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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"3교대근무간호사" 검색결과 421-440 / 4,768건

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    전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k
    들에게 스 혜택을 제시하고 있다. 이런 과감한 재정적 투자없이 현재의 이직율이 줄어들 전망은 없다고 본 결과이다.현 간호사의 업무체제는 24시간 3교대, 2교대로 근무하는 경우도 있 ... 下率)하는 리더십을 잘 발휘해야 할 것이다.2) 문화공간 창출간호업무를 보다보면 엄청 스트레스 받는다. 큰 병원의 경우 3교대를 해야 하기 때문에 야간 근무시 정신적인 스트레스 ... 는 수간호사로서의 가치를 지니고 있다. 이는 여러 간호사의 업무뿐만 아니라 환자의 목숨까지도 연결되는 귀중한 자리로서 수간호사로서 값어치가 인정된다.(3) 조직구성원의 지지수간호사
    방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16
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    (간호관리학) 간호조직과 병원조직의 문제점
    질환 증가에 따른 의료 수요 급증,높은 이직률② 불규칙한 근무 시간 : 3교대로 인한 불규칙한 생활패턴③ 과중한 업무 : 한국 간호사 1인당 담당 병상 수 OECD 국가의 3~6배 ... 의 직무 스트레스와 업무 부담에 관한 연구」, 대한스트레스학회지 2018, p.38-45·이정탁 외 4명, 「일개 대학병원 간호사의 교대근무와 수면장애와의 관련성」, 대한직업환경의학회지 2007, p.223-230 ... ④ 교육 전담 간호사의 부재 : 임상 간호사의 프리셉터 담당으로 업무량 증가⑤ 프리셉터 교육 및 자격 유지 프로그램 부족 : 실무 교육의 미흡 가능성 증가3. 문제원인 분석1
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10
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    간호사 인터뷰 보고서
    -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론: 인터뷰 내용Q1: 근무하시는 병원과 병동, 경력, 대략적인 나이와 성별은 어떻게 되시나요?Q2: 병원에서 하시는 일은 무엇인가요?Q3: 간호사가 된 ... 습니다.3교대가 건강에 안 좋아서 생리불순이나 소화불량이 자주 옵니다.Q7: 직업의 안전성에 대해서는 어떻게 생각하시나요?간호사님: 직업의 안정성은 높다고 생각합니다.일 못해도 ... 되는 자격증과 그 이유는 무엇인가요?Q10: 간호학과 학생들에게 당부하고 싶은 말이 있으신가요?Q11: 간호사라는 직업의 전망에 대해서 어떻게 생각하시나요?Q12: 간호사의 근무여건(근로
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2022.04.21
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    간호학과 간호사 인터뷰 과제보고서
    부산에 있는 OO대학교 병원에 입사하여 내과, 신경외과 병동, 인공신장실에서 근무하다가 2019년 5월에 작은 혈액투석 전문의원에 이직하여 근무하고 있는 임상 수간호사입니다. 간호 ... 습니다.Q. 현재 근무하고 계시는 부서에 대해 구체적으로 설명 해주실 수 있나요?A. 투석 전문 의원의 수간호사로 2년째 근무 중이고 주로 당뇨, 고혈압 등의 합병증으로 발생한 말기 신 ... 집중할 수 있습니다.Q. 간호사로 근무하면서 기억에 남는 에피소드가 있나요?A. 2가지 에피소드가 기억에 남습니다. 첫 번째는 대학 병원 신경외과 근무하면서 전공의가 다 잠든 새벽
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.23
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    전략적간호관리 2025년 방통대 중간과제) 1.업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 2.현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지
    가 밀려 있는 상황이었다. 본인은 당시 응급실 근무 1년차 간호사로, 비교적 경력이 짧은 편이었으며, 타과 응급환자와 외상환자가 동시에 접수되면서 평소보다 더 복잡한 상황이 연출 ... ? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기해 보세요전략적간호관리 ... 되고 있었다. 당시 응급실 팀은 정규 간호사 4명, 간호조무사 2명, 응급구조사 1명으로 구성되어 있었고, 모든 인원이 이미 각각 중증도 높은 환자 처치에 투입된 상태였다.문제
