"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 3,881-3,900 / 12,205건

리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술

는더십으로 구분 된다. 먼저 전통적 리더십을 보면 리더의 개인적인 특성과 자질을 설명하고 분석하는 특성론(traittheory), 리더의 행태 경향에 따라 다르게 발현되는 리더십 ... 에도 적합하지 않은 유형이라고 할 수 있다.2) 현대적 리더십 유형현대의 리더십에 대한 연구 경향을 분류해보면 크게 세 가지의 접근 방법으로 구분된다. 리더의 개인적 특성 및 자질 ... 은 가장 오래된 리더십이론으로서 효율적인 리더는 비효율적인 리더와 명확하게 구별되는 몇 가지 특성과 자질을 갖고 있다는 가정에서 출발한다. 효과적인 리더에게는 리더십의 지휘와 기능

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07

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리더십)특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고나는 것이다'하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

면 리더가 될 수 있는 독보적이고 고유한 개인적인 자질이 있거나 또는 그러한 특성이 존재한다는 가정을 통해서 리더의 외양적인 모습이나 개인적인 개성들을 분석하고 여기에서 공통적인 ... 리더로써 향해 가는 길이라고 장담하고 있다. 다만, 그녀의 이론은 한 단계를 더 나아가는데 자신감과 공감능력, 끈기, 용기와 같은 주요한 리더의 자질들은 선천적인 것으로 타고날 ... 수 없는 것이라고 말한다. 이와 같은 자질들은 계속적인 사회에서의 담금질과 스스로의 경험의 누적, 즉 후천적인 것들을 통해서 누적되어지는 리더의 특성이라고 그녀는 말을 하고 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.07.05

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[리더십 A+] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라.

에게 영향력을 발휘할 수 있는 리더는 직관, 친화력, 포용력 등 여러 가지 자질을 함유하고 있다. 하지만 그렇다고 해서 항상 효과적인 결과를 낼 수 있는 것은 아니다. 리더십 ... 다. 이러한 집단은 사람들의 감정과 사고, 행동에 영향을 주고 그들을 변화시킬 수 있는 리더를 필요로 한다. 리더십을 정의하는 다양한 방법이 있지만, 공통적인 것은 리더와 팔로워간 ... 의 관계에서 이루어지는 리더의 행동이라고 생각한다. 이 때, 리더의 행동은 집단의 공동 목적을 실현하기 위해서 행해지기 때문에 팔로워들은 자연스럽게 리더를 따를 수 있다. 그 중

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2020.02.28

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.

과 조직 역량에 영향을 미치는 존재이며 개인적 역량과 조직적 성과 및 향상이 상호 연관성을 갖고 있음을 의미한다. 또한, Stowell에 따르면, 리더의 코칭이 조직 구성원에 미치 ... 는 영향에 있어, 대화를 활용한 리더의 개입이 코칭이고, 이러한 형태의 코칭이 구성원의 역량이 변화하는데 도움을 주는 촉진제 역할을 한다. 이때 리더는 조직 구성원이 자신을 성찰 ... 하고, 이해하며, 문제를 파악하는 데 더 나은 역량을 발휘할 수 있도록 돕고, 지지하며, 지원한다. 반면, 2)목표,성과 달성의 관점에서, Hunt와 Weintraub에 따르면, 리더

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.23

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능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시

의성실은 리더에게는 그 자질을 형성하는 가장 근본적 요소의 성격적 특성이며, 리더의 도덕적인 정의에 기반한 믿음, 의사결정과 행동의 기반이 된다. 또 윤리적 리더십을 행사하기 위해서 ... 은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안1) 윤리적 리더십과 동기부여2) 팀 리더의 리더십 역량3) 동기부여와 팀 효과성3 ... 적 리더십에 대한 논의는 이루어지지 않았다. 하지만, 그 이전부터 많은 학자들이 여러 리더십 이론을 제안할 때 리더의 윤리 부분에 대한 강조는 자주 언급이 되었다. 윤리적 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.05

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중앙대학교 리더십과 소통(재택강의) 기말고사 정리본(1~7, 9~15차시)

