"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 4,081-4,100 / 12,207건

간호관리 과제 - 리더십의 유형분석 및 자가분석 보고서

■ 리더십 유형분석Ⅰ. 특성이론: 소수의 사람들은 위대해 질 수 있는 특성을 가지고 태어난다는 위인이론1. 리더의 특성지성 : 판단력, 결단력, 지식, 언어유창성인성 : 적응력 ... , 민첩성, 창의력, 협동심 자기확신, 독립심 등능력 : 협동능력, 인기와 명성, 대인관계기술, 사회참여, 임기응변2. 특성이론의 한계점- 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급 ... 이 없다- 리더십을 발휘하기 위해 요구되는 자질이 무엇인지 분명하지 않다.- 통합된 전체로서 인간을 보지 못했다.- 제시된 우수한 특성과 능력을 고루 갖춘 사람은 없다.- 어떤 상황

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.22 | 수정일 2019.04.15

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A+ 관리 리더십 문헌고찰

’에 관심? 옳은 일을 함 {what}? 혁신 주도? 장기적 시야? 창조, 개발3) 리더십의 이론(1) 특성이론 → 1940~1950년대모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것 ... 은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다는 전제하에 이러한 특성을 집중적으로 연구한 이론. 즉, 리더와 비 리더를 구별 ... 의 목표달성이나 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 함께 공유하는 목표에 집중하도록 영향을 미치는 상호작용 과정2) 관리자와 리더의 차이관리자리더? 시스템과 구조에 초점? 통제 위주

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.17

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'간디의 위대한 리더십'이라는 책에 대한 독후감

을 알아야만 하기 때문이다.“리더에는 여러 가지의 필요한 자질 요건들이 있다. 이 같은 것들을 통하여, 구성원들을 이끌 수 있는 힘, 좋은 의견을 내세워 동의를 얻을 수 있는, 그 ... 에 해당획은 어떤 것이었을까. 간디는 태어나면서 리더의 자질이 있던 사람은 아니었다. 그는 정직하기는 했지만, 어린 시절 힘이 세거나 성적이 우수하진 않았다. 사회적인 척도로 리더 ... 될 수 있는 사건을 원인으로 하나의 큰 일을 해내었다. 5월 9일은 그 의미의 정점을 찍은 날로써 이해해야 할 것이다.민주주의의 기본적인 요소로 선거의 투표권이 있다. 우리의 리더

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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자원봉사활동의 특징, 자원봉사활동 관리자의 개념 및 필요성, 자원봉사자 관리자의 자세, 자원봉사자 관리자의 적성과 자질

자원봉사활동의 특징, 자원봉사활동 관리자의 개념 및 필요성, 자원봉사자 관리자의 자세, 자원봉사자 관리자의 적성과 자질Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 특징2. 자원봉사활동 ... 관리자의 개념 및 필요성3. 자원봉사자 관리자의 자세4. 자원봉사자 관리자의 적성과 자질5. 개인 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론최근 자원봉사에 대한 필요성이 사회적으로 요구되고 있 ... 과 자질에 대하여 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 특징자원봉사활동은 자기개발과 자기실현을 위한 기회로서 중요한 의미가 있다고 할 수 있고 더 나아가 보다 살기 좋

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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리더십의 개념과 정의

동반자여야 한다. 따라서 리더 자질 못지않게 리더를 좀 더 리더답게 만들 수 있는 팔로어의 역할이 중요하다. 팔로어십은 원래 기업 등 수직적 조직에서 경영자에 대해 구성원이 따르 ... 은 리더와 따르는 자 모두의 비전과 가치관, 포부를 새로운 기대치 수준으로 향상시키는 관계이다.5/ 제임스 쿠제스 & 베리 포스너(James Kouzes & Barry Posner ... ) : 리더가 상황에 따라 달성해야 하는 바를 구성원 스스로가 원해서 하게 만드는 기법이다.6/ 로빈스(S. P. Robins) : 리더가 일정한 상황에서 구성원들로 하여금 공통목표

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.07

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보육교사의 직무, 역할, 자질에 대해 이해하고 현시대의 사회문화적 변화에 따른 직무, 역할, 자질에 관해 설명하시고, 그에 맞추어 교사들의 노력 방법에 대해 논하시오.

