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"비정규직근로자.고용" 검색결과 3,981-4,000 / 11,027건

  • 정규근로의 문제점
    ⊙ 목 차 ⊙Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규근로자 문제의 개요1. 비정규근로의 의의1 직접고용정규직 노동자2 간접고용정규직 노동자2. 우리나라 비정규근로의 주요 특징Ⅲ. 비정규 ... 이 중요하므로 비정규고용을 늘려야한다?Ⅳ. 비정규근로의 문제점 및 법개정의 필요 성1. 비정규근로의 문제점2. 비정규근로자 보호를 위한 법개정방향1 현행법제의 개선방안1 명목상 ... 일부터 시행되고 있는 파견근로자보호등에관한법률에 의거해 비서?타자원?수금원 등 26개 대상업무에 종사하고 있는 비정규직 노동자를 말한다. (이번에 조사한 18개 사업장에 파견노동자
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.
    하기 어려운 고용불안과 언제 해고될지 모르는 비정규직이라는 형태로 계속 일을 해야 한다는 것에도 함께 어려움을 느끼고 있다. 다른 곳에서도 최저임금을 인상한다는 이유로 기존에 있 ... 를 할 수 없는 비정규직 입장에 있다는 것이 문제라고 할 수 있다.말 그대로 하루아침에 다 잘리는 것이기 때문에 어떻게 해야 할지, 앞으로 생계를 어디서 마련해야 할지 모르는 경비 ... 주거관리[필수문제] 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장(임금인상
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 기간제 근로자와 정규근로자의 상생방안
    기간제 근로자와 정규근로자의상생 방안과목: 제주대학교 노사관계론교수님: 강영순 교수님목 차1. 비정규직의 규모와 실태2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 문제의 해결방안(1 ... 된 측면이 클 것으로 보인다.비정규직 노동자의 임금을 정규직 노동자와 비교해보자면 2014년 3월을 기준으로 지난 3개월간의 월 평균 임금은 정규근로자는 289만원, 비정규근로 ... 은 40.2시간의 근로시간을 가지고 있으며 비정규직의 근로시간은 정규근로자 근무시간의 93.7% 가량의 일하는 시간을 갖고 있다. 이를 시간당 임금으로 따져봤을 때에는 정규
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.25 | 수정일 2015.09.30
  • 여성과 일 A+ 시험대비자료 요약본
    에 종사하는 비율이 현저하게 증가하는 현상비 정규직 ; 정규직에 대비되는 개념으로 8시간 근무, 직접고용, 4대보험보장, 기간의 정함이 없는 노동자정규직 조건에서 부분, 전반 ... 화의 비 정규직과 여성전체 임금 근로자의 60% 이상 여성규모는 비정규직의 70% 이상남성 비정규직은 10대후반, 20대 초반에 많이 분포여성 비정규직은 30,40대에 많이 분포이 ... 으로 인해 서비스 노동에 여성이 더 적합할 것으로인식서비스 노동 = 저임금, 저숙련, 고용불안정현재 비정규직은 60% 이중 여성은 70%이상고학력 여성의증가 = 노동시장의 참여가 늦어짐
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.28 | 수정일 2016.09.01
  • 노인연령상향
    된다. 문제는 65세 이상 대부분이 정년퇴직하거나 비정규직 일자리에 종사하고 있어 연금 소득이 끊길 경우 생활고에 시달릴 수 있다는 것.노년 유니온 고현종 사무처장은 "노인 빈곤 ... 의 범위를 65살 이상으로 올리도록 하고 있지만, 비노인(가입자)의 범위는 보험료 부담 가능성을 고려해 여전히 59살로 정의하고 있다”며 “이런 연령 격차는 수급개시 연령 ... 근로를 희망하는, 즉 근로의지를 갖고 있는 노인 비율도 30%이상이지만 그럼에도 불구하고 2014년 기준 65세 이상 인구의 고용률은 31.3% 밖에 되지 않는다고 한다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.25
  • K社 복수노조 교육자료
    .7. : 신 노사문화 로드맵 추진(주40시간확대적용, 비정규직관련법 등)-2011 . 7. 복수노조허용, 전임자 임금지급 금지 등 시행(산별 가속화 전망)Source: E&H ... 원의 행복을 위해 고용안정을 전제로 하며,이를 위해 노조는 경쟁력향상에 기여를 해야 함.노동활동 목적1) 근로조건의 향상(임금,복지,환경)2) 조직분위기 개선생산자 위주시대소비자 ... 노조의 의미관련법령(노동조합 및노동관계조정법)복수노조허용시“근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.” (제5조)“ 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오.
