"3교대근무간호사"의 검색결과 입니다.

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"3교대근무간호사" 검색결과 301-320 / 4,763건

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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

적이면서도 배타적, 이기적③ 브레인스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법3. 스트레스 관리1) 간호 직무 스트레스요인 및 증상? 요인 : 교대근무, 휴일근무, 전문적 자율성 부족 ... 역할을 겸할 수 있어야 한다.3. 일선 간호관리자(수간호사, 책임간호사)⑴ 위치하나의 간호단위나 특수 부서의 간호업무를 책임진다.⑵ 직무와 책임행정관리자, 감독자, 교육자, 임상 ... 간호전문가로서의 책임을 진다.① 간호단위 간호업무를 기획한다.? 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도한다.? 간호사 및 간호조무사의 근무일정표를 작성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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간호법규_의료사고사례 레포트

는 약 3시간이 지난 후 과다출혈로 인해 숨지고 말았다.검찰은 C씨의 사망과 관련해 간호사 A씨와 B씨에게 주치의의 지시를 어긴 업무상 과실이 있다며 이들을 업무상 과실치사죄로 기소 ... 했다.Ⅱ. 본론1. 판례재판 과정에서 A씨와 B씨는 피고인들이 근무하는 X 병원에서 활용하는 신규·전입간호사 교육용 자료인 ‘외과 간호사를 위한 지침서’에 기재된 대로 4시간에 1번 ... 에서 가능한 의료행위의 범위가 의사에 비해 좁고 한정적이다.그럼에도 실제로 대학병원에 근무하는 간호사들의 경우, 자신보다 병원 근무 경력이 적은 전공의의 의료 지시에 따르는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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간호관리-간호사 이직현황, 관리자로써 방지 방안(기자 경력3년, 학과 수석이 완성한 과제물)

다. 특히 과도한 초과근무 사안을 개선하는 것은 절실하다. 때문에 관리자가 된다면 과도한 초과근무 사안을 개선하여 간호사들의 업무 효율성을 높일 것이다. 실제 지금도 3교대 간호사 ... 들은무가 꼽혔다. 3교대 시스템에서 간호사들이 가장 힘들어하는 것이 야간근무이기 때문에 관리자가 된다면 이를 개선하면서 그들의 고충을 들어주고 수정 보완해 나갈 것이다. 대안으로 2 ... %가 연장수당을 받지 못하는 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 2019 12월 기사를 보면 간호사는 3명 중 1명이 '직장 내 괴롭힘'을 경험했다고 한다. 이러한 열악한 근무 환경이 신규

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.10.08 | 수정일 2020.11.17

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간호연구 관련 논문요약

Report간호연구 논문요약일개 상급종합병원 간호사의간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유가간호업무성과에 미치는 영향서론연구의 필요성병원은 대상자의 요구를 충족시키기 위해 업무성과 ... 하고 효과적인 간호를 제공할 수 있는 대인관계 기술을 함양해야 한다.이에 본 연구에서는 간호사의 간호근무환경과 직무스트레스, 지식공유가 간호업무성과에 미치는 영향을 규명함으로 간호업무 ... 성과 향상을 위한 중재 프로그램 개발을 위한 기초자료를 마련하고자 한다.연구의 목적본 연구의 목적은 간호사의 간호근무환경, 직무스트레스, 지식공유, 간호 업무성과와의 상관관계를 확인

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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간호사 근무환경 및 처우 개선대책

이 추진되어야 한다. 다음은 그에 따른 추진방안이다.3. 추진방안① ‘출퇴근 카드 도입제’3교대 간호사들은 하루 8시간 일하는 것이 원칙이다. 인수인계, 선배 간호사 눈치 등으로 근무 ... 간호사 근무환경 및 처우 개선대책1. 주제: ‘간호사 근무환경 개선’2. 필요성2017년 11월 성심병원에서 ‘간호사 장기자랑 논란’ 등으로 열악한 근무 환경이 수면 위로 떠올랐 ... 주최, 대한간호협회 주관으로 ‘간호사 지속 근무환경 마련을 위한 연속 정책 감담회’에서 간호사가 건강하게 일 할 수 있는 환경을 조성하는 방안 등이 논의 되었다.이와 같은 간호사