의 구성원이 하나가되어야 한다는 어려운 점이 있겠지만 어려움속에서 하나가 된 구성원은 가장 완벽한 조직이 된다.봉사하는 마음이 기초가 되어 모든 리더의 자질들을 품을 수 있 ... ReporTree주제: 보육교사론보육교사의 직무, 역할, 자질에 대해 이해하고 현시대의 사회문화적 변화에 따른 직무, 역할, 자질에 관해 설명하시고, 그에 맞추어 교사들의 노력 ... 었으면 좋겠습니다.보육교사론보육교사의 직무, 역할, 자질에 대해 이해하고 현시대의 사회문화적 변화에 따른 직무, 역할, 자질에 관해 설명하시고, 그에 맞추어 교사들의 노력 방법에 대해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.22

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특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술

리더십특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.Ⅰ. 서론, 리더십의 특성이론리더십은 불완전한 조직의 공식적인 구조와 설계 ... 한다.리더십의 특성이론이란 개인의 특성으로 리더와 비 리더를 구분할 수 있다는 것이다. 리더와 비 리더를 구별할 수 있는 개인적인 특성이 존재하고 있다고 말한다. 리더의 특성으로는 추진력 ... 이론에 대해서 더 살펴보고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 특성이론 사례, 특성이론의 관점에서 본 히딩크의 리더십스타일먼저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.18 | 수정일 2018.09.19

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경영학개론 ) 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

경영학개론[경영학개론]경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 경영자의 역할(2) 경영자의 자질3. 결론4. 출처 및 참고문헌1 ... 있다. 먼저 대인관계 역할을 살펴보면, 경영자는 회사를 대표하는 여러 가지 행사를 수행한다. 이 때 경영자는 조직의 대표자로서의 상징적 역할을 맡게 된다. 경영자는 조직의 리더 ... 의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접 수행한다는 것을 알 수 있다. 또한 경영자는 경영을 총괄하면서 경영에 대한 책임을 지게 된다.(2) 경영자의 자질경영자의 자질은 기본적인 자질

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.11.04

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A+ 간호관리 과제 <리더십이론과 자신의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형, 임상실습을 통해 경험한 본인이 생각하는 이상적인 관리자의 리더십유형 >

대· 배경 : 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.· 자질론 : 모든 리더십 연구의 기본이 되는 것으로 1940년대 중반부터 연구· 전제 : 다른 사람 ... 들보다 리더를 더 잘 수행하게 하는 개인적인 특성이 있음· 유능한 리더의 특징이 무엇인가에 관심· 결단력, 책임, 설득력, 지적능력, 기술적 능력, 신체적 특성, 언어 유창력 등 많은 특성 ... 을 타고남.- 한계점· 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급 없음· 성공적 지도자와 특정한 자질 간의 상관성 도출에 실패· 통합된 전체로서의 인간을 모지 못함.· 하급자의 영향

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.18

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경영자의 역할과 자질

주제 : 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.1. 경영자란기업 경영에 관하여 최고의 의사결정을 내리고, 경영활동의 전체적 수행을 지휘 ... ·감독하는 사람이나 또는 기관이라 말한다.2. 경영자의 자질경영자의 가치관, 특성, 능력에 따라 성공여부가 나누어 질수 있다. 경영자의 자질은 기업경영의 직간접으로 영향을 미치기 ... 때문이다. 경영자의 자질로 정직성, 비전성, 선도성, 능력성, 공정성, 대담성, 신뢰감, 협조성, 창의력, 배려, 결단력, 야망, 독립성등 여러 가지를 가지고 있어야 한다.우리나라

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.31

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입사지원서의 예(면접대회 등)

일에 있어 최선을 다 하는 사람이 되려고 노력하고 있습니다.3. 리더로서 자질을 발휘하거나 팀워크로 성과를 창출한 경험(500자 이내 작성)올해 학교 축제에서 우리 반은 먹거리