    하면 시장에서의 판매량이 크게 하락해 고용규모가 축소될 수 있다. 네번째는 저소득 비숙련 근로자(예를 들면 학생들의 아르바이트, 외국인 노동자)들은 일자리를 잃고 소득활동을 할 수 ... 가주장했다. 이 주장의 근거는 노동시장에서 임금이 떨어지면 수요와 공급의 원칙에 따라 노동 공급도 하락해야하는데 현실에서는 근로자들이 떨어진 임금으로 인한 부족해진 생계비를 벌 ... 다.먼저 긍정적인 효과는 최저임금제도를 도입하면 장기적으로 생산성을 증가시킬 수 있다. 또 고용주가 그 독점적인 지위를 이용해 부당한 임금 제시나 고용의 부당한 축소, 근로자의 노동
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)
    적정 등 명확화12장애인 근로자 장애정보 변경 확인 불철저개선장애정보변경 여부를 주기적으로 확인하도록 관련 지침 마련 시행13장애인 고용장려금 지급 부적정권고산업재해보상보험법(근로 ... . 비전 및 가치 체계(핵심 사업, 세부추진 과제)o 핵심 사업- 노사발전재단지원사업- 외국인근로자교육지원사업- 노사공동훈련사업- 노사공동의 고용창출 및 인적자원개발 지원- 취약계층 ... 증진 프로그램? 대·중소기업, 원·하청기업, 정규직·비정규직 공생발전 프로그램? 일터혁신 및 경쟁력 제고 프로그램? 베이비부머 세대 퇴직에 따른 전직지원 프로그램o 노사상생플러스교육
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국에서 여성으로 산다는 것
    정규직이며, 이 중에서 50% 가량 시간제근로자로 고용여건이 매우 취약한 것으로 드러났다. 또한 OECD 국가의 양성평등 평균 점수가 0.44점인데 비하여 우리나라는 0.39점 ... 는지를 명확하게 보여주는 사례라고 할 수 있다.2018년 7월에 여성가족부는 ‘2018 통계로 보는 여성의 삶’ 자료를 발표하였는데, 이 자료에 의하면 여성 임금근로자의 40%가 비 ... 할 동기를 저하시키게 되고, 실망실업자(discouraged workers)로 남게 되는 가능성이 발생한다.그래도 사회가 발전함에 따라 여성의 노동은 불가피해졌는데, 문제는 여성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 정규직 문제와 해결방안 (레포트)
    범위의 사각지대에 자리 잡게 되었다. 그럼에도 불구하고, 정부의 노동정책은 기업의 비정규근로자에 대한 노동수요에 발맞춰 점차 고용의 유연화를 추구하고, IMF 경제위기를 거치면 ... 서 이러한 노동법제의 고용유연화 경향은 급속히 진전되기에 이르렀다. 그리하여 점차 증가하는 실업률과 비정규근로자의 무분별한 사용으로 인한 고용의 안정성이 사회문제로 부각되게 된 ... 의 개념비정규직이란 그 개념에 대해서는 정부, 노동계, 학계마다 그 개념이 상이하기는 하지만 일반적인 사전적 의미는 정규직을 제외한 모든 직종으로, 고용자와 근로자가 한시적으로 근로
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.15
  • [일과 가정이 양립 할 수 없는 어려움으로 발생되는 가족문제에 대하여 구체적으로 작성함] 할인자료
    후반부터 30대 중후반까지의 여성들이 임신과 출산, 육아 등으로 경력이 단절되는 ‘M자형 커브’ 현상과 비정규근로 여성의 비중이 크다.2)자녀 양육의 어려움자녀 양육의 문제 ... 분 정도이며, 남성은 약 50분정도 소요한다. 그래서 고용 노동부 2010년 조사에 따르면 여성 근로자의 평균 근속 연수는 3.6년으로 남성의 절반 수준에 불과하다. 이는 20대 ... 에서는 가사 노동과 자녀 양육의 담당자를 여성으로 생각하는 경우가 많고, 이를 미루기 때문에 여성이 받는 스트레스가 크다. OECD에 따르면 여성의 하루 가사 노동 시간은 약 3시간 30
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2018.01.09
  • [노인복지론] 퇴직 개념으로 관심영역과 조작적 정의에 따른 분류, 퇴직의 유형과 조기퇴직 문제 및 퇴직제도의 문제점, 개선방안에 대해여 제도적인 관점과 자신의 견해를 기술하세요
