"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 인적자원관리 경제적불평등 맞벌이 일용직근로계약서 노사관계이슈 사회복지정책론 비정규직 쟁점 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 4,161-4,180 / 49,368건

우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

을 확충하기 위해선 노동시장의 유연화가 필요했으나 제도의 미비 및 경직적 관행으로 인해 고용조정, 근로시간, 고용형태, 임금 등 여러 측면에서 노동시장의 유연화가 정상적으로 진행 ... 고 있었다. 1990년대 임금비용은 국제적으로 비교했을 때 상당히 상승한 반면 상당수의 잉여인력을 보유한 상태에서 고용조정은 원활하게 이루어지지 않았다.이런 구조적 문제를 안은 상태 ... 되지 못했다. 특히 공공부문 및 독과점 대기업 부문의 노동시장 경직성이 산업구조 조정을 통한 경쟁력 제고의 걸림돌이 되었는데 여기에는 고용조정과 임금체계변화 등에 대한 노조의 저항이 기업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안에 대해 서술하시오.

는 중증 장애인 근로자이지만, 최저임금 미만을 받는 장애인 근로자 중 최저임금 적용제외 인가를 받지 않은 자, 고용관리 비용 지원을 받고 있는 장애인 근로자, 월 소정근로시간이 60시간 ... 으로 만들어진 제도가 있고, 지원기관이 있다는 것은 장애 자녀를 둔 부모님부터 관련 종사자까지 잘 모르고 있는 것이 현시점이다. 그렇다면 장애인 자립지원을 도와주는 관할기관과 근로 ... 지원인 이 무엇이고 어떤 일을 하는지, 어떻게 지원하면 되는 지 알아 보기로 하자.먼저 장애인 근로지원인 제도란 중증장애인 근로자가 핵심 업무수행 능력은 보유하고 있으나 장애로

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.16

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신빈민법의 원칙 3가지를 설명하고, 3가지 원칙들에 대한 개인적인 의견을 서술해주세요

에 대한 대가로 임금을 받는 임금 노동자가 되었다. 뿐만 아니라 기계의 발전으로 기계가 인간의 노동력을 대체하게 되면서 많은 노동자들이 기계와의 경쟁에 밀려 일자리를 잃고 실업자 ... 로 전락했다. 임금 노동자는 직업이 없으면 급여를 받을 수 없으니 빈민이나 부랑자로 전락하는 것은 시간 문제였다. 더군다나 이런 빈민과 부랑자는 주로 도시에 모여 있었으므로 도시 ... 생계를 유지할 수 있는 최하층 근로자의 생활수준보다 나아서는 안 된다는 원칙이다. 즉, 구제 대상자에 대한 정부의 지원은 최하층 근로자의 생활수준보다 못한 것이어야 한다는 원칙이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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청년 고용과 노동시장 개편

과 고용 불안정성청년층 고용의 또 다른 문제는 비정규직 비율의 증가다. 2024년 통계청 자료에 의하면, 청년 근로자의 약 32%가 비정규직으로 근무하며, 이는 낮은 임금, 제한 ... 이 활발히 논의되고 있다. 주 4.5일제는 주당 근로 시간을 36~38시간으로 단축해 업무 효율성과 워라밸(Work-Life Balance)을 동시에 향상시키는 방안으로 주목받 ... 80%를 차지하지만, 청년들이 선호하지 않는 낮은 임금과 열악한 근무 환경으로 인해 구인난이 심화되고 있다.3) 교육과 고용의 연계 부족직무 교육 프로그램은 단기적인 기술 습득

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.17

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(세계의정치와경제) 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다

, 농수산업 등 모든 종류의 노동을 하는 이주 노동자에게 근로 기준법을 전면적으로 적용해야 한다. 장시간, 저임금 노동에 의존해 유지되고 있는 일자리를 모든 노동자가 적정한 노동 시간 ... . 본론1. 노동 이주2. 인종주의 문제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 코로나19가 심화됐을 때 우리나라의 몇몇 지방자치단체가 외국인 근로자들에 대한 의무검사 행정명령을 내리 ... 기능에 종사하는 외국인을 이주 노동자라고 부른다. 우리나라 국적이 아닌 사람으로 국내 사업장에서 임금을 받기 위하여 일을 하고 있는 사람들로 외국인 노동자라고 불리고 있으나 차별적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

지 못하는 등의 문제가 있다. 하지만 이들은 사내 핵심인력으로서 일반적으로 높은 수준의 자기계발 여건이 보장되고 업무에 있어서 자율성이 보장된다. 반면에 생산직 근로자들은 직무 특성 ... 의 마찰이 잦다. 최근 노사분규 발생현황과 핵심이슈를 정리함으로써 생산직 근로자들의 욕구와 인사제도의 개선점 등 인간존중경영 연구에 있어 유의성을 가지는 시사점을 파악할 수 있을 것 ... 대과가 임금 수준에 반영되지 않고 있었다. 임금 상승시에도 성과에 따라 일정 비율로 지급하는 것이 아니라 성과와 관계없이 동일한 금액을 적용하는 정액법을 따르고 있었다. 한편 이러

