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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"3교대근무간호사" 검색결과 581-600 / 4,779건

  • 투약오류논문요약
    )7. 약사가 근무교대 시마다 병동을 순회하도록 함3(0.7)Ⅴ. 논의최근 수혈사고, 투약사고 등의 의료사고는 병원에 대한 불신감을 초래하는 매우 중요한 요인으로 사건 발생 시 ... . 투약오류 예방전략간호사들이 제안하는 투약오류의 예방전략내용응답자수(%)1. 인계시 정확하게 투약여부와 변경사항을 인계함339(81.7)2. 자신의 근무 내에 주는 약은 자신이 직접 ... %는 투약사고와 관련된 것이며 병원 응급실 방문 원인의 1~4%는 잘못된 투약으로 인한 것이었다고 함1. 투약오류의 인식과 경험 비교간호사들이 투약 오류로 인식하는 경우1. 잘못된
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.13
  • 방통대4학년1학기 전략적간호관리
    교대 근무환경이 가장 높은 스트레스 요인이라고 한다. 그리고 교대 근무 외에 도 일하는 시간이 많고 업무가 다양하며 인간관계라 많은 환경으로 인하여 간호사가 쉽게 피로와 스트레스 ... . 본론1. 간호사의 이직에 미치는 요인(1) 의사소통(2) 환경적 요인(3) 업무의 스트레스(4) 역할과 갈등(5) 임상현장의 협력2. 간호사의 이직이 조직에 미치는 영향, 간호사 ... 의 이직을 줄이는 방법(1) 이직이 조직에 미치는 영향(2) 간호사의 이직을 줄이는 방안3. 우리나라의 목표관리 시스템에서의 인간종중, 인간과례형성 및 부하직원의 어려움을 극 복하기
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08
  • 투약오류 예방 간호
    - 약물의 투여에 관한 지식을 재평가하고 보완한다.2) 의료환경 측면- 3교대 및 야간근무로 인한 피로누적이 간호의 질을 떨어뜨리는 원인이 된다.→ 즉, 근무환경 및 처우개선이 필요 ... 의 기본원칙을 확인하는 것은 필수적- 간호사는 right drug를 지키기 위해 3번 확인해야 한다.※ 약물을 대상자의 약 칸에서 꺼내기 전※ 처방된 약을 개별용기나 포장지 ... 에서 꺼낼 때※ 나머지 약을 대상자의 약 칸에 도로 넣을 때2) 의료환경의 문제점- 허술한 약물관리- 병동 간호사들 간의 의사소통 및 약물관리 지침 부족3. 문제점에 근거한 개선방법1
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.22
  • 간호사가 말하는 간호사를 읽고 (간호사가 말하는 간호사 정리 및 감상문)
    .수술실 간호사의 최고 장점이라면 일반인들처럼 출근하고, 일반인들처럼 퇴근한다는 것이다. 병원은 24시간 운영되며, 병동 간호사들은 3교대 근무를 하지만 수술실은 오후 5시면 업무 ... 에서 근무하는 간호사는 환자와 가장 가까이 있는 의료진이다. 때문에 환자 상태를 정확히 체크하는 것이 병동 근무 간호사의 가장 중요한 업무이다. 바이탈 체크, 혈당 체크, IO 체크를 할 ... 『간호사가 말하는 간호사』를 읽고‘간호사, 그들은 누구인가?’라는 주제와 관련된 책을 찾아보다가, 눈에 딱 들어오는 제목의 책을 발견하였다. 그것은 바로 ‘간호사가 말하는 간호
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2020.11.27
  • 담관암 간호과정보고서 (간호진단3개, 간호과정3개) A+ 보장합니다.