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.25

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논문연구 논문리뷰 5편

, 경력, 보건관련 직종 경험유 무, 간호조무사 자격증 유무, 교대근무유형, 월수입, 인권교육 참석횟수, 실무교 육 참석횟수, 실무교육의 요구내용, 전과 또는 이직의도)2.인권감수성 ... 에 미치는 영향”저자김향하,김지영,이명하,정석희출처정신간호학회지 25권3호(2016) 249-261중심단어인권,사회적 거리감, 정신과 보호사필요성2013년도 OECD통계에 따르 ... 는 정신의료기관의 인력부족이 가중될 가능성이 크다. 현재에도 폭력, 자해 및 도주 등의 급성기 증상관리 및 간호업무를 보조할 수 있도록 간호조무사나 보호사 같은 비전문인력들을 활용

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14 | 수정일 2024.05.23

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간호학과 A+보장, 교수님 피드백 완료된 심리학의 필요성, 간호현장에 적용할 방안에 대하여

을 통해서 간호사는 육체노동의 강도가 높고 교대근무를 하는 반면에 상대적인 대우는 낮아 간호사 자격증을 갖고 있으면서도 실제 간호업무에 종사하지 않는 인력이 많다. 스웨덴 심리학자 ... 법에 대한 변수로는 임금, 근무시간, 위계질서(현장 분위기), 담당 환자 수, 사회적 인식, 간호법과 같은 법적 보장 등이 있다. 변수를 바꾸어주었을 때의 간호사의 스트레스 지수 ... , 근무 만족도, 사명감, 근무기간 등을 확인해 본다면 보다 어떤 문제점을 우선적으로 바꾸어 나가야 할지 알아볼 수 있다. 다만, 우리나라의 간호사 수는 OECD평균보다도 1.5배

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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A+자료입니다)[간호학개론]간호윤리에 관한 뉴스 스크랩 및 본인 의견 작성

게 간호사에게 인성을 제일 중요시하는 교육을 해야 한다고 생각합니다.* 경력 단절 간호사경력 단절 간호사가 의료현장을 떠난 이유로 3교대로 인한 불규칙한 근무와 과중한 업무량, 월 ... 겠습니다. 그리고 과도한 업무량에 비해 낮은 임금에 간호사들이 이직을 하는 경우가 요새 들어 많아지는데 일한 만큼 정도는 줘야 한다고 생각합니다. 안 그래도 간호사들은 3교대로 인한 ... 했으나 도주나 증거 인멸 우려가 없어 기각되었는데 압수수색 중 관련 서류, 증거물을 차량 트렁크에 숨긴 간호사 2명이 긴급 체포되었습니다. 화재 당시 당직 간호사 1명만이 근무한 것

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)

도록 격려했다.개별적 배려[3순위]- 동료 간호사와 사이가 좋지 않은 간호사를 따로 불러 개인 상담을 실시하는 것을 관찰했다.- 근무표에 모두가 평등하다고 느낄 수 있도록 노력 ... 감독하고 지휘하는 업무를 수행한다.- 조직의 모든 부문에서 현장 업무를 수행하는 조직원을 직접 감독한다.- 책임간호사, 팀 대표, 일차간호사, 사례관리자 등이 해당한다.3 ... 해 줄 정도로 지적탐구의 중요성에 대해 강조하는 모습을 보였다.- 병동 내 새로운 “교대제 시범사업”으로 인해 이전과는 달라진 환경에 어색해하는 간호사에게 자료 및 정보 숙지를 위한

시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03

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지역 - 근골격계

치료사 충원, 제 2공장 운동치료실 신설구분본공장2공장하남공장계근무인원11(의사 1)4116규모2966458418일이용자18311451348근무형태주/야 교대주/야 교대주간-주요 ... 있는 공간 설치건설업체산업간호사재무팀1. 건강관리 센터를 설치한다.1) 사우나를 설치하여 근무하는 동안 쌓인 피로를 풀 수 있게 한다.2) 마사지샵을 설치하여 뭉친 근육을 풀어주어 ... . “그냥 앉아서 쉬지”2. “스마트폰 하면서 보내요”3. “그냥 쑤시는데 주무르고 앉아만 있지”Q. “네~ 감사합니다.”Ⅱ. 지역사회 간호진단1. 우선순위에 따른 간호진단 목록

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16

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A+ 간호관리학 보건의료 팀 간 협력 및 조정 보고서

