"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 4,001-4,020 / 12,209건

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교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대하여 논하시오

사람이 리더를 맡는 경우가 있었지만, 현재는 더 리더의 자질이 있는 사람이 맡는 경우가 많다. 그러므로 우리도 나이에 상관없이 어떤 단체든 리더를 할 가능성이 있다. 항상 좋 ... 교육행정가의 리더십교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론좋은 리더를 선정하는 일은 무엇보다 중요하다. 좋은 리더 한명이 단체를 바꾸는 사례는 무궁무진하게 많 ... 이다. 태종은 리더의 중요성을 알기 때문에 자신이 세웠던 원칙을 고수하지 않고 가장 최선의 선택을 하였다.리더는 어떤 단체든 있다. 가정처럼 작은 단체에서도 가장이 있다. 대

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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A+ 간호관리학 수간호사의 리더십이론 분석 사례

에, 뛰어난 거래적 리더이지만 변혁적 리더의 자질을 가지고 있지 않다면 평범한 수준의 리더에 불과하다.→ 따라서 성공한 리더들은 거래적 리더십과 동시에 변혁적 리더십을 발휘한다.22 ... 은 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며 구성원 자신의 발전을 위해 노력하도록 영향을 미친다. 간호과장님은 구성원 ... 적 리더십을 충분히 지녔음을 알 수 있었다.* 변혁적 리더십 - 번스(Burns)변혁적 리더십특성· 조직 발전을 위한 구성원의 질적인 변화 추구· 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.27

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리더십의 정의와 개념 (경영학원론)

간의 관계를 기술하였고, 리더십의 결정요인이 리더 개인의 자질과 무관한 리더가 처해 있는 조직적 상황으로 보았습니다. 특히 피들러의 모형으로 잘 설명할 수 있고 명백히 드러납니다 ... 리더십의 정의와 개념- 경영학 원론-목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ-(1) 리더십의 정의Ⅱ-(2) 리더십의 유형Ⅱ-(3) 리더의 행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론리더십의 유형에 대해 ... 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 고찰할 예정입니다. 이를 바탕으로 개념을 정리하고 저만의 생각을 도출할 생각

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.17

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히틀러와 처칠의 리더십

기 위해 폭격이 난무하는 거리를 활보했지만 히틀러는 단호히 거절한 것을 통해 이를 알 수 있다.(4) 판단력훌륭한 리더의 자질 중 하나는 적재적소에 인물을 배치해 할 일을 분배 ... 빈라덴도 리더의 한 축에 속한다. 그는 어떻게 자신의 부하를 목숨을 아끼지 않고 테러를 하게했는가? 는 충분히 연구 할 가치가 있다.1.왜 악한 리더로 뽑게 되었는가?히틀러는 역사 ... 적인 과오와 만행을 저질렀음에도 불구하고 자신만의 신념을 펼치고 용기와 성실함으로 권위적인 리더로 자리매김했다. 인간들은 자신들처럼 평범한 사람들에게도 초인적 기질이 있다는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.27 | 수정일 2020.06.24

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집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 설명하시오

의 능력과 자질을 갖춘 리더가 필요한 점은 경우에 따라 운영상의 문제로 작용할 수 있는 우려가 있다. 의사결정의 명목집단의 구성원은 대게 8명 정도의 구성원을 기준으로 상황에 따라 인원의 증감이 있을 수 있다. ... 있는 기회가 될 수 있다는 장점도 있으나, 다만 명목집단 기법의 효율적 운영을 위한 의견 취합과 토의, 평가의 과정에서 구성원에 대한 리더의 역할이 크고 중요하여 풍부한 경험

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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[리더십] 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

