"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 4,001-4,020 / 41,394건

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((강추자료)) 현대조직의 리더십 이론(Leadership in Organizations) 핵심정리 - 코칭, 멘토링, 권한위임, 변화학습, 전략수립, 의사결정

한 처우에 대항하여 항의하는 발언을 하라.? 여성이나 소수민족을 괴롭히는 것을 막는 징계처분을 하라.48. 효과적인 리더십의 본질? 사건의 의미를 해석하는 것을 도와주어라.효과적인 리더 ... 들은 구성원이 사건을 해석하고 왜 그러한 사건이 관련되는가를 이해하도록해 주며 위협과 기회요인을 규명해 낼 수 있도록 도와준다.? 목표와 전략을 일치시켜라.효과적인 리더들은 목표, ... 전문대학원 교수)발행처: (주)시그마프레스목차1. 리더십의 정의…3p2. 리더가 영향을 미칠 수 있는 것…3p3. 관리직위의 의무와 책임…3p4. 관리의 네 가지 주요 과정…4p5

리포트 | 24페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.02

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[병원경영학] 1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오. 2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사 정리하시오. 3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전

들은 각자의 역할을 수행하면서도 환자 중심의 통합적인 의료 서비스를 제공하기 위해 긴밀히 협력해야 한다. 이처럼 다양한 직군이 협력하는 시스템은 병원 조직이 복잡한 문제를 효과 ... 에게 최상의 경험을 제공하는 글로벌 1위 기업."삼성은 고객의 삶을 풍요롭게 하고, 기술을 통해 최고의 사용자 경험을 제공하는 글로벌 리더로 성장하고자 한다. 이는 삼성이 세계적인 ... 은 미래지향적인 의료 서비스를 통해 인류 건강을 증진하는 것을 목표로 삼고 있다. 이 병원은 기술 혁신과 우수한 진료 시스템을 통해 글로벌 의료 리더로서의 역할을 강화하고자 한다.비전

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.17

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보육교사의 생존단계, 강화단계, 갱신단계, 성숙단계에 대해 설명하시고 각 단계별 전문적인 시각을 갖기 위한 방법을 개인적 의견을 포함하여 서술하시오.

방법을 혁신한다. 이를 통해 아동들에게 최고의 교육을 제공하고 교육 현장에서의 리더 역할을 수행한다.4. 보육교사의 성숙단계성숙단계는 보육교사가 자신의 경력과 경험을 토대로 전문적인 ... : 이 단계에서는 다른 교사나 신입 교사들을 멘토링하고 교육 분야에서의 리더 역할을 활발하게 수행한다. 자신의 경험과 전문성을 공유하며 교육 현장에서의 리더로서 역할을 수행한다.4 ... 하며, 아동들의 성장을 지원한다.성숙한 보육교사들은 자신의 경력과 경험을 토대로 아동들에게 최고의 교육을 제공하며, 교육 환경에서의 리더 역할을 수행한다. 이들은 전문적인 시각을 더욱 깊

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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간호지도자론 기말 2020

는 상대를 방어적으로 반응하게 하지 않고 자유스럽게 메시지를 사용하게 한다.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하는지 아는 대로 설명하시오.효과적인 집단의 리더는 우선 자기 ... 경받고 받아들여지는 정도를 말한다. 그 정도는 지도자의 인격과 행위에 의해 결정된다. 결국 리더가 부하직원들과 어떠한 관계를 갖느냐 하는 것이 리더에게 호의적인 상황을 결정해 주 ... 는 요소라는 것이다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.22 | 수정일 2022.01.14

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무역학개론 ) 세계화는 충분히 이루어졌다는 측면과 세계화는 아직도 멀었다는 측면으로 의견이 양분되는 데 두 개의 측면 중 자신의 의견을 제시하시오. 외3개

화는 아직도 멀었다는 측면으로 의견이 양분되는 데 두 개의 측면 중 자신의 의견을 제시하시오.3) 산업심리학 직장내 성희롱 교육이 이루어지고 있으나, 그 효과성이 미비한 것이 현실이 ... 고 있으나, 그 효과성이 미비한 것이 현실이다. 그 이유는 무엇이며, 가능한 해결방안은 어떤 것들이 있을지에 대해서 자유롭게 토론하시오.4) 인간관계론 현대사회에서 [갑질]이 ... 에 업무 배치를 하여, 개인이 자유롭게 자신의 역량을 펼칠 수 있다면 보다 조직의 성과에 기여할 것이다. 그러나 권위주의적 리더십에서는 개인의 역량이 존중되기보다는 리더의 의견에 개인

