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"비정규직근로자.고용" 검색결과 4,181-4,200 / 11,030건

  • 경영상 해고(정리해고)는 정당한가(4)
    한 개인적인 해고의 사유가 없음에도 불구하고 근로자에게 언제든 해고를 당할 수 있다는 불안감을 부여한다. 근로자는 정규직으로 일함으로서 안정감을 얻으려 한다. 그것이 많은 근로자들이 비 ... 문화를 드러낸다고 생각한다. 근로자들은 언제 짤릴지 모르는 불안감에 시달려야한다. 이는 정규직, 비정규직을 막론하고 발생한다. 실제로 정리해고가 발생하면 비정규직부터 해고하여 정규 ... , 근로시간 단축, 일시적 휴업, 계약직 근로자들의 재계약 중지, 임금 동결, 희망퇴직 등의 해고 회피 노력이 이루어진 후에도 경영난이 해소 되지 않을 경우 이루어져야 한다는 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.23
  • 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    적으로 비정규직의 문제로, 노동시장이 수요자 중심이 됨으로써 기업 측면에서 노동시장 유연성 제고와 비용 감소라는 이득을 보고 있는 반면, 근로자 측면에서는 고용불안과 소득감소라는 어려움 ... 화하는 방향으로 변모해가고 있다. 이러한 가운데 노동시장의 인적자원관리 제도는 변화하지 못하고 있다. 대부분의 구조조정은 고용유연성 추구를 위한 비정규직이라기 보다는 기업의 수익성 개선 ... 사회의 노동문제는 노동시장의 유연성 vs 고용의 안정성과 관련된 것이라 할 수 있다. 노동 시장의 유연성이 비정규직, 청년실업, 조기정년 등의 문제를 야기시키고 있다. 대표
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.30
  • 조직에서의 갈등과 정치적 행동
    : 새로운 시스템 도입단계에서 문제발생 INCO 본사 자금승인문제 변화 기간 동안에 근로자들을 일시 해고시키지 않을 것인가 ? 왜 저렴한 임시직 노동자들을 쓰지 않고 정규 근로자 ... 같다 . 하지만 , 만약 신입사원처럼 해당지위에 대해서 큰 경력이 필요치 않은 경우에는 관리자가 직접 선택하기 보다는 시험을 통해서 직원을 고용하는 것이 올바르다고 생각 ... 그러나 근로자들은 의미 있는 변화를 기대하고 자신들의 불만을 표현 , 변화에 대한 구체적인 방안을 제시05. 사례 분석 Pierre Dux – 사례 소개 : 단순조립시스템 전 생산
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.09
  • 간호사 이직의 실태 및 해결방안
    고 상급종합 병원일수록 간호사들의 이직률이 높았다. 2015년도 1년간 기관 당 신규 채용예정 간호사수는 평균 33.7명 (정규직 및 비정규직 포함)으로 신규 채용이 새로운 인력수요 ... 할 수 있어 인력을 구하기가 쉬워졌다고 말했으며 간호사들의 만족도가 증가한 것을 볼 수 있었다.근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도로 시간제, 요일제 등 ... 다양한 형태로 일을 하지만 4대 보험을 비롯한 복리후생이 정규직 수준을 유지해 결혼 및 육아로 인해 병원을 떠난 간호사가 육아와 일을 병행할 수 있도록 한다.을 하지만 4대 보험
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지관련 기사 스크랩 대안제시(사회복지개론)
    연금 가입자 증가율은 정규직의 5분의 1도 안되는 것으로 나타났다. 국민연금에 가입하지 못해 노후 빈곤을 겪게 될 우려가 큰 비정규직 등 취약계층을 위해 사회보장세 등 별도의 세금 ... 국민연금 가입자는 13.2% 증가했지만, 비정규직은 같은 기간 2.4% 증가하는 데 그쳤다.국민연금 제도가 성숙해지며 가입자가 꾸준히 늘고 있지만 비정규직 가입자 증가율은 정규직 ... )에서 82.1%(2014년)로 늘어 격차는 더 벌어졌다.국민연금뿐 아니라 질병ㆍ실직에 대비하는 사회보험인 건강보험과 고용보험도 비정규직의 가입 증가율이 현저히 낮았다. 정규직의 건강보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.08
  • 청년실업 현황 및 해결방안에 대한 논의 : 청년수당 도입 활성화를 중심으로 [청년실업 문제, 사회복지, 사회과학 보고서]
    시장은 유연화되어 정규직이 상당히 감소되는 한편, 임시직 또는 일용근로자 등 비정규직의 수는 기하급수적으로 증가했다. 비정규직의 감소는 청년층의 구직 욕구를 만족시키지 못하면서 니트 ... 엔 3.3%포인트, 2012년엔 4.3%포인트, 2014년엔 5.5%포인트까지 치솟고 있다. 이는 청년층의 실업자가 증가하고 있을 뿐만 아니라, 전체 고용 시장이 청년층에게 불리 ... 작 수치를 볼 때, 청년실업률은 생각보다 심각하다. 청년층이 고용시장에 생산적인 구직활동을 하기보다는 ‘한방’을 노리는 수험생, 졸업유예 등과 같이 비생산적인 구직활동에 머무
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.05.22 | 수정일 2016.06.18
  • 통계청이 발표하는 실업률과 체감실업률이 다른 이유를 설명하시오.
