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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"3교대근무간호사" 검색결과 381-400 / 4,766건

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    간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리
    믹과 같은 갑작스러운 사태에 준비할 시간과 여건이 부족함 보건인력 부족 의사 / 간호사 등의 보건인력 비중이 낮아지면 적절한 치료와 예방조치 시행이 어려움 투자 부족 일부 국가 ... 관리 - 간호사의 종합적 판단에 의해 사례관리 실시 의뢰와 연계 - 여러 기관이나 시설 등에 정보를 제공받아 필요시 적절히 활용 예측적 안내 - 증상 (시야 좁아짐, 이명, 메스꺼움 ... 혈압, 심계항진, 스트레스 호르몬 분비 등 - 정신적 영향: 적응장애, 자살 충동, PTSD 등 교대 및 야간근무 - 교대근무: 작업조를 2개조 이상으로 나누어 근무하는 것
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.04.20
  • 지역사회간호학실습 산업장 케이스스터디
    ),호사), 교육팸플릿3. 개인별 맞춤 운동방법 교육- 수행자: 보건관리자(간호사)- 수행대상자: 비만에 해당하는 근로자 32명- 수행시기: 사업 시작 후(2020년 9월부터) 6 ... 또는 간단한 운동 시행- 수행자: 보건관리자(간호사)- 수행대상자: 산업장 근로자 전체- 수행시기: 사업 시작 후(2020년 9월부터) 매일 근무 중 쉬는 시간을 활용- 수행장소 ... %), 고위험군 1명(1.7%)3. 건강증진 실태: 흡연 해당자 26명(44.8%), 비만 해당자 32명(55.2%), 운동부족 해당자 40명(69%), 주 60시간 이상의 장시간 근무
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.02
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    간호관리학 과제
    으며 인력충원이 필요하다는 내용이었다. 또한 간호사는 과중한 업무로 인해 3교대를 합해 하루 28.84시간을 일하여 하루 24시간보다 4.84시간이 초과된다. 따라서 제시간내에 일 ... 적 내용과 문제점 등 객관적 데이터를 작성한다.의학뉴스에서 상급종합병원 내 외과 병동의 적정 간호인력을 추계한 연구결과를 보았다. 현재 간호사들은 정해진 시간보다 더 많이 근무하고 있 ... 을 마무리하기 위해선 신속하고 정확하게 근무할 필요성이 있다.하지만 인천성모병원 실습 시 환자가 검사를 받고 난 후 스트레쳐카를 통해 병실로 돌아왔을 때, 간호사 스테이션에서 환자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
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    간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)
    은 .92로 높은 내적 일관성을 보였다.2.3 통제변수간호사가 인식하는 근무부서의 팀워크에 영향을 미 칠 수 있는 연구대상자의 연령, 성별, 근무경력(간호사 로서의 총 근무개월 수 ... %가 30대로 대 부분 40세 미만이었다. 이들 중 68.3%는 미혼 이었다. 임상 근무경력이 5년 이상인 대상자가 51.1%였으며, 연구대상자의 대부분(88.7%)이 일반 간호사였 ... 여 상호 공유 및 협력을 하는 고차원적 과업이다[2]. 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 혹은 교대로 업무를 수행하므로, 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16
  • (간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료
    으로써, 셀프리더십과 의사소통의 능력의 향상을 추구2. 열악한 근무조건의 개선을 위한 간호인력 추가 고용3. 간호단위에서 효과적인 의사소통 관련한 QI 실시4. 간호사의 의사소통 관련 ... WHEN(언제)2021년 9월 28일 화 낮번 근무 시간- n병동 낮번 간호사와 ICU 밤번 간호사가 서로의 상황을 이해하려고 하지 않고 자신의 입장에서만 생각- 서로 요구사항 ... 밤번 간호사는 상태가 호전된 환자를 전동하고 위급한 중환자를 새로 입원 받는 것이 목표였으므로 서로 다른 목표의 차이로 인해 갈등이 유발- 당일 n병동에 낮번 근무에는 HN
