"근로임금"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

최저임금 인상 여성복지론 인적자원관리 경제적불평등 맞벌이 일용직근로계약서 노사관계이슈 사회복지정책론 비정규직 쟁점 유아휴직

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로임금" 검색결과 4,021-4,040 / 49,368건

판매자 표지

[인력계발과활용_학점A] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

[인력개발과활용]? 주제 :최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자란2. 지식 근로자와 육체 노동자의 차이점3. 고성과 작업 시스템이란4 ... 한 지식 노동자가 높은 성능을 실현할 수 있는 구조에 대해 설명하고 기업이 지식 노동자를 보다 효율적으로 활용하는 방법에 대해 설명하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자란지식근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무평가 방법을 비교 분석하시오

는 동일한 가치를 가진 직무에 대해 동일한 임금율을 적용하고 더욱 높은 가치가 인정되는 직무에 대해 더욱 많은 임금을 책정하는 직무급제도를 실시하는 기초가 된다. 기업 혹은 조직 ... 해야 될 가치에 대해 확실시 한다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다. 더불어 직무가치의 높 ... 고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다 높은 차원의 직무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을

로 인해 문제가 발생한 기업의 사례2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 본질적인 목적은 이윤추구라 할 수 있다. 많은 이윤을 얻어야 해당 기업에 근무하는 근로자의 임금 ... 과 같이 전국민적인 인기를 얻는 가맹점을 보유하고 있다. 최근 문제시된 지점은 근로자에 대한 혹사 문제이다. 공장 근로자 중 한 명이 기계에 끼여 사망에 이른 것이다. 더불어 사건 ... 이 발생하기 일주일 전에도 다른 공정에서 근로자가 기계에 손이 끼이는 사고가 발생했음에도 사측에서는 해당 노동자가 기간제 근로자라는 이유로 적절한 조처를 하지 않은 것으로 알려졌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
사회보장론 기말고사 요약본

한다. 위험한 장비를 많이 쓸수록 보험요율을 많이 낸다. 그리고 연쇄사업장도 혜택을 받을 수 있도록 한다. 개산보험료는 근로복지공단에서 먼저 내나 보험료는 사람을 적게, 임금은 높게 하 ... 당 지급액은 평균임금의 100분의 70에 상당하는 금액으로 한다. 상병보상연금은 요양급여를 받는 근로자가 요양을 시작한 지 2년이 지난 날 이후에 상병보상연금으로 전환되어 노동시장 ... 의 자 동안의 고용되는 일용 근로자, 현역병(지원에 의하지 않고 임용된 하사 포함), 전환 복무 된 사람 및 무관후보생 등은 아니다. 지역가입자는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

다운로드 장바구니
인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

근로자에 비해 비정규직 근로자들은 조직 내에서 소외감을 느낄 가능성이 크며, 이는 조직 내 갈등을 초래할 수 있다. 특히, 정규직과 비정규직 간의 임금 격차나 복지 혜택의 차별 ... 을 요구하는 상황에서는 비정규직 인력을 효율적으로 활용함으로써 생산성을 극대화할 수 있다.그러나 비정규직 인력 활용은 부작용도 동반한다. 대표적으로, 비정규직 근로자들이 고용 안정 ... 성이 낮다는 점에서 오는 불만이나, 기업 내부에서의 소속감 부재, 그리고 그로 인한 성과 저하가 발생할 수 있다. 또한, 비정규직 인력에 대한 법적 보호와 복지 혜택이 정규직 근로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
한국사회의 고등학교 교장이라고 할 때 학생들 사이에 교육불평등 문제를 해결하기 위한 방안을 서술해 보시오.

은 경제성장과 함께 실질임금이 상승하게 되면서 빈부격차가 조금이나마 나아지는 모습을 보였지만, 외환위기를 겪은 이후 다시 중산층의 축소와 함께, 하위 소득계층의 비중이 더욱 늘어나 ... 면서 빈부격차가 확대되었다. 이러한 빈부격차가 확대되고 있는 이유는 고용시장의 불안정과 함께 비정규직 근로자의 증가가 가장 큰 원인으로 지목되고 있다. 또한 가난한 사람들이 가난 ... 을 겪었던 2009년 직장인들의 소득격차가 2004년 이후로 가장 크게 벌어지는 등 직장인들 사이의 빈부격차가 더욱 심해진 것으로 파악되었다. 국세청에 의하면 지난 2009년 근로

리포트 | 6페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.12.31

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 기혼여성의 경제활동참여로 가장 많이 약화될 수 있는 가족의 기능을 제시하고, 이러한 현실을 고려할 때 앞으로의 바람직한 가족정책의 방향에 대해 자신의 견해를 중심으로 기술하시오.

