"3교대근무간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대근무간호사" 검색결과 381-400 / 4,770건

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간호사가 말하는 간호사 책 보고서

사는 중환자실, 응급실, 마취실, 수술실, 일반, 정신 병동에서 무슨 일을 하고 다른 직업과는 다른 3교대 근무의 특징과 힘든 점, 간호사와 환자, 간호사와 의사들과의 관계, 서운 ... , 중소 병원에 간호사는 중환자실, 응급실, 마취실, 수술실, 일반, 정신 병동에서 무슨 일을 하고 다른 직업과는 다른 3교대 근무의 특징과 힘든 점, 간호사와 환자, 간호사와 의사 ... 근무 부서 선택과 프리셉터와 프리셉티, 일반 간호사, 남자 간호사, 은퇴 간호사로 구성되어 있습니다.내가 생각하는 간호란?일반적으로 많은 대중들에게 간호란 ‘다쳤거나 병을 앓

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23

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간호관리학실습 - 간호업무 조정

P.84 업무조정당신은 간호사로 소화기 내과 병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며, 주임 간호사 1명아래 각 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행하고 있다. 오늘 ... Day근무 간호사 인계 및 아침약 확인8시 ~ 9시정규투약 전달 및 식사 확인, 처방확인 및 수행, 활력징후 측정9시 ~ 10시IV 라운딩 및 관리, 처방확인 및 수행, 간호기록10 ... , 점심식사13시 ~ 14시혈압측정, I/O 측정, 처치 입력, 간호기록, 처방확인 및 수행14시 ~ 15시IV 처치, 처방확인 및 수행, 간호기록15시Evening 근무간호사 인계

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.27

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간호관리학-CBL(의사결정)보고서

선생님께 전화를 돌려 출근하도록 하자고 합의를 하고 그래도 안되면 차지간호사 선생님 두분이 합의를 보고 한명이 연장근무 하도록 함.3)대안의 실행 단계- 수술 환자 담당, 입원관리 ... 1.임상현장에서의 의사결정 사례- 성인 간호학 실습 중 정형외과 병동에서 실습 시 있었던 일이다. 아직 다들 입사한지 별로 안된 신규간호사 선생님 3명과 차지간호사 선생님 2명 ... 았다.다음 날 차지간호사 선생님중 한분이 교대시간에 출근하지 않으셨고, 수간호사 선생님은 빨리 전화해 보라고 하였다. 전화를 하는 순간 전화가 가는 소리만 들리고 결국 받지 않았다. 다른

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.10

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노인간호학 유서쓰기 미래상상하기

에 취직하여 근무를 하고 있을 것이다.나는 특히 노인간호에 관심이 많기 때문에 ㅇㅇ병원에서 임상경력을 차곡차곡 쌓을 것이고, 3년차 간호사답게 능숙하게 간호업무를 수행하고 동료 ... 노인간호학담당교수분반학번이름제출일1. 나의 미래 계획졸업하고 3년 후에 나는 30살이다. 그때는 3년차 간호사가 되어있을 것이다.학교를 졸업하고 내가 원하던 ㅇㅇ병원 내과파트병동 ... 면 시간이 훌쩍 흘러 금방 20년의 세월이 흐를 것이다.20년 후에 나는50살이다. 그때도 나는 여전히 병원에서 근무하고 있을 것이다. 늦은 나이에 간호사가 되었는데 힘들게 한 공부

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.27

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 간호단위관리보고서 요약과제

사는 매 근무 교대 시에 마약장 안의 마약의 약명, 수량, 대상자당 수량과 투여량, 잔량을 반드시 확인하여 인수인계하고, 착오 발생 시 상급자에게 보고하여야 함 - 마약은 매 근무 ... 으, 퇴원계획시스템, 사례관리케어시스템, 교대근무보고시스템 등) - Administration : 간호행정(환자 중증도 분류 시스템, 간호인력관리시스템, 부서 간 의사소통시스템 ... 에게 전과 및 전동 사유, 절차, 변동될 진료과, 병실 위치와 호실 등에 대해 설명 - KSMS 전과 및 전동일시 작성 - 상대편 간호단위의 간호사와 환자 정보를 교환하고 인수인계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리