    에서 발표한 실업률수치만 보고 실업문제를 안심하기는 어렵다. 현재 실업률이 낮다는 뜻은 비 정규근로자나 시간제근로자 등 안정적이지 않은 환경에서 고용불안에 시달리는 노동자가 늘어났 ... 할까? 아닐 것이다. 이렇게 시간제 근로자뿐만 아니라 비 정규근로자, 불완전 근로자 등 정작 본인들은 취업에 성공 했다고 생각을 안 하지만 정작 정부는 취업자로 분류한다. 그리고 ... 가 없는 점이다. 정부가 이러한 점을 보완해 만든 것이 ‘체감 실업률’이다. 체감 실업률이란 비 정규직, 취업 준비생, 구직 단념자 등 사실상실업자를 실업률 통계에 추가한 수치이
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.14 | 수정일 2016.05.31
  • 현대사회는 가족의 기능 중 양육과 돌봄기능이 약화되고 있다. 이에 따른 사회적 문제와 개선방안을 논하시오
    를 들어 임금의 삭감이나 비정규직·하청화를 강요당하고 있어 전반적인 고용불안에 시달리고 있으며, 대기업 조차도 비정규직이 확대되고 있다. ... 기 때문이다. 더불어 우리나라 남성 근로시간은 전 세계 최고 수준으로 자녀양육에 있어 남성의 역할은 한계가 있을 수 밖에 없다.남성 근로자의 근로시간은 우리사회 고령화와도 밀접한 관계 ... 자들은 더 많은 시간을 직장에서 보내게 된 것이다. 이처럼 남성 근로자들의 노동시간이 증가되었으나, 현대사회 남성 근로자 들은 과거 그 어느 때보다 심각한 고통을 받고 있다. 예
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.25
  • [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안
    추이- 통계자료. 임금근로자의 근로형태별 규모 (8월기준)1)비정규직의 종류1.간접고용2.일용직3.특수고용4.계약직(2)공공부문 비정규정규직 전환1)사례1-1. 인천시 민간위탁 ... .438.739.239.740.340.538.737.2* ( )안은 임금근로자 중 비정규직이 차지하는 비1)비정규직의 종류비정규직은 크게 4가지로 구분할 수 있는데, 간접고용·일용직 ... 근로자 '정규직 전환' 확대(3)문제점1)제한된 전환-관련사례 1-1.공공기관 비정규직 6만5,000명, 2015년까지 정규직 전환-관련사례 1-2.공공기관 비정규직 대책 ‘사각
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20
  • [가족복지] 우리나라 가족복지정책에 대한 현황에 대하여 설명하고 가족복지정책 중 한가지를 선택하여 향후 지향해야 할 방향을 제시하시오
    살펴보면 가장 중요한 요인은 자녀양육문제로 인한 것이다. 이런 이유 때문에 기혼 여성들의 고용형태는 보통 시간제근로(part-time)를 비롯한 비정규직이 일반화되어 주변적 노동 ... 또는 상실될 경우에도 최저생계비를 초과하는 소득이 보장될 수 있도록 한다.2) 고용촉진정책우리나라의 고용촉진정책은 주로 빈곤층을 대상으로 하는 정책과 실업자를 위한 취업지원정책 ... 이 속한다.(3) 실업급여그 밖에 근로자가 실직하였을 경우 일정기간동안 실직자 및 그 가족의 생계안정을 도모하기 위한 방안으로 고용보험의 실업급여를 언급할 수 있다. 실업급여는 수급
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 기혼여성들의 사회적 활동이 증가하려면 보육현장에서 어떤 변화가 있어야 하는가?