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
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    설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오. 할인자료
    에서 매우 유용하게 사용될 수 있습니다. 예를 들어, 병원에서 야간 근무를 하는 간호사 부모의 경우, 24시간 보육을 통해 자녀를 안전하게 맡길 수 있어 큰 도움이 됩니다. 또한, 이러 ... 로, 부모의 야간 근무나 긴급 상황 등으로 인해 아이들을 맡길 필요가 있는 경우 제공되는 서비스입니다. 24시간 보육은 특히 교대 근무를 하는 부모나 긴급하게 보육이 필요한 가정 ... , 이러한 보육 서비스는 가정의 안정과 자녀의 안전을 위해 반드시 필요합니다. 특히 교대 근무를 하는 부모나 한부모 가정에서는 24시간 보육 없이는 자녀를 돌보는 데 큰 어려움
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.14
  • 간호사 주의의무 판례(판례의 요약과 그 의의 및 예방방안)
    활력징후를 측정하라고 지시를 하였는데, 일반병실에 근무하는 간호사 갑이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정 ... 하지 않았고, 갑과 근무교대간호사 을 역시 자신의 근무시간 내 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 아니하였으며, 위 환자는 그 시각으로부터 약 10분 후 심폐정지상태에 빠졌 ... 가 있음에도, 3회차 활력징후 측정시각인 22:30경 이후 활력징후를 측정하지 아니한 업무상과실이 있다고 보아야 한다.- 그리고 피고인2 역시 자신의 근무교대시각이 되었으면 의사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2023.04.18
  • 간호사 문화, 태움을 어떻게 해결해야 하는가 (의사소통론 과제)
    함을 대화로 풀어나가야 하지만, 근무 시간 외에 간호사들은 상호 교류할 사회적 환경을 조성하기 힘들다. 3교대로 인해 서로 시간을 맞추기 어려울 뿐만 아니라, 간호부에서 수간호사 ... 게 될까 우려하여 이를 은폐하였고, 그래서 태움이 지속된 것이다. 이외에도 태움의 원인으로는 3교대로 이어지는 간호의 연속성, 신입 간호사 업무 역량 부족, 상위 간호사들의 이기적인 ... 처럼 직접 이야기하기 어려운 상황이라면 제3자인 수간호사와의 상담을 통해 상황을 풀어나가는 것도 좋은 해결책이 될 수 있다. 신입 간호사들은 낙인찍힐까 두려워 상담을 먼저 요청하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
  • 논문요약 및 간호적용
    의 질을 향상시킬 수 있다.▶ 근무교대 전 DUR을 확인해 투약목적을 정확하게 간호기록지에 기입할 수 있다면 교대간호사가 환자에 대한 간호의 이해도를 높일 수 있다. 따라서 간호사 ... 에서 손쉽게 관리할 수 있다면 의약품과 관련된 사고를 줄일 수 있을 것이라 생각했다.간호 적용▶ 간호사는 의사가 처방한 약을 환자에게 섭취시키고, 투약하도록 한다. 이 때 처방을 끝 ... 게 제시된 DUR 시스템을 적용한다면 정확한 사유를 제시할 수 있어 간호사 또한 환자에게 적용된 금기약 처방의도를 정확히 확인하고 투약할 수 있어 투약사고를 줄이고 의사와 간호사 간
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25
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    보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시
    하고 있다. 특히 과중한 3교대제를 개선하기 위해 근무환경 다양화를 지원하고, 이와 관련한 노무사 컨설팅이나 연구용역 등을 추진하고 있다.두 번째, 태움 등의 인권침해 방지를 위한 ... , 간호 및 간병 통합서비스, 간호사 및 간호조무사의 교육 및 면허 지도 감독 등의 업무를 수행하고 있으며, 이는 국내 간호정책에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 특히 간호근무환경 ... 째, 간호사의 근무환경 개선을 위한 정책이다. 2018년 간호정책TF팀을 통해 본격적으로 정책이 마련되었으며, 간호사의 처우개선을 위한 제도적 기반 조성과 근무환경 개선 등을 포함