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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영화 <올리버 트위스트>로 보는 빈민법과 공장법

가 되었으며, 외국 무역은 중상주의 정책으로 생긴 식민지로부터 대량의 금은이 유입되면서 심각한 인플레이션을 야기했다. 그러던 중, 흑사병과 전쟁으로 인해 노동력이 부족해지면서 임금 ... 를 위해서는 원료값과 임금의 억제가 필요했는데, 이로 인해 싼 값에 원료를 구할 식민지가 생겨났으며 노동자들은 저임금과 가혹한 노동으로 내몰리게 되었다(박광준, 2013).더불 ... 어 중상주의는 인구정책을 펼쳤다. 인구 증가는 그만큼 생산을 증가시킨다고 보았기 때문이다. 이러한 인구정책으로 인해 당대 사람들은 낮은 임금으로 수많은 가족들을 부양해야 했으며, 빈곤

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.11.11

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2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (4)

사업장에 동일하게 최저임금이 적용되어 A는 정규직이고 B는 비정규직임으로 이에 소정근로 시간을 이수하면 월급으로 1,822,480원을 수령할 수 있고, C는 시간제 아르바이트 ... 하게 되면 1주 동안 소정근로 40시간 근무하면 유급 주휴를 포함한 월209시간을 기준으로 1,914,440원이 된다. 이는 업종별 구분이 없으며 전 사업장에 동일하게 최저임금 ... , 최저임금은 국가가 저임금자를 보호하기 위해서 법적으로 규정한 임금의 최저액이며, 최저임금법 제31조에 의해 사용자가 근로자에게 최저임금 액수·미산입 임금·최저임금 효력발생일 등

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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보건의료정책(임신.출산. 육아 및 여성관련 제도)

% 이하 )임신 〮 출산임신 〮 출산임신 〮 출산 - 여성 근로자 지원 제도임신 〮 출산 - 여성 근로자 지원 제도임신 〮 출산 〮 육아 - 여성 근로자 지원 제도임신 〮 출산 〮 육아 ... - 여성 근로자 지원 제도각종 지원제도 서비스 신청방법 - 서비스에 따라 사회보장정보원 사회서비스바우처 홈페이지 (www.socialservice.or.kr) 에서 온라인신청 2 ... 정도 클 때까지 주로 여성이 그 역할을 맡음 - 경력단절 추 후 일을 재개하더라도 남성 근로자의 급여수준을 따라갈 수 없게 됨 정규직 고용제한 30 대 기업 중 남녀연봉을 모두 공개

리포트 | 30페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.04

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사회복지정책론_고용보험

하다는 의견을 제시하고 있다. 그동안 임금을 받고 있던 일반 근로자의 경우는 고용보험이 꾸준하게 증가하여 2019년 기준으로 67%로 꾸준하게 증가했다고 한다. 이로 인하여 사회안전망 ... 성격을 가지고 있는 특수고용직들이나 플랫폼 노동자들 그리고 자영업자들이 임금근로자를 기초로 한 현재의 고용보험과 어떻게 조화될 수 있을 런지에 대하여 문제성을 제기하고, 플랫폼 ... 고 이것은 기존의 임금근로자들에게 부담으로 돌아갈 것이 아니냐는 문제를 제기하고 있다.2. 사회복지 정책론을 통하여 본 문제 인식과 이를 위한 해결 방안 요약정리우리 사회의 복지적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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방송통신대학교 교양 생활법률 중간

자에게 그 준수를 법으로 강제하는 제도이다. 헌법은 “국가는 법류이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”는 것을 규정하고 있다. 최저임금법은 “근로자에 대하여 임금의 최저 ... 수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것”을 목적으로 한다. 이 법은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금 ... 격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다.2. 최저임금제도의 효력최저임금법은 제6조에서 “① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.20

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(산업복지론) 어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약

을 선택했기 때문에 작업장에서 위험도 뒤따를 수 밖에 없다고 보는 것이다. 경쟁시장은 노동의 가치와 임금은 다를 수 있다. 구체적으로 근로조건으로 노동 가치와 임금이 달라지는 것 ... 의 임금을 인상하는 방법을 사용하는 것이 오히려 효율적이라고 판단할 수 있다. 즉, 동일한 일이라고 하더라도 열악한 환경에서 일을 하게 되는 근로자가 더 많은 임금을 받게 되는 것이 ... 을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가?두가지 관점에 따른 차이를 서술

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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현대자동차 노조

들에 비하여 좋지 못한 이미지이다. 사소한 일에도 파업을 자주 하는 것으로 악명 높다. 이러한 사소한 일의 대표적인 사건으로는 와이파이 사건이 있다. 근로자가 산업에 종사하는 비중 ... 의 대립과 갈등 상시화- 노사관계에서 임금이 교섭의제의 중요한 부문을 차지하고 있음- 임금교섭은 해마다, 단체협약 갱신은 2년마다 하고 있음□ 현대자동차 노사관계 실태와 형성요인▶ 분규 ... 다.▶ 근로자의 회사에 대한 불신과 실리, 노동도구주의 인식의 팽배- 근로자는 여전히 회사를 불신하는 한편 장기적인 이해보다는 당장의 경제적 실리를 확보하는데 높은 관심을 가진다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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임금노동자 유형에 따른 일-삶 균형이 건강에 미치는 영향 (The effects of work-life balance on health by type of wage workers)

