"3교대근무간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대근무간호사" 검색결과 401-420 / 4,767건

전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점

사로서의 근무 경험이 있다. 산부인과에서 근무하였으며, 병동 간호사의 총인원은 20여 명 정도였다. 직급은 1명의 파트장(수간호사) 이하 교대 근무를 한다는 업무상 특징에 따라 ... 적 전문화로 나눌 수 있는데, 병동 간호사 조직의 경우 20명의 일반 간호사가 교대 근무를 해야 하므로 다섯 개의 팀으로 분할된 수평적 전문화를 수행하고, 동시에 파트장 간호사 한 ... 일반 병동 간호사 4~5명이 하나로 묶여 A, B, C, D, E팀으로 구성되어 있었다. 파트장이 일반 병동 간호사들을 총괄하여 관리 및 감독하는 책임자 역할이었다. 조직화의 다섯

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

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간호연구방법론 사례

. 또한 간호사들은 간호 인력의 부족과 업무량 과중, 불적절한 보상과지지, 전문직으로서 역할 갈등, 동료나 타 의료인과의 갈등, 교대근무로 인한 근무시간의 변화, 특히 교대근무 중 밤는다. ... space (spatiality), andrelationships (relationality) (Lopez &Willis, 2004).4)향기요법이 밤 근무 간호사의 스트레스 ... 에 미치는 효과이혜숙(2006)① 연구 문제밤번 근무 간호사의 근무 전 스트레스의 초기 단계 중재를 위해 아로마 오일을 이용한 손 마사지가 근무 전 스트레스 감소에 미치는 생리

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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보건복지부 간호정책과 대한간호협회 간호정책에 대하여 자료조사를 하고 문제점과 해결방안을 제시

하고 있다. 특히 과중한 3교대제를 개선하기 위해 근무환경 다양화를 지원하고, 이와 관련한 노무사 컨설팅이나 연구용역 등을 추진하고 있다.두 번째, 태움 등의 인권침해 방지를 위한 ... , 간호 및 간병 통합서비스, 간호사 및 간호조무사의 교육 및 면허 지도 감독 등의 업무를 수행하고 있으며, 이는 국내 간호정책에서 중요한 부분을 차지하고 있다. 특히 간호사 근무환경 ... 째, 간호사의 근무환경 개선을 위한 정책이다. 2018년 간호정책TF팀을 통해 본격적으로 정책이 마련되었으며, 간호사의 처우개선을 위한 제도적 기반 조성과 근무환경 개선 등을 포함

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

)고 중소병원을 상회하는 중증도 환자가 많이 내원하였는데 지속된 4인 3교대 근무조건으로 환자를 관리하였음. 전문의 2인이 항시 상주하여 환자에게 제공 가능한 의료 서비스의 스펙트 ... .본인 응급의료센터는 그 시설 특성상 매우 급박하게 운영이 되는데 그런 상황에서 근무하는 간호사들의 멘탈 및 체력관리는 어떤 병과도 그렇지만 특히 중요하게 여겨졌음. 특히 일정 ... 기간 이상 근무하여 현장 환경에 어느 정도 적응된 간호사들은 이러한 환경에서도 업무 처리 및 환자 응대에 있어서 큰 어려움이 없었지만, 입사 1년 미만의 신입 간호사들은 업무에 익숙

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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수술실 병동 현황 보고서

사, 순환 간호사 등), 의사, 보조원- 수간호사명:- 실습프리셉터 간호사명:- 교대근무 간호사 수, 의사 수, 보조원 수: 명, 명, 명4. 간호사 주요 업무: 수술상 준비 ... 병동 현황 보고서 양식(공통)1. 실습 단위- 실습 단위 소개: 수술실(OR)- 실습 단위 연락처:2. 실습 학생명:3. 인력 배치- 인력 소개: 간호사(소독 간호사, 마취 간호 ... - 병실 간호사 혹은 담당 의사에게 환자에 대해 정확히 보고하고 인계함- 물품 카운트(거즈, 바늘, 기구의 수 등)5. 학생간호사 주요 업무(순환 간호사 보조)① 데이 근무- 수술 전

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09

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협심증 case study- 간호과정 출혈위험성, 피로

