"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 4,261-4,280 / 12,207건

최고경영자의 정의와 기업의 성과에서 최고경영자의 역할 및 중요성에 대하여 토론하시오

이나 근무하였으며 그 중 14년간 CE0로 재직하였다. 그 동안 그가 보인 과도한 승부욕과 개인적 성공에 대한 지나친 집착은 경영자 자질로는 '방점'이지만 임원시절 단 한 번 ... 도 제대로 평가받지 않았다. 이제 우리는 경영자의 역할과 성공적인 경영자에게 필요한 자질을 살펴 볼 것이다.민츠버그(M. Mintsberg)는 경영자의 관리행동을 관찰하고 조사, 분석 ... 하는 일 등이 있다. 리더로서 경영자는 조직 내 여러 요소를 통합하여 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 구성원들을 동기부여 한다. 구체적으로는 구성원의 채용과 승진 등을 결정하며 일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.30

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칭기즈칸 리더십

-칭기즈칸 리더십-I. 서론1. 칭기즈칸 선정요인2. 칭기즈칸이란 누구인가?II. 리더십의 속성1. 상황론적 측면2. 자질론적 측면3. 행동론적 측면4. 과업론적 측면III ... 것보다도 더 넓은 영토를 정복한 영웅이 바로 칭기즈칸이다. 오늘날 그는 새로운 리더로 재조명하는 이유가 있다. 정착민과 유목민은 리더를 보는 시각이 다르다. 정착민은 복종자를 많이 ... 만드는 사람을 리더로 본다. 그러나 유목민은 추종자가 몰려드는 사람을 리더로 본다. 칭기즈칸으로 선정한 이유 ① 열린 사고의 통치이념 - 종교 씨족 출신성분을 구분하지 않는 포용

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.30

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카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계를 적용하여 실제 사례를 들어서 각 단계를 설명하시오

하였는데, 부하들이 카리스마 자질을 리더에게 귀인하는 경향은 리더의 행동, 기술, 상황 요소에 의해 결정된다고 보았다.2. Shamir의 카리스마 자아개념 이론Shamir(1991)의 카리스마 ... 개념 이론3. 카리스마 리더십의 추종자 자아개념 변화단계1) 구성원들의 리더에 대한 개인적 동일시2) 사회적 동일시3) 가치 내면화4) 자기 효능감4. 카리스마 리더십의 추종자 자아 ... 개념 변화단계를 적용한 실제 사례(전쟁영웅 조지 마샬)1) 구성원들의 리더에 대한 개인적 동일시2) 사회적 동일시3) 가치 내면화4) 자기 효능감5. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.10

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세상에서 가장 재미있는 심리학 백과사전

꼬리만 웃는 사람보다 큰 소리를 내면서 웃는 사람이 사람들과 관계가 원만하고 뛰어난 리더로서의 자질이 있다고 한다. 이 글을 읽는 순간 양성화주임과 홍지영 주임이 가장 먼저 떠올랐

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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정치지도자론

자질이 필요하다.(긍정) 공공기관의 리더십은 조직에서 발생한다.(긍정) 효과적인 리더는 유연한 사고방식을 가진다.(긍정) 리더십은 이상적, 유연성,조직적, 관계지향적, 상황 ... 을 실현시켜 나가는 통치기술. 정치지도자의 자질. 테드(O. Tead): 목적의식, 진실성, 정신력, 열의, 결단성, 진실 성, 인간성, 우정과 애정, 지능, 지도기술, 체력 및 건강 ... (mobilization function). 행동계획에 대하여 집단의 전폭적인 지지를 획득.*레빈(K.Levin)의 정치적 리더십 유형(1) 권위주의적 리더십. 방침은 리더에 의해 결정

리포트 | 70페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

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[청소년활동론] 청소년 활동의 중요성에 대해 설명하고 청소년 활동 프로그램을 지도하는 지도자의 자질과 역할에 대해 논술하시오

[청소년활동론] 청소년 활동의 중요성에 대해 설명하고 청소년 활동 프로그램을 지도하는 지도자의 자질과 역할에 대해 논술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년 활동의 중요성2 ... . 청소년 활동 프로그램을 지도하는 지도자의 자질과 역할1) 자질2) 역할3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년활동을 사전적 의미로 '청소년'과 '활동'으로 나누어 살펴보면, 청 ... 위한 제반활동이라는 개념으로 받아들이고 있다. 따라서 본론에서는 청소년 활동의 중요성에 대해 설명하고 청소년 활동 프로그램을 지도하는 지도자의 자질과 역할에 대해 논술해 보겠다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.17

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안중근의사 리포트

하며 독립투쟁에 큰기여를하고 리더의 자질중에 어느한곳빠진게없는 진정한 리더이며 위인이라 생각이된다.안중근의사가 후세에 끼친영향안중근의사는 1904년부터 1910년 3월 26일 죽음을 앞둔 ... 동학군 진압에 나섰을 때 참가하였던 사건이있었다.이사건을 보면 유년기시절부터 군인의 끼가 많이 보이면서도 동네아이들을 이끄는 리더쉽의 자질이보였다 그리고1904년에 러일전쟁 ... 투쟁에대해 단단한 준비를 하였다.이사건들을 보면 안중근의사는 리더쉽의 자질중인 결단력과 그계획을 실행을 시키는 그런 리더쉽도 또한 지니고 있다. 이렇게 안중근의사는 이토히로부미

