"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 협의이혼 성립 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 베버리지보고서 맞벌이

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 21-40 / 3,832건

최저임금제도

최저임금제도목차최저임금제도1. 입법의 필요2. 법의 적용범위3. 법의 목적4. 최저임금의 결정5. 최저임금의 효력* 참고문헌최저임금제도1/ 입법의 필요1986년 제정되고 1988 ... 년부터 시행된 최저임금법은 '근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하며 근로생활의 안정과 노동력의 질적 향상을 기함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 한다 ... 이하로 노동자의 고용을 금지하는 제도이다.우리나라는 최저임금법에서 규정한 바와 같이 임금심의회방식으로 최저임금을 정하고 있다. 이러한 최저임금제는 사회보장의 주요 구성요소로서 사회

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.08

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A+받은 노동법 과제로 제출하였던 최저임금법 7조는 정당한가에 대하여 고용주와 장애인 직원의 입장에서 서술하였습니다.

먼저 최저임금법 제7조는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자로서 사용자가 대통령령으로 정하는 바에 따라 고용노동부장관의 인가를 받은 자에 대하여는 제6조를 적용하지 아니 ... 은 자에 대하여 제6조를 적용하지 않는데 최저임금법 제6조는 ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용자는 이 법에 따른 최저 ... 한다. 1. 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮은 자 2. 그 밖에 최저임금을 적용하는 것이 적당하지 아니하다고 인정되는 자 여기서 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저히 낮

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2024.11.18

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

판매 가격을 법적으로 설정하는 것이다. 이는 주로 농산물이나 노동 시장에서 볼 수 있으며, 생산자의 수입을 보장하고 적정 생산량을 유지하기 위해 사용된다. 여기서 최저임금제는 노동 ... 적으로 촉진하지 않기 때문에, 일부 기업들은 비용 절감을 위해 정규직을 비정규직으로 전환하는 등의 방법을 선택할 수 있다. 또한, 최저임금 인상이 모든 업종에 똑같이 적용될 때 ... 에서 복잡하고 광범위한 영향을 미치기에 신중한 검토와 지속적인 조정이 요구된다. 최저임금제의 효과적인 운용을 위해서는 노동 시장의 다양성을 고려한 유연한 접근이 필요하고 경제 전반

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여~

최근 근로기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대하여 발생하고 있는 쟁점을 자유롭게 선택한 후 그 쟁점에 대하여 논술하시오.1. 서론최근 노동시장에서 근로 ... 기준법, 최저임금법, 남녀고용평등법 등 개별적 노동관계법제에 대한 쟁점들이 다양하게 발생하고 있다. 이러한 법제는 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 중요 ... 한 역할을 한다. 근로기준법은 근로시간, 휴게시간, 임금 등 근로조건의 기본적인 사항을 규정하여 근로자의 권리를 보호한다. 최저임금법은 근로자가 최소한의 생활을 유지할 수 있도록 최저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.31

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최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상

않는 임금을 뺀 범위다.최저임금에 산입하지 않는 임금은 다음과 같이 최저임금법 시행규치 제2조 별표1에서 규정하고 있다.최저임금 적용을 위해 임금 범위에 산입된 임금 및 통상임금 ... 은 취지와 개념에 있어 명백하게 다르다고 할 수 있다. 최저임금 산입범위에 포한된 임금은 근로기준법 상에서 임금에 산입되지 않는 임금을 제외한 임금을 말한다.한편 통상임금이란 근로 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 최근 근로자의 삶의 질을 높이기 위한 차원에서 2018년 7월부터 주당 근로 52시간을 도입하게 되었다. 최저임금 인상에 근로시간 관련 법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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경제성장률 물가상승률 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

임금제 적용범위 확대, 최저임금 결정체계 개편, 적정수준의 최저임금제 합법화 등으로 요약할 수 있습니다. 최저임금 제도가 경제와 사회에 미치는 영향이 큰 만큼 제도 개선 논의는 계속 ... 사건의 신속한 처리 등 엄격한 법 집행과 적용이 필요합니다.최저임금이 2018년 이후 5년 만에 42%나 올랐습니다. 그런데도 민주노총은 총파업과 싸우겠다며 반발했습니다. 최저임금 ... 는 취지에서 도입됐습니다. 이를 위해 국가가 임금 결정 과정에 개입해 최저임금 수준을 결정하고 사용자가 그 아래로 떨어지는 것을 막습니다. 최저임금법은 1987년 제정된 이후 여러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.03

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노동단체는 평균근로자 임금의 50%이상 되도록 최저임금을 하루빨리 대폭 인상해야한다고 주장합니다. 이러한 주장이 법제화되어 다음 달부터 시행될 예정이라면 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오.