한국데이터정보과학회 조교영, 김용진, 박정근

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.05.23

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The Earnings Effect of Inter-Industry Technology Differences: A Comparison of the Self-Employed and Wage Earners (The Earnings Effect of Inter-Industry Technology Differences: A Comparison of the Self-Employed and Wage Earners)

한국노동경제학회 최강식, 정진화

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.28

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우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오

등으로 자유주의 복지국가, 보수조합주의 복지국가, 사회민주주의 복지국가 등 세 가지 유형으로 분류했다. 특히, 최저 금여액의 평균 근로자임금에 대한 비율, 평균 급여액의 평균 근로 ... 자 임금에 대한 비율, 급여를 받을 수 있는 자격조건, 전체 프로그램 재원에서 수급자가 지불할 비율, 실제 수급을 받고 있는 사람들의 비율 등 다섯 가지 변수를 통해 탈상품화 지수 ... 된 업무가 근로능력을 가지지 못한 도움을 받을 가치가 있는 빈민을 선별해 정부의 복지급여 제공이 이루어진다. 반면 근로능력을 가진 도움을 받을 가치가 없는 빈민은 복지수혜대상에서 제외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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본인이 생각하는 우리나라의 평등의 수준은 어느 정도인지 견해를 서술하시오

는 지속적으로 개선되고 있지만, 여전히 경력단절과 낮은 임금 등 여러 가지 문제가 존재한다. 이에 대한 대책으로는 여성들의 직업생활을 지원하고, 근로조건 개선 및 법적 보호 강화 등 ... 한다. 한국에서는 여성과 남성 간의 평등 수준이 여전히 낮은 것으로 나타났다. 여성의 경제활동 참여율이 남성보다 낮으며, 여성들은 남성들보다 더 낮은 임금을 받고 있다. 또한, 여성 ... 의 사회진출을 촉진하고, 성별 임금격차를 줄이기 위해 법률 개정 등의 노력을 기울이고 있다. 또한, 사회적 참여 측면에서는 여성의 정치참여를 촉진하고, 다양한 성평등 운동이 활발

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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우리나라는 CECD 최저 수준의 출산율을 보이고 있다. 출산율이 낮은 이유와 출산율을 높이는 방안에 대해 논하시오.

적으로 재고할 필요성이 제기된다.저출산의 근본적인 원인 탐색그동안 출산율 하락의 주요 원인으로 육아 및 교육비, 주거 알선, 여성 경력단절, 이로 인한 임금 손실, 일·가정 양립 ... 과 기회비용으로 나눌 수 있다.직접비용은 임신·출산·육아·교육·주거비 등 출산·양육에 직접 지출되는 비용, 기회비용은 경력단절·임금손실 등 출산·육아를 선택하는 대가로 포기해야 하 ... 의 방법이긴 하지만, 여성들의 육아휴직 사용률 대비 남성들의 육아휴직 사용 비율이 낮은 원인을 중점으로 탐색할 필요가 있다고 생각한다. 한국 사회는 남녀 간의 임금 불평등을 주장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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국민기초생활보장법상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출

다. 현실적인 수준에서 볼 때, 1인 가구의 경우 최저임금을 기준으로 한 달에 약 60시간 이상을 근로한다면 기초생활수급자 선정 대상에서 벗어나게 되는 것이다. 이는 근로능력이 없 ... 하여 복지는 국민의 권리이자 국가의 의무가 되는 복지국가로서의 실현을 가져오게 되었다고 할 수 있다. 또한, 기존의 생활보장법에서는 근로능력이 있는 수급자에게 생계비를 지원하지 않 ... 았으나, 국민기초생활보장법의 시행을 통하여 근로능력의 유무와 관계없이 빈곤선 이하의 모든 국민이 최저생활을 보장받을 수 있게 제도화 되었으며, 근로능력이 있는 국민들에게는 자활자립지원

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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학은제 여성복지론 여성과 빈곤에 관련하여 논문을 찾아 여성복지의 문제점들과 실천적, 정책적 해결방안에 대한 보고서

시키고 있음을 유의할 필요가 있다.또 비정규직 여성의 임금 상태를 남성의 임금과 비교해보면 남성 평균임금의 1/3수준에 불과하다는 점을 볼 수 있었다. 사회보험과 그 밖의 퇴직금 ... , 상여금 등에서의 정규직과 비정규직의 차이가 분명해지고 있어, 특히 비정규직 여성 노동자의 고용형태로 인한 차별적 임금, 근속기간 등 노동 요건이 매우 열악하여 사회보험, 기타 ... 생각해보게 된다.‘사회적인 돌봄’ 시스템을 재정비하여 여성에게 부과해왔던 돌봄 노동을 전 사회성원이 공유할 수 있는 제도방안을 마련해야 할 것으로 생각이 든다. 고용과 임금, 승진

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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