유동적 상태일 것★2. 리더십 이론1) 전통적 리더십 이론① 특성론적 접근법(1930~1950년대)ㅇ성공적 리더의 개인적 특성 및 자질에 초점ㅇ리더는 선천적으로 타고나는 것이 ... 사회·문화 속에 존재하는 리더들 ⇒15p~ 사진 보기!-세종대왕?원래 태종 뒤를 이을 왕세자는 양녕대군 but, 세자로서 품위를 손상시킨 사건들로 인해 충녕대군인 세종이 세자책봉 ... 의 리더십: 리더와 리더십의 진정성 강조②영적(정신적) 리더십: 구성원의 동기유발을 위해 소중한 가치, 소명감, 회원자격을 강조③섬김의 리더십: 구성원들을 섬기는 역할을 하는 사람

시험자료 | 15페이지 | 11,000원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2021.06.17

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리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출

에 대해서 주도를 하기 때문이다.(2) 나의 리더십카리스마 리더십은 이런 리더가 가지고 있는 특수한 자질로 인해서 스스로 자신이 권력을 부여하고 다른 사람들은 자연스럽게 그 자질 ... 는 요소가 리더십 이론인 것이다. 이 리더십 이론이 주목하는 것은 조직을 이끄는 리더가 어떤 리더십을 가지고 있는지 여부인데 리더가 목표를 달성하기 위해서 구성원들을 어떻게 이끌 ... 유형이란 리더가 어떤 행동을 취하는지에 따라서 달라진다고 보았다. 상황이론이란 리더십 이론은 상황에 따라서 달라진다고 보는 이론인데 이들을 전통적 리더십 이론이라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오 1. 리더십의 특성이론과 행동이론의 개념과 특징을 이론에 근거하여 제시하고, 각 이론의 장단점을 비교 설명합니다. 2. 각 이론의 장단점을 토대로 본인이 생각하는 급변하는 현실에 더 맞는 이론이 무엇인지, 그 이유를 논리정연하게 접근합니다

하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 특성이론1) 개념리더십의 특성이론은 1940년대와 50년대의 초기 리더십이론으로서 개인적인 특성에 초점을 두고 리더의 특징과 자질을 탐구하는 이론이 ... 등 모든 것이 리더에게 필요한 특성으로 결론지어진다.2) 특징특성이론은 리더의 특성과 자질을 중시한다.①리더는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다②리더십과 관련된 성격적 특성 ... 을 강조하고 있다.③리더가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 자신이 처해 있는 상황이나 환경이 변하더라도 언제나 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다.3) 장단점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.16

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창업의 이해 중간고사 정리

창업-30~35세: 선택창업-36~40세: 기반창업-40대: 전문창업-50대: 안전창업@창업가 자질 평가1. 창업가 자질 평가> 창업가 자질 혹은 역량을 평가하는 도구는 능력 ... , 성격, 흥미 등을 포 함한 적성과 경험 그리고 다양한 네트워크> 창업가 자질은 타고난 것이 아니라 학습을 통해 만들어 지는 것> 창업가 자질은 절대적인 것이 아니며, 노력에 의해 ... 수용-외적 동기에 의한 행동>내면화-리더의 가치와 신념, 이상을 지지함-리더의 가치와 신념을 받아들임>동일시-리더의 가치와 신념이 내 가치와 신념으로 작용함-리더를 모방하려고 함

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.17

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리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

하는 상황적 조건 등을 확인하려고 한다. 그의 이론은 리더의 자질, 행태, 영향력, 상황적 조건 등을 포함하고 있다는 점에서 대부분의 리더십 이론보다는 훨씬 종합적이다.House ... 가능하고 검증 가능한 일련의 가설을 중심으로 카리스마적 리더십을 설명하고 있다. 특히 그는 카리스마적 리더의 행태, 카리스마적 리더와 다른 사람들과의 차이, 카리스마적 리더가 지배 ... 의 카리스마적 리더의 구별되는 특징은 지배력, 자신감, 영향력의 욕구, 자신의 가치에 대한 윤리적 신념 등이다. 카리스마적 리더는 이러한 특징을 목표설정, 역할모델링, 개인적 이미지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.13

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2018년도 방송통신대학교 4학년 2학기 간호지도자론, 공통과제, 자신이 속해있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거 의 X Y이론과 허시와 블랜차드 의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오.