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    국내보건의료정책
    . 임신?출산비용지원확대라. 모자보건지원3. 질병 국내보건의료정책가. 소아암환자 의료비지원사업나. 성인암환자 의료비지원사업다. 호스피스?완화 의료서비스4. 간호근무환경 및 처우 ... ) 야간근무 부담 완화 및 보상 강화야간근무 가이드라인 제정 및 배포, 야간근무수당 추가지급을 위한 건강보험 수가 신설(입원병동 야간간호관리료)3) 교대제 개선 위한 근무형태 다양 ... 이 발생할 것으로 추정하고 있다.이러한 현실에 국가에서 어떤 정책으로 국민을 지원하고 있는지와 보건 의료현장 중심에 있는 간호사들의 근무 환경 및 처우에 대한 정책도 함께 알아보
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 간호학과 통합실습 보고서
    에 따라 구체적으로 기재하시오)2021년 7월, 정형외과 병동 간호사실에서 근무시간 중에 발생한 것으로서 간호사와 간호조무사 간 갈등이었다. 간호조무사 한 명이 환자이송, 검체접수 ... 보상을 해준다.3. 개개인의 성향에 적합한 직무를 맡겨 업무의 만족을 늘리고, 적정수준의 스트레스를 유지할 수 있도록 한다.4. 신규간호사에게 적절한 교육과 훈련을 제공하여 업무 ... 을 익힌다.1. 간호사를 위한 지지집단(상담가, 심리학자 등)을 활용하여 돕는다.2. 간호관리자는 주기적으로 상담을 통해 조직 내 갈등을 파악한다.3. 간호관리자는 화목한 분위기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.11
  • 주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입계획
    주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입 계획들어가기본 과제의 인터뷰는 **대학병원 중환자실에 근무하는 간호사를 대상으로 진행되었다. 24시간 환자에게 서비스를 제공하기 ... 게 된다. 또한 환자와 보호자들은 시간이 지날 수록 의료 서비스의 질과 수준에 대해 높은 기대를 하고 있고 이에 따른 간호사들은 근무 시간 동안 강도 높은 스트레스에 노출 되어 있 ... 고 근무 시간 이후에도 이런 스트레스의 영향은 지속되고 있다.이런 간호사들의 업무 형태는 두통, 만성피로, 어깨 결림 등의 신체적 증상으로 나타나기도 하지만, 이와 더불어 많
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26
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    [A+] 간호관리학 QI 보고서, 간호관리학 실습, fish bone, 인과관계도
    인해 당직의는 간호사의 정확한 의도를 파악하지 못하여 업무의 명확성이 저하되었다.사례 #2간호사와 간호사 간 의사소통 오류1) 근무 교대 인수인계 시 D/C된 약물에 대한 인계가 되 ... 지 않아 다음 근무 간호사가 약물에 대한 정보를 파악하기 위해 업무 시간을 할애하게 되었다.2) 간호 기록지에 잘못 기록되거나 기록되지 않은 내용으로 인해 다음 근무 간호사가 대상 ... 자에 대한 정보를 파악하지 못해 민원을 제기 받거나 간호 기록 보완을 위해 업무 시간을 할애하게 되었으며, 해당 간호사는 이전 근무 간호사에 대한 신뢰감이 저하되었다.결과 = 신규
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23
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    노인간호학 유서쓰기 미래상상하기
    에 취직하여 근무를 하고 있을 것이다.나는 특히 노인간호에 관심이 많기 때문에 ㅇㅇ병원에서 임상경력을 차곡차곡 쌓을 것이고, 3년차 간호사답게 능숙하게 간호업무를 수행하고 동료 ... 노인간호학담당교수분반학번이름제출일1. 나의 미래 계획졸업하고 3년 후에 나는 30살이다. 그때는 3년차 간호사가 되어있을 것이다.학교를 졸업하고 내가 원하던 ㅇㅇ병원 내과파트병동 ... 면 시간이 훌쩍 흘러 금방 20년의 세월이 흐를 것이다.20년 후에 나는50살이다. 그때도 나는 여전히 병원에서 근무하고 있을 것이다. 늦은 나이에 간호사가 되었는데 힘들게 한 공부
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27
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    리더쉽조별과제 간호사김리연 인물소개 롤모델 ppt