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10
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    간호간병통합서비스와 나의 의견, 국내외 보건의료 정책 사례 및 의견 A++
    인력 확보를 위한 병원의 노력 부재로 간호 인력은 늘지 않고 있으며, 개선되지 않는 간호사 근무환경과 임금 개선, 저조한 병원 시설개선과 투자 등의 적지 않은 수의 문제점들로 인해 ... 적인 수를 늘리기 위해 간호대 정원을 확대하는 방안을 비롯하여 간호 인력의 배치기준 변경 등이 담고 있다.3교대의 높은 노동강도와 불규칙한 생활, 육체적·정신적 스트레스가 복합적인 ... 간호업무의 특성, 업무 대비 낮은 임금과 일-가사를 함께 해야하는 어려운 업무환경 등으로 인해 이직률이 높고 3년 이상의 숙련된 간호사들의 노동현장이탈을 막는 것을 중점 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
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    일하는당신행복하십니까 감상문 지역사회간호학 감상문
    들은 소수의 집단 안에서 해결하는 것도 필요하지만 국가적 차원에서 문제해결을 위해 많은 지원이 필요할 것같다는 생각이 크게 들었습니다.꼭 필요하다고 할 수 있는 야간근로나 3교대 근무시간 ... 간호사들도 하지정맥류를 가진 사람이 많을 것이라는 생각도 들었습니다. 이를 해결하기 위해 오래 서있는 직업에 종사하는 근로자들에게 탄력스타킹을 제공하거나 근무시간을 조정하여 간단 ... 학년 반, 학번 이름[일하는 당신 행복하십니까] 2부 소리 없는 침입자, 직업병직업병 1 - 야간근로자(의료 배달원, 응급실 야간 원무과, 간호사같은 야간 근로자야간 근로자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.26
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    분만실, 산부인과 병동간호사와 병원에 함께 근무하는 전문분야 구성원들의 협력관계
    , 임상병리사 등의 역할 및 협력 관계 ⇒ 대상자의 건강문제 해결을 위해 분만실?산부인과 병동간호사와 병원에 함께 근무하는 전문분야 구성원들이 어떤 역할과 기능을 하며 어떻게 협력관계 ... 전부 열린 상태)에 입실해서, 분만 제2기, 분만 제3기를 지내고, 이상이 없는 경우에는 분만 종료후, 약 1시간 후에 퇴실한다. 수간호사는 간호과장,간호감독의 책임 하에 간호계획 ... 되는 간호를 계획하고 지시, 검토한다. 또한 간호사의 근무일정표를 매월 작성하여 간호부에 제출하여야 하고 대상자를 위하여 깨끗하고 명랑한 분위기를 유지토록 하며 분만실의 모든 부분
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2024.09.16
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    간호관리학 QI -인수인계시간 단축 및 간호기록 개선을 통한 직접간호 증진
    한다 . 또한 인수인계 및 퇴근시간 단축으로 간호사의 직무만족도를 향상 시키고 교대근무로 인한 공백을 최소화함으로써 환자 중심의 간호 가 이루어질 수 있다 . 추진계획으로는 표준화한 기록 ... 서비스 만족도가 낮음 ③ 긴 인계시간으로 인해 환자 직접간호 시간이 적어지며 간호사의 근무만족도 낮음2. 구체적인 목표설정 1) 주제선정과정 및 문제점발견 인수인계로 인해 중복 ... 기록에 매 근무 조 간호사가 환자에게 처치한 것 과 추후에 해야 할 것 을 기록하고 , 당일 시행한 검사결과 도 kardex 에 기록한다 . ♦ 물품인계 모든 인계 받아야 하
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28
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    지역사회간호학 실습 산업간호과정 보고서
    순회 시 상담을 진행한 근로자 9명 중 3명이 흡연을 하고 있었음.#2. 우선순위 결정간호 문제인구 집단 범위대상자취약성문제의심각성자원 동원 가능성근로자의관심도간호사의준비도국가정책 ... 와 스트레칭3차시근골격계 부담을 줄이기 위한 작업환경 개선 및 도구 활용②보건교육안일시2024년 10월 07일 월요일대상㈜OOOOO미화팀 근로자 80명강사OOO 간호사장소용산구보건 ... 추천 보호구에 대한 안내 자료가 게시판에 게시되어 있음.보호구 착용과 관리상태? 외래 파트와 병동 파트 근로자 26명의 경우 안전 장갑을 지급함.? 사다리 작업 근로자 3명의 경우
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06
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    간호지도자론 2022년도 중간과제물입니다. 만점이였습니다. 잘 참고하셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다.
