"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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"노사관계정" 검색결과 181-200 / 3,687건

동국대 불교학과 석사 졸업 종합시험 문제은행 요약 및 총정리

(무명 · 행 · 식 · 명색 · 6입 · 촉 · 수 · 애 · 취 · 유 · 생 · 노사)시기에 따라 달리 해석되면서 교리가 발달됨.1. 업감연기(번뇌와 업으로 말미암은 고에 배 ... 중도와 해탈: 연기법의 실천은 삶의 완성과 궁극적 행복1. 사성제(인생관)고집멸도2. 팔정도(실천덕목)"정견, 정사, 정어, 정업, 정명, 정정진, 정념, 정정"3. 삼법인(근본교리 ... 공인에 보인 정치와 종교의 관계 설정1. 신라 불교수용의 어려움(신라 귀족들의 폐쇄성솨 재래신앙의 강고함): 사회를 일원적으로 포괄하는 더 높은 규범과 지배이념의 필요성.2

시험자료 | 1페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.12

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

는 근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 의한 보호4) 스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.ⅲ.프로야구 선수 노조 도입 및 ... 나라에서 본격적으로 프로스포츠가 시작된 것은 1982년 프로야구 출범이다. 오랜 역사에도 불구하고 프로스포츠 구조 안에서 구단과 선수의 법적관계에 대한 명확한 법과 제도는 발전하지 ... 용종속관계는 사용자와 노무제공자 사이에 지휘 감독관계의 여부, 보수의 노무대가성 여부, 노무의 성질과 내용 등 노무의 실질관계에 의하여 결정된다"라고 말하고 있기에 법 분야

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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노동개혁 레포트

성을 내포한다. 대립적인 노동체제가 노동배제에 기초한 대립적인 노사 관계와 갈등에 따른 체제라면, 포용적 노동체제는 노동의 가치를 존중하고 노동자의 기본권과 인간적인 삶을 보장해줄 ... 더 큰 문제는 이 과 정에서 노동 측과 협의가 전혀 없었다는 점이었다. 그리고 정부 내부의 컨트롤 타워가 잘 보이지 않는다는 점도 중요하다. 이런 문제점들은 지방선거 전후 최저 ... 밖에 없다. 그런 맥락에서 대부분 300인 미만 중소기업 노동자인 비정규직의 저임금 역시 바로 이 원청-하청 관계로부터 비롯되는 구조적 현상이며, 이 같은 종속구조가 갖는 내재

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10

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[최종합격]심평원 필기 위원회 정리한것

대표-노동조합, 사용자단체 추천 각5명(노사5)②지역가입자 대표-농어업인 단체, 도시자영업자단체 각 3명, 시민단체 4명(농도3,시4)③공익 대표-기획재정부장관, 보건복지부장관 ... 소집④위원장-의장, 재적위원 과반수의 출석, 출석위원의 과반수의 찬성⑤회의 소집 절차 등 재정운영위원회 사항은 공단의 정관으로 정한다(재-정)사무를 처리하기 위해 간사 1명 ... ③고의나 중대한 과실로 심평원 손실④직무여부 관계X 품위 손상 행위위원 자격, 임기 구성, 운영->보건복지부령임기는 2년(위원, 위원장)위원장: 심평원 원장이 임명위원장이 직무 수행

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.06

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산업안전보건위원회 운영규정 최신판

에 출입하는 용역사원3. 현장에 출입하는 협력업체 근로자 및 일용직 근로자제4조 용어의 정의본 규정에서 정하는 용어의 정의는 다음 각항으로 하고, 각항에 정하지 아니한 용어는 관계 ... 함으로써 산업안전보건법의 원활한 시행과 산업재해예방 및 쾌적하고 올바른 작업환경의 조성을 위해 노사의 산업안전보건 활동을 보장함으로써 근로자의 안전과 건강을 유지,증진함을 그 목적 ... 위원회 구성 및 운영에 관한 제반사항에 대하여 적용하고, 그 규정에 포함되지 않은 사항은 산업안전보건 관계법령에 따른다.제3조 적용대상1. 현장 및 본사에 근무하는 전사원2. 현장