    로 투여 가능간호목표장기목표?대상자는 7일 내 통증을 호소하지 않는다.단기목표?대상자는 통증 중재를 적용하고 1시간 이내 NRS 사정 점수가 3점 이하로 감소한다.?대상자는 3일 이내 ... 수술 부위 NRS 사정 점수가 3점 이하로 유지된다.간호계획간호계획이론적 근거1. 통증의 위치, 강도, 양상 빈도를 사정한다.통증 사정은 통증관리전략을 계획하는 첫 단계이다. 대상 ... #7)13:45간헐적쑤심6점08.28 (POD#8)03:40간헐적쑤심4점 이상-> 순회 및 근무 교대 시간을 비롯해 주기적으로 대상자에게 통증이 있는지 질문하고 통증의 양상을 사정
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료분야에서 법적책임관련 사례를 찾고 법적 윤리적 판단 및 자신의 의견
    이 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각하여2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, 갑과 근무교대간호사 을 역시 자신의 근무시간 내 4회 ... 할 것을당직간호사에게 지시하였는데, 위 병원의 책임간호사인 원심 공동피고인 1(경력7년)은 신경외과 간호실습을 하고 있던 원심 공동피고인 2(간호학과 3학년)를병실에 대동하고 가 ... 되기도 하는 사실을 알 수 있다.[판결요지]담당 의사가 췌장 종양 제거수술 직후의 환자에 대하여 1시간 간격으로 4회 활력징후를 측정하라고 지시를하였는데, 일반병실에 근무하는 간호사 갑
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.30 | 수정일 2024.12.02
  • 1. 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하시오. 할인자료
    ) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성2) 간호사의 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안3) 조직 ... 관리 이론: 과학적 관리론과 인간관계론4) 간호사의 공헌 의욕을 고취시키기 위한 구체적 방안3. 결론4. 참고문헌1. 서론최근 코로나19의 확산세로 인한 위기와 맞물려 최전방 ... 것들은 간호사라는 직업이 갖는 특수성이기에 어느 정도 감안할 수 있는 것 같다. 하지만 병동, 파트별로 함께 근무하는 동료들과 협력해야 할 때가 많고 의사의 지시가 잘 전달
    방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20
  • 간호관리학 간호사 경력개발 기획
    을 준수하고 의미있고 반복적인 임상 업무의 유형을 인식하는 시작 단계, 유능한 단계 (CNⅢ)는 동일 또는 유사한 현장에서 2-3년간 업무를 수행한 간호사 수준의 단계로써 간호업무 ... 하여 oo병원에 취직한 신입 간호사다.2. 획득된 일반적인 간호지식과 기술을 실무에서 확인하고 활용하는 경험학습 이 시작된다.3. 관리대상 품목의 수량이나 기능의 점검을 정확히 수행 ... 대응을 적절히 한다.11. 환자를 교육 혹은 상담하고자 하는 의도가 있다.1. 간호사는 자기 개발이 중요한 직업이다.2. 간호사는 면허를 가진 전문 직종이다.3. 병원에서 직무
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.26
  • [지역사회간호] 보건,산업간호사의 역할
    할 경우 가산점을 얻는다. 보건직 중에서도 일반시험과 간호사들만 따로 응시할 수 있는 경력직이 마련되어 있다.3. 순환 근무간호사 면허증을 소지한 간호사들은 섬에 있는 보건지소로 순환 ... 을 옮길 수 있도록 조정할 수 있다.4. 보건간호사의 장단점- 장점: 교대근무가 없고, 육아휴직과 같은 복지제도가 편리하게 되어있다. 일과 중 근무 시간이 보장된다.- 단점: 민원 ... 활동기록- https://youtu.be/oPsPPaCB3VIKBS 스페셜 - 병원이나 의료기관이 없는 연평도에 존재하는 방문간호사!.20161210- https://youtu
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14 | 수정일 2022.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학A+, 간호조직 문화의 문제점과 해결방안