    다. 3명이서 해야 할 일을 1명이 해야 했고 쉬는 날 없이 계속 근무를 하며 업무과중이 끊임없이 되는 와중 병원에서 정해진 퇴근시간 10분전에 모든 일을 마친 간호사들이 퇴근 ... 의 특성① 수직적 의사소통 중시A병원에서 근무할 당시에 관리자인 수간호사가 통솔해야할 간호사는 60여명으로 수평적인 의사소통을 하기 어려운 구조였고 카카오톡이라는 어플을 통하 ... 2021년 1월경 A병원에서 근무하는 B병동 간호사들이 거의 대부분 코로나로 감염된 사실이 있다. 그래서 코로나에 걸리지 않은 남은 간호사들이 근무를 모두 했어야 하는 상황이 벌어졌
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.23
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    간호관리학 실습 질향상활동 보고서
    교대 근무하는 간호사가 튜브를 점검할 때까지 발견되지 않았다.(2) 의사? 처방 오류EX) 페니토인의 퇴원 계획이 "1일 1회"로 명확하게 명시되어 있었으나, 레지던트가 QD로 변경 ... , 간호사 12명(CN 2명, RN 10명)이 근무하고 있다. 근무 시간은 Day 번(07~15), Evening번(15~23), night(23~7)로 나누어져있다. 해당 병동 ... 의 간호전달체계는 기능적 분담체계에 해당한다. 각 근무시간 당 CN1명, acting 4명으로 이루어져 있다. charge 간호사는 전체 환자 파악 및 처방을 받고 Acting 간호
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
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    문제해결보고서(간호관리학/A+)
    교대제 개선 시범사업', '교육전담간호사 지원 사업'을 통해 간호사 인력 확충을 위한 근무환경을 개선하기 위해 추진되고 있음- 국내외 병원과의 협력관계 구축- 병원 모의인증평가 기간 ... CHART3단계: Organize&Understand 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요인 파악하기기회(Strength)위기(Weaknesses)- 보건복지부에서 '간호사 ... - 환자경험평가 설문조사기간- 간호법 제정의 부재- 개선이 시급한 의료 환경과 제도- 임금, 인간관계, 인력부족 등의 문제로 간호사 이직률 증가- 고령화 시대장점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12 | 수정일 2025.02.28
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    신규간호사 교육 매뉴얼_자살자해예방
    ■ 자살자해예방- 간호사가 직면하는 가장 큰 문제는 심각한 자살 위험이 있는 사람을 어떻게 알아내어 적절한 간호를 해줄 것인가이다. 자살을 시도하려는 사람은 반드시 말이나 태도 ... 적이고 치료적인 분위기를 조성한다.○ 성공적인 자살기도는 근무교대시간이나 병동이 바쁠 때 또는 밤중에 흔히 일어나므로 이런 상황에서도 감독하고 있다는 것을 확인시켜주어야 한다 ... 없는 경우 상주시키되 간호사도 방심하지 말고 자주 순회한다.○ 입원병동 내에서 안전관리를 해야 할 환경적 요소들을 제거한다.- 끈 따위를 걸 수 있는 장소나 가구 : 창문, 샤워
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.16 | 수정일 2023.12.06
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    간호사의 법적 의무, 권리, 책임과 관련된 판례 1 분석
    하였으나, 일반병실에 근무하는 간호사 ‘갑’은 일반병실에서는 그럴 필요가 없다고 생각하여 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았다.근무교대한 간호사 '을' 역시 자신 ... 간호서비스가 제공되지 않았기 때문에 환자의 진료받을 권리가 훼손되었다고 볼 수 있다.3. 간호사의 의무와 책임| 주의의무이 사례에서 지켜지지 않은 간호사의 의무는 주의의무이 ... 지켜지지 않은 것으로 확인된다.| 한국간호사 윤리강령2-7. 간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과 행위에 책임을 진다.3-14
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
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    간호관리학 양지병원 실습 보고서 양지병원 (1. 기획단계의 간호관리 업무 2. 조직단계 간호관리 업무 3. 인적자원관리단계의 간호관리 업무 4. 지휘단계의 간호관리 업무 5. 통제단계의 간호관리 업무 6. 간호단위 관리 환자 관리 7. 간호단위 8. 간호단위 관리 (자기관리 및 시간관리))
