 (이끄는 것) 4. 동료를 (돕는 것) 5. (도전)하는 것코칭 철학 계발 ... 하여 비전을 달성할 수 있는 (환경)을 (발달)시키는 것? 훌륭한 리더로서 코치: (비전)을 (제시)하고 (동기부여)를 (제공)하며 (대인관계)를 (강조)? 변혁적 리더십: (코치가 팀 ... 에 영향을 주고) (팀도 코치에게 영향을 주는) 역동적인 관계: 변혁적 리더 - 구성원의 (신뢰)와 (존경)을 바탕으로 (권력)을 가지며 권력을 (현명하게) 사용함코칭에서 지도자

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.03

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정보중심 조직의 특성&리더쉽의 활용

적인 대응 유연성과 다양성을 가능하게 함1 . 정보 중심 조직의 특성 ( 자기관리와 책임 ) 정보조직의 성공 리더 동기부여 신뢰 구성원 책임의식1 . 정보 중심 조직의 특성 평면 ... 발휘하는가 ? Peter F.Drucker 의 시각 리더십의 범주와 카리스마의 범주는 그 비교대상과 맞지 않음 리더십 ≒ 카리스마 조직이 어떤 특정한 목표가 설정되는 경우 - 리더 ... 는 리더십으로 자신의 능력을 발휘하게 됨 리더십 - 리더십은 카리스마라는 능력에서 나오는 것이 아님 - 카리스마는 리더로서의 지위를 발휘하게 하는 수단적인 과정 수단으로서의 카리스마

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례

시 한다. 전통적으로 같은 단체에 연장자가 있다면 그 사람이 리더를 맡는 경우가 있었지만, 현재는 더 리더의 자질이 있는 사람이 맡는 경우가 많다. 그러므로 우리도 나이에 상관없이 어떤 ... 리더십주제 : 골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오.Ⅰ. 서론좋은 리더를 선정하는 일은 무엇보다 중요하다. 좋 ... 은 리더 한명이 단체를 바꾸는 사례는 무궁무진하게 많다. 조선시대 태종은 형제들을 무자비하게 죽인 왕자의 난을 벌이고 왕위에 올랐다. 자신의 행위를 반성하며 장자를 차기 왕으로 세우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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간호관리자에게 필요한 리더십

의 성장 : 자기관리역량과 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기조절, 자기관리 및 자아실현을 통해 스스로 이끄는 리더의 역량과 자질을 개발한다.(2) 협력 ... 적이고 창의적 문제해결을 통해 보다 높은 조직의 목표달성 및 새로운 조직문화를 창출하여 국민의 건강증진과 다양한 간호 및 보건의료 정책의 확립에 기여한다.3) 관리자와 리더의 차이 ... 게 된다는 논리가 카리스마리더십 이론의 핵심을 이룬다. 카리스마적 리더는 자신감, 부하에 대한 신뢰와 높은 기대, 탁월한 언변/설득 능력, 전문성, 비전, 솔선수범 등의 특징을 가지고 있

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.03.22

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대표적인 리더십유형에 대해 알아보자.

. 그래서 더 리더의 역량과 자질이 중요시되는 사회일 수도 있다. 그러나 리더가 꼭 수직적 구조에서만 존재하는 것은 아니다. 수평적인 구조를 지향하는 외국의 다른 나라나 국내의 집단 ... 분야에는 리더가 존재하며, 이들의 성향과 결단, 자질, 리더십에 의해 그 조직의 운명이 좌우된다. 리더가 갖추어야 할 덕목이나 능력, 자질 등을 모두 아울러 리더십이라고 하 ... 에 그쳤다면, 슈퍼리더십은 정리하면 부하를 셀프 리더로 만들어주는 리더십이라고 정의할 수 있는 것이다. 그렇기 때문에 다른 리더십에 비해 슈퍼리더십은 노력이나 자질 어느 것 하나 부족

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.09

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노자처럼 이끌고 공자처럼 행하라를 읽고 독후감

의 일원으로 활동하고 있는 나에게 리더의 자질은 어떠한 것일지에 대해 깊게 고찰해 볼 수 있는 기회가 된 것 같았기에 말이다.노자는 에서 ‘자연의 도’를 바탕으로‘인간의 도’를 이끌 ... 을 해내야한다. 그리고 훌륭한 리더는 위대한 인물에 대한 환상에서 벗어나서 겸손한 자질을 필요로 한다. 또한 에서 말한 개인의 인격을 뜻하는 ‘덕’을 앞서 말한 ‘도’와 함께 접할 ... 수 있어야한다. 하물며 우리는 일반적으로 영리함이 겉으로 드러나는 사람들에게서 리더의 자질이라 생각하지만 노자는 리더의 가장 중요한 임무는 자기 능력을 발휘하는 것이 아닌 조직

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.23

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거래적 리더십에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유는 무엇이며, 변혁적 리더십의 주요 내용은 무엇인지 기술하시오

