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"근로임금" 검색결과 4,061-4,080 / 48,928건

  • 사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오. 할인자료
    , 직무교육 부족, 고용 불안정, 법률적·제도적 차별 등으로 구분한다.먼저 비정규직은 임금근로조건 등 두 가지 측면에서 정규직에 비해 큰 차별을 받는다. 정규직과 비정규직 노동자 ... 를 보이고 있다. 비정규직 근로자의 현저히 낮은 보험률은 고용을 통한 복지에 입각한 사회보험제도의 제도적 공백으로 이중으로 위태로운 위치에 처하게 된다. 임금 인상 폭에 있 ... 어서도 정규직 근로자의 임금이 2014년 1월에서 3월까지 4.3% 인상된 한편 비정규직 근로자의 임금 인상은 0.5%에 그쳐(소금석, 2016) 노동자들이 비정규직에 오래 근무할수록 불
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
  • 마케팅 통계분석 포함
    ) 평균임금 ( 만원 ) 평균근로시간 ( 주단위 ) 유형 인원 정규직 비정규직 취약계층 근로자 15 15 0 2600 40 일반인 근로자 20 20 0 2000 40 총 유급 근로 ... 03 운영과 정 인재양성 집수리 컨설팅 재투자 건축학교 설립15 03 운영과 정 유급근로자 ( 명 ) 고용형태 ( 명 ) 평균임금 ( 만원 ) 평균근로시간 ( 주단위 ) 유형 인원 ... 진행 및 공동제안사업을 추진하여 자발적 마을공동체 형성14 03 운영과 정 인재양성 집수리 컨설팅 재투자 건축학교 설립15 03 운영과 정 유급근로자 ( 명 ) 고용형태 ( 명
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정
    두 지역 사이의 임금수준이 감염률의 높고 낮은 지역의 사망자 수의 추이를 비교하면 감염률의 사회적, 경제적 요소를 분석할 수 있다. 노동시장 환경, 주택공급 상태 등 지역에 따른 ... 규모 해고를 막기 위하여 통상임금 일부를 지원하는 부분 실업 제도가 프랑스에서 확대됐다. 그러나 전통적인 노동계약이 아니라 임시 계약, 단기계약 등을 체결하고 불안정한 환경 ... 에서 근무 임금에 대해 조사했다. 이후 임금 변화, 스트레스 수준, 코로나19 바이러스 증상 여부에 관해 묻는 조사를 음식배달업과 차량공유서비스업에서 일하는 플랫폼 노동자가 더 많이 포함
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05
  • 노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.
    부족과 임금상승1349년: 에드워드3세 노동자법 발표1531년: 헨리8세의 법령(빈민구호 최초 정책), 가난한 자에 대한 공공책임 첫 인정1536년: 최초의 공공구호계획1562년 ... : 장인법, 임금과 노동시간규정, 자발적 모금 불충분함 제시1563년: 의회의 강제적 대책마련, 재산과 소득에 기초한 일정액 주당 기부1572년: 엘리자베스 여왕은 일반세제도 도입 ... 과 밀접한 관련이 있는데 사회보장의 각종 보험들의 보상기준들을 산정할 때 기준이 되는 것은 노동자의 임금을 기준으로 산정하는 경우가 대부분이므로 사회복지법은 노동법과 밀접하다. 차이점
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본소득이 도입되어야 하는가?
