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"임시근로자" 검색결과 4,061-4,080 / 10,626건

  • [졸업논문]우리나라 국민연금의 문제점과 개선방안
    을 마련할 필요가 있다고 하였다.납부회피자가 종사하는 직종은 사업자등록증이 없는 영세자영업, 임시·일용·시간제근로자 및 특수고용직등이 있을 수 있다. 현재의 보험료부과체계로는 이 ... 는 거래단계에서 원천징수하는 방법과 임시·일용·시간제근로자에 대해서는 사업주로 하여금 인건비 발생내역을 기장하여 세무당국에 보고하도록 하는 것이다.2)특수형태 근로자특수형태 근로자는 보험다. ... 을 취하게 되므로 적립방식에 비해 연금수지의 장래추계의 필요성은 적어진다.그러나 급여수준이 상승하거나 인구통계적 요인의 변화로 지출이 점차 증가하게되면 결국 연금가입자인 근로세대
    논문 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.08.02
  • 우리나라 사회보장제도인 국민, 건강, 산재, 고용, 노인장기요양, 국민기초생활보장, 제도 중 관심 있는 제도 한가지만 선택하여 제도내용, 문제점, 개선방안을 정리하여 작성하시오
    에 고통을 받고 있는 저소득 실직자 등 최저생계비 이하의 많은 국민들을 보호하지 못했다. 따라서 정부는 99년에 76만 명을 한시생활 보호대 상자로 보호하는 등 실업급여, 공공근로 ... 에 근로능력자에 대해서는 자활공동체사업, 구직활동, 직업훈련 등에 참여하는 조건으로 생계비를 지급하거나 근로활동으로 발생하는 소득의 일정비율을 공제하는 등의 근로유인장치를 두어 근로 ... 는 수급자로 선정될 수 있고, 생계급여를 통한 기초생활을 보장받을 수 있게 되었다. 또한 국민기초생활보장제도에서는 근로 능력이 있는 수급자에 대하여 자활, 자립을 위한 종합적 지원서비스
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.29
  • 산업간호사 -건강진단 종류및 내용
    1. 건강진단건강진단 종류내용일반건강진단정의상시 사용하는 근로자의 건강관리를 위하여 사업주가 주기적으로 실시하는 건강진단목적상시 근로자의 건강관리대상상시 근로자주기사무직 : 2년 ... 에 1회기타 근로자 : 1년에 1회검진내용과거병력, 직업병력 및 자각?타각증상,(시진, 촉진, 청진 및 문의), 흉부방사선, 혈청GOT, 감마GPT 및 총콜레스테롤, 혈압, 혈당 ... , 요당, 요단백 및 빈혈검사, 체중, 시력 및 청력시행책임자사업주배치전건강진단정의신규 채용자, 작업장 전환자, 전입자 등 근로자가 새롭게 특수건강진단대상 업무에 종사할 예정일 때
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.20
  • 현대사회의 양극화
    의 영향으로 우리나라의 경기침체는 임시,일용직과 영세자영업자 등 취약계층을 중심으로 일자리와 소득이 줄면서 중산층들이 빈곤층으로 빠른 속도로 전락하게 되었습니다.두 번째로는 대기업 ... 에 자급난을 겪게 되고 고용도 불안해 지고 있습니다.세 번째로는 일용직 등 비정규직의 급증입니다. 1997년 외환위기 이후 비정규직이 급속히 늘게 되었습니다. 이들은 정규직 근로자 ... 에 비하여 근로조건, 보험혜택 등에 있어서 불합리한 대우를 받고 있으며, 이를 이용하여 기업들을 정규직보다 저렴한 임금으로 비정규직을 많이 채용하고 있어 계속되는 높은 실업률과 고용
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.23
  • 산업안전보건법
    위원장 필요시 임시회의-노사 동수로 구성하되 관리책임자, 산업안전보건의, 안전관리자, 보건관리자,근로자대표, 명예산업 안전감독관 포함.*산업안전보건위원회의 심의 의결 또는 결정 ... 예방조치1)안전상의 조치 2)보건상의 조치 3)안전보건 교육4)유해위험기계기구 등의 방호조치 5)보호구의 검정4.근로자의 보건관리1)작업환경의 측정 2)건강진단 3)질병자의 금로 ... 한 작업환경을 조성하여 근로자의 안전과 보건을 유지 증진시키기위함을 목적으로 한다.2.안전 보건 관리 체제1) 안전보건관리 책임자 (법 제13조)*대 상 : 상시 근로자수 100인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19