자의 생활안정으로 노동생산성도 올라가게 된다. 반대로 최저임금 미만의 저임금 근로가 늘어나면 고용증가에도 불구하고 빈곤은 오히려 늘어나며, 최저임금 수준을 인상하고 적용범위를 확대 ... 부터 근로자 임금의 최저수준을 보장하여, 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상, 이를 통한 국민경제의 발전을 목적으로 시행됐다. 시행 이래 그 적용 범위가 제조업 10인 이상 사업 ... 과정에서 총 11차례의 법 개정, 14차례의 시행령 개정 등 잦은 개정이 이루어졌으며, 19대 국회에서는 무려 25건의 개정 법률안이 제출된 상태이다. 노사 양측의 최저임금 수준

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요

들은 금전적 금품에 해당된다. 여기서 봉급이나 연봉으로 지칭되는 임금은 근로자 개인과 기업 모두에게 매우 중요한 의미를 가지고 있다. 그리고 최저임금제란 국가가 법적 강제력을 가지 ... 됨에 따라 최저임금수준 이하의 임금을 받고 있던 근로자가 최저임금을 받게 되어 최저임금 적용대상 근로자의 임금이 상승하여 임금소득분배에 있어서 최저임금 적용대상자의 상대적 위치가 호전 ... 현재 최저임금제이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 최저임금제도 및 산업복지의 개념2. 현재 최저임금 현황 및 산업복지 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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최저임금제

은 경영난에서 노동 수요감소로 이어져 결국 실업자를 양산한다.5. 최저임금제의 정책적인 문제점 개선방안 제시먼저 최저임금 적용 범위를 합리화해야 한다. 실제 고령자·장애인들 가운데 ... 를 가지고 있다. 이러한 최저임금제고의 적용대상은 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장이며 위반 시 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과된다.2. 최저 ... 수준을 정하고, 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자의 생활수준을 개선하기 위한 제도이다. 즉, 임금의 최저 수준을 정하여 저임금 근로자를 보호

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.28

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[서울시립대학교 노동과 사회 A+자료]기말고사 요약본

)최저임금(고용노동부, 최저임금위원회, 전원회의)-국가가 법률로서 ‘임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적향상을 꾀함을 목적으로 함’- 근로자를 사용하는 모든 ... 사업 또는 사업장의 근로자에게 최저임금 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제하고 있으며, 최저임금의 결정은 최저임금위원회의 심의를 거쳐 고용노동부 장관이 결정하도록 되어있음.불안정노동 ... , 촉탁직, 일용직으로 혼용b, 2년을 초과하지 않는 범위 내에서 사용할 수 있다고 명시, 적용되는 사업장은 5인 이상의 근로자를 사용하는 사업장.c. 무기근로계약(기간의 정함이 없

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10

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한국의 최저임금제와 외국의 최저임금제

임금규정이 삭제되고 새로이 법률 제3927로 ＜최저임금법＞이 제정되었고, 1987년 시행령이 제정되어 일정한 사업·사업장에 적용할 최저임금을 매년 11월 30일까지 결정, 고시 ... 인상안을 의결해 정부에 제출하면, 고용노동부 장관이 8월5일까지 결정해 고시한다. 사용자는 매년 8월31일까지 최저임금액, 최저임금에 산입하지 않는 임금의 범위, 적용제외 근로자 ... , 건설업’8810인이상 제조업2,266,67594,4104.2☞ 우리나라의 최저임금 영향률은 10인이상 전 산업을 적용범위로 하던 시기에는 대체로 낮았다가 2001년 9월 1인이상

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.03.06

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노동관계법규_수습기간 찬성의견, 1년 의무기간 중도퇴사, 3개월 수습 임금의 90프로 지급, 형법상 정당한 근로자의 쟁의 행위, 편의점 3년 알바 퇴직금, 고속도로 휴게소 버스기사 해고, 92다14434 판결

가 동등한 지위에서 합의한 후 진행해야 한다.수습 기간 동안 임금의 90% 지급 조항이 근로기준법에 적용받기 위해서는 수습 기간에 대한 기간과 조건, 임금 조정의 범위 등이 명확 ... 해야 할 근로기준법에 적용에 여부의 의견을 제시하세요.대부분의 사용자는 근로자를 채용한 후 3개월 정도 수습 기간 동안 회사에 잘 적응하는지, 업무에 적합한지 등을 살펴보고 임금의 90 ... 에 급여를 삭감하여 지급할 수 있다는 조항은 없으며, 최저임금법 제5조와 최저임금법 시행령 제3조에 따라 1년 이상 기간의 근로계약을 체결한 근무 3개월 이내인 근로자에게 시간급 최저

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4

근로기준법의 적용I. 적용범위근로기준법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. (노동법 제11조 제1항)1. 상시 사용하는 근로자상시 5명 이상 ... 준수를 법적으로 강제하는 제도이다.2. 최저임금의 결정, 고시1) 고용노동부장관은 최저임금위원회가 심의, 의결한 최저임금안에 따라 최저임금을 결정해야 한다. 현재의 최저임금 ... 은 8720원2) 고용노동부장관은 매년 8월 5일 까지 다음 연도 1년간 적용할 최저임금액을 결정하여 이를 지체없이 고시해야한다.3) 수습사용 중에 있는 자로서 수습사용한 날부터 3개월