    한다. 그러나 간호사는 3교대 근무라는 직무의 특성과 생명을 다루는 업무의 특성으로 높은 스트레스를 경험한다. 특히 신규간호사들에게는 학생에서 사회적 역할이 변하면서 더 큰 스트레스 ... 간호조직 문화의 문제점과 해결방안조직문화란 조직 내에 공유되고 있는 정신적인 가치로 간호사들의 사고와 행동에 강력한 영향을 미친다. 간호사는 병원조직에서 중요한 역할을 차지 ... 를 받게 되고 수습과정을 거쳐 독립을 하게 되는 신규간호사들은 미숙한 업무와 과다한 업무량에 부족한 지식을 보충하기 위한 자가학습까지 해야 하기에 업무 스트레스가 매우 크다. 여기
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10
  • 간호관리 케이스/간호관리학/간호학과/대학병원 실습/A+
    간호사의 서명 기재5) 감염관리(1) 수술실 및 시술장에서는 소독된 가운을 입는다.(2) 각 간호단위는 정기적인 청소와 소독으로 위생적인 환경을 조성한다.(3) 병동은 환자의 안전 ... 하여 신뢰받 는 간호본부3) 철학-강북삼성병원 간호본부는 병원의 이념인 최선의 진료로 국민건강 증진에 기여하는 병원, 첨단 의학을 향해 끊임없이 연구하는 병원, 신뢰받고 사랑이 넘치 ... 의 효율성과 능률성을 극대화 할 수 있도록 조직 체계를 확립하고 개발한다.(2) 과학적인 근거를 바탕으로 간호업무를 표준화하여 환자가 신뢰할 수 있는 간호를 제공한다.(3) 우수인력
    리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.08
  • 보건프로그램 논문 요약 임상간호사의 감정노동, 회복 탄력성 및 심리적 안녕에 관한 연구
    광역시 및 충청남도에 소재한 300 병상 이상의 2개 종합병원에서 근무하는 간호사를 대상으로 편의 표출되었으며 총 187명의 임상간호사이다.3. 연구도구3-1. 감정노동Morris ... 다.이에 본 연구는 감정노동을 제공해야 하는 스트레스가 높은 병원환경에서 근무하는 임상간호사를 대상으로 감정노동, 회복탄력성과 심리적 안녕 정도를 파악하고 이들 간의 관계를 확인 ... %, 임상실무 경력은 평균 74개월, 현 부서 근무 경력은 45개월이었으며, 전체 71.7%가 3교대 근무형태로 나타났다. 최근 3개월과 1개월 이내 감정노동에 10회 이상 노출
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전달체계의 종류 및 장단점
    방법의 변형된 방법이다. 하루 24시간 간호대상자를 책임지던 초기의 형태가 3교대,8시간의 근무시간 동안 총체적으로 간호대상자를 담당하는 형태로 변화하였다.?이 방법은 간호의 신체 ... III-1. 간호전달체계의 종류?간호전달체계의 종류 및 장단점① 사례방법- 정의?독간호라고도 하며, 간호전달방법 중 가장 오래된 방법으로 한 명의 간호사가 한 명의간호대상자 ... 를 24시간 집에서 간호를 제공하였던 형태이다.- 장점?독간호사는 개별적 환자간호와 총제적 간호제공이 가능하다.?환자-간호사 간의 좋은 관계를 형성할 수 있다.?환자의 만족도가 높
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.11.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업간호과정 적용 및 보건정책 보고서
    →검사→포장→출하(2) 산업간호진단: 3가지 도출 및 우선순위 결정간호문제인구집단범위대상자취약성문제의 심각성자원동원 가능성근로자의 관심도간호사의 준비도국가정책과의 연관총점청각(소음 ... 장명: 로00000(주)근로자명현황: 총 48명 교대근무여부: 대상작업환경측정 대상여부: 대상특수건강검진 대상여부: 대상근골격계부담작업 유해요인조사 대상여부: 대상구분점검내용점검결과 ... 손실의 위험(3-1) 산업간호계획: 보건교육1차시: 소음성 난청에 대한 이해 및 예방2차시: 소음성 난청 산재란 무엇일까?3차시: 소음성 난청 사후관리일시2023.10.05.대상
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.25 | 수정일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    나의 행복한 미래의 가족
    기 때문에 3교대 근무가 거의 필수적이다. 따라서 규칙적인 생활을 하는 직장인에 비해 건강이 나빠지기 쉽상이라고 한다. 나의 행복한 삶을 위한 목표 중 하나가 간호사로서 오래오래 근무 ... 한 인물로 인정받고 화목한 가정을 유지하는 것과 건강하고 원만한 대인관계를 유지하는 것이 진정한 풍족함이라고 생각한다. 나의 졸업 후 진로는 병원 간호사이기 때문에 간호사로서 경력 ... 가 많기 때문에 비교적 경제적으로 안정된 30대쯤에 결혼해야 한다는 것이다. 나도 결혼을 하게 된다면 간호사로서 경력을 쌓다가 결혼 준비가 된 30대 중반쯤에 하는 것이 안정적인
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09