한다.3. 연구방법1) 연구설계본 연구는 횡단적 조사연구로서, 병원에 근무하는 간호사를 대상으로 간호사-간호사 협력, 간호사-의사 협력, 간호사의 의료 오류 경험과 이들 간의 관계 ... (44.32%)으로 가장 많았다. 교대 근무자 비율은 97.35%이며, 일반 간호사인 참여자는 199명(75.38%)이었다.2) 간호사-간호사 협력, 간호사-의사 협력, 의료 오류 ... 점수가 높았다.? 간호사-의사 간 협력에 대한 점수는 5점 만점에 평균 3.43±0.56점으로 나타났=다. 희망부서에서 근무하는 간호사들은 다른 부서에서 근무하는 간호사들보다 협력

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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아로마 손 마사지가 간호대학생의 스트레스,피로와 수면에 미치는 효과의 논문을 보고 PICO 적용

년차 간호사입니다.간호사는 환자에게 연속성 있는 간호를 제공해야하므로 24시간을 3교대로 근무하면서 간호를 제공하는 교대근무는 필수적입니다. 주간에는 각성상태에서 활동을 하고 야간 ... . 저도 교대근무를 하면서 불면증으로 인해 잠들기 어려운적도 많았고 잠자는 도중에 자주 깨거나 너무 일찍 잠에 깨어나는 경우가 많았습니다. 또한 간호사는 환자의 위중한 생명을 다루 ... . PICO 적용5. 느낀점6. 참고문헌선정 논문 : 아로마 손 마사지가 간호대학생의 스트레스, 피로와 수면에 미치는 효과1. 논문 선정 이유저는 외과병동에서 교대근무를 하고 있는 6

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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리더십 사례 보고서

- 근무환경 개선에 착수하였다. 간호사 임금·환경·근무형태 전반에 대한 개선작업을 실시하였다. 이와 관련된 내용은 아래에 있다.? 임금? 장기근속 수당? 3교대 수당? 성과급 수당 ... 지 ocess)산출(Output)성과(Output)문제상황리더십해결상황집단성과- 2016년 극심한 간호사 인력난을 겪게 되었다.- 간호사들의 과중한 업무와 야간·교대·휴일 근무 ... - 자금마련과 관련된 문제를 간호·간병통합서비스를 활용해 간호사 근무환경 개선을 위한 재정을 마련하여 서비스 운영으로 늘어나는 매출의 100%를 간호사 근무환경 개선에 사용하였다.

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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간호관리학실습 인력계산과 환자분류체계

(조무)사? 재활지원인력 적용인원주) 일일 3교대와 연가 등 실제 근무 가능일수를 고려한 추가 인력 산정 요인간호(조무)사 ? 재활지원인력 평균 적용인원과 평균 환자 수는 소수점 둘째 ... 는 병원, 즉 간호사와 간호조무사가 한 팀이 되어 환자를 돌봐주는 서비스를 이름 간병인이나 가족 대신 간호사가 중심이 돼 간병과 간호서비스를 제공하는 서비스를 말한다.간호간병통합 ... 서비스 제공인력 배치기준 산출식은 다음과 같다.간호(조무)사 ? 재활지원인력 수 간호?간병통합서비스 병동 환자 수대비 환자 수 = ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ x 4.8간호

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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간호이론_인문학 속 간호의 역량(정의), 간호 리더십 역량(종류) 도출

하였기 때문이다. 또한 교대 근무가 많으므로 강한 체력을 요하고, 병원은 많은 간호사가 함께 일하기 때문에 어떠한 시스템이 필요로 하기에 관료적이라고 생각하였으며, 이러한 생활 ... 과 상호작용을 이루기 때문에 팀워크와 의사소통은 따라와야 한다고 생각한다.3) 미래 나의 간호 리더십 역량내가 생각하는 간호사의 역량과 책 속에 나오는 역량에서 많은 비슷한 부분이 있 ... 간호이론인문학 속 간호의 역량(정의), 간호 리더십 역량(종류) 도출차 례1.서론2.본론1) 나의 삶 속의 간호 정의2) 인문학 속 간호 정의3) 미래 나의 간호 리더십 역량3

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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간호관리학 저널리뷰(간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과)