팬데믹과 같은 갑작스러운 사태에 준비할 시간과 여건이 부족함 보건인력 부족 의사 / 간호사 등의 보건인력 비중이 낮아지면 적절한 치료와 예방조치 시행이 어려움 투자 부족 일부 국가 ... 관리 - 간호사의 종합적 판단에 의해 사례관리 실시 의뢰와 연계 - 여러 기관이나 시설 등에 정보를 제공받아 필요시 적절히 활용 예측적 안내 - 증상 (시야 좁아짐, 이명 ... : 고혈압, 심계항진, 스트레스 호르몬 분비 등 - 정신적 영향: 적응장애, 자살 충동, PTSD 등 교대 및 야간근무 - 교대근무: 작업조를 2개조 이상으로 나누어 근무하는 것

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.04.20

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전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점

사로서의 근무 경험이 있다. 산부인과에서 근무하였으며, 병동 간호사의 총인원은 20여 명 정도였다. 직급은 1명의 파트장(수간호사) 이하 교대 근무를 한다는 업무상 특징에 따라 ... 적 전문화로 나눌 수 있는데, 병동 간호사 조직의 경우 20명의 일반 간호사가 교대 근무를 해야 하므로 다섯 개의 팀으로 분할된 수평적 전문화를 수행하고, 동시에 파트장 간호사 한 ... 일반 병동 간호사 4~5명이 하나로 묶여 A, B, C, D, E팀으로 구성되어 있었다. 파트장이 일반 병동 간호사들을 총괄하여 관리 및 감독하는 책임자 역할이었다. 조직화의 다섯

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

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설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하고 24시간 보육에 대해 본인의 의견을 포함해서 서술하시오.

에서 매우 유용하게 사용될 수 있습니다. 예를 들어, 병원에서 야간 근무를 하는 간호사 부모의 경우, 24시간 보육을 통해 자녀를 안전하게 맡길 수 있어 큰 도움이 됩니다. 또한, 이러 ... 로, 부모의 야간 근무나 긴급 상황 등으로 인해 아이들을 맡길 필요가 있는 경우 제공되는 서비스입니다. 24시간 보육은 특히 교대 근무를 하는 부모나 긴급하게 보육이 필요한 가정 ... , 이러한 보육 서비스는 가정의 안정과 자녀의 안전을 위해 반드시 필요합니다. 특히 교대 근무를 하는 부모나 한부모 가정에서는 24시간 보육 없이는 자녀를 돌보는 데 큰 어려움

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.06.14

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(간호관리학 실습) 갈등관리 사례 [지휘단계의 갈등관리] A+ 자료

으로써, 셀프리더십과 의사소통의 능력의 향상을 추구2. 열악한 근무조건의 개선을 위한 간호인력 추가 고용3. 간호단위에서 효과적인 의사소통 관련한 QI 실시4. 간호사의 의사소통 관련 ... WHEN(언제)2021년 9월 28일 화 낮번 근무 시간- n병동 낮번 간호사와 ICU 밤번 간호사가 서로의 상황을 이해하려고 하지 않고 자신의 입장에서만 생각- 서로 요구사항 ... 밤번 간호사는 상태가 호전된 환자를 전동하고 위급한 중환자를 새로 입원 받는 것이 목표였으므로 서로 다른 목표의 차이로 인해 갈등이 유발- 당일 n병동에 낮번 근무에는 HN

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

)고 중소병원을 상회하는 중증도 환자가 많이 내원하였는데 지속된 4인 3교대 근무조건으로 환자를 관리하였음. 전문의 2인이 항시 상주하여 환자에게 제공 가능한 의료 서비스의 스펙트 ... .본인 응급의료센터는 그 시설 특성상 매우 급박하게 운영이 되는데 그런 상황에서 근무하는 간호사들의 멘탈 및 체력관리는 어떤 병과도 그렇지만 특히 중요하게 여겨졌음. 특히 일정 ... 기간 이상 근무하여 현장 환경에 어느 정도 적응된 간호사들은 이러한 환경에서도 업무 처리 및 환자 응대에 있어서 큰 어려움이 없었지만, 입사 1년 미만의 신입 간호사들은 업무에 익숙