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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난중일기

하며, 그들에게도 그와 같은 존경과 사랑을 돌렸습니다. 이순신 장군의 난중일기는 그의 인간적인 감정과 생각, 그리고 그의 리더로서의 사명감을 고스란히 보여줍니다. 그의 깊은 생각 ... 고 배려하는 면도 보여주었습니다. 또한, 난중일기를 통해 우리는 이순신 장군의 지혜와 전략에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 그는 전투에서의 명쾌한 판단과 효과적인 전략을 펼쳤으며 ... 습니다. 이순신 장군의 글에서는 그의 직업적인 책무와 개인적인 생각, 그리고 때로는 감정까지 진솔하게 드러났습니다. 그의 일기에서는 전쟁의 현장에서의 혼란과 고통, 그리고 가끔

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12

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<경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

과 공정함을 바탕으로 발생하는 리더십이다. 리더가 조직에서 이러한 특성으로 신뢰받을수록 리더십의 효과는 더욱 커진다. 섬김의 리더십의 정의는 로버트 그린리프(Robert K ... 으로 한 인내라는 특징을 보인다.”라고 정의하였다.Ⅱ. 리더십의 종류ⅰ. 혁신 주도형 리더십아랫사람의 변화를 이끌어내는 리더를 보고 혁신 주도형 리더십을 가졌다고 이야기한다. 이러 ... 하여 민족을 통솔하여 영국에 항쟁하다 참수형을 당한 인물이다. “William Wallace”는 대표적인 혁신 주도형 리더로서, 민족을 지키겠다는 신념하에 청사진을 제시하여 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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간호관리학 시험대비 요약자료

: 리더의 행동에 따라 리러십효과성이 결정된다. 후천적 교육, 개발이 가능한 행동이다.독재적 리더민주적 리더자유방임적 리더의사결정리더가 독단적구성원들을 참여시켜 결정최대의 자유허용 ... ★★★★리더십이론1.특성이론 : 리더들은 공통된 특성이나 자질을 가진다타고난다는 관점으로 필요한 리더 확보를 어렵게 만든다. 리더의 특성과 리더쉽효과 상관관계예외가 많다.2. 행동이론 ... 능력러 평가요소 선정 후, 각 평가요소의 중요도에 따라 가중치 부여하여 합산평가요소중요가중치숙련교육1450경험22창의14비교유형 : 직무 대 기준 , 표준척도 : 직무요소별 점수척도

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.06

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A+레포트 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

없는 순수한 관심과 배려, 조직원의 성장과 발전에 대한 헌신적인 지원을 도모하는 서번트리더는 조직원들에게 감사한 마음, 일체감, 주인의식 등의 긍정적 반응을 이끌어내는 효과를 얻 ... 리더는 섬기고자 하는 자연스러운 마음으로 먼저 시작되고, 의식적인 선택에 의해 이끌고자 하는 것은 그 다음이다. 서번트리더는 조직원의 요구에 대한 충족이 최우선적인지를 확인 ... 어, 의사결정의 경우에도 조직원들의 의견을 수렴하여 이루어졌기 때문에 투명한 결정에 따른 조직원들의 높은 주인의식과 헌신적인 자애심 등이 바탕에 깔리게 되기 때문입니다. 리더

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.20 | 수정일 2024.10.27

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

의 구조를 개념화, 관료주의라는 이상적인 조직 유형을 제시- 효율성과 효과성 극대화 위해 조직의 공식적인 시스템 강조- 직급에 따른 권리와 의무 명확, 정부기관이나 방대한 조직 ... 1회 모집하는 것, 비용 효과적인 측면- 수시 모집 : 필요할 때마다 수시로 모집 활동을 하는 것, 비용이 중복적으로 소모, 비합리적 인력대기 상태 최소화? 선발- 지원서 ... .- 자료를 프린트하셔서 추가로 필기하며 공부하시면 됩니다.- 무단배포는 저작권법에 의거 처벌받을 수 있습니다.※ 의료환경 변화와 간호 관리의 개념? 주요 용어- 간호 관리

