"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 협의이혼 성립 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 181-200 / 3,832건

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... ) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법 ... 가 된다.(9) 최저임금제도최저임금제도는 국가가 임금의 최저수준을 결정하고 이를 사용자에게 강제하는 제도이다. 「헌법」에서는 이러한 최저임금제를 명시하고 있으며, 이를 통해 근로자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.

(실업 전 임금의 40~75%)에 비례합니다.3) 건강보험건강보험 적용 범위는 직장가입자와 지역가입자로 나눌 수 있습니다. 직장 사용자에는 직장 노동자와 그 가족이 포함됩니다. 지역 ... 됩니다.3) 공상보험공상보험은 한국 산재보험의 개념입니다. 산업보험료는 회사가 전액 부담하고 업종 내 산재위험도에 따라 근로자 임금총액의 0.5%와 2% 등 3가지 기준을 적용 ... 센터에 등록할 수 있습니다. 도시호적 근로자의 경우 근로연령에 따라 12~24개월간 실업급여를 받을 수 있으며 수급건수는 최저임금 이하 원칙에 따라 결정됩니다. 농촌 노동자의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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사회복지정책의 분석 틀을 설명하고 이를 근거로 국민기초수급보장제도에 대해 분석하고 개선점을 제시하세요

생계비보다 낮은 사람이라는 거죠. 또 기초생활보장제도 임금은 무조건 '적용주의'이며 사회복지 관련 전문공무원으로 직권신청이 가능한 것으로 전해졌습니다. 또한 이 시스템의 배송시스템 ... 로 평가되는 요소는 많지만 민주주의 국가가 중립규제를 확립하기 전에 측정할 수 있는 요소도 있습니다. 먼저 임금지원대상, 대상, 방법, 자금조달 및 지원방법 등을 설명하자면 앞서 말 ... 에서 임금을 받는 방법이라고 할 수 있습니다. 지급방식별로 장단점이 있어 '현금혜택'의 경우 수익자 선택권이 존중돼 효용을 극대화할 수 있지만 자녀가 수당을 받을 경우 자녀는 자비

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

에사용자는 최저임금 제도의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다. 만약 최저임금액 이하의 임금을 지급하면 최저임금법 제28조 제1항에 의해 3년 이하 ... . 이혼의 절차3[2]1. 법정상속과 배우자의 지위2. 대습상속과 배우자의 지위3. 유류분에 있어서 배우자의 지위[3]1. 최저임금의 의의2. 최저임금의 효력(1) 최저임금 지급 의무 ... 로 한 것으로 본다(법 제6조 제3항). 그렇기 때문에 최저임금액 이하의 임금을 받은 근로자는 사용자에게 최저임금액에서 실제로 받은 금액을 공제한 나머지 금액을 지급할 것을 청구

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심 있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오

한다'는 취지이며, 사회복지법은 기본적으로 보편주의 원칙에 따라 전 국민을 대상으로 일반법의 특징을 가지고 있습니다. 그러나 각 법의 적용 범위와 보호 범위가 다르기 때문에 특별법 ... 을 파악하고자 합니다. 이를 바탕으로 법의 배경, 역사의 흐름, 현황(목표, 임금수준, 전달제도)을 중심으로 제가 관심을 갖고 있는 사회복지법을 선정하여 분석하겠습니다.Ⅱ. 본론사회 ... 복지법은 개인이나 집단이 인간의 삶에 필요한 최소한의 생활수준을 보장하고 자립을 지원하며 삶의 질을 향상시키는 법률로 정의할 수 있습니다. 즉, 사회복지법은 모든 시민의 최저생활보장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점과 차이점을 도출하세요.

진다.차이점범위와 적용 범위엘리자베스 빈민법은 그 범위와 적용 범위가 제한적이었다. 이 법은 주로 나이나 질병으로 인해 일할 수 없는 '자격이 있는 빈곤층'을 대상으로 했다. 이 ... 지원에 대한 의존도를 낮추기 위한 수단으로 근로를 장려하는 한편, 징벌적 조치는 덜 사용하는 경향이 있다. 또한 현대의 법률은 엘리자베스 시대에는 없었던 최저임금법, 최대 근로시간 ... 사회복지법제와 실천노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스 시대의 빈민법과 현시대의 관련법의 특징을 비교하면서 공통점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

한다. 이에 따르면, 2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 적용되는 2022년의 시간급 최저임금은 9,160원이다. 이는 지난 2021년보다 550원 인상된 것 ... 지 않아 모든 사업장에, 그리고 비정규직 근로자에게도 동일한 기준이 적용된다.2022년의 시간급 최저임금액은 지난 2021년 8월 5일에 고시되었다. 확정된 안을 고시하기 이전 ... 에 7월 19일에 최저임금안을 고시한 이후 열흘 간 이의제기를 받은 바 있다. 이때 노동계에서는 이의제기가 없었으나 경영계에서 3건의 이의가 제기되었으며, 노동부에서는 최저임금법