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.07

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(서비스조직의 리더십)변혁적리더십의 4가지 구성요소에 비추어 본 귀하의 상사는 어떤 모습인지 평가

시 한다. 전통적으로 같은 단체에 연장자가 있다면 그 사람이 리더를 맡는 경우가 있었지만, 현재는 더 리더의 자질이 있는 사람이 맡는 경우가 많다. 그러므로 우리도 나이에 상관없이 ... 서비스조직의 리더십변혁적리더십의 4가지 구성요소에 비추어 본 귀하의 상사는 어떤 모습인지 평가해 논리적으로 보고해보시오.Ⅰ. 서론좋은 리더를 선정하는 일은 무엇보다 중요하다. 좋 ... 은 리더 한명이 단체를 바꾸는 사례는 무궁무진하게 많다. 조선시대 태종은 형제들을 무자비하게 죽인 왕자의 난을 벌이고 왕위에 올랐다. 자신의 행위를 반성하며 장자를 차기 왕

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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간호지도자론 ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

법의 리더십의 전제는 각기 다른 상황에서는 각기 다른 유형의 리더십이 요구된다는 것이다. 이 같은 관점에서 훌륭한 리더가 되려면 다양한 상황에 맞는 리더십을 적용해야 한다. 상황 ... 에 어떠한 리더십 유형이 필요한지를 결정하려면, 리더는 그의 직원을 평가하고 그가 정해진 과업의 수행을 위해 어느 정도 유능하며 헌신할 수 있는가를 측정해야 한다.리더십의 상황 ... 적 접근법은 직원들의 유능함과 동기유발의 수준이 시간이 지남에 따라 달라진다는 가정하에 리더는 직원들의 변화하는 유능함 및 헌신성의 수준에 맞추기 위해 그의 지시적 차원과 정도와 지원

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.09

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LG그룹 고 구본무 회장의 리더십을 상황이론 3가지(특성론, 행동론, 상황론)에 부합해 설명하시오.

특성이론은 위대한 사회적, 정치적 및 군사적 리더들의 천부적인 자질과 특성을 밝히는데 초점을 두었다. 이 이론에서는 이러한 리더의 특성들을 부모나 학교에서의 교육에 의해 키워지 ... 는 것이 아니라 천부적인 것이라고 주장하였다. 특성이론은 개인적 특성과 리더십 상황 사이에는 실제적인 관계가 거의 없다는 비판을 받았다. 이 이론은 리더들의 특성을 확인하는 것 ... 에는 도움을 주었으나 리더들의 특성이 어떻게 집단 구성원들과 그들의 업무에 영향을 미치는지에 대해서는 적절한 설명을 하지 못하였다. 이러한 특성론에 비추어 구본무 회장은 재벌 3세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.18

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자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다)

. 리더는 코치(coach) 또는 멘토(mentor)로서의 역할을 함으로써 구성원 개개인의 성장, 성취욕구에 특별한 관심을 기울이며, 욕구나 욕망의 개인적 차이를 인정하고 받아들이 ... 기 때문에 코치 또는 멘토로서의 자질 확보가 요구된다 할 것이다. 코치 또는 멘토로서 자질 확보를 하기 위해서 나는 상대를 수용하고 포용하려는 마음을 가질 필요가 있다고 생각 ... 한다. 이러한 멘토링과 코치로 리더는 구성원을 단순히 종업원으로 보기보다는 한 사람의 완전한 인격체로 간주하며, 그들의 의견을 경청한다. 부하들의 개발을 위해 과업을 위양한다. 위양된 과업

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.03.17

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균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오

