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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 221-240 / 3,832건

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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    은 국가와 노사가 임금의 결정과정에 개입해 임금최저수준을 설정하고 사용자가 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다. 따라서 최저임금 ... 여 서술하시오.이혼 방법이혼 요건이혼 절자신분, 재산적 효력법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오.법정상속인대습상속유류분최저임금의 의의와 효력 ... , 결정방법 및 2020년의 최저임금액 (시간급, 월급액)에 관하여 서술하시오.최저 임금의 의의와 효력2020년 최저임금액4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
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    (A+ 자료) 사회보장기본법 - 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서비스
    하였다. 국가는 국민이 건강하고 문화적인 생활을 보장받도록 노력해야 하고 최저생계비와 최저임금을 참작하여 사회보장 급여 수준을 결정해야 하며, 사회보장의 급여를 받을 권리는 양도, 담보 ... 의 부과 기준소득수준위험정도·급여수준보호의 양최저 소득 보호더 많은 보호 가능강조사회적 적절성개인의 적절성급여 근거법계약운영 형태정부 독점경재비용 예측어려움비교적 쉬움완전한 재정 ... 보장은 저소득 빈곤층의 최저생활을 보장함으로써 빈곤을 극복하려는 제도로서 국민기초생활보장법 제1조에서는 “생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활
    리포트 | 9페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16
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    고용보험
    제한사유에 해당하지 않아야 한다. 구직급여 지급액은 1일 최고 금액은 4만원이고, 최저금액은 1일 최저임금법상 시간급 최저금액의 90%이다. 실업급여는 퇴직 당시 연령과 고용보험 ... 관계가 성립되는 사업이다.임의가입사업은 “고용보험법”의 의무적용을 받지 않는 사업으로서 고용보험가입 여부가사업주의 자유의사에 일임되어 있는 사업이다. 이 경우 사업주는 근로자(적용 ... 고용되는 일용근로자는 적용대상임. 3/ 공무원(별정직, 임기제 공무원은 임의가입 가능). 다만, 임용된 날부터 3개월 이내에 신청. 4/ 사립학교교직원연금법 적용자. 5/ 별정
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.13
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    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    부분의 고용주-는 최저임금의 액수와 최저임금 효력 발생 연/월일, 최저임금적용을 제외할 근로자의 범위 등에 대해서 근로자가 쉽게 알아볼 수 있도록 게시하거나 그 밖의 방법 ... 자는 이 수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다.2. 최저임금의 효력1) 사용자의 주지 의무최저임금적용을 받는 사용자-사실상 대 ... . (12점)2. 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. (6점)3. 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10
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    A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 할인자료
    에 처해진다. 여기서 6조 제1항 또는 제2항을 위반 시라는 말이 나오는데 최저임금법 6조는 ①사용자는 최저임금적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다. ② 사용 ... 자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다. ③최저임금적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금 ... 점) -> 최저임금법 제10조 1항에 따라 2021년의 시간당 최저임금은 8720원 (월 환산액 1,822,480원(월 209시간(주당 유급주휴 8시간 포함))), 2022년
    방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.11
  • [사회복지법제와실천] 자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    운영 시설은 시가 직접 임금 체계에 관한 가이드라인을 구성해 호봉제 등을 적용했지만, 국비 지원 시설은 임금에 관한 명확한 가이드라인이 적용되지 않아 최저임금 수준의 급여를 지불 ... 사회복지사의 경우 사회복지 노동의 강도는 높지만 보수는 최저임금 수준에 그친다. 사회복지사 처우개선을 위한 법률이 있음에도 불구하고 사회복지사에 대한 처우 및 지위는 여전히 개선 ... 에 머물러 있다. 그래서 인건비가 최저임금 수준에 머물러도 충분히 책임을 회피할 수 있는 항목이다. 또한, 실제로 사회복지사의 임금을 개선하기 위해 노력을 하고 있는지도 의문이다.시립
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05
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    산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시
    에만 적용하고 "근로기준법" 에 규정한 재해보상을 행하였으나 그 후 산재보험 가입범위가 점차 확대되어 2000.7.1부터는 근로자 1인 이상을 고용하는 사업장의 근로자에게까지 가입 ... 시설업, 통신업을 1989년도에는 "근로기준법"의 적용을 받는 사업 에서 모든 사업 또는 사업장에 가입하도록 법을 개정하고 1991년도에는 농업, 임 업, 어 업, 수립 업, 도 ... : 각 관련법에 의하여 재해에 대한 산재보험에 갈음하는 보장이 이루어지므로 적용제외 된다. "청원경찰법" 에 의하여 국가 또는 지방자치단체에 근무하는 청원경찰은 공무원의 신분
    리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26
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    사회보험의 구성원리와 사회보험과 사보험과의 차이점과 유사점을 구체적으로 서술한다.