%로 가장 많았으며, 대상자들 중 88.9%는 일반간호사였다. 임상경력은 평균 7.8년이였으며 근무부서는 내과계열이 34.5%, 외과계열이 33.6%였다. 근무형태는 95.4%가 교대 ... 서비스에 대한 요구 상승한 이유로 생각된다. 이직의도는 불규칙한 근무시간과 수면시간 등으로 건강문제가 직결되어 높아진다. 근무시간과 쉬는 날의 준수, 밤번고정근무간호사를 활용하여 교대 ... 간호사의 감정노동, 직무 스트레스와 이직의도 관계에서 직장-가정 갈등의 매개 및 조절효과간호행정학회지, Vol.22, No.3, June 2016: 260-269과 목 명 : 간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2020.11.07

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(!!!A+받은 자료, 고퀄리티!!!)간호관리학_환자안전사례관련보고서(결론 및 느낀점 상세 기술)

필요가 없다고 생각하여 2회만 측정하였고, 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았다. 甲과 근무교대한 간호사 乙도 자신의 근무시간 동안 4회차 측정시각까지 활력징후를 측정하지 않 ... ]담당 의사가 췌장 종양 제거수술 직후 1시간 간격으로 환자의 활력징후를 4회 측정하라고 지시를 하였다. 하지만 일반병실 근무 간호사인 甲이 중환자실에서가 아닌 일반병실에서는 그럴 ... 았다. 약 10분 후 환자는 심폐정지상태에 빠졌고, 약 3시간 후 과다출혈로 사망하였다. 이러한 사안에서, 간호사가 의사의 지시대로 활력징후를 측정했더라면 조기에 출혈을 발견하고 수혈

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.07

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A+ 지역사회간호학, 학교종사자 또는 산업종사자 인터뷰, 보건교사 인터뷰

님의 과정이 궁금합니다.우선, 보건교사가 되기 위해서는 간호사 면허증, 정교사 자격증 2급, 한국사 자격증 3급이 필요합니다. 간호사 면허증은 국가고시를 통과하면 되고 정교사 자격증 ... 습니다. 이후 대학병원에서 근무하다가 3교대로 체력적으로 한계를 느끼게 되었고 안정된 직장을 가지고 싶어 임상 말고 다른 길을 알아보다가 보건교사를 선택하게 되었습니다. 아까 말한 세 조건 ... 은 무엇인가요?병원과 비교했을 때 가장 큰 장점은 3교대가 아니고 상근직이라는 점인 거 같네요. 출퇴근 시간이 정해져 있고, 퇴근 후 자기계발이나 여가시간이 획보되니 좋죠. 공무원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.16

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<간호사 생활백서> 독후감(의료, 보건계열, 간호학과 지망 중고등학생 추천!!) - 간호사 진로탐색, 전망, 장단점, 업무 등과 느낀점

간호사가 고생하는 만큼만 고생하면 웬만한 직업에서도 그만큼은 벌 수 있겠다고. 4년동안 대학에서 쉬지 않고 공부하고, 병원에 들어와서도 3교대로 일하며 잠도 제대로 자지 못하고 일 ... 간호사 업계에서는 ‘태움’이라는 문화가 있다. 근무하는 사람을 들들 볶고 갈궈서 속이 타들어가게 만드는, 사람을 죽이는 것과 다름없는 일이다.학교에서의 따돌림은 그나마 동급생 사이 ... 이상 채워야 한다고 하는데, 이건 하루 8시간 근무를 125일 연속으로 해야 채울 수 있는 엄청난 시간이다.그런데 보통 병원으로 실습을 나가는 건 3학년부터다. 그러니 간호과 학생

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07

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내 삶에 중요한 영향을 미친 의미있는 타인

, 아픈 사람들의 불편함과 짜증은 나에게 고스란히 날아와 정말 힘들고 지쳤다.그런데 그때 당시 책임간호사 선생님은 50대 초반의 나이에도 3교대를 하시며 같이 나이트 근무를 하기 ... 시험을 치룬 후 합격 하여 3교대 병동 근무를 시작하게 되었다. 20대 초반에 막연하게 어떤 일을 하면 남들에게 어느 정도 인정도 받고 안정적인 일을 할 수 있을까 고민 ... 경험과, 나에게 영향을 끼친 타인내가 사회복지사 공부를 하며 사회복지사에 관심을 갖게 되었던 것도 7년 전 직장 상사였던 선생님의 영향이 있었던 것 같다.나는 2012년 간호조무사

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.30

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