"노사관계정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 직업상담사2급 경주최부자독후감 국립암센터

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"노사관계정" 검색결과 21-40 / 3,687건

판매자 표지

15주차 온라인강의 란에 KBS 스페셜 [행복국가의 조건] 제1부 혁신으로 이룬 복지 스웨덴 편과 제2부 중소기업의 나라, 독일 편

은 행복수준을 누릴 수 있도록 만들어준 국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동조건과 노사관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식 등을 구체적으로 정리·소개하고,한국을 좀 더 ... 행복한 국가로 만들기 위해 스웨덴과 독일로부터 시사점을 찾아(국가 차원의 제도와 정책, 기업 차원의 노동조건과 노사관계, 개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식 등을) 어떻게 변화 ... 시켜 나가야 할 것인지를 체계적으로 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론스웨덴의 원인국가 차원의 제도노동조건과 노사관계개인 차원의 생활 태도와 삶의 방식독일의 원인국가 차원의 제도노동조건

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

다운로드 장바구니
노동경제학

노동경제학[과제명]1. 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오(10점)2. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오(10점)3. 임금이란 무엇인지 ... 며, 3가지 노동정책의 영역은 무엇인지 서술하시오(5점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 거시적 실업이 발생하는 원인을 케인즈주의적 관점과 신고전파 ... 의 생산 활동은 노동이라고 칭하지 않는다. 노동은 노동자의 생계를 위한 주요 수단이다. 노동의 거래란 노동자가 사용자의 지휘ㆍ감독 아래 생산 활동을 하는 것이므로 노사관계가 생긴다

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

1)노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계

과목명: 노사관계론주제: 1)"노동조합의 정의 및 실무적인 조직운영" 내용을 조사하여 요약 정리하고, 2)성공적인 산업평화 노사관계에 주는 "시사점"을 자신의 의견으로 보충 설명 ... III. 결론-노조의 운영이 성공적인 산업평화에 주는 시사점을 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론노사관계는 고용을 근거로 자본가, 사용자와 노동자 내지 노동자 단체 사이에서 전개 ... 되는 기업 내 의사결정과 관련된 사회적 관계를 말한다. 영미권에서는 노사 관계를 인적 자원 관리(HR)와 산업관계(IR, Industrial Relations)로 구분하여 부르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계론_우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

한 노사관계를 지원하기 위한 범정부적 노력을 했지만, 곧 1990년대 금융위기를 맞이하면서 구조조정으로 인한 노동시장의 악화는 노사관계를 원점으로 돌려놓게 된다. 즉, 정년보장이 되 ... 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

소방청 국립소방연구원장 직무수행계획서

함으로서 소방인력 부족문제를 해결함과 동시에 화재현장의 과부하 상태를 해결하겠다.셋째. 노사화합이미지가 강한 국립소방연구원의 노사관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영을 확립하고자 한다 ... 소방청 국립소방연구원장 직무수행계획서□ 직위 주요 업무? 국립소방연구원 기관운영 총괄? 소방정책의 연구와 소방안전기술의 연구ㆍ개발 및 보급에 관한 사항? 화재원인 및 위험성 화학 ... 하고 우리나라를 대표하는 화재안전 및 재난상황 대비연구기관이자 소방정책 연구기관으로 자리잡았다. 그동안 국립소방연구원은 실용화 연구를 통해 화재현장에 대한 소방 대응력을 높이는데 일조

자기소개서 | 5페이지 | 50,000원 | 등록일 2022.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[동국대학교] 인도철학과 종합시험 석사대비 초기불교_01

하지 않는다. 윤회란 다른 육체 속에 동일한 영혼이 스며드는 것이 아니라 현생과 내생의 인과 관계일 뿐이다. 그렇다 하더라도 여기에 윤리적인 책임을 물을 수 있는지에 대한 의문 ... 가 있고, 애에 연하여 취가 있고, 취에 연하여 유가 있고, 유에 연하여 생이 있고, 생에 연하여 노사가 있다라고 하며, 이렇게 전개되는 연기를 유전연기라고 하여 끊임없는 고의 수레 ... 의 모든 부분들이 연결되어 일어나는 종합적인 업의 존재이며, 여기서 생이 나오고 노사가 나오는 것이며, 여기서 노사라고 하는 것은 노사 그 자체라기보다는 그로 인한 고뇌를 말

시험자료 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (14)

하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래목 차Ⅰ 서론Ⅱ 구체적인 ... 노동의 내용Ⅲ 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미1. 개인적 노동의 의미와 사회적 노동의 의미2. 개인적 노동의 가치와 사회적 노동의 가치Ⅳ 노사관계와 노동운동1. 노사관계2 ... 적 노사관계를 성취하기 위해 다면적 갈등을 겪고 있는 중이다. 아직도 한국에서는 ‘민주적 노사관계’를 이룩해야 한다는 이치가 제기되고 있는 편이다. 다른 하나는 노사관계의 사회변화