    있다.세 번째는 기본소득으로 인한 노동 의욕 저하이다. 많은 사람들은 기본소득을 받으면서 근로소득까지 추가로 받으면 기존 임금보다 더욱 많은 소득을 받아서 근로 의욕이 살아난다고 ... 말한다. 하지만 연구 결과를 보면 오히려 근로 의욕이 감소했다고 밝혔다. 비영리 연구기관 오픈리서치(OpenResearch)가 공개한 연구·실험 결과에서 미국 텍사스와 일리노이 ... (약 7만원)를 나눠줬다고 밝혔다. 기본소득을 시행하면 근로 의욕이 향상될거라는 예상과 달리 근로 의욕은 줄어들었고 오히려 여가 시간이 늘어났다. 기본소득 수급자들의 주당 평균 근로
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험
    들은 “노동자여, 궐기하라.”라는 구호를 외치며, 노동자의 정당한 권리를 보장받고 그들의 노동에 정당한 가치, 즉 임금을 지급할 것을 요구하였다. 이들은 파업이나 시위의 형태로 자본가 ... 소득임금노동자의 경우, 의무 가입이 원칙이다. 이들처럼 비숙련 단순 노동자의 경우, 실업의 위험이 높고, 소득이 적어 미래 위한 저축이 어렵기 때문이다. 둘째 중앙에서 통제 ... 다 보니, 근무하다 병을 얻는 일이 다반사였기 때문에 질병보험이 사회보험의 형태로 도입되었다. 보험료는 노동자의 임금에서 2/3이 강제로 납입되었고, 사용자가 1/3을 부담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향
    를 불문하고 임금ㆍ급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자”를 뜻하며, 사용자란 “사업주, 사업의 경영담당자 또는 그 사업의 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행동 ... 등을 목적으로 파업·교섭 등의 단체행동을 시도하고, 이를 통해 근로자의 복지, 임금수준, 고용, 생산성 등 기업과 근로자 모두에게 다양한 영향을 끼치며, 정치적으로도 영향력을 발휘 ... 한 노동의 가치를 개인과는 비교할 수도 없이 월등하게 몸집이 큰 사용자로부터 지키기 위해서는 근로자 혼자의 힘으로는 부족하다. 그러므로 근로자는 개인이 아닌 집단행동을 통해 근로
    방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회지리 대비 요약
    로서, 외국인과 내국인 근로자 모두를 동등하게 산재보험, 최저임금, 노동3권 등을 보장해줌으로써 외국인 근로자를 유입하는데 공헌함.=> 이 두 제도 사이에 IMF발생 (고용자들 반대 ... 1980년대 한국 경제의 급성장으로 노동자 임금 수준이 올라, 저임금 단순 노동 직종의 노동력 부족 현상으로 이주노동자 유입 시작.# 산업 연수생 제도 : 최장 2년까지 외국인 ... 을 연수생이라는 신분으로 활용제도# 고용허가제 : 연수기간X, 3년간 외국인 근로자를 정규 근로자로 취업 허용하는 제도. 기업이 외국인 고용자를 합법적으로 고용할 수 있도록 한 제도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경제학개론] 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    감소를 경험하기도 했다. 이는 근로시간이 줄어들거나 일자리가 사라지면서 발생한 현상으로, 최저임금 인상이 반드시 모든 저임금 노동자의 소득을 증대시키는 것은 아님을 보여준다.2 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml과목명 : 경제학개론레포트 주제 :저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많 ... 아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.목 차I. 서론1. 최저임금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14
  • [토론자료] 사회복지정책의 필요성과 목적에 대해 토론하시오.
    불안 및 비정규직 문제를 들어볼 수 있다. 우리나라의 저임금근로자 비율은 2011년 이래 2017년까지 그 변동추이를 보면 조금씩 줄기는 하지만 여전히 높은 비율을 보이고 있다. 이 ... 에 저임금근로자의 비율을 지속적으로 줄여나가야 하는 과제가 남아 있다. 그리고 이런 과제는 사회복지정책을 토대로 해결할 수 있다는 점에서 사회복지정책의 필요성을 들어볼 수 있 ... 된다.[표] 우리나라 저임금근로자 비율 추이 [단위: %]구분2011년2012년2013년2014년2015년2016년2017년전체23.823.924.723.723.523.522.3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론의 등장배경과 호손실험의 주요 발견점을 설명하시오.