    있도록 배려하는 것 같다.Ⅳ-4. 업무조정당신은 간호사로 소화기 내과병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며 주임간호사 1명 아래 긱 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행 ... 의 DAY. EVENING, NIGHT 업무3. 인적자원관리단계의 간호관리 업무-간호전달체계의 종류-환자분류도구에 의한 입원환자분류 및 인력산정 - 18p-근무계획표 작성 - 25p4 ... 및 인수인계- 세안 및 양치 돕기-인수인계 중 환자 요구사항은 밤번 팀 간호사가 응대□ 간호사의 근무조별 업무의 유사점과 차이점을 기술하여 봅시다. (p61)유사점? 모든 담당
    리포트 | 55페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31
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    간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰
    는 5점 만점에 평균 2.94점으로 나타났는데, 기업체 대상으로 한 연구결과인 3.52점보다 열의가 낮은 수준이었다. 이는 간호직의 특성상 응급상황, 교대근무 등의 강도 높은 근무 ... 이 1년 이상인 사람과 6개월 이상 함께 근무하며 환자를 담당하고 있는 간호사이다.3) 연구도구감성리더십 측정도구는 Wong, Law가 개발한 도구를 번역하여 사용하였고 점수가 높 ... 한 감성리더십과 직무열의와 간호업무성과 수준간호사가 인식한 간호단위관리자의 감성리더십의 평균은 3.79±0.61이었고, 하위요인별 평균은 5점 만점에 감성 활용이 3.97±0.62점
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06
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    간호 관련 주제의 논문 1편을 선택하여 요약
    부서는 외과 병동이 79명(29.92%)으로 가장 많았다. 참여자의 257명(97.35%)이 교대 근무자이었으며, 199명(75.38%)이 일반 간호사이다.2) 간호사-간호사 협력 ... 협력 점수가 높게 나타났다.간호사-의사 간 협력에 대한 점수는 5점 만점에 평균 3.43±0.56점이었다. 희망부서에서 근무하고 있는 간호사가 그렇지 않은 간호사보다 협력 점수 ... 간호 관련 주제의 논문 1편을 선택하여 요약논문주제: 간호사-간호사 및 간호사-의사 협력 정도와 의료 오류 발생 간의 관계- 목 차 -1. 제목2. 연구방법3. 연구결과4. 결론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    (생활과 건강) 일상생활 속 사소한 습관은 건강에 영향을 미치며 질병으로 이어질 수도 있다. 운동, 식생활
    경우 식사할 시간이 없어서 하루에 1끼 먹을 때도 자주 있다.(2)숙면숙면을 취하는 것은 우리 몸의 신진대사를 활성화하는데 도움을 준다. 나는 간호사로 일하면서 10년동안 3교대 ... 근무를 해서 숙면이 불규칙했었다. 지금은 코로나 재택치료팀으로 일하고 있어서 2교대 근무중이라 3교대를 했을 때에 비해서 조금 나아지기는 했으나 불면증에 시달리고 있다. 잠자 ... 를 많이 먹는다. 직업상 인스턴트나 배달음식을 어쩔 수 없이 먹게 되는 일도 있지만 집밥을 선호하는 편이다. 집에서 식사할 기회가 있으면 집에서 해결하는 편이다. 하지만 지금 교대근무
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
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    간호사와 관련된 책을 읽고 난 후 독후감 A 맞은 과제!
    에 시달리며, 간호사로서 병원에 일할 때는 사람과 사람 간의 관계에서 스트레스, 머리와 가슴을 동시에 사용해야 하는 스트레스에 시달린다. 3교대 근무, 환자나 보호자와의 잦은 부딪힘 ... 은 너무나도 많은데 인력이 부족하다. 3교대 근무에, 초과 근무는 일상이며, 점심시간도 따로 없어 늘 허기진 상태에서 환자들을 돌봐야 한다. 이러한 상황 때문에 간호사들은 인력 ... 을 머리 싸매며 미친 듯이 고민할 정도로 크고 심각한 고민이 아니라는 것을 알게 되었다. 전국의 모든 간호학생들은 물론이고 이제 갓 병원에서 근무를 하는 신규 간호사들도 나와 같은 고민
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2024.06.17
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2025년 06월 15일 일요일
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