"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 3,781-3,800 / 33,532건

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삼성전자 DS 제조기술담당 공정기술 직무 자기소개서

에 종사하는 근로자들은 해당 작업장에서 사용하는 설비의 안전 작업 방법을 알고, 이를 작업자들에게 교육시켜 사고를 피할 의무가 있습니다. 따라서 모든 근로자들은 안전 수칙을 준수 ... 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. (700자)[E기술팀 엔지니어]선단 공정과 성숙 공정으로 수요에 대응하고 세계적인 수준의 반도체 ... 직장에서 깨달은 현장에 대한 이해를 바탕으로, 삼성전자 파운드리 사업부 E 기술팀의 일원으로서 깊고 반듯한 식각을 이루어내겠습니다. 다양한 제품의 공정 flow를 빠르게 익혀

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.14

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여성건강간호학--국내외 여성건강간호정책+결론

120일)의 출산전후휴가를 주되, 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 확보되도록 부여하여야 하며 (근로기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로 ... 어야 하며, 이 경우 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일(다태아 일 경우 60일) 이상이 되어야 한다.임신중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가를 청구 ... 다. 아이를 키우는 건 엄마라는 사회의 인식이 바뀌어 남성과 여성이 자연스럽게 서로를 도와 육아를 하는 날이 오길 바란다.①육아휴직이란?육아휴직이란 근로자가 만 8세 이하 또는 초등

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.23

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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰

허가제 근로자의 고용허용 업종은 제조업, 건설업, 농축산업, 서비스업, 어업 등 5개 업종임외국인 노동자를 설명하기 위해서는 고용허가제를 먼저 설명할 필요가 있다. 고용허가제 ... 란, 국내 인력을 구하지 못한 사업체가 적정규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용 할 수 있도록 허용하는 제도이다.결국, 외국인 노동자고용은 한국기업의 선택에 달려있는 셈이다. 고용허가 ... 를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 또한 산재보험 ? 최저임금 ?노동3권을 부여받는다. 2007년 이전

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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우리나라 정신건강의 실천 영역에 대한 논의를 정신건강 이론과 연계하여 설명하시오 정신건강론

과 프로그램이 마련되어 있다. 예를 들어, 직장 내 상담 서비스, 근로 시간 조정, 직무 조정 등이 제공될 수 있다.(2) 주거 지원안정된 주거 환경을 제공하여 정신건강 회복을 돕 ... 로 구분할 수 있다. 각 영역은 고유의 프로그램과 정책을 통해 다양한 방식으로 실행되고 있다.1) 예방(1) 정신건강 교육 및 캠페인정신건강 문제의 예방을 위해 학교, 직장, 지역사회 ... 으로 한 정신건강 교육이 이루어지며, 이는 청소년들이 자신의 감정을 이해하고 건강하게 표현할 수 있도록 돕는다. 직장에서는 직무 스트레스 관리와 관련된 교육이 제공되며, 이는 직무

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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여가, 레크리에이션, 놀이의 유사점에 대하여 논하세요.

. 생활체육과 여가 활동생활체육은 주로 근로나 일과 별개로 자유시간을 활용해 자발적으로 이루어지는 스포츠 활동이다. 즉, 직장 업무나 학업을 마친 뒤 개인이 자유롭게 선택한 운동 ... 사회에서는 직장 노동과 일상생활에서 분리된 여가 시간이 점점 증가하고 있으며, 그 시간에 성인들은 다양한 신체활동을 통해 휴식과 재미를 추구한다. 특히 생활체육이라 일컫는 성인 대상 ... 를 들어, 지역사회에서 주최하는 동호회 풋살 대회나 회사 체육대회 등은 구성원들 스스로 참여하여 즐거움을 느끼는 레크리에이션 프로그램이다. 이러한 활동들은 모두 참가자의 자발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K

보다는 비정규직을 선호하기 때문이다. 노동시장의 유연화가 보다 강조되다 보니 비정규 근로자가 많아진다는 이론이다. 임금수준은 300인 이상대기업에서 훨씬 더 유의하게 영향을 미치는 것 ... 으로 대기업들이 비용절감을 위해 비정규직을 활용하는 경향이 강하다.2) 한국사회의 비정규직의 현황우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 큰 것은 최근의 일이 아니다. 이미 ... 1980년대 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자의 비율이 40%를 넘어섰고, 특히 1997년 IMF 경제위기 이후 발생한 심각한 실업문제와 고용불안은 노동유연성 강화와 신규고용 억제

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26

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(한국사의이해) 아래 문제 중 2개를 선택하고, 교재를 참조하여 각각 서술해주세요

제도, 유연시간 근무제도, 경제적인 지원제도 등 기업의 가족친화적인 정책이 사회적으로 보다 더 관심을 가져야 한다고 생각한다. 탄력적 근무제도, 부양가족 지원제도, 근로자 지원제도 ... 기억을 중심으로 서술 가능)(예) ‘청소년 시절의 나’ / ‘중학교에서 고등학교까지’ / ‘1997~2004 00에서의 직장생활’-1번 (1), (2) 선택1번문제⑴ 단군신화를 통해 ... 의 국력을 강화하게 되었다. 삼국은 일찍이 세워졌던 다양한 나라의 문화와 전통을 이어 받아 보다 발달적인 나라의 모습을 갖추었는데 종래 군장을 비롯한 지배자의 경우, 관료나 중앙 귀족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