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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세계화와 한국경제 ) 관심있는 기업 또는 취업을 희망하는 기업에 대한 조사 - 삼성전자

하게 된다. 이에 삼성전자는 세계화의 기회를 극대화하고 부정적 효과를 최소화하기 위해 다양한 전략을 추진하고 있다. 현지화 전략을 통해 각 지역 시장에 맞는 제품과 서비스를 개발 ... 화는 기업에 새로운 기회를 제공하는 동시에 복잡한 도전을 안겨준다. 대한민국 대표 글로벌 기업인 삼성전자는 기술 혁신과 세계 시장 지배력을 통해 세계화를 선도하고 있는 기업 중 하나 ... 이다. 삼성전자는 세계적인 경쟁 속에서 독보적인 위치를 차지하며, 글로벌 경제 발전에 크게 기여하고 있다. 본 보고서에서는 삼성전자의 기업 개요, 주요 사업 전략, 인재상, 세계

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해

원들의 만족도와 몰입감 및 동기를 높이는 형태의 리더십: 리더는 구성원들이 닮고 싶어하는 덕목과 가치관 등을 갖고 있으며, 이를 직접 실천함으로써 구성원들의 롤 모델이 됨셋째 ... , 서번트 리더십: 섬김형 리더십이라고도 불리며, 리더가 조직 구성원들을 존중하고 조직 구성원 개개인의 만족 여부를 배려하는 형태의 리더십: 구성원들의 능력과 역량을 발휘할 수 있 ... 한 관련이 있으며, 개인들의 셀프 리더십을 장려하는 형태의 리더십: 리더는 개인의 능력을 파악하고 개발하는 한편으로 그들의 능력을 존중하며 자기주도적인 업무 처리를 진작함2. 이상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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장애유아통합교육 효과에 대한 유치원 교사의 인식 연구 (Qualitative Research on the recognition of kindgarten teachers on effects of inclusive education of the disabled infants)

의 효과에 대해 밝히는 것이다. 연구대상은 경기도 공립유치원에 근무하며 통합교육을 경험 했거나 현재 통합교육을 실시하고 있는 유치원 교사 5명을 대상으로 심층면접(in-depth ... 가이드가 될 수 있는 기회를 가질 수 있어 그룹에서의 리더가 될 수 있다. 둘째, 장애유아를 훨씬 쉽게 받아들이며 사회적 친숙효과로 장애유아와 상호간 태도가 호의적으로 변화 ... 본 연구는 목적은 통합교육을 경험한 후에 나타나는 일반 유아의 변화, 장애 유아의 변화, 유치원 교사의 변화에 대한 유치원교사의 인식을 알아봄으로써 실제적인 장애유아 통합교육

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오

가 필요하다고 생각한다. 또한, 리더십의 역할도 중요하다. 리더는 개인의 역량을 인식하고 이를 적극적으로 지원하여 개인의 성장을 촉진해야 한다. 이를 위해서는 리더가 자신의 역할과 책임 ... 와 효과적인 의사결정을 도모할 수 있다는 것이 밝혀졌다. 이러한 연구 결과는 조직 내 변화 관리에 대한 전략 수립 시, 기본 전제의 공유와 임파워먼트 제공에 대한 고려가 필요하다는 것을 시사하고 있다. ... 를 창출하는 것을 의미한다. 이러한 임파워먼트는 개인의 자신감과 역량을 향상시키고, 조직의 생산성을 증대시키는 효과가 있다. 하지만, 이러한 임파워먼트 실천에서의 인간체계와 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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리더십과 커뮤니케이션

리더가 행할 수 있는 집단에서의 영향력과 통솔력은 많은 이들의 선망 중 하나이다. 그렇기 때문에 ‘리더십’과 관련한 다양한 연구들이 진행되거나 서적들이 출판되어 어떻게 하면 리더십 ... 수 있는 리더십은 무엇일까? 그에 대해 다음과 같이 알아보자.2. 사회에 필요한 리더십사회에 필요한 리더십을 파악하기 위해 현재 사회에서 요구하는 리더의 덕목들에 대해 살펴보 ... 들이 리더에게 중요시 된다고 여겨지는 이유는 무엇일까? 이러한 성질은 조직을 이끄는 리더 역할의 특성에서 비롯된 것이라 할 수 있다.우선, 리더란 조직을 전체로 대상으로 하거나 한