  • 베이비붐 세대의 은퇴가 노동시장에 미치는 영향
    퇴직 , 정리해고 , 정년퇴직 등 일시적 증가 상용 근로자02 베이비붐 세대의 노동시장 현황 상용근로자와 비슷한 규모 이전세대에 비해 많은 수준 대규모 은퇴와 직접적 연관 X 임시직 ... 세대의 노동시장 현황 189 만명 (26.1%) 185 만명 187 만명02 베이비붐 세대의 노동시장 현황 임금 근로자 중 안정적 고용자 통계청 : 임금 받기로 한 고용계약기간 1 년 ... 이상 이전세대 (1945~54) 의 10 년 전 비율보다 2 배 이 중 정년퇴직 대상자인 근속 2~3 년 이상의 상용근로자는 약 150 만 명 2008 년 글로벌 금융위기 조기
    리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.27
  • 1970년대 노동운동
    하의 단체교섭권 등 조정업무 처리 요령’(노동청 예규 제 104호)에 의해 노동3권 단결권, 단체행동권, 단체교섭권으로 단결권(團結權)은 근로조건의 향상을 위해 근로자와 그 소속 ... 단체에게 부여된 단결의 조직 및 활동을 중심으로 단결체 가입 및 단결체의 존립보호를 위한 헌법상의 권리이다. 근로자가 노동조합을 조직할 수 있는 권리와 또 그가 원하는 기존 노동조합 ... 노동자들이 영등포산업선교회와 협조하여 ‘한국모방 퇴직금 받기 투쟁위원회’를 결성하고, 공장의 근로기준법 위반행위에 관한 진정서를 노동청장 및 사회 각계에 보내어 여론에 호소
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14
  • 비정규직 노동문제
    등 생산성 및 일자리의 질이 낮은 업종에 치중되고 있고, 오히려 임시직 및 일용근로자는 감소추세이며, 수익률이 취약한 자영업자의 과다현상을 보여오던 중 최근에는 계속되는 경기침체 ... 시장의 비정규직화가 지적되기도 한다. 이 경우 2006년 8월 현재 임금근로자의 35.5%가 비정규직일 정도로 확대되었다는 점), 지난 3년간 비정규직 증가추세는 멈추었으나 절대 ... 지만업체 등)(2) 특수형태근로종사자 : 독자적인 사무실, 점포 또는 작업장을 보유하지 않았으면서 비독립적인 형태로 업무를 수행하면서 근로제공의 방법, 근로시간 등은 독자적으로 결정
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.05.21
  • 사회복지정책론 -공공부조
    근로능력이 있다고 판단되는 가구의 최저생계비 수준은 상당히 낮다. 또한 장애 5-6등급은 근로능력자로 분류되지만, 많은 근로 빈곤 장애인들이 실제로는 노동시장에서 일자리 얻는 것 ... 은 거의 불가능하다. 즉, 한국의 기초 생활보장제도는 근로무능력자만 배려할 뿐 근로빈곤층은 거의 배제되었다는 것을 알 수 있다. 또한 우리나라와 다른 나라의 평균소득 대비 최저생계비 전달체계 ... 이기 때문에 공공부조법상의 급여대상자에게 반대 급부를 부담시키지 않고, 일반 조세로 수급권자에 대한 급여의 재원을 충당하고 있다.3.우리나라 공공부조법의 연혁1)조선구호령의 시행
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족자원관리학 추가과제 맞벌이가족
    의 문제가 직장생활 및 작업 생산성에 부정적 영향을 미칠 수 있다 이한 일이 아니며, 영세사업장에서 일하는 저소득층 여성 근로자들은 이러한 혜택을 받지 못하고 있는 실정이다. 직장 ... 에서는 때 휴직을 원하는 경우 재직 중 3년을 초과하지 않는 범위 내에서 1회에 1년 이내로 신청할 수 있다. 일반근로자에 대해서는 아직 법제화되지 않았지만 이미 기업에서 자율 ... 적으로 실시되고 있다.③ 유급수유시간제근로기준법 61조는 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성근로자의 청구가 있는 경우에는 1일 2회 30분 이상의 유급수유시간을 주도록 규정하고 있다. 직장