의 개인적인 자질이나 특성을 규명하는데 관심을 집중하였다. 즉, 리더십의 세 가지 변수(리더, 부하, 상황) 중 리더에만 초점을 맞춘 이론으로서 리더십의 초기이론이라 할 수 있 ... 는 ‘특성이론 또는 자질론(Trait Theory)’이 바로 그것이다. 그러나 특성이론은 성공적인 리더에 필요한 보편적인 속성을 확인하는데 실패하였으며, 성공적인 리더십과 리더의 특성 ... 에서 변혁적 리더십으로 전환되는 주요 이유에 대해 살펴보고, 변혁적 리더십에 대해 자세히 논의해보고자 한다.II. 본론1. 리더십 이론의 변천과정1950년대까지 리더십 연구는 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.12

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A+ 리더십 이론-이순신 리더십 분석

보다 절실히 요구된다.이순신의 시대를 초월한 리더십, 걸출한 21세기형 리더의 자질이 바로 이순신 리더십이다.위와 같은 7가지 항목으로 이순신 장군의 리더십을 알아보겠다.1. 가치1 ... 를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 나갈 수 있는 리더의 상과 리더가 변화를 어떻게 시작하고 전개해야 하는지에 대한 방안을 제시하고 있다. 변혁 ... 적 리더는 구성원들에게 자유, 정의, 형평, 평화, 인본주의와 같은 높은 이상과 도덕 가치에 호소해서 이들의 의식수준을 높이는 역할을 한다. 변혁적 리더십은 구성원들이 리더에 대한

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24

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리더의 역할

다. 즉, 상황이 바뀌면 그에 필요한 리더 또한 전혀 다른 스킬과 자질이 요구되며, 이를 통해 새로운 리더가 대두되는 것이다.3. 리더는 모든 면에서 다른 사람보다 강한 성향 ... 주제 : 리더의 역할에 대해 설명하시오.리더의 역할은 크게 3가지로 볼 수 있다.1. 리더는 만들어지는 것이 아니라, 타고나는 것이다.이러한 생각은 문학 작품 또는 엔터테인먼트 ... 산업에서 두드러지게 나타나는 영웅주의에서 비롯된 것이다. 그러나 세계적으로 유명한 리더들에 대한 연구를 통해서 볼 때, 유능한 리더는 리더십을 발휘하는 데 필요한 스킬, 테크닉 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.17

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초격차 (권오현, 김상근 저)

로 보인다. 특히 대부분의 이야기들에서 실제 사례나, 적절한 비유를 해두어서 이해가 쏙쏙 되었다. 책의 전체적인 흐름도 '리더'에 대한 자질에서 부터 시작하여 '조직', 운영 '전략 ... 지만 다른 한편으로는 경영이 아니라 ‘사람’에 대한 이야기를 하고 있다는 생각이 들었다. 특히 저자는 한 조직의 ‘리더’가 지켜야할 덕목들을 책 전반에 걸쳐 이야기하고 있고 조직원 ... 았다고 한다.책은 크게 4개의 장으로 나뉘어져 있다. '리더'에 관한 이야기. '조직'에 관한 이야기. '전략'에 관한이야기. '인재'에 관한이야기가 바로 그것이다. 저자가 공대출신이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04 | 수정일 2019.06.14

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[서번트 리더십] 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

은 리더의 필수적인 자질이며 무엇보다도 리더는 자기 자신에 대하여 엄격한 규범과 기준을 적용할 수 있어야 한다.2) 구성원의 성장지원서번트 리더십은 조직구성원들의 잠재적인 가능 ... ) 비전 제시4) 공동체형성5) 팀워크3. 서번트 리더십과 전통적 리더십의 차이4. 서번트 리더의 역할5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론서번트 리더십은 가장 최근에 주목받기 시작 ... 1. 서번트 리더십의 개념서번트 리더십은 1970년대에 Greenleaf가 ‘리더로서의 서번트(The Servant as Leader)'라는 에세이에서 처음 만들어진 용어이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.14

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

-----------------------------------주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목차1. 서론 - 경영자 ... 에게 역할과 자질이 필요한 이유2. 본론 - 경영자의 역할과 자질1) 경영자의 역할가. 민츠버그(H. Mintzberg)의 경영자 역할 체계나. 위계수준에 따른 경영자 역할 체계2) 경영 ... 자의 자질가. 기본자질나. 부수적 자질3. 결론 - 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질1. 서론 - 경영자에게 역할과 자질이 필요한 이유오늘날의 사회에 있어서 ‘경영자’라는 역할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.16

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지행정론] 사회복지조직의 리더십과 문화1- 사회복지조직의 리더십 개념 및 이론

특성이론(1) 리더십의 전통적 자질이론1920년대 미국에서 주류를 이루었던 리더의 특성이론(traits theory)은 개인주의 사상 이 넓게 인식되었던 당시 서구사회에는 사람 ... 이 독특한 자질과 능력만 있으면 자기가 우월한 인물이 될 수 있다는 신념을 갖고 있었기 때문이다. 1900년대 초기에 리더십 연구는 주로 군대의 지휘통솔력을 판별하기 위하여 리더 ... 가 구비해야 할 자질요인을 규정하는 것 이었다.일반적으로 사용하는 리더십을 규정하는 방법은 다음과 같다.① 집단행동에 의한 관찰법 : 집단을 실제적으로 이끌어가는 리더 발굴② 동료

