"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 3,881-3,900 / 11,025건

5분 브리핑 시간제 일자리(찬성,반대)토론

근로형태 다양화를 추진한 바 있다. 하지만 전일제 정규직 중심으로 짜여 있고 ‘고용 유연성’이 떨어져 근로자의 해고와 충원이 쉽지 않은 한국의 노동문화에 막혀 별다른 성과를 내 ... 습니다. 하지만 이전 이명박 정부에서도 시행하다 실패했고(실패한이유:전일제 정규직 중심으로 짜여 있고 고용 유연성이 떨어져 근로자의 해고와 충원이 쉽지 않은 한국의 노동문화에 막혀 별다른 ... 에 비해 떨어 졌구요이전 이명박 정부 때 독일식 근로시간 단축 및 근로형태 다양화를 추진바 있지만 전일제 정규직 중심으로 짜여 있고 고용 유연성이 떨어져 근로자의 해고와 충원이 쉽

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.26

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신자유주의와 사회양극화 보고서

와 중소기업 부문의 노동자간 소득, 고용 등의 양극화가 벌어지고 있으며, 대기업 내에서도 노동자의 하청화, 비정규 임시직화가 만연하여 이른 바 폭넓은 ‘중산층’ 형성을 기대하기 어렵 ... 게 만들고 있다. 또한 새롭게 늘어나는 서비스업의 일자리도 대부분 비정규직, 저임금 노동자로 채워지게 되어 자산 소득자와 임금 근로자간의 경제적 불평등은 개선되지 못 하고 있다.2 ... 칼라와 블루 칼라는 대부분 메탈 칼라 즉, 기계로 대체되었다. 인간에게 허용된 것은 오로지 핑크 칼라, 서비스업 뿐이었고 이들은 숙련을 요하는 노동자가 아니었으므로 비정규직으로 남

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.10

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가족발달3공통) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시하시오

실제알릴 필요가 있다. 서울시의 직장맘지원센터와 같이 근로자에게 출산전후휴가와 육아휴직 권리를 안내하고, 이용에 따른 피해를 상담해 구제책을 마련해주는 노무적 지원 역시 더욱 확대 ... 이 개정됨(제32조4항, 5항 참조)에 따라 근로기준법상의 여성의 보호규정은 연소자보호규정과 분리되어 규정되고 그 입법적 미비를 보완하여 준수를 강화해야 할 것이다.여성노동자에 대한 ... 차별은 여성에 대한 기본적 인권의 본질적 침해이면서 자본주의 노동관계에 있어서 곧 전체노동자의 노동조건의 저하로 귀결되고 국가발전에 중대한 저해요인이 되므로 남녀고용평등은 여성운동

방송통신대 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.04

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복지국가의 여러가지 발달이론의 장점과 한계에 대해 서술하시오

고 비용 절감 고용형태(용역, 파견, 비정규직)를 가지고 있는 사회의 분위기기 자유주의 논리에 의한 것이다. 이러한 논리로 인하여 이 사회는 능력을 중시하게 되었고 계급이 존재 ... 적으로 완전고용이라는 정책목표는 단 한 명의 실업자도 없는 상태를 의미하는 것이 아니고, 마찰적 실업을 제외한 비자발적 실업이 없는 상태를 의미한다. 통계적으로 완전고용은 자연실업률 이하 ... 의 실업률을 보이는 상태인 것이다.② 최저임금보장 : 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금을 법적으로 보장해 주는것을 의미한다. 근로자의 생계비, 노동생산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.02

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여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는제 불평등 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계

) 여성가구주의 빈곤과 일-한국에서 저소득 여성가구주의 특징은 경제적으로 자립하고자 하는 의욕이 높고, 몸을 움직일 수 있는 한 일을 하려하나 비정규직의 단순하위직. 따라서 안정적인 ... 소득을 얻기 어려우며, 실직 시에는 고용보험의 실업급여대상자가 되지 못하므로 더욱 쉽게 빈곤층으로 떨어지는 악순환3) 여성가구주 가정의 문제-경제 및 자녀교육상의 부담: 자녀학습 ... 에 대한 성격규정과 여성고용의 특성은 결과적으로 빈곤의 여성화 현상을 초래하여 여성들이 자립해서 살아가는 것을 어렵게 만들고 있으며 남성없는 여성가구들은 빈곤에 처할 가능성이 높