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.17

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(방통대) (경영학개론) 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리

다고 평가하거나 반대로 리더로서의 자질이 없다고 평가하기도 한다. 평소에 특별한 용무가 없더라도 서점에서 시간을 보내는 것을 좋아하는 편인 나는 가끔 자기계발 서적 코너도 둘러보 ... 적으로 행동할 수 있도록 구성원을 동기부여하고 조정하는 기술이다. 이를 풀어서 설명하면 리더십은 리더가 특정한 상황에서 다른 구성원들이나 조직원이 집단의 공동목표를 달성할 수 있 ... 다. 리더십 연구는 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가’ 하는 관점에 기초한다. 이 이론은 리더십 특성이론이라고 불린다. 초기의 리더십 이론에서는 리더의 소성을 속성을 주로 신체

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07

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[리더십] 리더십 이론 중 특성이론의 내용과 이 이론이 가지고 있는 논리적 타당성의 결여된 점 조사

가 갖춰야 하는 특성이나 자질을 찾는데 집중되었다. 즉 리더의 특성을 측정하고, 측정된 리더의 특성과 리더십의 유효성과의 관계를 살펴보는데 주력하였다. 리더의 특성이 리더십 유효 ... 적으로 규명하지는 못하였다. 리더의 특성을 탐색하는 연구는 지금도 활발히 진행되고 있지만 앞으로도 계속될 것이라는 예측이다. 시대상황이 변화하면 새로운 자질과 통력이 요구되기 때문 ... 이며 조직에서는 리더십개발을 위한 ‘리더상’을 정립해야 하는데, 필연적으로 자질과 능력요소가 제시되어야 하기 때문이다.②특성이론의 주요 연구-Barnard(1946) : 경영자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.18

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집단학습이란?

의 개념2. 집단학습의 필요성3. 집단 구성방법4. 집단 구성원들의 역할가. 집단의 리더(1) 집단 리더의 역할(2) Dutton과 Seaman이 제시하는 집단리더의 자질(3) 집단 ... 자를 지명하는 역할도 한다.(2) Dutton과 Seaman이 제시하는 집단리더의 자질 (1972)① 집단과정에 대한 지식을 갖고 있을 것② 신속히 생각하고 판단할 수 있는 능력 ... 리더 선정방법나. 집단의 기록자와 발표자(1) 기록자(2) 발표자Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최근에 협동적인 교수?학습 방법에 관하여 새롭게 관심이 집중되고 있다. 전통적인 소집단학습

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.04

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경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

: 인간관계 자질4) 경영자의 자질3: 전문적 자질3. 결론4. 참고문헌 및 출처1. 서론한 기업을 운영하고 더욱 성장하기 위해서는 해당 기업을 이끄는 리더이자 운영자인 경영자 ... 경영학개론자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논의하시오1. 서론2. 본론1) 경영자의 역할2) 경영자의 자질1: 개념적 자질3) 경영자의 자질2 ... 의 역할이 중요하다. 따라서 경영자로서의 역할을 제대로 수행하기 위해서는 올바른 교육을 받고 자질을 기르며 자신의 능력으로 기업의 운영을 원활하게 이끌어나갈 수 있도록 노력해야 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2019.04.18

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지역사회 청소년시설에서 실시되고 있는 청소년 리더십프로그램을 제시하고, 이 프로그램의 강점과 개선방안

. 기대 효과가. 집단을 이끌어가는 임원으로서 모범적인 자세를 가질 수 있다.나. 민주시민의식과 사회성 고취 등 미래 사회의 리더가 되기 위해 필요한 주요한 자질을 함양할 수 있 ... 에서 구성원을 협동시키고, 구성원의 능력을 최고로 발휘케 하는 리더의 작용"으로 정리할 수 있다.2) 임원의 임무와 역할(1) 지도자의 임무와 자세① 솔선수범해야 한다.② 근면, 성실 ... 이나 리더로서의 성품 등을 배울 수 있는 프로그램인 것 같다.Ⅲ. 프로그램의 개선방안- 프로그램의 장점이 많이 있지만, 대상이 학교 임원이라는 점은 조금 아쉬운 점인 것 같다. 대상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.10 | 수정일 2021.10.24

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(경영학 A+ 자료,ppt) 기업가 정신을 통해 기업을 이끈 사례 [3M 회장 윌리엄 맥나이트]

하여 가능한 한 많이 살릴 수 있도록 했습니다 . 네번째 , 3M 의 관리직은 직원들을 지원하는 스폰서가 되도록 장려되고 있으며 스폰서의 자질로서는 신념 , 인내 , 일시적 실패 ... 들의 수학을 지도하였으며 이를 토대로 24 살 때 대학생들의 수학을 지도하는 멘토가 되었다 . 리더가 되었던 경험10 1. 의사소통 학원에서 학생들을 가르치면서 가장 중요시 했던 것 ... . 조직 관계 대부분의 학원에서 강사와 제자사이는 수직적 관계이다 . 강사는 학생들에게 정보를 주입하며 주어진 할당량의 과제를 낸다 . 수직적 관계에서 나오는 리더의 카리스마