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.25
  • 북조선 민주 여성총동맹에 관하여
    을 쟁취하기 위해 투쟁한다. 조선에서 일제의 잔재를 완전 청산하기 위해 적극 투쟁한다. 조선의 민주주의 건설을 제지하려는 친일분자들과 조선 인민의 배반자들에 대항해 투쟁한다. 북 ... 하였으며 1월 29일에도 전조선동포들에게 격함이라는 성명을 발표하였다. 이어서 북조선임시인민위원회 결성에 적극 참가하여 대회주석단 성원으로 여맹 위원장 박정애가 활약. 여맹은 1946년 4월 ... 했던 것 같지는 않다 : 그것을 수행할 능력이 부족. 일상활동의 방기와 정치투쟁에의 함몰은 여맹의 자율성 확보에 영향.당시의 법령북조선노동법령 : 근로여성들도 남성과 평등한 대우를 받
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.24
  • 역대 공화국별 노동관계법 개정내용과 노동정책의 특징
    에 관한 임시특례법이 제정되었다.1) 노동조합법의 개정(1차 개정:1963. 4.17, 2차 개정:동년 12. 7)※1차, 2차 개정이유: 근로자의 자주적 단결ㆍ단체교섭권과 단결행동 ... 에서 1952년 대한노총이 설립되었고 그 후 최대 규모인 조선방직 쟁의가 발생하여 근로자의 기본권보장에 대한 인식이 대두되면서 1953년 3월8일 ?노동조합법?과 ?노동쟁의조정법?, 노동 ... 위원회법이 제정되었고, 같은 해 5월10일에 ?근로기준법이? 공포되었다.2) 노동조합법의 주요내용근로자의 단결권, 단체교섭권 단체행동권을 보장하며 근로자의 사회적ㆍ경제적 지위향상
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.18
  • 사회복지정책론(23-40차)
    이 짧은사람으로부터 긴 사람에게로, 피부양자가 없거나 적은 근로자로부터 피부양자가 많은 근로자로의 소득이전과 같은 경우를 말함?수직적 재분배 : 각기 다른 소득계층간의 소득이전 ... 적 원이 사망한 경우 사망자 1인당 40만원의료급여?의료급여법에서 규정?의료급여는 제1종과 제2종 수급권자로 구분?1종 : 국민기초생활수급자 중 근로능력이 없는 자로만 구성된 세대 ... '제4절 근로장려세제 (EITC, Earned Income Tax Credit)- 일정 금액 이하의 저소득 근로자 가구에 대하여 근로소득 금액에 따라 산정된 근로장려금을 지급
    리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.30
  • 제2롯데월드 현황, 경제적 효과 및 문제점 정리 (제2롯데월드, 롯데월드,롯데월드몰)
    소송 각하-3월12일 대한건축학회 "제2롯데월드, 균열 있지만 안전성 문제없어"-6월25일 43층 현장서 자동상승 거푸집장비 무너져 근로자 1명사망, 5명 부상-10월1일 11층 ... 19일 서울시, 제2롯데월드 초고층타워 안전관리 실태 직접 점검키로-4월8일 12층 옥상 배관설비 이음부분 폭발로 근로자 1명 사망-6월9일 롯데, 제2롯데월드 저층부 임시사용 승인 ... 상인들의 피해를 최소화하기 위해 재래시장에서 판매하는 품목과 중복되지 않게 쇼핑몰 입점 업체를 선정하고 있다. 게다가 제2 롯데월드 현장에 근무하는 수천명의 근로자들 덕분에 인근
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.21
  • 한국의 아동복지 발달사
    를 제도화하였으며, 특히 조선 제22대 임금인 정조는 통치 7년에 수양임시사목과 동사목을 집대성하여 자휼전칙(字恤典則)이라는 법령을 제정·공포하여 부모나 친족 또는 적당한 보호자가 없 ... 할 수 없도록 하였으며, 이외에도 근로할 수 있는 직업의 유형을 제한함으로써 근로아동을 보호하기 시작했다. 그리고 1947년에 이 법규를 발전시킨 미성년자노동보호법을 제정·공포 ... 다.이러한 아동의 문제는 각 가정의 개별적인 노력으로는 해결할 수 없는 사회공동의 문제이며, 아동의 건전한 양육은 보호자 뿐 아니라 국민적, 사회적 책임임이 분명하다.역사 속에 등장
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.04
  • 비정규직문제의해결방안
