A+ 리더십 이론-이순신 리더십 분석

소개글

이순신이라는 역사적 인물을 변혁적 리더십을 이용하여 분석한 레포트입니다.

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본문내용

이순신 장군의 리더십 분석

변혁적 리더십이론은 급변하는 환경 속에서 조직의 생존과 경쟁력 강화를 위해 조직의 변화를 유발할 수 있는 리더의 능력에 초점을 두고, 변화와 혁신을 이끌어 나갈 수 있는 리더의 상과 리더가 변화를 어떻게 시작하고 전개해야 하는지에 대한 방안을 제시하고 있다. 변혁적 리더는 구성원들에게 자유, 정의, 형평, 평화, 인본주의와 같은 높은 이상과 도덕 가치에 호소해서 이들의 의식수준을 높이는 역할을 한다. 변혁적 리더십은 구성원들이 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마를 지니고 있어야 하며, 변화의 필요성을 감지하고 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있어야 한다. 변화하는 사회 환경과 경쟁 속에서 조직의 성공적으로 목표달성을 하고 발전해 나가기 위해서는 조직변화가 필요하므로 변혁적 리더십과 이순신 장군의 리더십을 관련지어 분석해 보고자 한다.

본론
● 이순신 리더십 열풍
"영화 명량의 이순신 방송과 함께 이순신은 시대의 화두로 떠올랐다. 이순신에 대한 수많은 서적들 그의 전승신화와 리더십에 큰 관심을 보이고 있다."
-이순신 리더십 연구회-
"지난 1년간 각계각층의 인사들의 모여 이순신의 리더십을 연구하고 전파하기 위해 모임을 이어왔다."

참고 자료

이병숙, 강성례, 김명수 외 공저, 간호관리학 3판, 2016. 1. 15
노부호, 7요소 리더십 모델과 이순신 장군, 서강대학교 경영연구소 간행물 : 서강경영논총 19권 2호 발행, 2008
지용희 저, 경제 전쟁시대 이순신을 만나다, 2003.
김덕수 저, 맨주먹의 CEO: 이순신에게 배워라, 2004.
임원빈, 이순신 병법을 논하다, 신세원, 2005
이순신 리더십 연구회, http://www.yisunsinleadership.com/
https://www.youtube.com/watch?v=nZ3Q5RI50Ec