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.25

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21세기 한국의 성공적 CEO의 자질과 육성방안

살펴보았는데 내 자신이 생각하는 진정한 리더십은, 새로운 리더에게 필요한 가장 중요한 리더의 자질은 바로 봉사하는 마음이다. 봉사하는 마음이 기초가 되어 모든 리더의 자질들을 품을 수 ... ReporTree주제: 21세기 한국의 성공적 CEO의 자질과 육성방안2016년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료 ... 가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.21세기 한국의 성공적 CEO의 자질과 육성방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 자질2. 기업 경영자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

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[간호관리학A+] 영화 죽은시인의 사회를 간호관리에 적용

으로부터 벗어날 때, 혁신적인 환경에 적응해 나아갈 때 조직원들의 생각과 행동 변화가 궁금했다. 리더의 어떤 자질과 지도력이 규범과 규율에 갇혀있는 조직원들의 사기를 증진시키고 개인 ... 이 구성되는 곳이면 어느 곳이든 리더와 조직원 간 또는 조직원들 간의 대립과 분쟁이 존재한다. 틀에서 벗어난 사고를 가진 새 교사의 부임으로 학생(조직원)들이 틀에 박힌 사고방식

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.23

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[리더십] 교육행정가로서 가져야 할 리더십에 대해서 적어보세요

의 목적이 달성되는 일차적인 장소도 학교이기 때문에, 흔히 어떤 지역이나 단위 학교의 리더가 행하는 리더십의 영향력을 의미한다. 즉 교육조직이라는 단위 조직에 초점을 두고 리더십 ... 사람을 배려하고 존중하며 봉사하고 헌신하는 서번트의 천성을 가지고 있지만 천성이 사회 환경에 의해 퇴색되고, 리더는 지시하고 명령하는 사람이라는 왜곡된 리더관을 갖게 되기 때문 ... 에 서번트 리더는 자신이 서번트라는 생각에서 출발하게 되고 다른 사람의 섬김받고 싶어하는 욕구를 확인하는 순간에 먼저 배려하게 된다는 것이다.Spears(1995)는 서번트 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.20

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리더십의 운용과 개발사례

, 상황적요인의 3 가지 면에서 접근 리더십이론의 발전과정리더십이론의 발전과정 특성이론 (1940~1950) 상황이나 환경이 바뀌어도 리더가 될 수 있는 고유한 자질이나 특성 ... ( 노키아 ) 애플 , 노키아 비교 동향리더십의 정의 리더십 은 , 리더와 추종자들이 변화를 통해 조직목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 과정 .특성이론 (1940~1950 ... 이 존재한다고 제안하는 이론 . 상황요인을 고려하지 않았다 . 개인의 특성에만 초점을 맞출 뿐 리더가 어떻게 하급자들에게 영향력을 행사하는지에 대하여 간과하였다 . 리더십은 개발

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.14

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술

핵심을 알 수 있고, 그에 따른 대안을 파악할 수 있다. ‘Greenleaf(1970)’는 경청이야말로 서번트 리더가 가져야할 가장 기본적인 자질이라고 말했다. ‘Boyer(1999 ... 다. 그린리프 연구소장인 ‘Spears’는 아래와 같이 ‘서번트 리더’의 주요적인 특성을 제시하였다. 그것은 총 10가지로 나누어 구분된다.첫 번째는 ‘경청’이다.개인 혹은 집단 ... )’ 또한 서번트 리더는 조직의 구성원에게 질문 하고, 상호적인 대화에 임함으로써 조직의 문제를 명확히 인식하고, 필요에 따른 도움을 줄 수 있다고 말했다.이러한 리더의 경청

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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콘디의 글로벌 리더십 / 김종현

는 안목 탁월한 중재자로서의 역할브랜트: 콘디는 유연한 자세와 균형감각을 가지고 있다 유연성, 리더의 중요한 자질 삼국지의 조조, 유비조조: 영웅은 龍 과 같은 사람이다. 용은

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20

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Bennis와 Nanus는 관리자는 일을 올바르게 하는 사람이고 리더는 올바른 일을 하는 사람이라라고 했습니다. 관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오.

사회복지행정론Bennis와 Nanus는 관리자는 일을 올바르게 하는 사람이고 리더는 올바른 일을 하는 사람이라라고 했습니다. 관리와 리더십의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지 ... 의 목표에 맞게 변화시킨다는 차이가 존재한다. 리더십에서 중요한 것은, 리더가 조직원들의 행동을 변화시키기 위해 그의 영향력을 어떻게 행사하는 지다. 올바른 리더는 조직원들에게 비전 ... 은 존재하지 않는다. 성공적인 리더십은 기업의 목표와 가치, 어떤 사람이 리더인가, 기업이 처한 환경은 어떠한가에 따라 달라지게 된다. 성공적인 리더는 상황에 맞게 리더십 유형을 다르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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