리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.06.26

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[사회문제] 현대사회에서 빈곤문제가 심각한 사회문제로 대두되는 이유에 대해

고 있다. 통계청의「2015 연간 가계동향」조사 결과에 따르면 2003년 가계동향 조사이후 처음으로 20-30대 가구의 소득이 감소한 것으로 조사되었다. 청년층의 신규채용중 비정규직 ... 는 상황이다. 통계청의 「2016년 2월 고용동향」에 따르면 청년실업자 수는 56만명으로 역대 청년 실업률 중 가장 높은 12.5%를 기록하고 있다. 청년들은 이러한 취업난속 ... 비율도 2013년에 비해 60%나 증가한 64%를 기록하는 등 고용의 질도 낮아졌으며 주거비 부담도 증가하면서 가처분 소득도 줄어들고 있다. 아예 직업을 갖지 않거나 독립하지 못

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.06

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비정규직의 개념과 유형, 발생배경, 현황, 실태, 문제점 및 개선방안

- 목 차 -Ⅰ. 서설Ⅱ. 비정규직 고용의 이론적 이해1. 비정규직의 개념정의2. 비정규직 근로의 유형3. 비정규직 근로의 발생배경 및 증가의 원인4. 비정규직 노동자 현황 및 ... 실태5. 비정규직이 갖는 사회적 양면성Ⅲ. 비정규직근로자의 법적 문제점과 현실적 문제점Ⅳ. 비정규직근로자 고용의 개선방안참고자료 및 문헌Ⅰ. 서설1997년 경제위기가 불어온 후 ... , 고용의 불안정성이라는 비정규 근로자의부정적인 특성을 지적하면서 비정규 근로자게 대한 차별을 철폐하고 비정규 근로자를 정규 근로자로 전환해야 한다는 주장까지 해왔다. 비정규직 보호법

리포트 | 22페이지 | 3,300원 | 등록일 2008.11.16

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(생활속의경제 공통) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

의 대폭 확대, 기초생활보장제도 부양의무자 기준완화 등의 사회안전망 확충을 추진하였다. 가계소득을 늘리기 위해 실업률을 낮추기 위한 일자리 확대와 실질임금 인상을 위해 비정규직을 감축 ... 기업에게 글로벌 경쟁에 대응할 수 있는 기술투자여력을 줄여 경쟁력 약화와 장기적으로는 근로자들의 임금상승둔화를 초래할 수 있고 고용감소로 이어질 수 있다.Ⅴ. 소득주도성장 정책 ... 을 가져오고 고용에 충격을 주어 결과적으로 노동소득을 떨어뜨리는 효과를 가져 올 수 있다. 또한 급격한 저임금의 인상은 상대적으로 저임금을 받고 있는 청년층?여성근로자의 고용감소효과

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2019.09.09

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노사관계론 중간고사 요약정리

을 사용자에게 직간접적으로 개별적·집단적으로 전달하는 것2.고용조직에 대한 시각1. 단원론적 시각 - 경영자만!갈등은 종업원의 불만족 표출 또는 경영층과의 대립은 비합리적인 것이 ... 한 사유가 없으면 부당해고로서 무효라는 것이 다수설임.‘시용’이란 근로자를 정규직으로 임명하는데 신중을 기하기 위하여 정식채용 전에 일정기간을 근무케 하면서 근로자의 직업적성이나 업무 ... 에서 처음 직종별 노조로 시작된 노동조합은 다양한 근로자를 포용하는 단체로 변신하며 여러 국가에서 일반노조, 산업별노조, 기업별노조 등의 형태로 발전.2. 경영자 지배의 확립소유

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.12.30

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[사회복지실천론]최근 법의 개정이나 제정의 직접적인 원인이 되었던 사건들을 분석하여 사회복지실천상 문제점과 해결방안을 제시하십시오 [스크린도어사건]

에는 규제완화와 민영화, 비정규직화 등이 있었고 기간제·파견 근로자나 외주 용역인력을 사용하게 되면 낮은 소속감과 고용불안 등으로 사용자에게 그 업무의 안전문제를 소신껏 제기하기 ... 에 대해서만큼은 직접고용에 의한 정규직 근로자를 채용해야 하는 것 아니냐는 의견이 나오고 있다.지난 수년간 한국사회를 경악하게 했던 세월호 참사, 메르스 사태 등이 발생했던 원인 ... 에 임했을 것으로 추정되어 많은 이들의 슬픔을 자아냈다. 최근 3년간 지하철 2호선에서 스크린도어 사건이 많이 발생하였다더민주는 철도 등 생명안전업무의 비정규직 채용을 금지하고 외주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.11 | 수정일 2016.07.27