    과 소득을 보장한다.②보편성 원리사회보험법의 적용 범위는 원칙적으로 모든 국민을 대상으로 한다. 모든 사람이 보험의 혜택을 받을 권리가 있으며, 어떠한 이유로든 배제되어서는 안 된다 ... 에 대해 일정기준의 소득을 보장하기 위한 강제보험이다. 사회보험의 대상은 임금노동자를 적용대상으로 하였으나 그 대상을 점차 확대시켜 전 국민을 대상으로 하고 있다. 이런 사회보험 ... .③강제성의 원칙사회보험법에 의해 보험가입이 강제되고 기여금의 징수도 행정의 강제수단이 적용된다. 대부분의 사회보험제도에서는 보장받기 위해 국민이나 근로자들이 의무적으로 가입해야 항다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 근로보호법
    최저수준을 정하고 사용자에 대하여 그 준수를 법으로 강제하는 제도로 사용자는 최저임금적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 하며, 위반 시 처벌받는다.6 ... 이 적용된다. 적용범위가 동일한 2개의 법 존재 시 후에 성립된 법이 적용되어 근로자에게 불리하더라도 후의 법이 적용되는 것이다. 다만 특별법 우선의 원칙과 유리한 조건 우선 ... 에 해당하는 임금에 대해서는 그렇지 않다(규제「근로기준법」 제43조제2항 단서 및 규제「근로기준법 시행령」 제23조).5, 최저임금 이상의 지급의 원칙은 최저임금제도란 국가가 임금
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07
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    2022 방통대 중간과제물 생활법률
    여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점최저임금은 모든 사업장에 동일하게 적용되며, 근로기준법상 근로자라면 고용형태나 국적 ... 에 관계없이 모두 적용된다. 다만 수습사용중인 자로서 수습사용한 날부터 3개월 이내인 자는 최저임금액의 10%를 감액할 수 있다. 22년 최저임금의 시간급은 9,160원으로 일급 ... 과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금
    방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08
  • 한국의 대표관료제(장애인의무고용제)
    이 인정한 자는 최저임금적용되지 않는다는 법이 있다는 것도 보고서를 작성하면서 처음 알게 되었다. 최저임금을 받지 않는 장애인 노동자를 고용하면 의무고용부담금을 낼 필요도 없고 것이다. ... 라는 벌금을 내는 것을 알게되었다. 그리고 최저임금법 7조에 따르면 정신장애나 신체장애로 근로능력이 현저하게 낮은자, 그 밖에 최저임금을 지금하는 것이 적당하지 않다고 고용노동부 장관 ... 다.2022년 12월 산업통상자원부가 발표한 ESG 가이드라인 주요 진단항목에는 ESG 정보공시 방식, 주기, 범위, 검증하는 정보공시항목과 환경경영 추진체계, 대기 및 소음관리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    에서 제시된 근로자 A, B, C 모두 같은 금액이 적용된다. 한편 이러한 최저임금법은 제5조에서 1년 이상의 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자로서 수습 ... 으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1) A, B, C의 시간급 최저임금최저임금법은 제4조에 있어 근로자의 생계비와 유사근로자의 임금, 노동생산성과 소득분배율 등 ... 을 고려해 정하는데 고용노동부가 고시한 2020년 1월 1일부터 2020년 12월까지 적용되는 최저임금액은 시간급 임금 8,590원이다. 내년 2022년 최저임금이 시간당 9160
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    국민기초생활보장법 상 기초생활수급자 선정기준과 현행 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안에 대한 의견을 제출하시오.