를 유지한다.단기 목표? 대상자는 3일 이내로 PT time과 PT INR 수치가 정상적인 범위 내에 도달한다.? 대상자의 시술 부위에 출혈이 발생하지 않는다.간호계획간호수행진단적계획 ... ? 혈액검사를 실시하여 혈소판, 헤모글로빈 등의 수치를 확인한다.① 혈액응고검사 결과를 확인한다.② 매 근무 교대 시마다 출혈 증상과 징후를 확인한다.③ 매 근무 교대 시마다 출혈 ... 없었다. (미수행)② 매 근무 교대 시마다 어지러움, 빈맥, 통증 또는 열감이 있는지 사정하였고 출혈 증상이나 징후는 없었다.. (4/14 수행)③ 매 근무 교대 시마다 피부상태

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.07

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법규 보고서 - 국내외 보건의료 정책변화

간호 서비스를 제공하는 간호업무의 특수성과 3교대라는 근무 형태로 인해 간호사는 일과 가정을 양립하기 힘든 상황이며, 이는 간호사의 경력단절로 이어지게 된다. 이에 정부의 간호사 ... )에서 최고 11년(의사 등)이 소요되는 것으로 보고된다.3) 노동집약적 서비스 산업의료인(의사, 치과의사, 한의사, 조산사, 간호사)이나 의료기사를 자본투자로 대체하기에 한계가 있 ... 를 양성하고 간호서비스가 필요한 곳에 적절히 배치함으로써 간호서비스 접근성을 향상시키고 국민건강 증진에 기여3. 간호사 수급 정책의 의의 : 보건의료 인력의 중요성1) 적정한 보건의료

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.21

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방통대 간호학과 4-1학기 전략적간호관리 중간 레프트(A+)

가 늘어나며 그로 인해 실수가 많아질 수밖에 없으며 업무량이 많아지면서 제시간에 퇴근하지 못하는 경우가 많아진다.특히나 간호사는 3교대를 하는 경우가 많이 때문에 근무시간이 길어지 ... - 가정에 대한 책임간호사는 3교대를 하는 경우가 많아 자녀 양육 시 어려움을 겪고 있으며 특히나 인력난이 심한 병원 같은 경우에는 육아휴직을 들어간 직원에게 로테이션, 원래 근무 ... . 간호사의 이직을 줄이는 방안간호사들의 가장 많은 이직이유는 불합리한 근무형태, 과도한 업무량, 간호사의 대우가 있다.-실제 실무현장에서의 유연근무형태 도입, 업무량 감소를 위한

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2020.09.24

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주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입계획

주변인 인터뷰를 통한 직무스트레스 측정 및 개입 계획들어가기본 과제의 인터뷰는 **대학병원 중환자실에 근무하는 간호사를 대상으로 진행되었다. 24시간 환자에게 서비스를 제공하기 ... 게 된다. 또한 환자와 보호자들은 시간이 지날 수록 의료 서비스의 질과 수준에 대해 높은 기대를 하고 있고 이에 따른 간호사들은 근무 시간 동안 강도 높은 스트레스에 노출 되어 있 ... 고 근무 시간 이후에도 이런 스트레스의 영향은 지속되고 있다.이런 간호사들의 업무 형태는 두통, 만성피로, 어깨 결림 등의 신체적 증상으로 나타나기도 하지만, 이와 더불어 많

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.26

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[A+] 간호관리학 QI 보고서, 간호관리학 실습, fish bone, 인과관계도

인해 당직의는 간호사의 정확한 의도를 파악하지 못하여 업무의 명확성이 저하되었다.사례 #2간호사와 간호사 간 의사소통 오류1) 근무 교대 인수인계 시 D/C된 약물에 대한 인계가 되 ... 지 않아 다음 근무 간호사가 약물에 대한 정보를 파악하기 위해 업무 시간을 할애하게 되었다.2) 간호 기록지에 잘못 기록되거나 기록되지 않은 내용으로 인해 다음 근무 간호사가 대상 ... 자에 대한 정보를 파악하지 못해 민원을 제기 받거나 간호 기록 보완을 위해 업무 시간을 할애하게 되었으며, 해당 간호사는 이전 근무 간호사에 대한 신뢰감이 저하되었다.결과 = 신규

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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전략적간호관리4공통) 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 전략계획무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하시오0k