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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2021~2023년 대비 강남/신촌 세브란스병원 2차 면접질문들 기출 총정리 + 답변 (O)

는 기업은 무엇이고, 그 이유는 무엇인가요?: 오뚜기, 기숙사에서 거주할 때 간단하면서도 맛있는 음식을 먹을 수 있었습니다.Q85. 기업과 노동자들과의 노사관계에 관한 생각을 말해보 ... 의 업무범위 및 경계 등을 법적으로 정해서 간호사의 권리를 증진해 나가야 한다고 생각합니다.- 신속대응팀에 대해 아는 점과 구성체계: 간호사 등 자격을 갖춘 소방공무원 및 구급차로 구성 ... 세요.: 고용인과 노동자 단체 간의 의사결정으로 자신의 의견을 제시하는 관계라고 생각합니다.Q86. 입사 후 간호사로서 목표가 무엇인가요? 그런 간호사가 되기 위해 필요한 역량

자기소개서 | 34페이지 | 14,000원 | 등록일 2023.04.10

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학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

는 사람관리자: 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람리더십관리다른 사람을 가이드하고 영향 주는 능력사람이 리드됨어떠한 그룹에서도 발휘할 수 있음사람, 인간관계에 중점을 둠목적 ... 철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙 정함장.단기 기획을 수립예산 편성계획된 변화 관리2) 조직두 번째 관리과정공식적 구조 만들고, 가장 적합한 간호전달체계 결정하며 업무활동 ... 수행통제기능: 관리계층에 상관없이 거의 같은 비율로 적용6. 간호관리자의 역할 (Mintzberg의 10가지 관리자 역할)1) 대인관계 역할대표자: 간호단위의 장으로서 공적 임무

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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[금융투장의이해] 금융투자의 과정 투자 유의사항

의 요인 때문에 발생하는 위험을 뜻한다. 비체계적 위험이 발생하는 요인으로는 자본시장의 전반적인 경기변동과 무관한 특정기업 고유의 노사문제, 매출액 변동, 소송, 대정부 관계, 기업 ... 를 정해서 우선순위에 따른 투자의 비율을 정해야 한다.마지막 투자실행 단계에서는 결정 후에 이에 관한 결정을 최대로 합리화해야만 하고 판단의 효율성을 극대화를 시키기 위해서는 최대 ... 하게 이해하기가 쉽지 않다.※ 최소한 금융투자상품의 투자대상, 원금손실 가능성, 수익 또는 손실 발생의 조건 및 한도, 환매·환금조건 등 수 많은 권리관계와 손익을 결정하게 되는 주요

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.07

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산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도

기업의 수익성과 복지수준의 상관관계목차 1 기업복지 이론 3 2 기업복지 사례 어떤 관련이 있을까 ? 4 결론 및 시사점 선택적 복리후생제도의 효과1 ST 기업복지이론 근로자 ... 과정에 참여해 노사간의 협력을 증진3 RD 선택적 복리후생 제도의 효과 기업이 선택적 복리후생제도를 도입하는 것은 이처럼 비용의 절약과 종업원의 필요충족을 통한 만족도 향상 ... 범위를 정하기 위해 ‘ 보편주의 ’ 원칙을 어떻게 실행할 것인지 사회적 합의 필요 한국에서 1997 년 외환위기 이후 심각하게 증가하는 시장의 불평등 문제를 해결하기 위해서 다양

리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하세요. 그리고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여

처럼 사회복지사의 일반영역과 확장영역은 사회복지사의 역할과 밀접한 관계를 가지며, 각각 다른 자질을 요구한다는 특징이 있다. 사회복지사의 일반영역은 크게 두 가지로 구분된다. 첫 번 ... 에서 이루어지는 사내복지나 노사갈등 등에도 개입할 수 있다는 점에서 전문성을 갖춘 사회복지사의 확장영역으로 이해할 수 있다. 이처럼 사회복지사의 확장영역은 사회복지사의 일반영역과 비교 ... 복지사의 경우에도 교정시설 내에서 범죄인을 교화하고 범죄를 예방하기 위해 이해와 배려를 바탕으로 전문성 있는 사회복지서비스를 제공해야 할 것이다. Ⅳ. 참고문헌 김윤재, 『사회복지 법제와 실천』, 정민사, 2021. 홍봉선, 『교정복지론』, 공동체, 2013.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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각 종교 중 1개 종교의 특징을 논술하고 포스트-팬더믹과 포스트 휴머니즘 시대를 약술하시오