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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코로나바이러스19 감염증에 대한 이해

를 받고 1일 2교대 혹은 3교대 근무라는 불규칙한 근무 형태로 인하여 다른 직종과 또 다른 직무 스트레스와 감정조절의 어려움에 직면할 수 있다(박현주, 2009).한국 임상간호사 ... 코로나바이러스19 감염증에 대한 이해목차서론본론1, 코로나19 현황2, 전염병의 역사3, 코로나19 감염병동 간호사의 역할과 어려움4, 코로나19와 불평등5, 코로나19 ... 고 있지만, 코로나19 환자 치료를 위해 최전선에 있는 간호사들의 노력은 아직도 계속되고 있다. 간호사는 의사 처방에 따라 방사선과, 약제, 임상병리과, 원무과 등 여러 행정

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.12

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간호정보학 요약정리(간호정보 및 정보기술 활용)A+

업무량 측정하여 간호인력 배치하는 시스템) 장점?스케줄을 미리 알 수 있어 병동에서는 인력확보가 용이하고, 간호사 업무 만족도 증가?수작업 간호사 근무계획표 작성에 소요되는 시간 ... 감소로 간호관리자가 타 업무에 시간 할애 더 증가?일시적인 인력보충이 필요한 병동에서 인력부족의 빠른 통지 가능?비번과 근무교대의 공평한 할당 가능?인력점검과 병동할당에 유용한 1인 ... 근무 정보 출력 가능?기관 전반에 걸친 효과적인 인력활용과 배치 가능?간호사 배치가 간호의 질에 미치는 효과 연구 가능?환자의 중증도와 간호인력의 양?질 연계 가능8. 그룹 웨어

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20

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간호관리학 과제

으며 인력충원이 필요하다는 내용이었다. 또한 간호사는 과중한 업무로 인해 3교대를 합해 하루 28.84시간을 일하여 하루 24시간보다 4.84시간이 초과된다. 따라서 제시간내에 일 ... 적 내용과 문제점 등 객관적 데이터를 작성한다.의학뉴스에서 상급종합병원 내 외과 병동의 적정 간호인력을 추계한 연구결과를 보았다. 현재 간호사들은 정해진 시간보다 더 많이 근무하고 있 ... 을 마무리하기 위해선 신속하고 정확하게 근무할 필요성이 있다.하지만 인천성모병원 실습 시 환자가 검사를 받고 난 후 스트레쳐카를 통해 병실로 돌아왔을 때, 간호사 스테이션에서 환자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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간호관리학 리더십 논문 요약 (간호 관리자의 리더십 유형이 팀워크에 미치는 영향)

은 .92로 높은 내적 일관성을 보였다.2.3 통제변수간호사가 인식하는 근무부서의 팀워크에 영향을 미 칠 수 있는 연구대상자의 연령, 성별, 근무경력(간호사 로서의 총 근무개월 수 ... %가 30대로 대 부분 40세 미만이었다. 이들 중 68.3%는 미혼 이었다. 임상 근무경력이 5년 이상인 대상자가 51.1%였으며, 연구대상자의 대부분(88.7%)이 일반 간호사였 ... 여 상호 공유 및 협력을 하는 고차원적 과업이다[2]. 간호사는 대부분 동료 간호사들과 함께 혹은 교대로 업무를 수행하므로, 환자에게 안전하고 수준 높은 간호를 제공하기 위해서 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.16

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간호사 문화, 태움을 어떻게 해결해야 하는가 (의사소통론 과제)

함을 대화로 풀어나가야 하지만, 근무 시간 외에 간호사들은 상호 교류할 사회적 환경을 조성하기 힘들다. 3교대로 인해 서로 시간을 맞추기 어려울 뿐만 아니라, 간호부에서 수간호사 ... 게 될까 우려하여 이를 은폐하였고, 그래서 태움이 지속된 것이다. 이외에도 태움의 원인으로는 3교대로 이어지는 간호의 연속성, 신입 간호사 업무 역량 부족, 상위 간호사들의 이기적인 ... 처럼 직접 이야기하기 어려운 상황이라면 제3자인 수간호사와의 상담을 통해 상황을 풀어나가는 것도 좋은 해결책이 될 수 있다. 신입 간호사들은 낙인찍힐까 두려워 상담을 먼저 요청하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26