의 역량, 단체의지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어 낼 수 있는 지도자의 자질을 말한다. 조직의 발전을 위한 리더 의 역할이 중요 ... 함은 반론의 여지가없고 리더십은 경영학에서 중요한 위치를 차지하기도 한다.공식리더는 직위권력에서 나오는 공식적 영향력에 바탕을 둔 리더 이고, 비공식적 리더 는 집단 구성원들이 좋 ... 아하는 리더 의 개인적 속성에 바탕을 둔 비공식적 영향력을 행사하는 리더 이다. 리더 의 외형 행동 특징 등 성공한 리더 로서의 공통적 특성을 밝히려했던 전통적 리더십 이론은 정치

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.06

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리더십 상황이론(허시와 블랜차드의 상황모형, 피들러의 상황이론, 하우스의 경로목표이론)

에서는 유사한 특성과 자질을 지닌 리더가 서로 상이한 상황에서 상이한 결과를 내는 경우가 종종 있다. 상황이론(contingency theory)이란 리더가 처한 상황에 따라서 리더 ... 상황이론* 참고문헌상황이론특질이 있는가를 밝히려는 특성이론과 성공한 리더의 행동적 특성과 성격을 규명하려는 리더십 행동학적 이론들은 리더가 처해 있는 상황을 무시하였다. 현실 ... 형태가 결정된다는 이론이다. 주요이론 세 가지를 소개하기로 한다.I. 허시와 블랜차드의 상황모형Hersey & Blanchard는 리더를 두 차원에서 네 가지 유형으로 구분

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13

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4학년 2학기 방통 교과서 총정리 (기말시험에 출제된 내용은 따로 밑줄표시) 이것만 보시면 80점이상은 받습니다!!

으로 탄생함- 다른 구성원들보다 지식을 더 많이 가지고 있다든지 카리스마적 자질을 가지고 있 는 경우가 많음★ 간호관리자가 정보처리를 유능하게 하기 위해 습득해야 하는 능력? 자료 ... , 조직문화의 개발, 권력구조의 재편, 학습조직 구축의 역할을 수행- 변혁지향적 지도자의 자질·가치와 비전을 창출 할 수 있다·계기가 되는 사건에 대해 기회를 포착할 시기를 알고 있 ... : “심리적 구조를 이루는 기본적인 자아상태를 분석 하는 것”2) 자아상태에 따른 리더의 의사소통① 비판적 부모(CP)리더- 양심적이며 책임감이 강하고 이상을 추구하는 경향이 있

방송통신대 | 23페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.12

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리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론

유형을 살펴보면, 리더십의 특성이론, 행동론적 리더십이론, 관리적 리더십이론. 상황론적 리더십이론으로 분류할 수 있다.I. 리더십의 특성이론리더십의 자질론(trait or ... personal approach)은 리더십현상의 초점을 리더 개인에게 두며, 그의 퍼스낼리티의 특성이 그의 지위와 기능에 영향을 준다고 보는 이론이다.어윅(L. F. Urwick ... )은 리더의 특성은 타인이 스스로 마음이 끌리거나 매혹되어 그 지도를 받고 싶어 하는 지도자 행동의 특질을 말하며, 그 특성으로는 넬슨(H. V. Nelson) 제독이 갖고 있는 용기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.01

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핵심역량모델사례,GE의 리더십파이프라인,IBM,리더십역량,알리안츠,LG그룹의 리더십파이프라인

으로 계층별 리더상을 제시하며 , 각각의 리더십 계층에는 고통적이고 고유한 역할의 방향성과 그 역할을 수행하기 위해 요구되는 자질과 능력 , 경험 등의 요건이 존재함 . 새로운 성공신화 ... 차원 혁신주도 리더 육성 및 지도 5. 경영진 경영전략 추진 손익 , 성장 책임 대외 관계 , 협력 전사 / 부문 혁신선도3. 핵심역량모델 사례 _ 리더십역량 ▶ LG 그 룹 ... 의 리더십파이프라인 Young HPI Leadership Pipeline 리더십 Pipeline 모델 개발 리더십 Pipeline 진단 업무성과지표 적용 리더 후보 선발 / 평가 리더