    하고 있다. 아울러 많은 여성들이 고용이 불안하고 임금수준이 낮은 고용형태로 취업하고 있다. 여성 비정규직은 전체 비정규직의 53.4%를 차지하고 있으며, 여성 임시·일용직 비율 ... 은 49.7%를 차지하고 있다. 또, 여성 임금근로자의 35.7%가 10인 미만 영세사업장 근무하고 있는데 여성들이 많이 고용되어 있는 사업장에서도 저임금이 야기되고 있다. 이와 함께 ... 와 노동시장은 크게 변하였다. 과거엔 여성은 가사노동의 담당자이거나 또는 남성 노동력을 대체하는 노동력으로 인식되어 왔다. 그러나 저임금 노동력이 부족한 상황에서 여성 참여 직종
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.01 | 수정일 2016.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지론]노동문제
    .4% 증가했다. 비정규직 중 일일근로자(19.2%)의 임금총액 상승률이 가장 높았고 단시간 근로자(15.5%)가 뒤를 이었다. 파견근로자(3.0%)와 기간제근로자(4.5%)는 가장 ... 자(9천521원), 용역근로자(8천81원) 순으로 나타났다.성별로 정규직과 비정규직의 임금 수준 차이를 살펴보면 남성이 여성보다 큰 것으로 나타났다.라. 저임금우리나라의 근로자 간 ... REPORT노동문제1. 서론2. 본론가. 노동의 개념3. 원인과 배경가. 실업 - 청년나. 비정규직-고용다. 임금4. 노동의 현황가. 실업-청년실업나. 비정규직-고용5. 노동문제
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.18
  • 다양한 노동 문제
    를 메우고 있는 실정이다.[구직자의 모습]비정규직은 일반적으로 근로 시간, 근로 계약 기간, 고용 형태 등에서 정규직 노동자와 차이가 있는 노동자를 말한다. 기간제 근로자, 단시간 ... 가 발생할 수밖에 없는 측면이 있으나 비정규직이라는 이유로 혹은 성별이나 인종을 이유로 동일한 노동에 대해 지나치게 차별적인 임금이 적용되는 것은 심각한 사회 문제라고 할 수 있 ... 근로자, 파견 근로자 등이 있다또 청년 실업의 장기화는 결혼 적령기를 늦추게 되고, 이는 다시 가임 기간의 감소로 이어져 저출산 문제를 초래하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.11
  • [국제경영학 공통] 교재를 참고로 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오
    주체가 유명무실해졌으며, 노동시장 분절로 노동시장의 이중구조 심화와 비정규직 양산, 빈곤과 불평등과 같은 사회 양극화로 인해 많은 경제, 사회, 문화적 영역에서 문제가 발생하고 있 ... 고용 등을 포함할 경우 200만 여명이 줄어들면서 3분의 1정도의 실업이 발생하였다. 또한 노동력과 출퇴근 근로자 수치를 보면 서독지역으로의 이동 및 출퇴근이 초기에 급증하는 것 ... 과정 통계상으로는 실업이 그다지 높게 나오지 않지만 단축근무, 재훈련, 조기 퇴직, 공공사업 프로그램 등 반실업 상태가 된 경우가 많았다. 동독주민의 고용은 불과 2년 만에 조건부
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    일용직 건설 근로자들의 법적 지위 보호 방안에 대한 연구
    는 시간제근로(파트타임) 비중이 9.7%다. 이에 비해 비정규직의 97.6%(865만 명 가운데 844만 명)이 임시근로자이거나 임시근로를 겸하고 있어, 다른 나라보다 고용이 매우 ... 일용근로자 노동시장의 특수성Ⅰ. 서 론1. 연구의 목적통계청의 경제활동인구조사 부가조사(2011. 8) 결과에 따르면, 우리나라의 비정규직은 865만 명(임금노동자의 49.4 ... 인여부를 기준으로 판단하는 것이 타당할 것이다.Ⅳ. 건설 일용근로자의 법적 지위 보호방안IMF외환위기 이후 사회적 취약계층인 비정규직 건설근로자의 법적 보호를 위하여 일본 입법례
    논문 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.07
  • 소득보장정책 가운데 한국 사회보험의 과제에 대해 논하시오.