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간호연구방법론 사례

. 또한 간호사들은 간호 인력의 부족과 업무량 과중, 불적절한 보상과지지, 전문직으로서 역할 갈등, 동료나 타 의료인과의 갈등, 교대근무로 인한 근무시간의 변화, 특히 교대근무 중 밤는다. ... space (spatiality), andrelationships (relationality) (Lopez &Willis, 2004).4)향기요법이 밤 근무 간호사의 스트레스 ... 에 미치는 효과이혜숙(2006)① 연구 문제밤번 근무 간호사의 근무 전 스트레스의 초기 단계 중재를 위해 아로마 오일을 이용한 손 마사지가 근무 전 스트레스 감소에 미치는 생리

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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논문요약 및 간호적용

의 질을 향상시킬 수 있다.▶ 근무교대 전 DUR을 확인해 투약목적을 정확하게 간호기록지에 기입할 수 있다면 교대된 간호사가 환자에 대한 간호의 이해도를 높일 수 있다. 따라서 간호사 ... 에서 손쉽게 관리할 수 있다면 의약품과 관련된 사고를 줄일 수 있을 것이라 생각했다.간호 적용▶ 간호사는 의사가 처방한 약을 환자에게 섭취시키고, 투약하도록 한다. 이 때 처방을 끝 ... 게 제시된 DUR 시스템을 적용한다면 정확한 사유를 제시할 수 있어 간호사 또한 환자에게 적용된 금기약 처방의도를 정확히 확인하고 투약할 수 있어 투약사고를 줄이고 의사와 간호사 간

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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방통대 간호학과 4-1학기 전략적간호관리 중간 레프트(A+)

가 늘어나며 그로 인해 실수가 많아질 수밖에 없으며 업무량이 많아지면서 제시간에 퇴근하지 못하는 경우가 많아진다.특히나 간호사는 3교대를 하는 경우가 많이 때문에 근무시간이 길어지 ... - 가정에 대한 책임간호사는 3교대를 하는 경우가 많아 자녀 양육 시 어려움을 겪고 있으며 특히나 인력난이 심한 병원 같은 경우에는 육아휴직을 들어간 직원에게 로테이션, 원래 근무 ... . 간호사의 이직을 줄이는 방안간호사들의 가장 많은 이직이유는 불합리한 근무형태, 과도한 업무량, 간호사의 대우가 있다.-실제 실무현장에서의 유연근무형태 도입, 업무량 감소를 위한

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.24

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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k

들에게 스 혜택을 제시하고 있다. 이런 과감한 재정적 투자없이 현재의 이직율이 줄어들 전망은 없다고 본 결과이다.현 간호사의 업무체제는 24시간 3교대, 2교대로 근무하는 경우도 있 ... 下率)하는 리더십을 잘 발휘해야 할 것이다.2) 문화공간 창출간호업무를 보다보면 엄청 스트레스 받는다. 큰 병원의 경우 3교대를 해야 하기 때문에 야간 근무시 정신적인 스트레스 ... 는 수간호사로서의 가치를 지니고 있다. 이는 여러 간호사의 업무뿐만 아니라 환자의 목숨까지도 연결되는 귀중한 자리로서 수간호사로서 값어치가 인정된다.(3) 조직구성원의 지지수간호사

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16

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보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시

하고 있다. 특히 과중한 3교대제를 개선하기 위해 근무환경 다양화를 지원하고, 이와 관련한 노무사 컨설팅이나 연구용역 등을 추진하고 있다.두 번째, 태움 등의 인권침해 방지를 위한 ... , 간호 및 간병 통합서비스, 간호사 및 간호조무사의 교육 및 면허 지도 감독 등의 업무를 수행하고 있으며, 이는 국내 간호정책에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 특히 간호사 근무환경 ... 째, 간호사의 근무환경 개선을 위한 정책이다. 2018년 간호정책TF팀을 통해 본격적으로 정책이 마련되었으며, 간호사의 처우개선을 위한 제도적 기반 조성과 근무환경 개선 등을 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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