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"비정규직근로자.고용" 검색결과 3,961-3,980 / 11,026건

  • 장애인 고용보장과 관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.
    며, 장애인 근로자의 91%가 정규직으로 일하고 있다. 그리고 23명의 장애인 근로자는 만 19세부터 만61세에 이르기까지 연령대 역시 다양하다. 또한 장애인 근로자는 실제 근무 ... 하였고, 공단은 이케아에게 통합고용지원서비스를 받을 것을 제안했다. 2015년 6월 이케아가 통합고용지원서비스를 공단에 의뢰했을 때 장애인 근로자수는 2명으로 장애인 고용률은 0.24 ... 다. 또한 장애인 근로자가 교육훈련프로그램에 참여하며 교육훈련을 잘 이수할 수 있도록 수화 통역사를 초빙하는 등 장애유형에 맞게 적절한 서비스를 지원하고 있다.자료출처 : 한국장애인고용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14
  • 노사관계와 4차산업혁명
    , 구직을 하는 채용의 유연화가 더욱 심해져 정규직이 아닌 프리랜서 형태의 일자리가 더욱 늘어날 것으로 전망하고 있다. 또한 플랫폼을 이용하여 소비자와 서비스 제공자가 언제 어디 ... 지금, 일하는 장소와 상관없이 사용자와 근로자 상호간의 의사소통이 실시간으로 이루어지고 있다. 시간대가 다른 외국 기업과의 원격 화상 회의는 이미 익숙한 장면이고, 엄청난 넓이 ... 와 규모를 자랑하는 생산시설 내에 근로자가 거의 없는 자동화된 생산시설도 흔히 찾아볼 수 있다. 인공지능의 발전으로 우리는 좀 더 스마트한 삶을 살 수 있다. 반면에 인공지능의 발전
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.14
  • 한국의 성장주의 경제 정책과 진정한 풍요
    의 노동과정 양극화, 대기업과 중소기업의 산업 양극화, 수출과 내수 부문의 양극화 등 극심한 양극화 현상을 겪었다. 비정규직 노동자들의 비중이 증가하면서 구조화되었고, 고용의 양과 질 ... 자신이 풍요롭다고 느끼지 못한다는 것을 보여준다.2. 성장주의 정책이 초래한 문제문제는 양극화다. 한국은 1997년 IMF 사태 이후로 소득 분배의 양극화, 정규직과 비정규직 ... 시설들을 확대하여 육아의 부담을 사회화하였다. 이미 70년대에 스웨덴은 육아휴직제도, 공공보육의 확대, 세제개혁 등을 통해 일자리들을 폭발적으로 증가시켰다. 또한 시간제 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.04.22
  • 사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안
    사회복지사의 노동법적 지위와 관련하여 비정규근로에 의한 고용불안과 열악한 근로조건이 심각한 문제로 제기되고 있다(김영미, 2014). 더불어 전국적 규모의 노동조합이 제대로 ... 폭언, 폭행, 성희롱의 위험에 노출되어 있는 비율이 높고 담당분야에 따라 근로시간의 편차가 있으며 사회복지분야에서도 비정규근로자 문제가 높아지고 있다. 특히 정규직 전환대상 ... 게 된다. 따라서 자원봉사자로 활동하고 있는 사회복지사를 제외하고, 임금을 목적으로 고용되어 노무를 제공하고 있는 모든 사회복지사들이 해당 사회복지기관 및 시설에 대해 근로자로서 근로
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20
  • 한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.