    다. 비자발 퇴직의 경우는 고용주가 근로자의 건강문제, 육체적ㆍ정신적 무능력 등을 이유로 근로자의 퇴직을 요구하는 것이다. 의무퇴직은 근로자가 조직의 정책에서 정해진 퇴직 나이 ... 적 차원을 강조하기도 하였으며, Gilmore(2004)는 정년퇴직이란 노동자가 지속적으로 정규직 업무에 근무하지 않는 생애 주기의 규범적인 단계로 규정하고 있다. 그런가 하면, 특정 ... 다. 일반적으로 퇴직은 자발적 퇴직, 비자발적 퇴직, 의무퇴직의 범주로 구분한다. 자발적 퇴직은 근로자가 퇴직까지 남은 업무기간을 뒤로 하고 업무활동으로부터 개인적으로 물러나는 것이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.26
  • 한국 노동개혁(일반해고, 비정규직, 임금피크제)의 과정및 분석
    구조개혁 합의사례 ●합의 내용 일반해고 요건 명확화 비 정규직 사용기간 파견근로 확대 취업규칙 변경요건 완화 통상임금 범위확정 실업급여 및 산재보상 확대 ● 의의 17 년만의 노사정 ... 의 노동시장 개혁방안에 대한 잠정 합의를 이룸 ● 한계점 정부가 학자 및 여론의 동의 절차 없이 강행으로 이루어진 합의사례 각계 반응No ! Yes ! Why ? 일반해고 비정규직 ... 다 .” 과학적이고 체계적인 안을 만들어 생산성 향상과 고용 안정을 연계해 보자는 취지 “ 어떤 자본주의 국가도 업무능력 개선 가능성이 없는 근로자에게까지 평생 고임금을 지급하지는 않
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.14
  • 소수자의 인권 현황과 문제점(비정규근로자)
    하면 고용형태가 다른 것을 제외하고는 근로를 제공함에 특별히 차별을 받을 만한 근거가 보이지 않지만, 근로를 제공하는 데 있어 정규근로자와 비정규근로자라는 두개의 계급이 구분 ... Report소수자의 인권 현황과 문제점- 비정규근로자 -1. 비정규근로자의 정의 ………………………………………………………11) 정의 ... ……………………………………………………………………………12) 유형……………………………………………………………………………13) 문제제기………………………………………………………………………12. 비정규근로자의 현황과 문제
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.22
  • 아동권리와 복지에 관한 국제적 노력 - 유럽 아동복지정책에 관한 연구를 중심으로 -
    들에 따른 소득상실을 고용주가 보상해주는 제도로 동일직장에서 6개월 이상 근무한 저임금 근로여성으로 4개월 이내 출산이 예상되는 경우에 해당된다. 법적 출산수당의 기간은 18주로 ... 지급액은 근무기간과 정규직 임시직에 따라 차이가 있다. 세 번째, 요보호아동을 장애아를 포함한 사회, 경제적 박탈에 관련되는 아동으로 정의한다. 가정에서 적절한 보호를 받지 못하 ... 한 복지국가의 모습은 높은 세금과 관련이 있다. 부유층은 소득의 60%를 세금으로 내고, 저소득자도 29%를 부담한다. 사회보장세를 고용자가부담해 피고용자당 31.42%를 국가
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.29 | 수정일 2020.06.23
  • 방통대 과제_세상읽기와 논술_김용균법의 의의
    보건법의 태동2.2. 김용균법의 주요 개정내용3. 결론1. 서론작년 겨울 12월에 안타까운 소식이 들려왔다. 한국서부발전 태안화력의 하청업체인 한국발전기술에서 비정규직으로 일 ... 1. 법의 보호 대상 확대법의 보호 대상을 종전의 '근로자'에서 '노무를 제공하는 자'로 확대함.문제점 : 특수고용노동자의 적용범위가 명확하지 않음.2. 위험의 외주화 방지를 위한 ... 」(mines and Collieries Act) 등 일련의 법률이 공장근로자의 산업안전보건에 관한 조항을 규정하였다.또한, 미국은 산업혁명 후인 1888년부터 1908년까지의 20
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영 중에 있다. 또한 공동주택은 최저임금 인상 등 제도적 변화에 따른 영향도 받고 있다. 공동주택관리와 관련된 다음 각 사항에 대한 내용을 찾아 분석하시오.