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

, 정년보장이 되지 못한 노동시장에서 노동자들은 자신의 권익을 위해 생존적 투쟁을 하게 되었으며, 이러한 노동자들의 투쟁은 노사관계의 악화와 더불어 기업의 이윤창출에도 부정적인 ... 2022학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:노사관계론?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 형__________________________________________________________________________________1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

다운로드 장바구니
인간과사회 ) 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석

가 일어나거나 노, 사, 정 3주역의 권력 분배 유형이 달라지면 규칙도 달라지게 된다.노사관계의 각 3주역들이 가지고 있는 이해관계가 변하고 그에 따라 환경이 끊임없이 변화 ... 의 구체적인 내용- 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 ... 노동의 미래목차Ⅰ서론1. 던롭의 노사관계(노동과 사회, 국가와의 관계)Ⅱ본론1. 나의 노동 활동2. 노동조합의 필요성3. 노동조합 조직률 하락과 그 원인Ⅲ결론1. 건전한 노동운동

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23 | 수정일 2024.02.07

다운로드 장바구니
노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사

노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 ... 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4 1페이지)노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내 ... 적 지원4. 노사정 공동 협력체계 구축Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론: 노동조합, 사용자, 정부에 대한 정리노사관계는 간단하게 정의하면 노동 현장에서 노동력을 제공하고 임금을 받는 노동자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

다운로드 장바구니
특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

한다구 !특수고용노동자 노ㆍ사ㆍ정 입장 – 사용자 아니야 !! 너넨 독립자영업자야 근로자의 주요 판별지표인 사용종속관계가 불명확해특수고용노동자 노ㆍ사ㆍ정 입장 - 정부 우리도 인정해주고 싶 ... 지만 법이 … 예산이 …특수고용노동자 노ㆍ사ㆍ정 입장 노동자 사용자 정부 근로자성 인정 반대 중장기적 검토 필요 노동 3 권 인정 불안정 노사논의 필요 노동법 및 근로기준법 개정 ... 자의 노동성법적으로 보장 . 제 3 자의 입장으로 방관하는 것은 국민의 정부로 자격이 없다 . But!!!특수고용노동자 결론 노사관계에 답은 없다 .Thank You{nameOfApplication=Show}

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

다운로드 장바구니
노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

는 식을 쓰시오.(5점)4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인은 무엇인지 서술하시오(4점)5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6 ... 점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇이며 효율임금이 생산성 향상으로 이어지는 5가지 요인은 무엇인지 서술하시오(6점)8. 미시 ... 의 권리와 의무 관계를 완벽하게 규정하기 어려운 단점이 있고, 법이나 관행으로 정하지 않았거나 미비한 부분은 기업에 재량권이 부여된다. 노동시장의 경우 정해진 제도나 관습 등

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
노사관계론4) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

에서제경쟁에서 이길 수 없다는 인식 하에 국가적 차원에서 정부가 적극적으로 노사관계에 개입하여 노사관계를 발전시키고자 한다.소위 노·사·정에 의한 3자 협력주의가 노사관계의 새로운 ... 노사관계론4)우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계 ... 가 형성되고 발전되어 온 역사를 바탕으로 설명해보시오. 현재 우리나라 노사관계 특징 중에서 문제가 되는 것은 무엇이고, 그것을 어떤 모습으로, 어떤 방향으로 바꿔 가는 것이 바람직한지

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.19

다운로드 장바구니
산업안전학과 중간과제 리포트_로렌스보고서 요약 및 국내 도입 방향

과 책임을 높이지 못했다고 비판하며 더 효과적인 자율규제 시스템이 필요하다고 제언했다(전혜원, 2023). 박영수(2023)에 따르면 로벤스 보고서는 안전보건에 대한 접근을 노사의 자율 ... 까지도 산재율 최저를 보이는 안전보건 분야 모범국으로 만들었다. 그리고 일터의 안전보건은 노사의 “의무적 공동 협의”로 책임을 공유해야 하는 기업경영의 표준이자 사회규범으로 자리 잡 ... 게 만들었다. 또한, 로벤스 보고서는 안전보건의 영역을 위험을 만들어내는 모든 곳의 재해까지 포괄할 수 있게 했고, 노동자와 시민의 안전과 이해관계까지도 고려될 수 있게 하

방송통신대 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10

다운로드 장바구니
비정규직, 서비스직 노사관계의 특징과 문제점, 해법

직종별 노사관계I. 비정규직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법II. 서비스직 노사관계1. 특징2. 문제점3. 해법I. 비정규직 노사관계1) 특징비정규직의 노사관계는 임금 및 ... 를 말합니다. 다시 말해서 전통적인 근로자가 가지고 있는 사용자에 대한 종속관계, 전일제 근로, 특별한 사유가 없는 한 기간을 정하지 않는 상용고 등의 공통적인 요소들 가운데 어느 ... 과 근로조건 등에 차별이 있기 때문입니다. 차별시정은 추상적으로만 거론되고 있으며 동일 임금이 무엇을 의미하는지에 대한 이야기이기도 합니다. 이는 기업별로 가지는 노사관계 체계와 의식

