간호리더십, 이거보다 더 깔끔한 건 없다!

소개글

"간호리더십, 이거보다 더 깔끔한 건 없다!"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 리더십 이론 10가지
Ⅱ. 내가 선택한 리더십 이론
Ⅲ. 마무리 결론 및 느낀 점

본문내용

Ⅰ. 리더십 이론 10가지
1. 변혁적 리더십 ( Transformational Leadership )
: 조직의 문화와 욕구 체계를 바꾸려는 리더십으로 비전을 설정하여 동기 부여, 목표 의식의 제고를 통하여 변화를 추구하는 것이다.

2. 슈퍼 리더십 ( Super Leadership )
: 조직을 어떠한 한 사람에 의하여 통제되게 하는 리더십으로 구성원에 대한 절대적인 통제를 바탕으로 리더의 명령에 의하여 조직이 통제되는 것이다.

3. 서번트 리더십 ( Servant leadership ]
: 타인에 대한 봉사에 초점을 두고 자신의 리더로서의 이익보다는 조직의 구성원, 조직을 우선으로 감정이입 위임과 헌신 등으로 조직을 지도하는 것으로 조직원들의 욕구를 우선적으로 만족시키기 위하여 헌신하는 것이다.

4. 셀프 리더십 ( Self – Leadership )
: 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십이다. 타인이 리더가 아니라 자기 자신이 스스로가 리더가 되어서 본인을 통제하고 행동하는 것이다.

5. 임파워링 리더십 ( Empowering Leadership )
: 분명한 목표, 권한, 책임, 지도를 제공해 맡은 일에 주인의식을 심어주는 리더십을 말한다.

6. 카리스마 리더십 ( Charismatic Leadership )
: 리더가 구성원에게 깊고 비범한 영향력을 미치기 위해 개인적 능력과 재능을 활용하는 리더십이다.

7. 비전 리더십 ( Vision Leadership )
: 비전 리더십은 올바른 비전을 제시하고 구성원 모두가 동참할 수 있도록 이끌어 주며 같은 방향으로 나아가는 리더십이다.

8. 파워 리더십 ( 초록색 리더십, Power Leadership )
: 파워 리더십은 탱크주의형 리더로서 확고한 의지를 가지고 있으면서도 강인한 실행력을 바탕으로 한번 결정한 것은 어떤 비판을 받아도 철저하게 실천하는 리더십이다.

참고 자료

제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너, 정재창, 리더십 챌린지, 이담북스, p260
권정호, 김동원 외 3명 저, 인간관계와 리더십, 양서원, 2014.08.30.
매일경제용어사전