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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간호관리학 이상적인 간호지도자상 레포트(만점 받은 자료)

. 본론(1) 리더십 이론의 비교 및 분석ⅰ. 특성이론: 효과적인 리더의 자질이나 기술 및 능력을 규명한 이론으로 신체적 특성, 인격이나 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력 ... 단위를 이끄는 리더로 수간호사는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 총체적 관리를 맡고 있다. 따라서 간호단위 내 간호사는 리더인 수간호사의 영향을 많이 받게 되며, 수간호사의 리더십 ... 은 간호단위를 이끌어가는 방향의 중요한 요소가 된다. 리더십이란 리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용의 과정으로 간호관리자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.08

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리더십의 개념 및 유형이론을 설명하고 이상적인 리더십에 대해 서술하시오

리더십이라 할 수 있다. 슈퍼 리더십하면 리더의 막강한 힘을 연상하기 쉬우나 여기서 슈퍼 리더십은 오히려 강력한 힘이 아니라 이는 리더의 권한을 위임하는 형태로 전통적 리더십 ... 에서처럼 리더의 명령, 지시에 무조건 따르기보다는 구성원 자신의 냉정함과 지식적 판단으로 조직 활성을 위해 도움을 주는 리더십이다. 따라서 본론에서는 리더십의 필요성과 유형에 대해 조사 ... 한 후 이상적인 리더십에 대해 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 필요성리더십은 인간의 관계 속에서 나타나는 행동이다. 현대조직에 있어서 리더십은 리더가 모든 상황을 주도

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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간호사의 바람직한 리더십

학 책에 자세히 설명되어 있는데 간단히 요약해서 정리해 보자면 리더십 이론의 종류에는 자질이론, 행동이론, 상황이론이 있다.자질이론은 리더의 개인적 자질과 특성이 리더십의 지위 ... 을 했다. 나는 리더십은 주로 높은 리더의 지위에 있는 사람들에게 필요하고 지녀야 하는 능력이라고 생각해 왔고 실제로도 리더십이 많다고 생각되는 사람이 어떤 조직에서든 반장이나 조장 ... 등의 역할을 맡는 일이 많기 때문이었다.그런데 간호 관리학을 공부하며 간호사의 리더십에 대해서 학습 하다 보니 내가 잘못 생각해 왔다는 것을 알게 되었다. 나는 리더십은 리더

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.09

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간호관리학 임상실습 레포트 - 리더쉽

의 입장보다도 일을 하는 아랫사람의 입장을 고려하여 아랫사람의 이해를 구하기 위하여 노력한다.서번트 리더의 기본 자질은 보편적인 가치를 중요시하고 다른 사람들이 말하고자 하는 것 ... 의 이상적인 리더쉽 유형Ⅲ. 결론1.새로 개발한 리더십Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더쉽의 정의리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통 목표 ... 를 달성하는 데 영향력을 행사하는 모든 과정이다. 리더(leader, 지도자)는 lead(앞선다, 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람, 선도

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2021.04.10

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셀프리더쉽,아주대, 사이버강의 요약, 시험관련, 수강팁

하고 그것에 따르게 하는 것.그것에서부터 비전을 제시할 수 있다.셀프리더의 최고 덕목 : 신뢰(TRUST)성품과 역량의 크고 교집합이 넓은 사람이 신뢰받는 사람 = 리더의 자질 ... 는 주변 전방위로 영향을 미침.영향력을 키우는 법 : Self Leader가 되는 사람이 Leader로 성장.리더는 각각의 조직원들의 힘을 불어 넣어주어야함.리더가 하나의 방향성을 제시 ... .>>>나의 훌륭한 성품과 탁월한 역량이 신뢰의 근간임=셀프리더의 첫걸음. 리더로써의 덕목--------------------------------------------------

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.10

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청소년 자원봉사활동의 의의와 필요성

과 타인에 대한 친사회적 가치와 태도를 배움으로써 리더로서의 자질을 함양하게 되는 것이다.셋째, 청소년의 자원봉사는 직업과 진로선택에 도움을 준다. 청소년들이 성인으로서 사회생활 ... 하며 민주시민으로서의 자질 향상과 사회생활에 필요한 직업에 대한 탐색과 준비 등을 할 수 있도록 도와줄 수 있는 학교수업 외의 무엇인가가 절실히 필요하였다. 이에 따라 1995년 ... ? 긍정적인 자아상을 확립하게 되고, 타인에 대한 이해와 수용의 자세를 갖게 되며 인간의 존엄성과 사회적 연대감 ? 사회성을 발달시킨다.둘째, 민주시민으로서의 자질과 리더십을 키우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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