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

한 의견이 존재한다. 과제를 통해 2020년 개정 노동법의 문제점에는 어떠한 것들이 있는지 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 2020년 노동법 개정 내용ⅰ 최저임금을 시간급 8590원 ... Ⅲ. 노동법 개정의 문제점우리나라 노동법 개정의 가장 큰문제 중 하나는 최저임금을 짧은 기간에 너무 많이 올렸다는 점이다. 2020년도에는 최저임금을 많이 올리지 않았지만 최근 몇 ... 으면 연간 10일의 범위에서 휴가를 사용 가능ⅹ 근로시간을 단축함? 재취업지원서비스 제공 의무화함.? 개정 산업안전보건법 시행함, 특수형태근로종사자와 배달종사에 대한 안전보건조치 신설

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.05

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

이하로 떨어지지 않도록 제한하는 제도다. 가격제한제도의 실제 사례가 최저임금제인데, 최저임금제는 근로자가 일한 만큼 근로자에게 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 법제도다. 시장 ... 에게 최저임금제를 적용하면 생활이 개선되고 소득 불균형이 어느 정도 해소될 수 있다.다만 최저임금이 급격히 인상되면 근로자의 인건비 부담이 커져 자영업자나 영세사업자가 먹고살기 어려워지 ... 한 집값에 따라 세입자의 전·월세 부담을 낮추기 위해 적용된다는 점에서 늘 우리 생활과 밀접한 제도이며 최저임금제는 일감 몰아주기식이다. 이 두 제도 모두 한국의 어려운 경제 상황

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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최저임금의 의의와 목적, 그리고 문제점과 개선방안

과의 협상을 진행합니다. 이 단계에서는 최저임금의 수준과 인상율, 적용 범위 등을 협의하고 합의를 이루어야 합니다.3) 관련 이해관계자의 참여: 최저임금 결정과정에는 노동자 대표 ... 어야 합니다. 투명성은 결정의 공정성과 신뢰성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.5) 법적 규제와 시행: 최저임금 결정이 이루어지면 해당 결정은 법적으로 시행되어야 합니다. 정부는 법 ... 는 모든 기업과 업종에 동일하게 적용되지만, 모든 기업과 업종의 경제적인 상황과 여건은 다를 수 있습니다. 따라서 일부 기업들은 최저임금 인상에 대한 부담이 더욱 크게 다가올 수 있

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.11.28

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노동법 요약노트

노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급 ... 산업체택시운전사15. 최저임금법선원법최저임금 결정기준고노부장관 인가현저히 낮은 사람감시 및 단속적 삭제최저임금의 적용제외최저임금위원회근로기준법 기본원칙공민권 행사의 보장균등한 처우 ... 체불시업주통상임금평균임금휴업수당우선변제3. 근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로자감시 또는 단속적특례사업4

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

C는 어떠한 비사법기관을 활용하여 권리를 구제받을 수 있는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1. 이혼방법과 절차2. 법정상속인의 범위3. 최저임금제도4. 부당해고 ... . 최저임금제도1)문제 제기대한민국은 열악한 노동환경 개선과 정당한 노동임금의 지급을 위해 다양한 법률과 제도를 마련하고 있습니다. 특히 「최저임금법」을 1986년 12월 31일 ... 산업군을 막론하고 모든 사업장에 동일하게 적용한다고 고시되어 있습니다. 따라서 정규직 A, 비정규직 B, 편의점 아르바이트생인 C는 동일한 최저임금을 적용받으며 시간급 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

, 그리고 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제점 ... 으로 볼 수 있다. 또한 “고용보험법” 에서는 법에 대한 적용 대상이다. 하지만 현실에선 적용을 받지 못하고 있는 시간강사와 법 적용 자체를 받지 못하고 있는 특수형태 근로종사자 ... 고 미리 예산의 범위와 그 예산의 범위에서 지원할 수 있는 수급대상자의 규모를 정해놓고 그에 맞추어 최저생계비 수준을 정하게 되는 한계가 존재한다. 향후 과제 사각지대 해소 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

임제외되는 기간 전 3개월을 가지고 계산![3. 최저임금법의 이해]1) 최저임금법 적용사업장, 근로자-적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장 / 미적용: 동거하는 친족만을 사용 ... , 가사사용인, 선원법 적용된 선박 사용자-최저임금적용제외 근로자: 고용노동부장관의 인가를 받은 자. ex) 장애-최저임금감액적용 근로자 (10%감액): 수습사용 중, 수습 사용한 날 ... *퇴직금은 퇴직할 때 급여를 기준으로 산정한다. **[1. 퇴직급여보장법의 적용범위]1) 전면 적용: 근로자를 사용하는 모든 사업장2) 제외 - 미적용범위: 동거하는 친족

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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