하는 것으로 결국 특정한 어느 시점과 실체를 정하지 않은 순환적 관계의 연속적 과정으로 불교에서는 그러한 생명의 연속적 과정을 무아(無我)의 윤회설로 설명한다(윤종갑, 2008 ... 있다.코로나19로 인하여 우리의 삶은 근 2년 만에 완전히 달라졌다. 마스크는 이제 일상이 되었고 집단 감염 우려를 막기 위하여 비대면 생활과 거리두기는 새로운 관계맺음의 방식 ... 아일체의 존재를 “지ㆍ수ㆍ화ㆍ풍(地ㆍ水ㆍ火ㆍ風)”이라는 四大의 인연화합으로 보거나 “색ㆍ수ㆍ상ㆍ행ㆍ식(色ㆍ受ㆍ想ㆍ行ㆍ識)”의 인연화합으로 보는, 관계론적 생명관을 가진다고 할 수

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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사회복지정의론3) 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가0k

다. 즉, 2006년 11월 30일 오후, 국회 본회의에서 기간제 및 단시간 근로자 보호법, 파견 근로자보호법, 노동위원회법 등 비정규직 관련 3법이 직권 상정돼 처리됐다.노사 ... 을 정한 자 또는 정하지 않았으나 비자발적 사유로 계속근무를 기대할 수 없는 '한시적 근로자', 통상근로자보다 근로시간이 짧은 '시간제 근로자', 파견·용역·특수형태근로종사자·가정 ... 되는 근로자를 말한다.정규직근로자는 고용계약기간을 특별히 정하지 않았거나, 고용계약기간이 1년 이상으로 특별한 사유가 없는 한 현재 직장에서 계속 일할 수 있는 직업에 종사하는 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.11.10

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인간행동과사회환경3공통) Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱가지원리 인간행동에 대한 연구필요하며 어떠한도움을 주는지 구체적 작성하세요0k

바람직한 양자의 관계, 노사관계관리와는 다르다. 조직의 목표달성을 위해 조직에서의 핵심은 인적자원이다. 왜냐하면 인적자원은 재무자원, 물적자원, 정보자원 등과 관련된 직무를 수행 ... 만은 전회성, 인간관계 등 발달의 측면과 관점을 확대하여 그 원리를 주장하였고, 프로이드는 구강기와 생식기까지의 발달단계를 중시하였다.그리고 에릭슨은 인간발달을 심리사회적인 측면 ... .3미분화와 전체적 반응과 분화, 부분적?특수적 반응으로의 이행한다. 이러한 상호 유기적인 과정을 통하여 수없이 발달의 과정이 일어나게 된다. 즉 분화성과 통합성이 상호 관계에 영향

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.09

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사회복지행정론 ) 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개. 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오.

, 국민통합과 양성평등의 구현, 사회통합적 노사관계 구축 등을 12대 국정과제로 삼았으며, 취임사에서 계층 간 소득격차 완화에 대한 의지를 보였다. 특히 1997 외환위기에 들어온 신 ... 이후 추진된 노-사-정 3자 협약은 사회 복지에 대한 기업과 국가의 역할을 재분배하는 것이었다고 볼 수 있다.2. 2000년 이후, 한국 사회복지행정의 역사(1) 2003년

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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국내기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고, 성패 요인을 설명하시오

게 시장 조사를 하고 서두르지 않고 준비를 기하는 것이 해외진출 성공을 위한 첫걸음이라고 생각한다.4.참고문헌인문공감, 해외투자 한인기업 노사관계의 현지화: 미원인도네시아 사례연구 ... 후에는 500개의 군소대리점 조직을 통해 판매 활동을 진행했는데, 이때 퇴사 직원에게 대리점 개설을 지원해 대리점과 회사간의 좋은 관계를 유지를 했고, 자동차로 전국 방방곡곡 ... 영화. 또한 유로 디즈니는 대부분의 관광객이 금요일에 주로 몰릴 것으로 예상하여 인력도 그에 맞춰 준비했으나, 현실은 정반대로 금요일 대신 월요일에 붐비는 등 문제가 발생