원들의 목표와 조직의 목표 사이에 가능한 많은 일치를 가져올 수 있도록 노력하는데 요구된다. 이러한 조건을 위해서는 리더는 꾸준한 노력과 자질 개발을 해야 한다. 그리고 리더십 ... 을 규명하는 일에 집중적으로 조명되었다.C.A. Gibb(1974)은 리더십이 리더, 부하, 집단, 과업, 상황이라는 다섯 가지 요소를 갖는다고 하였으며 리더십의 이론들은 이 다섯 가지 ... 요소 중 어느 요소들에 초점을 두느냐에 따라 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 분류된다고 하였다.이론주요 연구내용특성이론(1940~50년대)? 성공적이지 못한 리더와 성공적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.05

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영화 리멤버 타이탄 인물분석 및 독후감

는 게리와 가장 연대감을 느끼는 사이가 됩니다.게리(백인)흑인을 거부하던 일원 중 하나이지만 리더로써 팀이 하나가 되는 것이 옳은 방향임을 빠르게 깨닫고 백인팀원들에게 블로킹을 제대로 ... 을 버리지 못하는 레이를 팀에서 제외시키며 리더다운 면모를 드러냈습니다.2. 흑인코치 / 백인코치백인코치와 흑인코치가 상호보완적인 태도를 보여주고 있기 때문에 두 코치가 함께 할 때 ... 고민과 노력을 했을 것입니다. 하지만 흑인팀원과 백인팀원 간의 왕래를 강요하여 벽을 허문 흑인코치의 자질과 흑인코치의 코치스타일에 지친 학생들의 마음을 헤아리고 보듬어주는 백인코

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.12

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리더십 이론에는 어떤 것이 있으며, 사회복지조직에서 요구되는 리더십의 특성에 대해 설명하시오

조직에서 요구되는 리더십의 특성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론어떤 기관이나 단체에는 공식적으로 기관장이나 단체장등 공적인 리더가 존재한다. 조직의 목표를 달성하기 위해서 조직원 모두의 노력 ... 이 필요하지만 무엇보다도 리더의 역할이 매우 중요하다. 조직원 각자의 역량을 최대한 발휘 하게하고, 조직내 구성원들의 사기를 진작시키므로 역동성 있는 조직으로 만들기 위해서는 탁월 ... 한 리더의 탁월한 리더십이 필수적이다.그러나 리더의 역량을 최대한 발휘함에 있어서는 리더십을 발휘할 조직의 내적 외적 환경에 따라 적합한 리더십 유형을 적용하는 것이 바람직하다. 학자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.07

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사회복지행정에 관료제를 적용할 경우 나타날 수 있는 문제를 분석하고 문제 해결방안에 대해 논하시오

적 리더가 통치하는 권한이다. 전통적 권위는 역사적 또는 가계를 이어온 통제권에 의해 행사된다. 따라서 통치기간이 길고 세대에서 세대로 이어진다.둘째, 카리스마적 권위(c ... harismatic author) : 아주 특출한 개인적 영웅주의, 신앙심, 열광, 무술 등 개인적 자질을 통해 만들어진다. 개인적 자질은 유한하기 때문에 통치가 불안정하고 오래가지 않

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

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리더십 이론

들이 끊임없 융통성 있게 대처해야 한다.3. 리더가 갖추어야할 자질과 역량1.1. 리더의 자질1.1.1. 학자들이 제시한 리더의 자질학 자특 성 요 인바나드(Barnard)활력, 인내력 ... 구성원의 마음을 움직이는 인간적 매력으로서의 영향력을 의미한다. 따라서 특성과 품성은 리더가 리더십을 발휘하기에 앞서 직위와 무관한 개인적인 영향력을 갖추기 위해 필요한 기본적인 자질 ... 은 사람들로 하여금 조직의 일상적 지시에 기계적으로 복종하는 것 이상으로 영향력을 증대시키는 것이다.(4) Edwin P. Hollander(1978) : 리더십이란 리더와 부하

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.26

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현대사회와 리더십 패러다임의 변화(디지털혁명, 지식기반사회, 리더십패러다임변화)