    다.그러나 이러한 노동시장의 유연화가 가져온 비정규직 비율의 증가는 어떠한 문제점을 발생시키고 있는 것일까?첫째, 노동시장의 유연화로 인하여 고용구조가 취약해지고 근로자는 고용 ... 큰 관심사로 떠올랐다. 미생의 주인공 장그래는 계약직 2년으로 일한 뒤 정규직 전환심사에서 탈락을 하는데 비정규근로자의 경우 소수를 제외하고선 한 회사에서 2년 넘게 다니 ... 비정규직은 전 세계적 현상이다. 그러나 한국의 비정규직의 규모는 OECD최고 수준이며, 문제 또한 심각한 수준이다.한국의 비정규 노동자들은 극도의 고용불안, 열악한 노동 조건
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.16
  • 베이비붐 세대와 한국경제
    과제로 부상 비정규직 증가 , 고령자 일자리 부족 , 청년 실 업 등 동세대가 노동시장에 재진입할 경우 발생할 수 있는 문제에 대한 대응책 필요 재취업 등을 통해 근로현장으로 U ... 적 관점에서 추진할 필요가 있다 비정규직 고령자 청년 베이비붐 세대의 연령별 예상 구직확률베이비붐 세대 근로자가 집중되어 있는 제조업 분야에서 은퇴로 인한 노동력의 양적 감소 및 질 ... 는 상용직 근로자 중에서도 일정 기간 근속한 근로자들에 국한 근속기간에 따른 상용근로자 ( 단위 : 천 명 , % ) 주 : 실선은 근속기간 2 년 이상 , 점선은 근속기간 3
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.19
  • 마르크스 공산당 선언 서평
    을 비정규직으로 연연하며 혹독하게 착취당하는 처참한 삶을 살아가면서 신분의 하강이동을 경험하게 될 것이다.인간은 노동하는 주체이자 노동하면서 자기를 실현할 수 있어야 하지만 현재 ... 적으로 보았을 때 최저임금 인상으로 이미 고용된 노동자들의 임금은 올라가지만, 기업이 가진 임금지출은 그대로 이기 때문에 전체적인 고용자체는 줄어들 수 밖에 없고 전체 노동자 ... 에게 임금이 분배될 수 없다는 한계를 지니고 있음이 분명하다. 전체 고용 자체의 감소로 일자리 경쟁이 치열해지고 노동자들은 실업상태에 머무르기 보다는 하는 수 없이 저임금노동을 수용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.12
  • 정규직관리 방안
    정규직관리 방안Ⅰ. 서1 비정규근로자의 개념2 비정규근로자의 분류1) 통계청2) 노동부3) 외국Ⅱ. 비정규직의 유형1 자발적 비정규직1) 특수 고용직2) 재택 근로자2 ... 1 전략적인 인적관리 차원에서의 비정규직 활용1) 법제도적 차원의 강화2) 고용보험 가입률의 제고3) 기업 차원의 비정규직 훈련4) 사회적 인식제고5) 비정규 근로자의 특성을 감안 ... 한 훈련2 비정규직의 생산성 향상 동기 부여Ⅰ. 서1 비정규근로자의 개념정규근로자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.25
  • 방송통신대학교 교육학과 / 여성교육론 /신자유주의 사회와 여성혐오 사상 - “남성성과 젠더” 를 중심으로
    시키며 고용불안정성을 심화시켰다. 노동자의 권리가 강조되었던 과거와 달리 정규직은 사라지고 임시직, 시간제 근로자, 계약직 등의 고용형태가 변화하며, 이는 신 국제분업을 통하여 전 ... 임금 근로자 중 비정규직의 비중은 2016년도 기준 40.3%로 남성 임금 근로자 중 비정규직의 비중인 25.5%의 보다 14.8%나 높은 것을 알 수 있다. 뿐만 아니라 1인 ... 현재, 그리고 여성혐오사상, 그 상관관계를 ‘남성성과 젠더’를 통하여 보다 더 알아보고자 한다.신자유주의 시대의 노동시장은 노동의 ‘유연화‘ 라는 이름으로 비정규고용형태를 정착
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.03
  • OECD 고용보호지수
    라고 한다. 사용자가 근로자를 고용하거나 해고할 때 치러야 하는 부담을 측정하는 방식으로 설계되었다.한국 정규직의 고용보호 지수는 회원국 평균인 2.29보다 조금 낮은 2.17로 나타나 ... 은 정규직이 고용보호가 잘 되어 문제가 없어서가 아니라 비정규직과의 근로조건의 격차가 너무 커서 비정규직의 열악한 근로환경에서 비롯된 것일 수도 있다고 생각했다. 일단 OECD 회원 ... 다는 의미로 해석할 수 있다고 한다. 또한 OECD 한국 비정규고용 규제 수준은 한국이 2.54로 OECD 평균 2.08보다 다소 높았다. 우리나라가 정규고용보호지수보다 임시고용보호