프로그램 운영 및 지원-자녀 양육 시간 마련을 위한 조직의 지원: 탄력적인 근무시간제도와 주40시간 근무 시행의 확대(“초등학교 취학 전까지의 자녀를 양육하는 근로자의 양육을 지원 ... 하기 위하여 사업주는 업무를 시작하고 마치는 시간 조정, 연장근로 제한, 근로시간의 단축, 탄력적 운영 등 근로 시간 조정, 그 밖의 소속 근로자의 육아를 지원하기 위하여 필요 ... 한 조치를 할 수 있음”)-수유시간 제공-가족 간호 휴가-전일근로-비전일 근로자녀 양육 간접적인 지원-근로 상담 지원: “직장과 가정생활에 겪는 어려움 상담과 교육”-가족친화 문화

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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보건사업기획서(A+ 및 피드백반영 완료 최종안)_남양주 보건소,남양주 풍양,국내 국외 사업비교(일본,독일)_걷기운동,건강증진,직접제작포스터

2명: 보건사업 총괄- 기간제 근로자 4명: 보건사업 보조? 예산 : 8000만원을 확보한다.산출목표? 보건소 주관 걷기 캠페인을 분기당 1회 실시한다. (30만보 도전! 등등 ... 프로그램 비대면,대면 교육, 비만인지,식이 교육)4. 단체 걷기 행사주관 : 보건사업 담당자 (사업담당자 1명+지역사회 간호사 1명, 기간제근로자 4명, 자원봉사자)대상: 남양주시 지역 ... - ?건강생활지원센터 확충- ?행정복지센터별 저염선호 사업 실시- ?보건소 내소가 어려운 저녁 퇴근길 직장인들 대상으로 보건사업 시행?지역사회의 협조를 통한 취약계층 결핵 및 성매개

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.15

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[A+ 노인복지론]노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.

한다.현재 노인들은 젊은 시절부터 직장에서의 근로시간이 삶의 일부를 차지했기에 어떻게 여가를 보내야 할지 어색할 수 있다. 왜냐하면 취업 시간이 축소됐음에도 불구하고 한국 노동자 ... 과목명노인 복지론이름***아이디과제명노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성 ... 해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.서론-여가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2023.12.04

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건설안전기사 실기 필답형 10개년 (2010-2020.1)

의 종류 및 형식3) 설치 조립순서 및 작업별 점검 확인사항4) 해체순서 및 작업별 점검 확인사항5) 작업도구 장비 가설설비 및 방호설비6) 작업인원의 구성 및 작업근로자의 역할 ... 이 가능, 교육 효과 높다.단점: 대규모 교육 불가, 계획적/체계적이기 어렵다.05. 사업주는 근로자가 상시 분진작업에 관련된 업무를 하는 경우에 근로자에게 알려야 하는 사항 4 ... 된 질병 예방 방법06. 차량계 건설기계 작업시 넘어지거나, 굴러 떨어짐에 의해 근로자에게 위험을 미칠 우려가 있을 때 조치사항 3가지를 쓰시오. (6점) (20.1, 17.2빈출

시험자료 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.20

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카톨릭대학교 보건대학원 < 산업및지역사회간호 > 자기소개서 (합격) + 면접 기출자료 추가

참여를 병행하고자 하는 것인데 특히나 산업장 건강진단, 작업환경 개선 활동, 근로자 정신건강 관리 등과 관련된 현장 프로그램에 참여하여, 실제 산업 간호 현장에서의 문제 해결 능력 ... 예정입니다. 특히 사회경제적 요인에 따른 건강 접근성 차이, 산업장 내 여성 근로자의 건강 문제, 지역 내 만성질환자 맞춤형 중재 프로그램 등 실제로 현장에서 요구되는 문제를 중심 ... 의 핵심 키워드는 ‘산업장 내 취약 근로자 건강관리 시스템 구축’입니다. 근로자들은 일상적으로 다양한 건강 위험요인에 노출되어 있으며, 특히 비정규직·고령 근로자·이주노동자와 같

자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.21

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 서술하시오.