에 대한 차별은 여전하다. 전체 여성 임금 근로자 중에서 여성 정규직 근로자는 38.4%에 지나지 않는다.또 우리나라의 많은 여성들은 출산을 겪으면서 경력 단절을 겪는다. 우선 ... 지 못할까봐 걱정하는 일이 없다.(2) 여권 신장 정책의 활성화우리나라에서 임신한 근로자에 대한 차별이 만연한 것은, 이에 대한 강력한 제재가 주어지지 않기 때문이다. 혹시라도 본인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

근로복지공단 공채 면접 예상 질문 및 답변 예시

에서 근무하며, 근로자와 사업주의 권익을 보호할 수 있는 사업을 담당하였고, 최저임금의 준수, 사회보험을 보장하는 제도 및 정책의 중요성을 크게 체감하였습니다.이 경험으로 행복 ... 근로복지공단 면접 질문/ 답변*오타가 많을 수 있습니다. 양해바랍니다.저는 세심한 관찰력을 장점으로 가지고 있습니다.실제로 어떤 업무를 할 때에 이전에 업무가 어떻게 진행되어 왔 ... 수 있었습니다.근로복지공단의 보험일반직은 가입부과 및 재활보상의 업무를 맡아 다양한 민원인을 만나게 됩니다. 기회를 주신다면 제가 가진 소통과 공감의 자세를 발휘하여 일하는 사람

자기소개서 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.09

다운로드 장바구니
2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (2)

가 이유있다고 인정할 경우 구제명령을 하여야하며 신청의 이유가 없다고 인정할 경우는 기각을 결정하여야 한다. 노동위원회의 구제명령은 원직복귀, 해고기간 동안 근로를 제공하였더라면 받을 숭 ㅤㅣㅆ었던 임금의 지급을 내용으로 한다. ... , B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오 ... , 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오최저임금법에 따라 2021년 적용되는 최저임금액은 8,720원으로 월 환산액 1,822

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어

기관의 사회복지사의 법적 지위민간 사회복지 단체나 종교단체에 의해 운영되는 민간 사회복지기관의 사회복지사들의 경우 무보수로 근무하는 자원봉사자들과는 다르게 임금을 지급받으며 근로 ... 고 있다.③ 재산상의 권리: 근로자로서 근로기준법에 명시된 최저임금 이상의 보수를 청구할 권리와 국민연금 청구권리, 직무숭행에 따른 실비 변상을 받을 권리를 가진다.④ 근로 3권 ... 를 제공하는 근로자라고 할 수 있다. 이에 따라 일반 근로자와 동등한 수준의 법적 지위를 가지며 해당 기관의 사업자와 원칙적으로는 대등한 관계에서 근로계약을 체결하게 된다. 이를 통하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

다운로드 장바구니
법학 기본서 1단원 요약

를 받은 때에는 국무위원 또는 정부위원으로 하여금 출석·답변하게 할 수 있다.여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다 ... 할 수 있다. 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제 ... 은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다. 계엄을 선포한 때에는 대통령은 지체없이 국회에 통고하여야 한다. 누구든지 체포 또는 구속의 이유와 변호인의 조력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15

다운로드 장바구니
제이브이엠(JVM) 취업용 기업분석(공통 + 인사직군)

Pharmacy is Now Yours“ 최첨단 약국 자동화 솔루션을 통한 약국경영 효율성 극대화 비대면 및 국내 노동법 개정 ( 최저임금 향상 / 주 52 시간 도입 등 ) 에 따른 ... 대표이사 - 성일초자 ( 주 ) 대표이사 - 現 ,㈜ 제이브이엠 대표이사 사장임직원 현황 (2) 직원 소속 외 근로자 사업부문 성별 직 원 수 평 균 근속연수 연간급여 총 액 1 ... 인평균 급여액 남 여 계 기간의 정함이 없는 근로자 기간제 근로자 합 계 병원 / 약국 자동화시스템 남 245 39 284 7.8 15,216 54 7 4 11 병원 / 약국

자기소개서 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.22

다운로드 장바구니
사회복지서비스는 보편적이어야 하는가? 아니면 선별적이어야 하는가?

활동인구의 취업자 중 비임금 근로자, 즉 고용주, 자영업자, 무급 가족 종사자의 비율이 25.5%에 이르기 때문이다. 또한, 취업자 중 임시·일용 근로자가 차지하는 비율도 23.3 ... %에 이른다((통계청, 2018). 따라서 비교적 높은 비임금 근로자와 임시·일용 근로자를 보호하고자 하는 것이 코로나 긴급 지원의 주요 목적이었다.이러한 대책은 코로나의 장기 ... , 긴급 재난지원금 등과 같은 직접 지원, 기업과 자영업자 등에게는 고용유지 지원, 대출 및 보증 지원, 임금·임대료 지원 같은 간접 지원 형태로 시행됐다.이러한 긴급 지원 대책