    보다 실업보장이 필요하다. 따라서 비정규근로자를 위해 고용보험법에서는 보험제도의는 관리 운영 면만이 아닌 근로권 및 사회보장권의 평등한 보장 관점에서 보완하여야 한다. 특히 고용 ... 명에 달하는 임시직ㆍ일용직과 같은 비정규 근로자 집단에게 사회보험제도들을 어떻게 적용할 것인가가 문제다. 최근 기업들은 구조조정을 통하여 상근 근로자의 수를 줄이고 임시직, 일용 ... 직의 근로자로 노동의 수요를 충당하고 있으며 이와 같은 고용구조의 변화는 계속될 것으로 전망된다. 따라서 이 비상근 근로자들에게 사회보험이 적용될 수 있도록 이들의 불안정한 고용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.03
  • 노인복지 입장에서 본 좋은일 공정한 일
    대표자뿐만 아니라 근로자도 함께 교육을 받을 수 있도록 하는 것이 기업문화를 좀 더 빨리 변화시키는 지름길이 된다는 것이다. 또한 일반기업의 정규직은 물론 비정규직과 아르바이트 ... 적인 시각이 아닌가 생각된다. 기업의 대표자뿐만 아니라 근로자 개개인에 대한 학습이 병행되어야 보다 실질적이고 가치 있는 기업이 변화를 이루어 갈 수 있지 않을까 한다.-다시말해서 ... 학생에 이르기 까지 노동을 제공하고 급여를 받는 모든 근로자에게 확대하여 노동법과 근로기준법의 규정에 대한 교육을 통해 인사와 노무에 대한 교육은 물론 노동인권교육까지 폭넓은 교육
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.20
  • 정규직 인력관리
    관리 사례 3 비정규직 인력관리 사례정규직 / 비정규직 정의기준 정규 노동자 비정규 노동자 고용주체 ( 사용자 ) 단일 사용자 불확실 / 이중적 ( 파견 , 용역 , 특수고용 ... / 비정규직 기간을 정하지 않는 사용고용 계약기간 단일 사용자 사용자 ( 고용주체 ) 전일제 (Full-time) 노동 시간 / 일수 정규노동자 임시적 , 기간제고용 불확실 / 이중 ... 장백산 자료조사 , 보고서 PPT, 발표Contents 정규직 / 비정규직 구분 비정규 노동자 분류 1 정규직 / 비정규직 정의 2 비정규직 규모 및 현황 문제점 ( 임금격차
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.20 | 수정일 2014.07.18
  • 정규정규직문제,현재자동차 인적자원,현대차 비정규직문제,정규직Vs비 정규직,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    직 차별-정규직 과보호가 비 정규직 초래-정규직 과보호로 정규고용 기피정규직 Vs 비 정규직노동시장을 바라보는 두 가지 시선02정규고용 조정제도 유연화기간제 근로자 사용기간 ... 자들의 잔여 범주로 정의된다.기준정규직 노동자비 정규직 노동자 구성 및 유형고용 계약기간기간을 정하지 않은상용고용임시 고용: 고용기간의 제한-기간제: 계약기간 정함-일반 임시직 ... 는 두 가지 시선02노동시장의 규제무기력한 규제가 문제이다!과도한 규제가 문제이다!-고용보호 관련 법령 실효X-비 정규직 50%에 가까운 불안정성-노조 조직률 10%-대다수의 노동자
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.23
  • [사회복지정책론] 우리나라 사회복지정책서비스 중 악용되어 도덕적 해이를 불러일으키고 있는 부분에 대해 설명하고 개선을 위한 자신의 의견을 제시하시오
    를 가진 많은 노동자들은 근로소득이 주소득원이 아니어서 소득 손실이 크지 않음에도 불구하고 실업급여의 대부분을 인출해 가는 사태가 발생한다면, 정규적으로 고용되어 많은 보험료를 성실히 ... 할 수 있도록 하여야 한다. 앞으로 일용직에 대한 고용보험이 적용되게 되면 상당수의 피보험자의 증가를 가져오게 될 것이고 정규직과는 다른 고용형태로 인해 취업사실이나 이직사실을 확인 ... 들의 근무의욕과 전문성을 높이기 위해 처우개선과 정규직으로 전환, 인력확충이 필요하며, 고용보험제도 실시기간이 짧아 업무를 담당할 수 있는 경력을 쌓기에는 시간이 부족하므로 체계적이고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.02
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2025년 06월 27일 금요일
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