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2022.12.08

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

및 노동관계 조정법 : 노사관계에서 발생한 문제를 합리적으로 해결하는 법3) 근로관계의 법체계헌법 → 노동법(근로기준법 등) →단체 협약 →취업규칙 →근로 계약3. 근로 계약 ... 의 농노들이 나막신(sabot)을 신고 영주의 농작물을 밟아버린 것에서 유래- 보이콧(boycott) : 사용자 또는 그와 거래 관계가 있는 제3자의 상품 구입, 시설 이용 등을 거절 ... ) : 관계당사자 쌍방 또는 단체협약에 의한 어느 일방이 신 청(임의 중재), 강제중재- 없어짐→ 중재는 당사자 수락여부에 관계없이 단체 협약과 동일한 효력-거부하고자 하면 재심,행정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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(세계의정치와경제) A형 교재 2장의 내용을 참고하여 국제적 수준에서 신자유주의적 경향이 우리 사회에 어떻게 도입

축소, 자본의 독자성과 지배력 강화, 규제 완화 등으로 이루어졌다. 그러면서 제한적이고 소극 적인 사회복지 시스템 운용, 노동유연화와 노동배제적 노사정책 등을 추진하였다. 나아가 ... 긴축 재정·통화정 책을 추진하고 외국인 주식투자 한도 철폐, 자본계정과 금융시장 개방, 무역 자유화, 공기업 민영화를 확대해 나갔다.”라고 하였다.IV. 신자유주의의 영향1. 소득불 ... 었동 배제정경유착은 노동을 배제하는 발전과정으로도 이해된다. 기반으로 하고 있는 관계가 정부, 재벌, 금융의 삼각관계이기 때문이다. 재벌은 이렇게 노동을 배제시켜, 자본축적을 하

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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노동위원회 비정규직 차별시정절차의문제점과 개선방안 -한·미·일 비교를 통한 인적구조와 구제절차 개선을 중심으로- (The Problems and Reform Measures of Irregulars Discrimination Process of the Labor Relation Commission)

노동위원회는 노·사·공익 3자 구성의 합의제 행정기관으로 노동관계에 있어서 발생하는 노·사간의 이익 및 권리분쟁에 대한 신속하고 공정한 해결을 위해 조정과 판정을 주 업무로 하 ... 는 노사분쟁해결기구이다. 최근 비정규직 차별시정제도를 포함한 노동위원회의 제도개선, 나아가 노동분쟁 해결 전반의 제도개선에 대한 다양한 대안들이 제시되고 있지만, 법 시행 후 이미 ... 를 노동위원회의 인적구성과 구제절차라는 측면에서 비교법적으로 살펴보고 이에 대한 개선안을 도출해보았다.노동위원회가 노사분쟁을 해결함에 있어서는 주되게 절차와 결과에 있어서 신속성과 공정

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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커뮤니케이션과인간(갈등 완화방안)

(social conflict)은 이전보다 복합적인 양상으로 발현되고 있는데, 이전 세대의 갈등이 주로 계급 관계에서 비롯하여 전개되었다면, 최근의 갈등은 다양한 사회관계의 축 ... ’으로 표현되는 젠더에 대한 개인의 태도나 밑음을 일컫는다. 즉, 특정 대상에 대한 생물학적 성 인식과 더불어 성격이나 외모 등, 특성과 역할 관계도 포괄하는 개인의 가치관이라고 할 ... 이나 성폭력 가능성이 상관관계를 보이는데, 이는 남성성과 관련된 심리적 부적응뿐만 아니라 전통적 남성성의 특징 중의 하나인 ‘정서의 억압과 공감 능력의 결여’와 같은 요인으로 분석

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비 ... 사법기관의 권리구제와 법률구조)생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결 ... 하려는 모습을 나타낸 것이다. 일반적으로 협의이혼 절차는 다음과 같다. 관할 법원에서 부부가 협의이혼의사를 확인을 한 다음에 1인이라도 확인서 등본을 첨부하여 관할 가족관계등록관서

방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.01.25

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