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.14

다운로드 장바구니
노사관계론(노사관계의 본질과 형태)

사회 일반 및 산업 수준 또는 국가 수준에서의 이른바 노동자, 사용자, 그리고 정부 간의 상호관계(산업 관계)로 인식하는 것이다.(정응균, 2005)2. 노사관계의 형태은 노사관계 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 본질2. 노사관계의 형태Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노사관계는 18세기 중엽에 시작된 영국의 산업혁명 이후 현재까지 각국에서 추진된 산업화 ... 과정을 배경으로 성립되었으며, 노사관계는 사용자와 근로자의 상호관계로서 노사관계와 노사문화는 노사관계 주체의 의식, 노사관계 주체가 만들어 낸 관행, 그리고 법과 제도로 이루어지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

다운로드 장바구니
중소기업 임직원의 긍정심리자본이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Effect of Positive Psychological Capital on Organizational Commitment of Small and Medium-sized Enterprises (SMEs) Executives and Employees)

한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다.둘째, 협력적 노사관계의 조절효과 분석 결과, 긍정심리자본의 하위 요인 중 자기효능감, 복원력, 낙관주의가 조직몰입에 유의미한 영향을 미칠 ... 때 협력적 노사관계의 조절효과가나타났고, 세부적으로는 자기효능감과 낙관주의가 정(+)의 조절효과가 나타났으며, 반면복원력은 부(-)의 조절효과가 나타났다. In this s ... 한 중소기업에 매우 유용할 것이다. 먼저 조직몰입에 민감한 영향을 미치는긍정심리자본을 자기효능감, 희망, 복원력, 낙관주의의 4가지 하위요인으로 구성하였고, 협력적 노사관계를 조절변수

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

다운로드
중앙대 인적자원관리 기말고사 대체과제

이 되는 소비이다. 기업은 양질의 노동력 확보와 유지, 건전한 노동력의 재생산, 노사관계 원활화, 기업 내 사회관계 유지와 신뢰감 형성을 위해서 임금을 관리한다.임금은 평균임금 ... 다. 그렇기에 정년과 고용안정을 위해서는 연공형 임금체계의 변화가 필요하고, 임금피크제와 같은 고령화가 고려된 임금체계를 도입해야 한다.3. 노사관계관리의 역사적 흐름을 서술 ... 하고 향후 바람직한 노사관계관리의 진행 방향과 실행 내용을 논하시오. 출처(기사, 전문자료 등)를 제시합니다.(6점)노사관계는 노동 시장에서 노동력을 제공하여 임금을 받는 노동자와 노동력

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계론) 노동조합법에 따르면, 노동조합이 있는 경우에 근로자의 임금과 근로조건을 사용자가 기업의 상황과 자신의 경영방침에

시 기업이 인력을 효율적으로 활용하는 것을 방해할 수 있다는 우려가 있는데, 이러한 부분은 적절히 제도적으로 조정하여 합의할 필요가 있다.2. 협력적 노사관계를 보이는 사례 1개 ... 와 투쟁적 노사관계를 보이는 사례 1개를 찾아 설명해보십시오. 교재에 있는 사례는 제외해야 합니다. (A4 용지 2장 내외)1) 협력적 노사관계 사례우선 협력적 노사관계란, 다양 ... 들에게 분배될 수 있는 생산성을 지키려는 노력을 협력적 노사관계로 정의하고 있다. 즉, 노측과 사측이 협력을 통해 상호 이득이 되는 방향으로 문제를 해결하고 이익을 증진시키는 행위인 것이

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

IMF 외환위기 이후 김대중 정부의 사회정책

·노사관계·사회보장 등의 영역에서 합의를 도출하여, 사회적 갈등이 조정되었고, 정책결정의 정당성을 제공하였다. 또한 노사정위원회는 한국의 노사관계에 있어 중대한 변화를 시사해주 ... 의 사회적 협약 추진의 적극성이 없었고, 파업 등 단체행동 불가에만 관심이 있었다. 기업의 경우에는 새로운 노사관계 수립에 대한 의지 없었으며, 노동조합은 사회적 합의에 걸맞는 중앙 ... 제약되고 있다는 근본적 한계가 있다.② 신노사문화 캠페인신노사문화 캠페인은 기업수준의 노사관계를 새롭게 구축하려는 시도였다. 상호신뢰와 존중의 문화, 참여와 협력의 문화, 자율

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

다운로드 장바구니

이전10개 123 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기