    를 드러냈다.2) 노동운동의 확산과 인간 존중의 요구20세기 초는 노동자 권리가 본격적으로 대두된 시기이기도 하다. 장시간 노동, 열악한 작업환경, 낮은 임금에 대한 불만이 표면 ... 의 여성 근로자들을 대상으로 수행되었으며, 다양한 작업 조건?예를 들면 휴식시간의 유무, 식사 제공 여부, 주당 근무 시간 등?을 변화시켰다. 흥미롭게도 어떤 조건이든 생산성은 꾸준히 ... 증가하였다. 그 이유는 실험 참가자들이 연구자와의 지속적인 인터뷰를 통해 ‘자신이 존중받고 있다’는 느낌을 받았기 때문이다. 이로 인해 근로자들은 자율성과 책임감을 더 느끼
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.16
  • 사회복지학개론 ) 노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오.
    ) 요양 보호사의 열악한 근무환경요양 보호사의 처우와 근로환경이 매우 열악한 점은 제도의 중요한 문제점 중 하나로 지적되고 있다. 평균 임금이 낮을 뿐만 아니라, 근로 시간이 불규칙 ... 의 처우 개선요양 보호사의 열악한 근무 환경을 획기적으로 개선하기 위해 임금 수준을 대폭 인상하고 복지 혜택을 확대해야 한다. 또한, 감정 노동과 신체적 부담을 실질적으로 경감
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고
    며 몇 번의 클릭으로 직장인의 월급보다 많은 돈을 손에 얻게 되는 것에 흥미를 느껴 노력해도 떨어지는 채용에 의욕을 잃고 쉽게 돈을 벌기로 마음먹게 된다.20·30세대 임금근로자 ... 근로는 단축하는 방안을 모색하고, 경력자 채용 비율과 신규 채용 비율을 비슷하게 맞춰 청년 세대를 고용하는 방안들을 마련하는 것이 매우 중요하다.4) 최저임금 인상단기적으로 비정규 ... 직 근로자의 임금을 인상할 수 있는 가장 효과적인 방법은 최저임금을 인상하는 것이다. 최저임금을 인상하게 되면 2차 노동시장의 임금 수준을 개선하고, 노동시장의 양극화를 완화할 수 있게 된다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22
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    베버리지 사회보험의 기본 원칙
    을 제정하였다. 1562년 장인법은 임금 노동시간 도제제도를 법으로 명시하였다. 1576년 빈민에 대한 강제노역을 규정한 빈민구제법이 제정되었다. 이 법은 근로능력이 있는 자 ... 여 1351년 에드워드 3세 영국 왕은 노동자법을 제정하여 임금의 상한성을 두고 노동력이 있는 실업자는 고용주가 있을 경우에 고용제의를 받아들이며 그들이 살고 있는 교구를 떠날 수 없 ... 에게 작업장에 보내어 강제노역을 시켰고, 근로무능력자는 자선원에 입소시켜 생활을 보호해주었으며, 나태한 빈민은 자유형에 처했다.2) 베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙베버리지
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오
    영역에서의 기회 불균형, 분배에서 왜곡이 나타나는 문제를 해결하고자 하는 문제해결 방식을 뜻한다. 여기에서 소득재편정책, 최저임금제도, 빈민구제정책, 응급의료서비스, 주거급여 서비스 ... 를 결정할 수 있지만 사회보험은 가입에 대한 의무가 법률에 따라 결정된다.이러한 사회보험에는 산업재해보상보험이 있다. 산업재해는 근로자가 노동과정에서 작업 행동, 작업환경 등 업무 ... 상 이유로 부상이나 신체적 장애, 질병 등을 입거나 사망과 같이 근로자에게 발생한 신체상 재해를 뜻한다. 산업재해 보상보험제도는 근로자가 근로 현장에서 근로할 때 나타나는 재해를 신속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 할인자료