    수렴을 받기도 하였다. 비정규근로자 지원센터의 관계자에 말에 따르면, “아직까지 해고 민원이 접수된 바는 없으나, 수렴된 의견을 종합해 보니 총 112개의 아파트 가운데, 약 ... 30점 만점)1. [필수문제] 최근 최저임금 인상으로 인한 아파트 경비원 고용불안 및 관리비 인상과 관련된 이슈가 제기되고 있습니다. 이와 관련된 신문 기사를 찾아 1)경비원 입장 ... (임금인상으로 인한 고용불안과 해고 등)과 2)주민 입장(관리비 부담 등)에 대한 내용을 정리한 후 결론에서 본인의 의견을 제시하시오.3. [선택문제2] 공동주택 하자 분쟁과 관련
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.04 | 수정일 2019.03.05
  • 저성장 시대 정부의 역할(복지와 노동 측면을 중심으로)
    어려운 상황이다. 또한, 한국 복지정책 60년(양재진)의 논의에서 보았듯 대기업의 정규근로자는 안정된 고용관계를 기초로 한 높은 수준의 사회보장제도와 기업복지를 향유하는 반면 ... , 영세자영업자와 비정규직 그리고 영세사업장 근로자는 사각지대에 빠져있는 상황이 지속되고 있다. 논문에서 저자(양재진)는 사회안전망이 제대로 가동되지 못하는 근본적 원인를 바로 현재 ... 되어 왔다. 인간이라면 다 누릴 수 있게 설계되어야 할 복지제도가 고용과 연계된 사회보험제도로 발전해 오는 바람에 오늘날 근본적인 문제(특히 비정규직들에게)를 야기시키고 있는 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2017.09.14
  • 아시아경제시민권을 통한 아시아경제공동체의 증진
    Economy Citizenship)을 도입하고자 한다. 경제시민권은 근로자와 사용자 간의 정보비대칭성을 완화시켜서 아시아 노동시장 통합의 시발점이 될 것이다. 이러한 노동인구의 직접적인 ... 한다. 타(他) 국적 근로자를 고용하는 것에는 여러 가지 리스크가 있다. 가장 중요한 것은 근로자의 업무능력인데, 출신학교나 GPA 등과 같이 직무수행능력을 나타낼 수 있는 지표 ... 들을 타국 기업이 온전히 신뢰하기는 어려울 것이다. 따라서 세계적으로 공인받은 ‘Raven 검사’를 통해 근로자의 비언어적 지능을 측정해서 업무능력에 대한 정보를 제공할 수 있다.추가
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.09
  • 자본주의의 흐름, 그리고 한국형 자본주의에 대한 고찰(자본주의 4.0)
    아진아니고 정규직이라고 해도 고용불안이 없는 것은 아니다. 정규직이 누리고 있는 상대적 고임금과 고용안정은 ‘상황적 지대’일 뿐이어서 구조적 위기가 지속한다면, 그래서 실업과 불안정 ... %, 2000년 11.29%, 2003년 15.06%로 지속적인 증가추세를 보였다고 한다.분배문제와 긴밀히 관련되어 있는 고용상황을 보자. 2006년 3월 중 실업자는 92만 1천 명 ... 하면서 불황을 타개하였는데, 특히 1970년대 미국 등 과 서구국가에서 근로의욕 감퇴와 과다한 복지재정 지출로 정부의 부담이 증가하였으며, 경제 활력을 떨어뜨리고 스테그플레이션(s
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.08
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2025년 06월 26일 목요일
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