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

인이 될 수 없다.3. 2022년 시간급 최저임금액과 임산부의 법정 근로시간 및 연장근로(1) 최저임금액최저임금제도는 최저임금법에 따라 임금의 최저수준을 보장하는 제도이다. 최저임금 ... 장관이 결정할 수 있다. 고용노동부는 매년 최저임금액을 고시하여야 하고, 이는 모든 산업의 모든 근로자에게 일률적으로 적용되어야 한다. 단, 최저임금액의 경우 1년 이상의 기간 ... 하는 임금으로 근로계약을 체결한 경우 임금에 대한 부분은 무효가 되며, 최저임금액과 동일한 임금을 지급하여야 한다.(2) 임산부의 법정 근로시간과 연장근로근로기준법은 1주의 근로

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반

재해처벌법 찬/반9. PTSD10. 최저임금제에 대하여 토론11. bts군면제 찬반12. 노키즈존 찬/반13. 낙태(임신중절)에 대한 찬반 토론14. 119허위신고 출동 시 대처방법 ... 찬/반29. 최저인금 인상 찬반30. 탄소세31. 공무원 웨어러블캠 도입 찬반32. 반려동물 보유세 찬/반33. 5030 안전법---------------------------- ... , 많게는 50여명 돌보는 상태)반대1) 간호사의 권한이 지나치게 늘어나 보건의료체계를 무너뜨릴 수 있음.2) 간호단독법안은 의료법 체계보다 우선 적용하도록 하고 있어 간호행위

자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23

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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제

인장의 범위(Universal Coverage)를 갖는 소득보장제도'를 의미하며, 둘째, 사회수당은 역사적으로 인구학 집단을 대상으로 한 임금을 의미한다. 이런 점에서 사회수당 ... 제도는 데모그란트와 동의어로도 쓰인다. 셋째, 사회수당제도는 임금 측면에서 최저소득보장제도(Guaranteed Minimum Income)이다. 물론 통상적으로 정의되는 사회수당 ... 하고 있다. 하지만 장애인연금이나 제정 과정에서 그 대상이 중증장애인에 한정돼 소득인정액과 자산조사를 통해 지급범위를 축소했다. 지급되는 임금도 크게 줄었다. 또 장애인연금 재정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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현대 한국 사회복지의 전개와 관련하여 1960년대 이후 우리나라의 현대적인 사회복지제도들의 발전과정을 정권별로 약술하고, 각 정권의 사회복지이념의 기반이 무엇인지 기술하시오.

법들을 개정하면서 보편적인 사회복지서비스 기틀을 마련하고 법적 근간이 되었다. 1986년 의료보험제도의 전국민 확대 실시, 국민연금제도, 최저임금제도의 3대 복지정책이 실시 ... 관련 법들을 도입하며 보통의 복지국가 건설을 국정목표로 복지행정의 확대가 이루어지는 시기였다. 1986년 국민연금법 제정, 1988년 장애연금, 노령임금, 유족연금 등의 제도를 실시 ... 되며 크게 부각되었다. 국민연금제도의 실시, 의료보험의 전국 확대 실시, 최저임금제 실시 등으로 보편적 복지의 시작이라는 역사적 의의를 가지게 되지 않았나 싶다.(4) 김영삼 정부복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.16

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우리나라와 다른 나라 장애인복지 정책 비교하시오.

미흡하다.프랑스의 경우 의무고용률을 달성하지 못할 경우 최고 시간당 최저임금의 1500배를 부과하는 제도가 있으며, 독일 또한 우리나라에 비해 의무고용률이 높은 편이다.실제 기업 ... 에서 고용한 장애인에게 지불하는 최저임금이 부담금보다 높으면, 기업의 입장에서는 장애인을 고용하기보다는 부담금을 지불하는 방식을 선호한다.둘째, 장애인의 고용에 대해 잘못된 선입견 ... 하였던 장애수당 제도와 장애보조금을 통합한 형태로 실시하고 있다. 장애연금 수혜대상자에서 제외된 사람 중에서 꼭 지원이 필요한 경우에는 연금을 지급하고 있다.(2) 근로자 상해보험임금

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.25

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지

이나 적용범위, 최저임금의 결정, 최저임금의 결정 방법 등을 정하고 있다. 최저임금액의 경우, 1988년 처음 시작되었을 때 시간당 460원 수준이었으며, 1993년에는 1000원 ... 과 함께 미국의 최저임금을 정하게 되었다. 2018년 기준으로 연방법 기준 최저임금은 7.25달러이며, 주 최저임금 수준과 비교하여 더 높은 쪽을 적용받게 된다. 그러나 2009년 ... 을 통해 국민경제의 건전한 발전을 목적으로 하는 제도이다. 국가가 시장의 근로자 임금에 직접적으로 개입하고, 최저수준을 정하고 사용자들에게 지급을 법적으로 강제하는 것이다. 기본