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.19

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간호리더십 - 에이쁠 레포트

는 존재이기 때문이다. 이에 따라 「리더가 답이다」라는 책을 읽고 책에서 강조하는 리더십의 자질과 내 자신과 비교해가며 읽을 수 있었다.먼저 공통적으로 해당되는 부분은 책에서 중요시 ... 이 책에서는 조직의 성공을 이끄는 핵심가치인 조직의 성공 DNA는 선천적으로 리더에게 내재화 되어있다고 하며 혁신의 선두에 서는 리더의 뜨거운 열정이 리더의 자질이 내재화 되어있 ... 과 자질에는 포함되지 않음을 알 수 있었다.「리더가 답이다」라는 책을 읽고 책에 서술되어 있는 리더의 자질과 행동, 특성들에 관한 내용과 내가 가지고 있는 행동, 특성들을 비교해 봄

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.17

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간호관리학실습. 간호관리자의 리더십분석 및 리더유형 문헌고찰

등)을 돕고, 팀원들의 일을 원활하게하기 위해 직접 대상자를 간호하시는 모습을 봄.1) 특성이론 (=자질이론, 위인이론)인간의 어떤 특징이나 개인의 특성이 다른 사람들보다 리더 ... 이론: 인간의 어떤 특징이나 개인의 특성이 다른 사람들보다 리더가 되게 한다는 이론*행동이론: 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론?리더십 ... 적)이론관찰된 리더십 유형근거특성이론행동이론● 리더십 유형 3원론? 민주형 리더? 자유방임형 리더● 리더십 관리격자 모형? 타협형 리더● 리더십 유형 3원론? 민주형 리더: 인수인계

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

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리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시

로 리더십도 시대에 따라서 그 개념이 변화하게 된다. 예를 들어서 현대사회에서는 소통의 리더십이 각광을 받고 있지만 그 이전에는 리더는 카리스마가 있어야 하고 조직원들을 맨 앞에서 강 ... 적 영향력의 과정이다. 리더십은 권력과는 다른 것이다. 권력이 조직원들이 원하는 것을 제대로 해결하지 않고 단지 리더가 원하는 방향으로만 조직을 이끌고 나간다면 리더십은 조직원 ... 은 통치자의 능력과 비례하며, 지도자가 갖고 있는 뛰어난 자질은 유전이라는 것에 기초한다. 19세기 중반부터 뛰어난 능력을 갖춘 사람들에 대한 특성 연구가 본격적으로 시작되면서 이 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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[세상읽기와논술 공통 2학년] 다음 신문기사를 읽고, 본인의 입장을 정하여 논술합니다.

관리 능력3. 국가 리더의 위기관리 리더십4. 그리스 ‘키리아코스 미초타키스’ 총리의 ‘방역 마법’의 성공 요인5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인류는 누구나 질병을 피하 ... 은 세계화를 통해 형성된 통로를 이용해 전세계로 퍼져나가고 있다.2. 전염병의 현대화에 따른 즉각적 대응과 위기관리 능력즉각적 대응과 위기관리 능력이 필요한 상황에서 국가의 리더 ... 가 되는 대통령의 자질과 정책을 수행하는 부처 및 지자체 능력을 살펴 볼 수 있고, 법과 제도가 현실에 맞게 잘 구축되고 시행되고 있는지 등 다양한 측면들이 드러나게 된다. 메르스

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.26

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리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법

(behavioral theory) 그리고 상황적합이론(contingency theory)으로 나눌 수 있다. 특성(特性)이론적 접근방법은 리더의 개인적 자질을 강조하는 접근방법이다. 초창기 ... 리더십의 의의와 리더십이론의 접근방법I. 리더십의 의의조직에 있어서 리더의 능력여하가 성과를 좌우하는 중요한 요소라는 관점에서 훌륭한 리더십을 가진 경영자를 확보하고 양성 ... 하여 효과적인 리더의 기술(art)을 습득시킨다고 하는 것은 현대 기업에 있어서 그 중요도가 더욱 커지고 있다. 리더십의 중요성을 강조하면서 종종 경영 자체와 리더십을 동일시하는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03

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