하며 이를 위한 다른 사람들의 의견을 듣는 것은 매우 중요하다. 이러한 경청은 서번트 리더의 가장 기본적인 자질이며, 부하에 대한 존중과 수용적인 태도로 이해하며, 적극적이고 능동적인 ... 균형과 조화를 이루는 미래 핵심리더의 상에 대하여 설명하시오.서론현대사회의 생산 및 조직은 탈분업화를 경험하고 있으며, 지식노동자들이 보편화 되는 방향성을 지니고 있다. 더불 ... 어 대학 졸업자들은 넘쳐 나고, 고급 인력들이 넘쳐나는 세대이다 보니 기존처럼 카리스마 리더십을 휘두르는 등, 전통적 리더십에서 가정되는 리더의 완벽한 모습들은 더 이상 매혹적인 부분

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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리더십)본인이 생각한 리더란-그 리더에 대한 모습과 생각을 쓰기

개념으로 이해하기 보다는 리더를 이해하기 위해서는 리더의 역량과 역할 등을 연구하는 리더 자질론과 같은 이론적 지식을 기반으로 하여 현실에 나타나는 실제 리더의 모습을 연관 ... 단순히 인기가 많다는 이유 혹은 상황에 떠밀려서 누구나 할 수 있는 역할이라기보다는 리더가 아닌 구성원과 차별화된 특성과 자질을 가지고 리더만의 독특한 역할을 수행하는 자리라는 것 ... 하기 위해서는 최소한의 필요조건으로서 리더가 갖추어야 할 모습이자 특성, 자질 혹은 역량을 찾고자 하는 노력이 선행되어야 할 것이다. 이러한 맥락에서 필자가 생각하는 리더가 되

리포트 | 16페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.05.08

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팔로워십의 이해와 성장

기여하는 팔로워 들의 효과적인 자질이나 역할로 정의함.- 조직을 구성하며 리더의 지시를 따르고 그를 도와 조직의 긍정적인 발전을 유도하는 사람들을 일컬어 ‘팔로워‘라고 칭함. ... 들은 리더십을 행하고 또한 리더들도 팔로워십을 행한다.3.팔로워십의 중요성- 리더의 자질, 능력과 그의 역할 외에도 주어진 상황과 그를 따르는 구성ㅇ둰들의 존재와 역할이 조직에서 더없이 ... 팔로워십의 이해와 성장1.팔로워십의 개념1)팔로워와 팔로워십의 정의(1)팔로워의 정의- 리더나 조직에 의존하는 수동적인 사람이 아니라 리더를 보좌하는 일차적인 보조자로서 실질업무

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06

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자원봉사활동 관리의 개념, 자원봉사 관리자의 역할, 자원봉사 관리자의 자세를 서술하고 개인의견을 제시하시오

도 대반수기 때문에 그런 역할을 하는 리더만 있어도 올바른 봉사활동을 할 수 있을 꺼라 생각된다. 이런 점에서 그룹 내 리더를 정하는 것도 관리자의 자질이라고 생각된다. 짧은 내 ... 는 자세, 적성과 자질이 따라 올 수 있다고 생각하다. 여러 가지 학자 중 볼런티어 21의 활동 업무 관련하여 제시해 놓은 자원봉사 관리자의 역할 6가지 내용이 좀 더 쉽게 설명 ... 들을 친절하게 받아들이며 협조분위기를 조성하는 역할②자원봉사자를 육성하기 위한 총체적 계획을 입안하고 소그룹 리더를 지도, 지원하는 역할③자원봉사활동 신청자를 위한 접수 및 오리엔

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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간호관리학실습 감성리더십 레포트 감성리더십 이론적근거 현대사회에서 필요한 이유 수간호사 선생님 리더십 유형

의 리더십은 현시대의 리더에게 부족한 자질이며 변화해가는 현 사회에서 개발해나가야 하는 리더십이다.Ⅱ. 리더십상황과 수간호사 선생님 리더십 유형지나치게 과업달성에 열중하시기보다는 우선 ... 감성리더십목차Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의2. 감성리더십의 특성-감성리더십의 능력-감성리더가 갖추어야 할 덕목3. 감성리더십의 장·단점4. 감성리더십의 필요성Ⅱ ... . 리더십상황과 수선생님 리더십 유형Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 리더십 이론적 근거1. 감성리더십 정의감성리더십이란 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.04.16

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