    임시직과 1년 단위나 일정기간으로 계약기간이 정해지는 계약직으로 구분 됩니다. 다른 하나는 근로시간이 짧은 경우의 단시간근로자(파트타임, 아르바이트) 근로시간이 통상의 근로자보다 짧 ... Ⅰ.서론오늘날 비정규직은 심각한 사회문제로 대두되고 있는데 보도에 의하면 한 중소기업 파견 노동자의 기본 급여는 최저임금 수준인 63만원이며 하루 두세 시간씩 연장근로를 하 ... .비정규직의 정의와 규모우리나라는 정부 통계에 의하면 2007년 현재 전체 임금 근로자의 35.5%인 546만 명이 파견제와 기간제 등 비정규직 근로자입니다. 2005년부터 비정규
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.04
  • 근로빈곤층 세대 프로포절
    209만 명으로 급증했다. 6개월 사이에 14만 여명이 근로빈곤층으로 전락한 것이다. 또한 현대경제연구원은 “올해도 공공부문의 임시직 증가와 민간의 비정규직 확대에 따른 임금 소득 ... 하고 집중 분석하여 그들의 문제를 해결하고, 나아가 근로빈곤층의 증가를 예방하고자 설립되었다. 또한 비정규직 노동자들의 기능향상과 새로운 직업에의 소개 및 연계, 사회교육을 위한 ... 증진교육노인의 사회적 근로의욕고취를 위한 기본교육 및 특강교육◎ 근로의욕증진교육신규구직자 중심으로 취업에 필요한 지식과 소양교육을 통해 취업현장 적응능력 배양취업지원사업◎ 취업상담
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.09
  • 사회복지실천의 역사적 발달과정
    의 발전기(20세기 중후반)1960년대 이전에 제정된 사회복지 관련법령으로 1942년 미성년자 노동보호법, 1953년 근로기준법 등이 있고 사회사업학과가 설립되고 하였다.1960년 ... , 의료보험법, 사회보장에 관한 법률 등이 제정되었고, 1967년 한국사회사업가협회 결성, 1968년 자활지도사업에 관한 임시조치법이 제정되었다.1970년대의 사회복지 관련법령 ... 되었다.1980년대에는 한국노인복지회에서 가정봉사원 파견 사업이 실시되고, 1981년 아동복지법, 노인복지법, 심신장애자복지법이 제정되고 1987년 사회복지전문요원을 공공역역
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.14 | 수정일 2014.12.26
  • 건축법규의 주변의 적용사례
    방지망의 설치간격은 매 10m 이내로 하여야 한다 . 다만 , 첫단의 설치높이는 근로자를 낙하물에 의한 위험으로부터 방호할 수 있도록 가능한 낮은 위치에 설치 하여야 한다 .건축법규 ... , 도시에 관계되는 도시계획법 , 개발제한구역 의 지정 및 관리에 관한 특별조치법 , 도시개발법 , 주택에 관한 공영주택법 , 주택개량촉진에 관한 임시조치법 , 주택건설촉진법
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.23
  • [차별적 취급][차별적 처우][차별적 부당해고][경쟁우위][다중전송기법][SPDM]차별적 취급, 차별적 처우, 차별적 부당해고, 차별적 경쟁우위, 차별적 다중전송기법(SPDM)
    에 의해 정당화되지 않는 한 단시간근로를 이유로 비교 가능한 상용근로자 보다 더 나쁘게(schlechter) 대우받아서는 아니 된다고 하여 균등대우원칙을 규정하고 있다(제4조 제1항 ... ). 구법인 취업촉진법에서도 파트타임근로자와 풀타임근로자와의 객관적 이유없는 차별적 취급을 금지하는 취지의 규정을 정하고 있다(제2조 제1항). 그런데 균등대우원칙은 1985년 취업 ... . 1985년 이전의 상황독일의 판례?학설에서는 노동법상의 일반원칙으로서 평등취급원칙이 넓게 인정되고 있다. 이는 동등한 입장에 있는 근로자를 객관적인 이유 없이 차별적으로 취급하는 것
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.27
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2025년 08월 18일 월요일
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