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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평생교육경영론(교재의 제 4장 리더십이론에 비추어 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명)

어야 한다는 것을 말한다. 리더십의 이론을 살펴보면 특성이론, 행동이론, 상황이론, 변혁적 리더십 이론으로 나누어 설명할 수 있다. 특성이론은 리더의 개인적인 자질과 특성이 리더십 ... 지위와 기능에 영향을 준다고 생각하고 그 특성을 해명하는 이론이다. 일반적 리더 선정 기준을 제시하거나 리더십 설명하는데 의미는 있으나 리더십을 체계적으로 설명하지 못하고 현재 ... 을 조직화해서 구조를 창출하는 데 관심을 쏟는 유형이다. 리더의 행동을 과업지향적 리더십 스타일이라고 할 수 있다. 배려는 조직구성원을 얼마나 생각하는가에 대한 것으로 인간관계

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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간호관리학 리더십 보고서

가 내린 리더십 정의에서 종합적으로 요약해서 정리해 보면 리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이라 한다. 이러한 리더십이 발휘되기 위한 ... 관점에서 구성인자를 살펴보면 리더(leader)와 추종자(follower)를 포함한 구성원, 상황(situation)이며, 리더십은 이들 간의 함수관계 L=f(l,f,s)로 본다 ... 들이 지도자가 되면 그 사람의 지도하에 있는 구성원들은 지도자의 영향력을 잘 수용한다는 사고에서 출발한다. 이러한 사고는 지도자의 어떠한 특성이 리더십을 유효하게 하는지, 효과적인 지도자

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.19

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조직행위론 동기부여 - 3페이지

보다 더 적극적으로 자신이 맡은 직무를 수행할 수 있게 하는가, 즉 어떻게 하면 효과적인 ‘동기부여’를 가능하게 하는가에 대해서 고민하기 시작했다.동기부여가 중요한 이유는 간단 ... 하려고 한다. 그렇기에 그 어떤 동기부여도 이루어지지 않는다면 우리는 자신이 맡은 직무를 효과적으로 수행할 수 없으며, 이에 따라 직무의 효율성이 떨어지고, 결과적으로 조직의 성취 ... 는 조별과제였다.거의 모든 조별과제가 그렇듯이, 필자의 그룹 역시 몇가지 부류의 조원들로 나누어지게 되었다. 직접 그룹을 이끌면서 적극적으로 과제를 수행하는 리더, 그다지 적극적이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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능력보다 호감부터 사라 독후감

려 드느냐는 뜻이다. 결국 목표를 낮추라는 말이다. 적당주의와 완벽주의의 가장 큰 차이가 바로 이것이다. 성공한 리더들은 한결같이 깐깐하다.스타가 될 수 있는 판을 찾아가라. 큰물 ... 다. 그러나 환영받고 환호받지 못할일, 누군가는 꼭 해야할 일이다. 조직을 운영하는 과정에서 필연적으로 생겨나는 책임이다. 조직은 성과가 많은 사람에게 보상을 해주지 리더로 세우지 않 ... 을하자면 내 생각에 반대하는 사람이 나올 수도 있고, 나를 비판하는 사람들이 줄을 설 수도 있다. 하지만 욕먹고 거부당하는 것을 두려워해서는 아무것도 이룰 수가 없다. 소신없는 리더

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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[A+ 독후감] 리더는 업무 지시가 반이다.(박현종)

41/? 해\=ㅐ리더는 업무 지시가 반이다.1 - 1(「리더는 업무 지시가 반이다.」, 박현종 저, 지식인, 2016. 4.)이 책에서 '대충하는 업무지시는 대충 일하는 후배 ... 를 만든다.'라는 말이 나온다. 실로 공감이 가는 말이다. 한번쯤 리더의 자리에 있어 봤다면 자의든 타의든 대충 업무지시를 한 적이 있을 듯하다. 해당 업무에 정통하지 못해서, 다른 ... 에서는 더더욱 그럴 수가 없다. 일이라는 것은 지시했을 때만 중요하고 그 뒤에 산물이 나올 때 까지는 신경을 안 써도 되는 것이 아니다. 리더라면 당연히 일이 어떻게 진행되는지 옆

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08

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