들에게 스 혜택을 제시하고 있다. 이런 과감한 재정적 투자없이 현재의 이직율이 줄어들 전망은 없다고 본 결과이다.현 간호사의 업무체제는 24시간 3교대, 2교대로 근무하는 경우도 있 ... 下率)하는 리더십을 잘 발휘해야 할 것이다.2) 문화공간 창출간호업무를 보다보면 엄청 스트레스 받는다. 큰 병원의 경우 3교대를 해야 하기 때문에 야간 근무시 정신적인 스트레스 ... 는 수간호사로서의 가치를 지니고 있다. 이는 여러 간호사의 업무뿐만 아니라 환자의 목숨까지도 연결되는 귀중한 자리로서 수간호사로서 값어치가 인정된다.(3) 조직구성원의 지지수간호사

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.03.16

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나이팅게일은 죽었다

처음 이 책의 제목을 읽고 나이팅게일이 왜 죽었을까에 대해 의문이 들었다. 나이팅게일이 간호사였으니까 말로만 듣던 간호사의 태움에 관한 내용일까 아니면 병동에서의 3교대로 힘든 ... 일에 대한 내용이 담겨있는 것일까 라는 생각이 들었다. 예상과는 다르게 이 책은 종양내과에 근무하는 간호사가 경험한 환자들의 죽음에 관해 서술한 책이었다. 종양내과라는 소리만 ... 에 있어 언제든지 하루아침에 죽을 수도 있다는 생각이 들었다. 특히나 병원에서는 그런 경계에 서있는 환자들이 많을 텐데 나중에 간호사로써 그 순간을 맞닥트리면 어떻게 대처해야 할까

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.12

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간호사 인력에 따른 공공의료의 필요성 Report

는 교대근무 및 환자케어 그리고 프리셉티와 프리셉터와 서로 1:1 코칭을 해주며, 낮에 아이를 봐주어야 될 사람이 없거나 수당을 더 받아야 되는 상황 등 열약한 환경 속에서 간호사 ... 과정2) 인력부족에 결2. 인력부족의 따른 영향3. 공공의료를 통해 간호사 인력의 문제점4. 간호 인력에 따른 공공의료의 나아가야 할 점Ⅲ . 결 론Ⅰ. 서 론1. 공공의료의 필요 ... 반대 측도 있다. ‘간호학과 입학정원 증원 반대’로 증원하는 것이 문제가 아니라는 것을 주장하였다. 왜 이러한 현상이 계속 반복되는 것일까?1) 간호사 인력부족 과정간호사의 근무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15

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의료체계 개선 방안-공중보건간호사제도

을 생생하게 표현한 부분이 나의 미래가 될 수 있다는 생각을 하니 더욱 몰입해서 볼 수 있었다. ‘간호사는 3교대로 돌아가는 소모품이 아닙니다. 간호사는 주사 놓는 일만 하는 사람 ... 근본적인 의료체계 개선을 위하여- 공중보건간호사제도를 중심으로 -1. 서론겨울방학에 현직 간호사가 쓴 『나이팅게일은 죽었다』라는 책을 읽었다. 서울아산병원 암병동에서 근무한 작가 ... 는 이 책에서 환자들의 죽음과 간호사들의 삶을 있는 그대로 보여주고 있었다. 병동에서 직접 마주하는 죽음에 대한 내용도 나의 심금을 울렸지만, 특히 간호사의 현실적인 근무환경

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

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간호지도자론 2022년도 중간과제물입니다. 만점이였습니다. 잘 참고하셔서 좋은 결과있으시길 바랍니다.

다. 3명이서 해야 할 일을 1명이 해야 했고 쉬는 날 없이 계속 근무를 하며 업무과중이 끊임없이 되는 와중 병원에서 정해진 퇴근시간 10분전에 모든 일을 마친 간호사들이 퇴근 ... 의 특성① 수직적 의사소통 중시A병원에서 근무할 당시에 관리자인 수간호사가 통솔해야할 간호사는 60여명으로 수평적인 의사소통을 하기 어려운 구조였고 카카오톡이라는 어플을 통하 ... 2021년 1월경 A병원에서 근무하는 B병동 간호사들이 거의 대부분 코로나로 감염된 사실이 있다. 그래서 코로나에 걸리지 않은 남은 간호사들이 근무를 모두 했어야 하는 상황이 벌어졌

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.23

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삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)