를 수행한다. 또 심리학에서는 리더의 특성이나 자질 연구, 리더십 개발을 위한 교육프로그램 개발을, 경영학에서는 조직의 목적달성과 효율성의 극대화를 위한 리더십과 관련된 요인들에 관하 ... 는 여러 능력을 중심으로 리더의 자격과 자질을 연구하는 것이 일반적이고 전통적인 방법이었다. 이후에는 리더십을 리더의 특성이 아니라 행위나 스타일로 파악하려는 행동이론으로 발전 ... 여 연구를 하고 있다.리더십이란 용어는 시대와 사람에 따라 많은 변화가 있었다. 리더십을 연구하는 접근방법은 리더의 신체적, 정신적 능력 등 집단을 지휘, 통솔하는 데 필요로 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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간호관리학실습 사전학습

기가 어려워서 의료과실의 발생 위험성을 내포하고 있음.4. 리더십 유형별 특성 조사하기1)특성이론: 효과적인 리더는 리더로서 필요한 자질이나 기술 또는 능력을 타고난다는 리더십 이론 ... 으로, 위인 이론 또는 자질 이론이라고도 한다. 강점으로 우리들의 호기심을 충족시켜주는 동시에 리더가 갖추어야 할 것이 무엇인지 알려주었다. 약점으로 효과적인 리더의 특성 및 자질 ... ,별적 간호를 계획할 책임이 있음.팀리더의 업무는 환자의 요구와 업무량에 따라 다름. 이런 업무에는 팀원을 돕고, 직접 환자간호를 제공하며, 교육하고, 조절해야 함. 또한 팀리더

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20

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리더십 세미나

라든가 ‘리더십 스타일’ 혹은 ‘리더로서의 자질’등과 같은 것은 존재하지 않는다.6. 유능한 리더의 공통점가. ‘리더’의 유일한 정의는 ‘따르는 사람’이 있다는 것이다.나. 효과적인 ... 화와 정보화3. 정보에 기반한 경영과 관리4. 망설이지 말고 질문하라.제2장. 내일의 새로운 경영1. 경영자의 자질-부하에게 사랑받을 필요는 없지만 존경받을 필요가 있 ... 1. 거대 조직 사회는 오지 않는다.2. 세계화와 기업의 규모3. 조직의 종말은 불가능하다.4. 조직의 새로운 정의5. 다양한 리더의 유형가. 타고난 리더라는 것은 실제로 있

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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간호관리 실습 간호관리자 리더십

여 성취되므로 리더십의 중요성이 커져가고 있다.현실적 조직 내에서의 리더십 발휘는 리더의 자질이나 행동 유형, 주어진 상황 등에 의해 제한적 효과를 내는 것으로 알려져 있다. 즉 지도 ... 자의 자질은 선천적으로 타고나거나(특성론), 특정한 행동을 보이거나(행동론), 상황에 맞게 행동(상황론)을 보이는 전통적 리더십이 자주 사용되거나 리더와 구성원간의 관계에서 보상 ... 0000년 0학기간호관리학실습 과제물간호관리자에게 필요한 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성1Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의와 특성 1~102. 리더의 특성3. 간호관리자

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.25

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다양한 리더십 이론의 종류와 상황적응론적 리더십 이론에 대하여

라고도 하며, 리더의 독특한 선천적 특성 또는 자질에 초점을 맞춘다. 리더의 어떠한 특성이 효과적인 리더와 일반 사람을 구별하는 특성인지를 분석하는 것이다. 특정한 특성을 갖게 되 ... 면 성공적인 리더가 될 수 있다고 했지만, 후에는 자질이 고정되어 있는 것이 아니라 사람마다 처해 있는 환경과 상황에 따라 변하는 것으로 수정되었다.2) 행동이론 ... 결정되는 것이라고 주장하는 이론이다. 상황이론은 리더의 자질보다는 구체적인 상황이 리더십을 형성하는 기본요인이라고 본다.대표적인 연구: Fiedler의 상황적합이론, House