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.29
  • 보건교육C형 - 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육
    적인 태도 등에도 친절함을 유지하며 고객을 응대해야 하면서 스트레스 환경에 노출되게 된다.또한 일반적으로 텔레마케터들은 비정규직이 주를 이루게 되는데, 이러한 비정규근로자 ... . 대상자의 직장에 대한 이해 - 텔레마케터다양한 직업 중에서도 특히 많은 고객들과 직접 대면해야 하면서 기업에서 요구하는 친절 의식을 지켜내야 하는 직업들이 있다. 예를 들어 판매직 ... 들은 고용불안과 함께 낮은 임금, 열악한 근로조건의 환경에 노출되어 있다. 또한 일부 기업은 텔레마케터의 실적을 성과급여에 반영하여 성과급 및 인사조직을 결정하는 인력관리의 핵심수단
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2022.08.14
  • 교통안전공단 노사관리 사례분석
    연봉 차등폭 확대 (20.41%→22.88%) 하위직 성과연봉제 기반 마련 보수체계 단순화, 직무급 차등 확대비정규직 무기계약 전환무기계약직 직무 도출 연차별 무기 계약직 전환계획 ... 수립 전환대상 확정('12~14년) 지속적 무기계약직 전환 근거 마련 직무, 절차 등 관리 규정 개정비정규직 보호복지정책 확대 사내복지기금 동등 수혜 비정규직 합리적 보수체계 직무 ... ) 권역별 오르고 등반대회(분기별) CEO 현장직원 격려 투어(34회) 도시락 미팅(67회) 비공식적 소통 CEO 핫라인 노사 실무자 협의 노사 상생 워크숍(분기별) 현안 토의 및
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 노동조합의 기능. 형태
    , 지부장 등)의 임금지급은?조합공제와 별개로사용자측이 강제로 이행하여야 하는 부분이다.? 그러나 이 전임자임금지급도 현재 비정규직 보호법 및 노사관계 신 로드 맵 국회강행 처리시도 ... 수 있다.?(사기업에서는? 위 각종 노사협의체에서 체결된 내용이 잘 지켜지지 않는 경우가 비일비재하다.? 즉, 회사경영의 어려움을 내세워 임금동결, 정규직에서 비정규직으로의 전환 ... 적?기능?-?노동자들의 전체 임금수준을 높이고, 작업시간을 줄이며, 고용의 지속성과 안정성을 제고시키고, 작업환경을 향상시키며, 기타?노동자에게 불리한 채용, 고용 등의 인사
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.28
  • 청년실업 현황과 해결방안 [청년실업][실업],[n포세대],[문송],[빨대족],[청년실업 현황],[청년실업 원인],[청년실업 대책]
    들을 해고하고 경기가 회복되면 다시 비숙련 노동자를 고용하여 직업훈련을 실시해야 하는 부담이 발생하게 된다.- 이를 막기 위해 독일 정부는 고용 유지를 위해 50억 유로의 정부지원을 함 ... 이 무엇보다도 중요하다.5) 전공별 취업의 양극화2015년 12월 고용노동부와 한국고용정보원이 발표한 ‘2014~2024 대학 전공별 인력수급전망’에 따르면, 향후 10년간 대졸자 ... 다.6) 질 나쁜 일자리 확대‘질 나쁜’ 일자리의 비중이 확대되고 있는 점도 청년들의 취업난을 가중시키는 요인으로 지적된다. 청년 임금근로자 중 시간제 비중은 2012년 12.0
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    , 광역구직활동비, 이주비)으로 구분하는데, 이런 실업급여는 고용보험 3대사업의 하나로 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급해 실직자와 그 가족의 생활안정을 도모하고 자신 ... 사회 내에서 필연적으로 발생하는 실업이 사회문제로 인식하고 국가는 실업자들의 소득불안에 따른 대책이 필요하게 되어 실시하게 되었다. 고용보험제도는 근로자가 실업한 경우 생활에 필요 ... 고용보험제도는 실업으로 인한 경제·사회적 어려움을 해소하여 근로자의 생활안정 도모(사후·소극적 사회보장정책) 그리고 근로자의 실업예방, 고용안정, 직업능력개발 및 고용기회의 확대 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2023.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인의 복지를 위협하는 사회문제와 사회적 평등을 위협하는사회문제 중 1가지의 주제를 정리하고 현재 정부에서 진행하고 있는 정책적 방안들을 정리하시오