+ 입원환자 초기평가 내용으로 간호진단 자동추천, 간호업무 체크리스트 지원 등)유연근무제 - 2교대 시 월 15일 이상 휴일 보장, 밤번 전담은 월 15일 근무와 추가수당(2교대, 3 ... -시뮬레이션 LAB (1년미만 간호사가 간호업무 및 술기에 대해 자율실습하도록 격려, 술기 교육 간호사가 개별지도 해줌)-상황교육 (입사 1~3년차 간호사 대상으로 상황 시뮬레이션 연습 ... ? 사용자 중심으로 세팅되어서 신입간호사도 보다 직관적으로 사용하고 이해가능.(간호 메인화면에 간호사가 주로 사용하는 정보를 체계적으로 배치하여 신속한 환자파악, 업무인계 가능

리포트 | 25페이지 | 29,800원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.28

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신규간호사 이직

었다. 교대 근무를 하는 초보 간호사의 경우 다른 경력자에 비해 이직 의도가 높음을 의미하는 것으로 간호사의 이직 의도를 예방하기 위해서는 경력간호사보다는 초보 간호사의 이직 의도 경험에 관심을 가질 필요가 있다. ... , 적성에 맞지 않는 부서, 새로운 근무 분야 발견 등이 있었다.이 연구는 종합병원 근무 신규 간호사들의 이직경험의 의미를 파악함으로써 이직을 예방할 수 있는 방안을 마련하기 위한 근거 ... 신규간호사의 이직간호사라는 직업이 힘든 직종으로 신규간호사 중 누구는 버티지 못하고 이직하고 누구는 버텨서 계속 일을 한다. 규칙 중 이직에는 여러 요인이 있는데 인간관계가 좋

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20

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전략적간호관리 2025년 방통대 중간과제) 1.업무위임 또는 권한위임과 관련하여 어려움을 겪었던 사례를 제시하고, 원인분석 및 개선점 제안 2.현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기를 한 단어로 표현하는 무엇입니까? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지

가 밀려 있는 상황이었다. 본인은 당시 응급실 근무 1년차 간호사로, 비교적 경력이 짧은 편이었으며, 타과 응급환자와 외상환자가 동시에 접수되면서 평소보다 더 복잡한 상황이 연출 ... ? 이처럼 조직분위기를 표현하는 키워드(주제어)를 총 3개 선정하고, 각 키워드를 뒷받침하는 상황을 2가지씩 이야기해 보세요전략적간호관리 ... 되고 있었다. 당시 응급실 팀은 정규 간호사 4명, 간호조무사 2명, 응급구조사 1명으로 구성되어 있었고, 모든 인원이 이미 각각 중증도 높은 환자 처치에 투입된 상태였다.문제

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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간호관리학 간호사가 임상에서 겪는 윤리적 딜레마 사례와 대처방안 보고서

accident, CVA)으로 거의 1년 동안 무의식인 상태이다. 입사한 지 3개월 된 담당간호사 김 씨가 나이트 근무를 하던 새벽 2시경 환자에게 청색증, 혈압 저하, 소변량 감소 ... 되면서 김 간호사는 교대 근무시간까지는 괜찮을 거 같아 조금은 안심하게 되었다. 새벽 5시경 김 간호사가 섭취량/배설량, 활력증상 등을 확인하기 위해 병실순회를 나가려는 순간 ... 적 딜레마를 경험하면서 근무하고 있으나 간호사들은 실무에서 윤리적 딜레마 상황에 부딪힐 때마다 이러한 문제에 대한 확고한 해답이 없으므로 이를 회피하거나 무관심으로 흘려버리려는 경향

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.15

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간호연구방법론 정리

. 또한 간호사들은 간호 인력의 부족과 업무량 과중, 불적절한 보상과지지, 전문직으로서 역할 갈등, 동료나 타 의료인과의 갈등, 교대근무로 인한 근무시간의 변화, 특히 교대근무 중 밤는다. ... space (spatiality), andrelationships (relationality) (Lopez &Willis, 2004).4)향기요법이 밤 근무 간호사의 스트레스 ... 에 미치는 효과이혜숙(2006)① 연구 문제밤번 근무 간호사의 근무 전 스트레스의 초기 단계 중재를 위해 아로마 오일을 이용한 손 마사지가 근무 전 스트레스 감소에 미치는 생리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.18

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