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.04

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철학은 어떻게 삶의 무기가 되는가 [독서감상문]

이 넘어가기 전까지 '인간은 무엇인가?'라는 물음에 대해 누구보다 깊고 날카롭게 고찰한 이들이 바로 철학자들이다.2) 주요 내용이 책에서는 뛰어난 리더의 조건, 마키아벨리의 마키아 ... 벨리즘에 대한 내용을 상세하게 설명해 주고 있다. 부하에게 사랑받은 리더와 부하가 두려워하는 리더 중 어느 쪽이 더 뛰어난 리더일까? 이는 인류의 역사가 시작된 이래 끊임없이 논의 ... 되어 온 문제다. 마키아벨리는 ‘군주론’에서 부하가 두려워하는 리더가 되어야 한다고 단호하게 주장했다. 마키아벨리즘은 군주로서 갖춰야 할 행동과 사고를 표현한 용어로 ‘군주론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

하다. 현장과 꾸준한 리더십 교육을 통해 리더십 역량을 기르며 배양하는 단계이다.마지막 네 번째 단계로는 무의식적으로 리더로서 자질을 표현할수 있는 단계이다. 계속된 리더십에대한 교육과 학습, 경험이 쌓임에 따라 자신도 모르게 리더십이 발휘되는 단계이다. ... 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.1.리더십이란리더십이란 조직의 목표를 효율적으로 달성할수 있도록 조직구성원들을 조종하는 리더가 존재 ... 한다. 조직내에 달성해야 할 목표와 과제가 있고 과업을 효율적으로 해결하기 위해서는 리더가 필요로 되어진다. 어느 사회나 조직을 가더라도 리더십은 필요로 되어지고 그러한 리더십

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.06

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리더십, 동기부여 이론(간호관리학)

은 소수의 사람들은 위대해질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론이다. 특성이론들은 자질의 획득에 대한 관점의 차이는 있으나 특정한 자질을 가지고 이기 때문에 리더가 될 수 있 ... 다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 본다. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도 항상 리더가 된다고 주장하였다.Ⅱ ... 적, 독재적, 리더중시적, 생산중심적, 구속적평등주의적, 협조적, 집단중심적, 성원중심적, 자유적2. 3원론적 관점 - 대표 학자로 Lewin, Williams, Duncan

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.15

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판매자 표지

리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지

도 많다. 이처럼 리더는 예전보다는 능력을 중요시 한다. 전통적으로 같은 단체에 연장자가 있다면 그 사람이 리더를 맡는 경우가 있었지만, 현재는 더 리더의 자질이 있는 사람이 맡 ... 만 이것이 전부가 될 수는 없다고 생각한다. 즉, 내 자신은 리더는 경험과 환경, 노력에 의해서 얼마든지 될 수 있다고 생각한다. 예를 들어서 처음에는 리더의 자질이 없었지만 다양 ... 은 리더를 선정하는 일은 무엇보다 중요하다. 좋은 리더 한명이 단체를 바꾸는 사례는 무궁무진하게 많다. 조선시대 태종은 형제들을 무자비하게 죽인 왕자의 난을 벌이고 왕위에 올랐

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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리더십과 리더쉽사례

에서 출발 • 리더십은 리더의 자질과 특성 및 집단상황을 통합한 총체적 상황 에 따라 다름 • So 리더는 리더십을 발휘하는 상황에 대한 이해가 필수적02 전통적 리더십 리더십 상황이론 ... 이나 리더십의 정의가 많다” - stogdill02 전통적 리더십 리더십 특성이론 리더십 특성이론 • 훌륭한 리더십 = 리더의 훌륭한 특성에서 비롯 • 육체적, 정신적, 인격 ... 력02 전통적 리더십 리더십 특성이론 리더십 특성이론의 한계점 • 리더십 특성이론의 결론  대체로 리더란 책임감 이 강하고 목표 달성에 대한 열정 과 인내심 을 지님 • 리더십

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05

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