  • [가격내림] 상급종합병원 6곳 재직자 정보(서울대병원, 삼성서울병원, 서울성모병원, 고대안암병원, 고대구로병원, 한양대병원)
    지만 현장 나가는 순간 바로 겸손해짐.* 원티드-합격하면 원티드 3지망까지 지원 받음. to 있으면 반영해주지만 드뭄.* 간호사 1인당 담당 환자 수-간호간병 병동 : 6~8명-일반병동 ... 를 하지 않을 수도 있습니다. 건강이 염려되는 분들께는 최고의 복지라고 생각합니다.* 3 shift 근무는 지양하고 있으며, 주로 2shift 형태로 근무가 진행됩니다.* 월급의 경우 ... ② ICU* overlap 되는 시간 30min은 인계시간 .간호사 1명에 1~2명의 환자를 보기 때문에 인계가 짧음. ICU의 경우 정말 특별한 응급상황이 있지 않고서는 오버타임
    노하우 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2025.01.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    타 직역 업무에 대한 이해 및 협업 2_간호_220111_나눔고딕10
    자와, 사회 복지사를 연결하는 중재적 역할을 통해 대상자가 사회로 빠른 복귀를 할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 3교대근무하며, 교대 시간에 따른 업무 내용을 표로 요약 ... 실무를 수행하는 간호사.- 간호사 면허를 소지하고 해당 분야의 간호 실무 3년 이상의 경력자로서 대학원 (전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호교육과정을 이수하고 전문간호 ... )20시간) 을 수료하고 자격시험에 합격하여야 취득할 수 있다.- 자격 취득은 중독분야 실무 경험이 3년 이상인 간호사로서 이론교육 (70시간)과 중독 관련 기관 실습 (40시간
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리실습(A++), QI 보고서, 감염관리, 팀플보고서, 꼼꼼한 분석 및 논문첨부 보고서로 교수님께 칭찬받고 피드백 거의 없었던 보고서
    을 격리환자를 접촉하는 본원 호흡기 내과 B10병동에 근무하는 간호사 30명, 간호조무사 4명, B10병동 출입하는 의사, 청소업체, 이송사원 인력 15명을 대상으로 하였다. 5 ... 음. (2) 상주보호자 1인이 규정임에도 불구하고 여러 명이 교대하는 경우가 종종 있었음. - 보호자가 교대간호사가 모르고 있어 뒤늦게 상황을 파악하는 모습을 관찰할 수 있 ... 었음. (3) 간호사에게 말없이 면회하고 오는 경우가 종종 있었음. - 말없이 몰래 들어와 면회하면서 환자 팔과 다리에 있는 수포를 다 터트리고 자신이 가져온 듀오덤 패치를 붙이다가 뒤늦
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.05 | 수정일 2025.02.07
  • 간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황
    에서 필요한 직원의 선발?각 간호단위와 근무교대에 따른 간호인력의 배치·조정?환자간호를 위한 업무분담모든 인력자원관리의 활동은 상호의존성을 일부 갖고 있으나 다음과 같이 순차적 단계 ... 인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범 ... 에 적절하게 사회화되었는지를 확인한다.다섯째, 인적자원 교육프로그램은 조직의 목적에 맞추어 구성원을 도와주도록 개발한다.여섯째, 간호사의 생산성 향상과 효율적 유지관리를 위하여 환자간호
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 간호관리학실습 조직 혁신 보고서
    다(Till, Sall, &Wilkinson, 2014). 선행문헌에 따르면, 인수인계는 간호사들 간에 가장 많은 업무 의사소통이 이루어지는 시간으로(박인숙, 2011) 교대근무 ... 해결 시 기대효과 5Ⅴ. 참고문헌7Ⅰ. 과제선정배경1) 자료수집(현황 및 문제점)당신은 OO대학병원의 수간호사이며 현재의 직책에 대해서 매우 만족하며 근무하고 있다. 당신은 간호 ... 를 포함하여 4명, evenig 3명, night 2명이다 이 중 A의 669-670호는 병동중환자실을 포함하므로 가장 연차가 높은 간호사가 담당하고 있고 B의 666-668호는 다음
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24
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2025년 06월 19일 목요일
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