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정책분석보고서 (두루누리사회보험지원사업)

보험 77.4%인데 반하여, 비정규직 근로자의 경우 사회보험 가입률은 국민연금 38.2%, 건강보험 44.1%, 고용보험 42.3% 등 정규직의 그것에 절반 정도에 해당 ... 한 근로자가 그렇지 않은 근로자의 경우보다 더 잔은 수준의 사회보험 가입률을 보이는 것이다. 실제로 정규직 근로자의 사회보험 가입률은 국민연금 79.1%, 건강보험 80.9%, 고용 ... 에서, 사회보험을 통해 국가가 가계의 노후 안정에 대한 대책을 마련해야 하는 이유이기도 하다. 그러나 국민연금과 고용보험 가입대상자 중 상당수의 근로자가 실질적 미(未)가입 상태로 남

리포트 | 17페이지 | 15,000원 | 등록일 2017.03.11 | 수정일 2019.05.18

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[비정규직 노동자의 실태와 해결방안] 비정규직 노동자 현황, 비정규직 노동자 문제점, 비정규직 노동자 해결방안

된 비정규직 고용 실태 현황을 보도한 자료이다. 여성의 비율이 남성의 비율보다 현저히 높을 것을 알 수 있다. 이는 지금까지 본 비정규직 사회문제가 대다수의 여성 비정규직 근로자 ... 까지 만들기도 했다.극중 주인공인 장그래는 우리 사회의 돈 없고 백 없는 평범한 20대 비정규직 근로자를 대표한다. 장그래는 극중에서 입사 동기들과는 다르게 비정규직 근로자 형태 ... 하는 바퀴벌레나 모기 같은 생물이 필요하다. 왜냐하면 이러한 생물들은 생태계 구조에 밑 부분을 형성하고 있기 때문이다. 노동 시장 내에서 비정규직 근로자들도 노동자의 기본 형태를 유지

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.23

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임금피크제란 무엇이고 그 필요성과 영향

가 아니라 한 CEO의 기업 이미지 제고를 위한 마케팅 제도였다는 점이 이를 방증한다.정부는 ‘고용절벽으로 인한 청년실업’과 ‘근로자의 노후보장’이라는 사회적 문제의 해결책으로 임금피크 ... 제를 주장한다. 임금피크제는 1) 근로자의 고용안정, 2) 새로운 일자리 창출 및 3) 고령화에 대응하는 기업의 생산성 제고 등을 위한 임금체계 개편의 일환으로, 근로자와 사용 ... 겠다.첫째, 근로자의 고용안정은 보장되고 있는가? 앞으로 보장될 것인가? 근로자의 고용안정 문제를 살펴보기 전에 우리가 생각해야 할 것은 임금피크제로 이익을 얻는 노동자의 범위를 확정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.13

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비정규직 노사관계론

기간비정규직법의 내용과 문제점 1) 주요내용 기간제 : 3 년 초과시 해고제한 규정 적용한다 . 파견제 : 3 년 초과시 직접고용 의무화 한다 . 2) 문제점 비정규직 근로자 확산 ... , 간접고용 노동자들을 뜻한다 . 비정규직비정규직의 종류 대표적인 4 가지 비정규직 유형 간접고용 특수고용 일용직 계약직 비정규직의 종류 원청업체가 노동자를 직접 고용하는게 아니 ... 라 , 협력업체로도 불리는 하청업체를 통해 노동자를 고용하는 비정규직을 뜻한다 . 간접고용 월급이 아닌 일당을 받아서 생활하는 비정규직 노동자를 말한다 . 노동기간이 짧을뿐더러 고용

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.02.05

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인적자원관리 - 비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.