불이익이 우려되며 승진 대상에서 제외되거나 중요한 프로젝트에서 배제되는 경우가 있다. 특히 중소기업에서는 여성 근로자의 육아휴직 사용이 현실적으로 어려운 경우가 많다. 우리나라 ... 과 가사 부담, 직장과 가정의 균형 유지 등 다양한 문제가 발생하고 있으므로, 이것을 해결하기 위한 사회적 변화와 정책적 대응이 필요하다. 여기에서 우리나라 맞벌이 가족의 현황 ... 증가하기 시작하여 2013년에는 10,139천명을 보였다. 여성경제활동인구가 2013년에 약 1천명이나 증가한 것이다. 이 수치는 취업자와 실업자가 모두 합쳐져 있는 것으로 경제

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.18

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교양_법과 여성 예상문제 및 답안

)이란, 고용이나 업무와 관련하여 사업장 내외에서 사업주, 상급자 또는 근로자가 다른 근로자에게 원하지 않는 성적인 언동을 함으로써 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하 ... 1. 유언의 방식의 종류에 대하여 서술하시오.민법이 정하는 유언의 방식으로는 다음과 같은 다섯 가지가 있다. 이 5가지 방식 중 어느 하나를 택하여 하여야만 유효하다. 유언자 ... 는 5가지 방식 중 어느 것에 의하든 자유이며, 그 방식의 장단, 득실을 생각하여 하나를 선택하면 된다.먼저 자필증서에 의한 유언이다. 이 유언은 유언자가 유언서의 전문과 그 작성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12

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서비스마케팅 기말고사 정리

에게 동기를 부여하는 환경을 구축하는 것이 중요하다.첫째, 직장생활의 질: 직장생활의 질이 높다고 인식할수록 직원의 동기는 강할 것이다.둘째, 근로 의식: 근로 의식이 낮은 직원 ... 은 상관관계가 있다는 사실을 발견했다.ES 만족은 CS 만족으로 이어진다.최고경영자에서부터 실무자에 이르기까지 “직원이 행복하지 못하면 고객 만족은 이루어질 수 없다”라는 사실 ... 적 작업환경 구축2) 훌륭한 직원 유치를 위한 인사정책의 수립 및 실행3) 시장 지향적 내부 상품의 개발구분관계 마케팅내부 마케팅대상소비자(외부고객)직원(내부고객)제공물상품직무 및

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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근로복지공단 자소서

까지 잇는 ‘생활형 보험행정’에 끌린 이유] 근로복지공단이 여타 공공기관과 뚜렷이 구별되는 지점은 보험료 부과·징수와 급여지급에 머무르지 않고, 재해의 발생부터 치료·재활·직장 복귀 ... 는 고객은 산재근로자·유족·소규모 사업주·특수형태근로종사자·이주노동자·의료기관 등 매우 이질적인 집단으로 구성되어 있습니다. 공통 니즈는 신속하고 공정한 결정, 평균임금·유족급여 ... 했습니다. 동시에 타깃을 ‘현장 근로자’ 한 집단에서 ‘사업주·가족·청년 알바’로 넓혀 메시지 복수안을 작성했고, 보건소 채널과 지역 커뮤니티, 노무사 사무소 뉴스레터에 동시 배포를 제안

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.23

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

생활법률(30점 기준)■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법 ... 과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부 ... 15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.24

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2022 순천향대 부천병원 신규간호사 서류합격 자기소개서+1차, 2차 면접 정보

을 기재하여 주시기 바랍니다. (553자)아르바이트 기간 중 항상 성실성과 책임감을 가지고 맡은 바에 임했습니다. 1년 6개월 동안 교내 도서관 근로를 시행했습니다. 근로 기간 동안 ... 2022 순천향대 부천병원신규간호사 서류합격 자기소개서+간략한 면접 정보1. 판매자의 말안녕하세요 순천향대 부천병원 서류합격 자기소개서 + 간략한 면접 정보 판매자입니다!부순 ... 모두 원하시는 병원 최합하시길 바랄게요!2. 자기소개서(각 600자)1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.07

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세대간 갈등으로 중심으로 한 정년연장 반대 리포트

21. 논의 및 시사점 32. 정년연장의 문제점 43. 정년연장의 문제점에 대한 대안 5Ⅲ. 결론 6 7Ⅰ. 서론1. 이론적 배경먼저 정년제도란, 근로자가 일정한 연령에 이르 ... 면 노사 당사자의 의사와 관계없이 근로관계가 종료되는 제도를 뜻하고 그 일정한 연령을 정년이라고 한다. 현시대는 급격한 저출산, 고령화 문제에 직면해있다. 이에 계층 및 세대 간 ... 이 될 수 있다는 점이다. 지금처럼 고령 근로자가 높은 임금을 받는 상황은 그들이 주는 생산성에 비해 기업에 큰 부담이다. 그들의 임금은 젊은 층의 노동자에 비해 상당한 액수에도 불구

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.03

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대한민국의 위기요소와 그 해소방안-청년실업

한 계층에서 수많은 실업자가 발생하였으며, 다수의 기업들은 상대적으로 임금이 높은 근로자를 고용함으로서 고용구조가 취약해있었다. 그러나 이러한 현상이 경제가 성장하면 자연적으로 해결 ... 정보통신기술의 발달에 따라 노동수요가 급속히 변화하고 시간 경쟁이 치열해 질수록 경력근로자에 대한 우선 채용 관행이 확산되어 신규 졸업자의 취업난이 지속되고 있는 바이다.공급 ... 적 측면에서 첫 번째 청년실업원인은 고학력 노동공급의 급격한 증가라고 생각한다. 이는 대학진학률 상승이 노동시장이 요구하는 직업능력을 충분히 갖추지 못한 고학력 취업희망자의 과잉공급

리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.26 | 수정일 2021.09.29

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