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

다운로드 장바구니
사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요

세요.Ⅰ. 서론우리나라 대다수 사회복지사들은 최저임금을 받고 있을 뿐 아니라 근로기간이 있는 계약직 근로자 신분인 것으로 알려져 있다. 열악한 근무환경과 박봉 그리고 언제 짤릴지 ... 할 수 있다고 한다. 우리나라 사회복지사의 경우 최저임금을 받는 경우가 많다는 점에서 사회복지사의 연봉을 높임으로서 소진을 예방할 수 있다고 생각한다. 과거 나는 GS편의점에서 알

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.02

다운로드 장바구니
경제학 관련 토의자료

ㆍ사간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 이러한 최저임금 인상 ... 고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도입니다. 이러한 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지 입장을 밝히고, 한국의 노동시장 ... 토론 참여1주제 1. 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.주제 2. 최저임금제란 국가가 노

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

하는 모든 사람(임금근로자 + 비임금근로자)의 고용보험가입이다. 기존법에서는 임금근로자만 해당이 되었지만 「고용노동법」의 개정을 통해 비임금근로자(예술인, 특고, 플랫폼노동종사자 ... 와 무상보육을 실시하여 국가책임보육 실현, 임신?출산 지원 강화, 일·가정양립 제도 확충 등 출산·양육에 대한 국가·사회의 책임을 강화하였다. 3차에서는 임금피크제 확대 및 청년일자리 ... 출자?출연기관의 운영에 관한 법률」등 경영공시 관련 법률에 따른 ‘공시기준’ 변경하여 기관들이 채용, 임직원, 임금 현황을 공시하도록 하고 있다. 이와 더불어 여성 집중 돌봄노동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회문제론] 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에

어가고 있지 않은가 생각된다.산업구조의 변화에 따라 비정규직은 지속적으로 증가하고 있고, 비정규직이 갖는 문제점도 다양하다. 그 첫 번째는 저임금이다. 비정규직 근로조건의 가장 큰 ... 으로 저임금에 고된 노동이 강요된다.또한 여러 차례의 금융위기는 비정규직 노동자의 계속적인 증가를 만들어왔다. 하지만, 노동자들의 의식수준 향상에 따라 급여와 복지환경, 고용안정 ... 는커녕 혼자 생활하기에도 빠듯한 임금, 게다가 차별과 무시를 당하며 인권마저 보장받지 못하고 있다.최근 문재인 정부의 공공부문 정규직화 정책은 취지와 달리 노동시장 양극화를 강화한 측면

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회복지정책론) 베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한

를 구하지 못하고 실업자가 되거나 일자리를 구하더라도 저임금 노동자가 되기 쉽다. 그렇기 때문에 이들 역시 가난해지기 쉽다. 나태한 사람은 말할 것도 없다. 나태한 사람은 근로 ... 에서 문제가 심각하다. 우리나라에서는 특히 대기업 근로자와 중소기업 근로자 사이의 임금격차가 크다. 여러 연구를 통해 대기업 근로자와 중소기업 근로자의 임금 격차가 2배 이상 벌어졌다는련이다. ... , 그래서 무지한 자는 좋은 일자리를 구하기 어렵다. 주로 단순 노동, 육체 노동을 하게 된다. 이러한 노동은 주로 임금이 적고, 사회적인 대우도 좋지 못하다. 그래서 저임금 노동자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
국민연금 현황과 개선방향

노령보험에 관한 법률」이 제정되어, 중세 이후 근로자의 실적에 대한 보수의 일부로서 지급되어 온 연금을 국가가 사회적 제도로서 설립·운영하게 됨.▣ 1911년: 제국보험법이 공포 ... 은 점이 개정됨ㅇ 연금액의 조정기준을 가처분임금슬라이드로 변경???(총임금 상승률 → 가처분임금 상승률)ㅇ 연방보조금, 보험료율, 연금조정의 자기조정기능 도입ㅇ 지급개시연령의 단계 ... 적 연한 소득이 필수적이다. 하지만 노인이 되면 건강악화나 퇴직으로 사회적 역할이 상실되어 근로소득이 단절됨으로써 다수의 노인들은 경제적으로 어려움을 겪게 된다. 노년기의 소득감소

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2025.07.11

다운로드 장바구니
[사회복지학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)

과 국민의힘은 '동일노동동일임금'의 법제화를 통해 노동시장의 문제점을 해결하고, 윤석열정부의 노동개혁을 입법적으로 보완하겠다는 방침을 세웠다.남성 대비 여성 임금비율이란 남성 근로자 ... 의 임금을 100으로 볼 때 여성 근로자의 임금이 차지하는 비율을 의미한다. 남성 대비 여성 임금비율은 우리나라 여성의 경제적 지위와 UNDP 여성권한척도를 나타내는 중요 지표 ... 시장에서 성차별을 경험하는 여성들은 비록 직장을 갖게 되더라도 임금, 승진 및 업무분담에서 남성들과는 상이한 경험을 하게 된다. ‘여성은 사무직, 남성은 영업직’이라는 이분법

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니

이전10개 197 198 199 200 201202203 204 205 206 다음10개

파워링크

신청하기