기간을 정하여 고용된 노동자를 상용근로자, 1개월 미만으로 고용된 노동자를 임시, 일용근로자로 분류하고 있다. 이외에도 비정규직의 특성에 따라 구분하는 경우가 있다.비정규직의 유형 ... 상당히 적은 금액을 받게 된다.마지막으로 계약직(기간제) 노동자 또한 비정규직 노동자이다. 처음 근로를 하기 전 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자가 이에 해당 ... 를 떠나기로 되어 있는 상태를 말한다. 대한민국 고용노동부의 정의에 의하면 계약직, 일용직, 간접고용 노동자들을 뜻한다.그러나 비정규직의 구체적인 범위와 규정은 정해진 것이 없

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.02.16

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노동문제 - 최저임금제도

시키는 방식을 택하기보다 , 2) 법률을 제대로 집행하지 않음으로써 구조조정을 뒷받침하는 방식을 선호한다 . - 그 결과 사용자와 근로감독관의 담합이 늘고 , 비정규직과 법 위반이 증가 ... 하고 세계 조 * 심의기준 : 근로자의 생계비 , 유사근로자의 임금 , 노동생산성 , 소득분배율 * 심의기관 : 최저임금위원회 * 심의절차 - 고용노동부장관 심의요청안 접수 : 매년 3 ... 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 , 저임금 근로자를 보호하는 제도 「헌법」 제 32 조 제 1 항 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.31

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사회문제론2020 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.

3D(difficult, dirty, dangerous) 업종의 경우 임금수준이 다른 업종에 비해 낮고 빈부의 격차를 더욱 크게 만들 수 있다.비정규직 근로자의 경우 임금인상 ... . 최저임금의 적정 수준일반근로자의 2018년 최저임금은 시급 7,530원이고, 10% 감액적용근로자는 시급 6,777원이다. 단, 단순노무업무로 고용노동부장관이 정하여 고시한 직종 ... 삶의 새로운 가능성을 증명하는 일이라고 언급하였다‘최저임금이 인상되면 저임금 근로자의 기본적인 생활 보장에 도움이 되고 그들의 삶의 질이 개선된다’. 위의 전제가 적절한지 여부

방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.22

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성차별을 설명하는 이론(성적불평등의 원인에 대한 이론)

을 해도 비정규직이나 여성이 집중된 직종과 같이 임금수준과 근로조건이 열악한 직업을 갖는 경향이 있으며, 남성에 비해 승진의 기회와 전망이 매우 어두운 것이다. 이와 같은 성적불평등 ... 혹은 전문화된 인적자본의 차이가 중요한데, 여성 스스로도 출산과 육아의 부담 때문에 비용이 많이 드는 전문화된 인적자본에 대한 투자에 소극적이다.셋째, 고용주도 여성근로자에 대 ... 는 것은 여성에 대한 투자수익률을 낮은 것으로 만들어버리는 성차별적인 사회구조 때문이다. 고용주가 여성근로자엔 대한 전문화된 인적자본의 투자를 꺼려하는 것도 여성이 육아를 담당

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.02

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노인의 사회적 특성(빈곤, 질병, 고독)에 대한 실태와 해결책

보장 체계를 활성화할 필요가 있다. 비정규직과 자영업자의 비율이 점차 높아지는 노동시장의 특성을 고려하였을 때 공적 연금만으로는 빈곤을 충분히 극복하기 어려우며, 보편적 노후 소득 ... 적연금, 퇴직연금, 화폐소득, 근로소득 등의 가처분 소득만 포함되어 있으며 부동산 자산 등에 대한 고려가 되지 않아 비유동 자산의 비중이 높은 우리나라의 현실을 제대로 반영하지 못하 ... 이 없는 사람은 가입대상에서 배제, 사각지대가 발생하게 된다. 생활보호 대상자 또한 보호 방법 및 내용이 비현실적이며 최저 생계비가 실제 생활에 필요한 수준에 미달되며, 보호대상자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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여성복지론 ) 한부모가족이 겪고 있는 주요 문제를 세가지 이상 작성해 보세요 외 1개질문

만 수입이 일정하지 못하고 고용이 불안정한 비정규직으로 일하고 있거나 단순노동과 같이 수입이 많지 못한 일에 종사하고 있어 경제적 어려움이 해결되기 어렵다. 또한 무직으로 사회보장 ... 이 한부모가정의 가구주의 고용을 늘리고 이들의 근로가 정기적이고 안정적인 형태가 될 수 있도록 하는 방안을 마련해야 할 것이다. 또한 이렇게 한부모가구주가 근로를 하는 중에도 아이 ... 부모가족은 발생 원인에 따라 그 유형이 나누어지는데 크게 배우자의 사망, 별거, 미혼모 등의 형태로 볼 수 있다. 과거에는 주로 배우자의 사망에 의한 한부모가족의 비중이 높

리포트 | 4페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2018.10.19 | 수정일 2018.10.30

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