    , 가정양립지원정책이란? 개념 일, 가정 양립 제도는 근로자가 직장 생활과 임신, 출산, 육아를 포함한 가정생활을 병행할 수 있도록 돕는 정부의 제도를 말한다. 현재 여성가족부, 고용 ... 노동부, 보건복지부 등 관계 부처에서 총 37개의 다양한 제도를 운영중에 있다. 이러한 제도에는 임신, 출산 근로자 보호제도, 육아, 보육지원제도, 근로시간 단축 지원제도, 일 가정 ... △배우자 출산휴가 제도 △육아 휴직 △육아기 근로시간 단축 △보육서비스 지원 등을 하고 있다. 배경 일,가정 양립정책은 2005년에 우리나라는 출산율이 낮아지고 여성의 경제 참가
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19
  • 사회복지정책의 가치 중 기본적 가치와 상대적 가치에 대해 정의하고, 자신이 가장 중요하다고 생각하는 가치를 한 가지 선정하여 관련 사회복지 정책 사례와 함께 그 이유를 설명해 봅시다. 서론
    을 촉진하는 것을 목표로 한다. 자활사업은 지난 2000년 국민기초생활보장제도가 등장하면서 근로능력이 있는 저소득층의 체계적인 자활을 지원하기 위해 등장한 임금체계다. 자활사업 ... 라면, 결국 사회복지정책을 실시하는 목표는 우리 사회 내에서 근로하며, 생산성을 발휘할 수 있는 이들을 양성하고, 빈곤한 사람도 탈빈곤하여 건강한 삶을 회복할 수 있도록 촉진 ... 은 「국민기초생활보장법」(보건복지부, 2021a)에 따라 근로기회를 제공해 근로능력이 있는 저소득층이 자립할 수 있도록 자활력을 기르고 기술을 습득하는 것이 목적이다. 자활사업 지침
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    으로 2021년 최저임금(8720원)보다 440원 인상되었다. 또한 이 금액은 근로자 1명 이상인 모든 사업이나 사업장에 적용되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임 ... 과목명 : 생활법률주제 :■ 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■ 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■ 제6편 분쟁해결과 권리 ... . (배점 5점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    제기가 계속되고 있지만, 여전히 여성 근로자 절반은 임금을 받을 때나 승진을 할 때 성차별을 경험한 것으로 조사가 되었다. 직장 내 성차별 및 부당대우 경험에 대하여 54.9 ... 근로자보다 전반적인 임금 수준이 떨어지고 비정규직도 많다. 이혼여성, 사별한 여성, 여성가구주들을 위한 처우 개선과 자립을 지원하는 정책이 필요하다5. 빈둥지 여성의 삶Q. 예전엔 혼자서 아이를 키우느라 고생 하셨는데 지금은 다 커서 많이 편해지셨겠네요. ... 은 가사노동을 하고 있고 가정생활에서의 부부간 불균형으로 차별을 받고 있다고 생각한다.또 생계유지를 위해 뒤늦게 취업한 여성 대부분이 고용 불안과 저임금에 노출된다.배우자와 이혼,별거
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07
  • [a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안
    Ⅰ. 머리말근로기준법이 생겨난 이래 한국 노동계는 노동자들의 권익을 점점 더 많이 보장해주기 위해 노력해왔다. 처음에는 근로자의 권익을 보호해 주기 위한 법이 있음에도 불구 ... 하고 그런 법이 있는지도 모른 채 자신들의 권익을 침해당하며 살아갔으나 여러 사람들의 노력을 통해 그러한 부분들이 개선되어 갔다. 그러나 오늘날에도 많은 사람들이 근로기준법의 적용을 받 ... 이 자주 발생하기도 한다. 이러한 부분들에 대한 개선이 이루어지고 있는 것이 전세계적인 추세이며 오늘날에는 우리나라의 거의 모든 사람들도 근로기준법의 적용을 받고 있으며, 노동자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29
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2025년 08월 30일 토요일
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