    한 다음에도 3 교대 때문에 아무리 힘이 들어도 미국 간호사가 되겠다는 꿈을 가지고 열심히 영어 학원을 다니며 영어공부를 하였다 . → 성실 함 02. 자질삼성병원에 입사 후 3 개월 ... 년 근무 잡지 패션모델 지원 승무원 시험 준비 수술실 보조 간호사 2 년 근무 현재 뉴욕 베스 이스라엘 병원 암 센터 근무 중1. 김리연 간호사 나야 나 https://www ... 는 방법 숙지 01. 특성 2. 분명한 자기인식이 있다 . 3. 시간 관리를 잘한다 .김리연 간호사는 “얘 봐라 , 전문대 나와서 존스 홉킨스 가겠다고 하겠네 ?” 때로는 웃
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.27
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    나이팅게일은 죽었다
    처음 이 책의 제목을 읽고 나이팅게일이 왜 죽었을까에 대해 의문이 들었다. 나이팅게일이 간호사였으니까 말로만 듣던 간호사의 태움에 관한 내용일까 아니면 병동에서의 3교대로 힘든 ... 일에 대한 내용이 담겨있는 것일까 라는 생각이 들었다. 예상과는 다르게 이 책은 종양내과에 근무하는 간호사가 경험한 환자들의 죽음에 관해 서술한 책이었다. 종양내과라는 소리만 ... 에 있어 언제든지 하루아침에 죽을 수도 있다는 생각이 들었다. 특히나 병원에서는 그런 경계에 서있는 환자들이 많을 텐데 나중에 간호사로써 그 순간을 맞닥트리면 어떻게 대처해야 할까
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12
  • 간호사 인력에 따른 공공의료의 필요성 Report
    교대근무 및 환자케어 그리고 프리셉티와 프리셉터와 서로 1:1 코칭을 해주며, 낮에 아이를 봐주어야 될 사람이 없거나 수당을 더 받아야 되는 상황 등 열약한 환경 속에서 간호사 ... 과정2) 인력부족에 결2. 인력부족의 따른 영향3. 공공의료를 통해 간호사 인력의 문제점4. 간호 인력에 따른 공공의료의 나아가야 할 점Ⅲ . 결 론Ⅰ. 서 론1. 공공의료의 필요 ... 반대 측도 있다. ‘간호학과 입학정원 증원 반대’로 증원하는 것이 문제가 아니라는 것을 주장하였다. 왜 이러한 현상이 계속 반복되는 것일까?1) 간호사 인력부족 과정간호사의 근무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
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    간호사의 언어폭력과 이직의도의 관계
    %), 특수병동이 40명(43.0%)으로 일반병동이 더 많았다. 직위는 일반간호사가 67명(72.0%)으로 책임간호사 이상이 26명(28.0%)보다 많았고, 근무형태는 교대근무 ... 가 질적인 간호업무수행을 하기 위해서는 안전한 근무환경의 조성과, 간호사의 기본권리가 보장될 수 있도록 관심을 기울여야 한다(김태숙, 김종임, 2004)이에 본 연구는 간호사가 병원 ... 이 조직으로부터 이직을 할 것인가의 결정은, 현재 근무하는 직장에 대한 평가와, 새로운 직장에 대한 기대에 의해 결정 하게 된다고 하였다.간호사의 이직률을 살펴보면 병원 간호사회
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.19
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    간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각
    동안 끊임없이 환자에게 연속성 있는 양질의 간호를 제공해야한다. 그러므로 교대근무는 불가피한 것이며, 대부분의 의료기관에서 간호사들은 주로 3교대 근무를 수행하고 있다. 하지 ... 만 3교대 근무 중 특히 밤에 수행되는 근무는 24시간 주기로 변화하는 일주기 리듬의 불균형을 일으키고, 개인 및 가정생활을 영위하는 것에서 어려움을 유발한다. 그리고 이에 따른 부 ... 주제: 간호전문직으로서 요구되는 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래에 대한 본인의 생각(의견)을 구체적으로 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 바람직한 간호사의 역할1
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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2025년 06월 11일 수요일
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