    시장 양극화는 근로 빈민층을 양산하고 했다. 비정규직 비율은 2010년에는 전체 임금 노동자의 50% 정도가 되었다. 이런 비정규 노동의 증가는 고용불안과 소득의 불안정 그리고 ... 다. 그 결과 대기업과 중소기업의 노동자 간 소득과 고용 안정성 등에서 양극화가 벌어졌으며, 대기업 내에서도 비정규직 양산으로 정규직과 비정규직 간의 소득 격차가 있다. 또한 ... 늘어나는 서비스업의 경우에도 대부분 비정규직, 저임금 노동자로 자산 소득자와 근로자 소득자 간의 경제적 불평등은 심화되는 상황이었다. 특히 양극화현상은 여성과 노인들에게서 더욱 심화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.05 | 수정일 2015.11.02
  • 남녀불평등의 생활 속 예시를 찾아보고 그에 대한 자신의 생각을 서술하고 정책적 실천적 해결방안에 대해 서술하시오
    여성의 경우 사회보험 수급권자로서 필요한 충분한 기여를 할 수 없는 근로자이다. 비정규직 여성의 사회복지권은 불안정한고용과 낮은 임금수준, 영세한 작업장 등의 이유로 상당히 취약 ... 할에 따라, 차별시정에서 실효성이 떨어진다. 따라서 고용상 성차별의 경우에도 차별구제의 실효성을 제고하기 위해서 시정명령제도를 도입하는 것이 필요하다.3) 복지체계의 통합비정규직 ... 를 한 경우에는 급여를 받을 수 있다는 점에서 직접적이고 가시적인 성 차별이 존재하지 않는다. 그러나 노동시장지위와 가입자격간의 강한 연계는 비정규직 여성 노동자가 개인적 권리
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.23
  • 저출산 문제와 원인
    결혼과 출산에 대한 기대감 저하2) 경제사회적 환경의 변화① 비정규직 증가로 인한 젊은 층들의 취업난, 실업과 고용불안② 청년층의 가정 형성을 저해하는 높은 주택비용과 혼수비용 ... 지원을 중산층까지 확대? 0~4세 아동 차등보육?교육비 지원대상 및 지원비율 확대- ’10년까지 도시근로자가구 평균소득 130%까지 지원(단위 : %)지원대상아동비율지원비율’06 ... ③ 후진적 교육제도, 그 결과인 높은 교육비용 - 사교육비를 포함한 높은 자녀교육 및 양육비용④ 가족 친화적 고용문화 부재⑤ 여성들의 학력 상승 - 결혼을 늦게 하고, 첫 아이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.12
  • 정규근로자들의 근로안정을 위한 노사정의 역할
    근로자 사용규제○ 노동부가 비정규입법 개정을 주장하고 100만 대란설을 유포하면서 비정규직법은 사실상 작동을 멈춤. 또한 경제위기 시기 정부의 고용대책이 청년인턴과 희망근로 등 ... 노사관계론 Report비정규근로자들의근로안정을 위한 노사정의 역할- 목 차 -Ⅰ. 서론ⅰ. 현황ⅱ. 우리나라 비정규직의 특성Ⅱ. 비정규직 문제의 해결방안ⅰ. 기본방향ⅱ. 노동 ... 조합 혹은 비정규 근로자의 자발적 해결방안ⅲ. 비정규근로안정을 위한 정책적 해결방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론IMF 경제위기를 겪으면서 한국사회의 노동자 계급은 사실상
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.20
  • 노동법 노동쟁의란 무엇인가 생존을 위한 노동쟁의
    의 대형매장에서 ‘비정규직 보호법’의 시행을 앞두고 비정규직을 대량 해고 및 외주 용역업체로의 전직을 강요하면서 시작되었다. ‘비정규직 보호법’은 비정규직을 보호하고 정규직으로 전화 ... 에 돌입하면 사용자는 근로자에게 임금을 지급해야할까?6. 쟁의행위는 사용자도 할 수 있을까?가. 노동조합만 쟁의행위를 할 수 있을까?7. 쟁의 행위의 “정당성”과 “책임 ... 과 회사들이 생겨 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 간의 고용관계가 생겨나고 이러한 관계에서 서로 주장하는 근로조건이 불일치하여 분쟁이 일어나 노동쟁의를 하게된다. 이러한 노동쟁의
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.01.16 | 수정일 2021.02.17
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2025년 06월 26일 목요일
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