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

에 상병에 대한 의료 또는 의료비를 제공하는 사회적제도로 볼 수 있다.대상사회보험의 대상자는 주로 임금노동자로 적용하였으나, 최근 그 대상을 점차 확대시켜 전 국민을 대상으로 시행 ... 급여법을 두 축으로 하여 제2차 사회안전망의 구실을 한다.최저생활보호제도: 스스로의 능력으로 자립할 수 없는 국민에게 최저생활을 유지할 수 있도록 보호해준다.일반조세에 의한 재원 ... 은 사회정책과 가장 유사한 핵심 제도이다. 그리고 이러한 주요 차이점은 제도의 범위에 있으며, 사회정책이 사회보장 보다 더 넓은범위에 있는 것으로 볼 수 있다. 베버리지 보고서에 의하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

되는데 근로기준법상 근로자인 정규직, 비정규직, 파트타임, 아르바이트 등 모두 적용되기 때문에 A, B, C의 최저임금은 모두 동일하다.최저임금법이란 제5조에 있어 사용자가 최저임금 ... 의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하는 것으로 사용자가 이 법에 의한 최저임금으로 종전에 지급했던 임금수준을 낮춰서는 안 되는 것으로 규정되어 있다. 최저임금 ... 적용을 받는 근로자 및 사용자 사이 근로계약에 있어 최저임금액에 도달하지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효화되고 이 경우에는 이 법으로 규정된 최저임금액과 동일한 임금

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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산업복지 연구

), 국가의 임금 동결책으로 복지혜택으로 대치)● 미국의 경우: 직장 내 서비스의 발달● 법정복지비중이 높아짐,● 기업의 복지비용 증가● 복지의 적용범위, 규모가 확대5) 한국(1 ... ), 사회보험, 최저임금제도입,● 남북전쟁 이후 미국: 복지자본주의: 회사임대주택, 의료보호, 학교와 교회, 구판장, 연금기금의 운용, 종업원지주제와 이윤의 분배, 질병 및 폐질 ... 운동을 규제,● 공장새마을 운동,● 기업근로복지제도(3) 1980년대● 노사분규, 마이너스 성장● 최저임금제(1986)등의 조치● 1987년, 경제적 정치적 변화● 온정주의적 방식

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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(사회문제론 B형) 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준

들에게 최저임금을 전부 부담하게 하여 경영을 힘겹게 만들기보다는 최저임금을 결정할 때 적용범위의 다양성 및 유연성과 함께 국가의 제도적인 지원정책이 요구된다고 사료된다.따라서 다음과 같 ... 인 것이다.우리나라의 경우 1953년에 ‘근로기준법’을 제정하게 되었는데, 그로써 근로기준법 제34조, 그리고 제35조에 최저임금제도에 대한 시행 근거를 두었다. 하지만 그 당시 ... 하부터 그를 본격 시행하게 된다.그렇다면 최저임금제도의 궁극적인 목적은 무엇일까?우리나라 ‘최저임금법’ 제1조의 내용을 보면, “근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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(생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오

이 목적이다.2) 최저임금의 효력최저임금의 지급의무가 있으며 사용자는 최저임금을 적용받는 근로자에게 최저임금액 이상 임금을 지급해야 한다. 또한 최저임금을 적용받는 근로자와 사용자 ... 간의 근로계약 중에서 최저임금액에 미치지 못하게 되는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효가 되며 무효로 된 부분은 법으로 정한 최저임금액과 같은 임금을 지급하기로 한 것으로 본다. ... , 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오.4. 실업급여를 받

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 배우자도 대습상속을 받을 수 있다고 규정하고 있으므로 I의 직계비속인 K와 배우자 J는 대습상속을 받을 수 있다.문3최저임금법에서는 이 법의 적용 대상이 되는 근로자를 근로기준 ... 상의 근로자가 된다. 따라서 정규직 직원 A, 비정규직 직원 B, 아르바이트생 C는 모두 최저임금법의 적용 대상이 된다. 다만, 실제로 이들이 사용자와의 관계에서 시급으로 임금을 계산 ... 의 근로감독관에게 사업주가 최저임금을 주지 않았다는 사실을 신고할 수 있다(최저임금법 제26조, 사법경찰관리의직무를행할자와그직무범위에관한법률제6조의2). 최저임금 미지급 사실이 적발

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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생활법률_중간과제물

에게 지급하여야 할 최저 수준의 임금이기 때문에, 최저임금은 1명 이상 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용되며, 정규직뿐만 아니라 비정규직 및 외국인도 최저임금을 적용받는다고 고시 ... 년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오 ... 은 직계비속인큰아들 A, A의 딸 C, 아들 D / 시집간 딸 F, F의 딸 H이렇게 5명이 된다.3.고용노동부의 최저임금 고시를 보면,최저임금은 사용자가 근로의 대가로 근로자

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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