    은 한국의 사회복지 제도에서 중요한 전환점을 나타냈습니다. 이 법의 핵심적인 변화 중 하나는 최저생계비 이하의 저소득 빈곤층이 국가의 보호가 아닌 권리로서 최저 생활의 유지를 국가 ... 과 자산 상태에 따라 그 부담 범위가 결정됩니다.이 법은 기초생활수급자에게 생계, 주거, 교육, 의료, 고용 등의 다양한 지원을 제공합니다. 이를 통해 기초생활수급자들은 최소한 ... 로 인해 실제로 필요한 지원을 받지 못하는 경우가 있습니다.(2) 자산 기준 (Asset Criterion)국민기초생활보장법은 자산 기준도 적용하고 있으며, 가구의 보유 자산에 따라
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 건해를 작성하시오
    1963년의 유명무실한 의료보험법이 1976년 전면개정으로 강제가입 조항이 추가되었다(사선희, 1996). 하지만 의료보험법은 실질적으로 의료보험을 적용받는 인구는 전 인구의 8.8 ... , 2018). 또한 1986년 3대 복지입법을 발표하였는데, 첫째는 전 국민 의료보험, 둘째는 국민연금제도 신설, 셋째는 최저임금제도 도입이다(정동건, 2018). 이에 따라 ... 의료보험의 경우 1976년 개정 이후, 1981년에 적용범위가 500인 이상 사업장에서 100인 이상 사업장으로, 1983년에는 16인 이상 사업장으로 확대되었다. 1984년에는 피
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (빈곤론) 존슨 대통령의 위대한 사회는 무엇이고 현재 우리 사회에 주는 함의는 무엇인지 본인의 생각을
    았던 세금감면과 민권법에 관해 입법권을 사용해 가결했다. 1964년 민권법은 미국 사회 전체에 적용되는 법으로 분리와 차별을 금지하는 내용을 담고 있다. 남북전쟁 이후 재건 시대 ... 는 교육법안이 통과되었고 투표권법안, 메디케어 사회보장법 개정안, 주택 판매와 임대 차별 금지 등과 같이 사회 전반적인 문제를 해결하는 넓은 범위의 법적인 토대 마련에 힘을 기울였 ... 까지도 이어지게 되었다. 린든 존슨은 위대한 사회로 대표되는 긍정적인 성취에 중심을 두었는데 린든 존슨이 제시했던 위대한 사회 프로그램은 12가지 내용을 담은 것으로 광범위하게 적용
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    결정다고 정하고 있다. 최저임금법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되며, 예외적으로 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사 사용인에게는 적용하지 않는다. 또한 선원 ... 법의 적용을 받는 선원이나 선원을 사용하는 선박의 소유자에게는 적용되지 않는다는 특징이 있다.최저임금법은 상용근로자, 일용근로자, 파트타임 근로자, 외국인 근로자 등 고용형태 ... 상관없이 모두 해당한다고 볼 수 있다.최저임금법 제4조에서는 최저임금의 기준을 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성 및 소득분배율 등을 고려하여 정한다고 되어있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 사회복지법제와실천_우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요
    되었다. 1988년 서울 올림픽을 대비하여 사회복지법과 관련법들이 제정되는 등 사회복지의 발달이 이루어졌다. 1989년에 고금리 및 고임금, 고유가로 인한 경기침체로 다양한 사회문제 ... 과 개선방안실업 크레딧제도는 고용보험 적용 대상이 아닌 특수형태 고용자나 법적 적용 대상임에도 불구하고 수급요건을 충족하지 못해 실질적으로 필요한 사람들이 수급받지 못하는 사각지대 ... REPORT사회복지법제와실천우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시
    으로 그 결과에 임금수준이 다르게 결정돼 직무가치를 평가할 때는 주관성이 배제되어 객관적이며 신중한 기준이 적용되어야 한다.본고에서는 필자가 생각하는 직무관리 영역 중 가장 중요한 부분 ... 의 결과를 기준으로 차별적인 보상을 지급한다. 2015년을 기준으로 대학 졸업 신입사원 초임이 법정 최저임금과 대비했을 때 226%로 능력위주의 공정한 보상을 시행 중임을 알 수 있 ... 분석하는 평가과정으로써 지금의 기업은 직무별 가치의 차별성을 인정해 이에 따른 임금수준을 다르게 산정하는 직무급 제도를 도입한다. 이는 사전에 직무평가가 선행되어야 하는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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    저출산 고령화 사회의 문제점과 해결방안을 기술하시오
    면 1,125,780원의 이하의 범위인 것이다. 둘 중 한 사람만 한달에 월~금요일 주5일 8시간을 최저시급으로 벌게 된다고 가정을 한다면 이와 비슷한 1,035,200원이 나오 ... 게 된다. 이러한 경우, 기준에 겨우 부합해서 적용을 받게 될 수 있다. 하지만 요즘은 맞벌이 부부가 미래에 대한 불확실성을 가지고 있기 때문에, 그리고 아르바이트가 아니면 보통 최저 ... 년 46.7%에서 올해 52.4%로 상승했다. 노년층의 근로자는 많이 늘어났으나, 이들의 임금 수준 및 고용의 형태는 아주 열악한 것으로 나타났다. 상시적 고용 불안에 시달리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15
  • (A+보장) 보건의료법규 - 최근 보건의료정책의 변화
    ,960원(최저임금의 60%)? 사업모형: 상병수당을 지원하는 질병의 보장범위 및 의료인증 방법을 달리 하는 3개의 모형 적용(모형별 2개 지역)시행일2022년 7월 4일5. 한국 ... 의 질환이 있거나 의심되어 진단 또는 경과 관찰을 위 해 의사가 각각 직접 시행한 경우시행일2022년 2월 15일1. 두경부 초음파 건강보험적용 범위 확대추진 배경포스트 코로나 시대 ... 위한 목적으로 제정되었다. 따라서 국가 및 지방자치단체는 국민건강보호 및 증진을 위하여 필요한 법적·제도적 장치의 마련과 이에 필요한 재원을 안정적으로 확보하도록 노력하여야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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2025년 08월 05일 화요일
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