"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 여성복지론 국민건강보험법 육아휴직제도 보건의료정책변화 기혼취업여성 가족복지론 보건의료정책분석 직장내 성희롱 학점은행제

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"직장과 근로자" 검색결과 3,701-3,720 / 33,532건

직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

교육을 두 개의 가지로 나누어 설명하고 있다. 하나는 이주노동자가 학습자인 한국어 교육으로 직종, 근로 조건 및 근무 환경을 바탕으로 구성되는 직업 목적 한국어 교육을 설명 ... 한국어란 ‘취업 전 취업 분야에 대한 지식 및 한국어교육을 하는 것‘이라 정의하였다.위의 여러 정의를 바탕으로 직업 목적 한국어 교육은 학습자가 근로자, 직업인, 노동자이고, 학습 ... 시민 단체의 산하 기관에서 주로 교육이 이루어진다. 대표적인 기관명은 외국인근로자센터, 이주노동자 지원센터, 사회복지관 등이다. 경우에 따라 근무지에서 한국어 교육이 이루어지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.13

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(보건교육 C형) 직장(남성여성)에 대한 비만관리 교육

되고 있으며 유질환자는 해마다 증가하고 있는 추세이다. 따라서 이러한 기저의 질환들의 원인이 될 수 있는 직장인 비만관리의 중요성은 더욱 대두되고 있다. 근로자의 비만과 건강문제 관련 ... %로 최대치가 되었으며, 2011년도는 35.1%로 다소 감소한 것으로 보이나 여전히 높은 수치를 기록하고 있다고 해도 과언이 아니다.비만과 더불어서 근로자의 건강상태도 악화 ... 연구에 대해 살펴보면, 남성 근로자 2,785명의 모 대학병원이 실시한 건강검진 결과를 토대로 한 8년간의 체중변화 연구에서 초기 검사 시, 평균 체질량 지수 23.3으로 과체중군

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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70년대 노동운동 / 노동운동의 신호탄과 민주노조운동

은 근로기준법에 있어서는 근로자 보호의 확대 및 강화를 꾀한 것이었으나, 집단적 노사관계법에 있어서는 정부의 개입을 두드러지게 하였다. 이로인해 저임금에 시달리던 근로자들의 노동운동 ... 활동가들의 연계는 1970년대 말 여성주도 자주노조운동이 강화되고 정치화되면서, 또한 많은 노조활동가들이 해고되어 직장 밖에서 복직투쟁을 계속하면서 증가하였다.동일방직 노동자 ... 은 한국 노동운동의 역사를 바꾸는 큰 전환점이 되어 이후 정부 주도의 노사관계가 자율적 노사관계로 발전하는 계기가 되어주었다. 남성 노동자들도 자주노조운동에 뛰어들어 한국 노동운동

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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노인복지론 - 소득, 주거, 의료를 포함한 나의 노후설계 (A+자료)

고, 2층은 근로자의 안정적인 노후 생활을 위한 퇴직연금 그리고 3층은 개인이 여유있는 생활을 위해 선택적으로 가입하는 사적인 개인연금이다. 1층은 공적연금제도라고 불리는 기초연금 ... 직역연금인 사학연금에 속하는 것이다. 그리고 2층에서의 퇴직연금제도는 근로자의 노후생활을 보장하기 위해 회사에서 근로자에게 지급해야 하는 퇴직급여(퇴직금)을 회사가 아닌 금융회사 ... 라. 미래의 삶을 알고 싶다면 현재의 행동을 보라.” 라는 문구가 있다. 이는 7세기 티베트 불교의 창시자 파드마삼바바가 남긴 명언이다. 이 문구로 나의 노후 설계에 대해 설명하기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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울진군의료원 안전관리자 안전관리기사 기출문제 면접문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서 입사지원서작성요령

이 되면 좋을 것 같나요?5) 평생직장과 평생직업의 차이점과 지원자는 어느 부분이 더 중요하다고 생각하고 왜 그러한 가치관을 가지게 되었나요? ● 평생 직장의 의미 - 평생 ... - IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global ... Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되

자기소개서 | 272페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.10.14

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취업성공전략 기말고사 필기 족보

1. 1단계- 능력 검증(점검)하기본인 어떤상품인지 생각>인사담당자에게 어ㄸ?ㅎ게 홍보할 것인가 생각다양한 능력, 자격취득,수상사항,경력사항 (평소 최대한 많이 기록)2. 2단계 ... . 4단계 - 최종마무리, 여러번퇴고를 통해 신뢰감들도록 오류없애기판단> 인사담당자의 입장에서 작성하기심사하는 사람 입장에서 서류를 작성해야된다.어ㄸ?ㅎ게하면 인사담당자로부터 눈길 ... 한 이력서 재작성하더라도 깔끔한 이력서, 충분한 연습이 필요하다3. 간단명료하게 > 핵심키워드를 찾아내서 그 부분 인사담당자가 확인할 수 있도록기업문화하고 맞지않는 것, 불필요한 것

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.20

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여성복지

, 미숙련, 단순 반복직, 하위직에 머물러 있고 일용근로자, 시간제 근무직, 임시직근로자 등 불안정한 취업상태가 많다. 열악한 근로조건 속에서 일을 하고 있기 때문에 근로조건의 개선 ... 화하였다. 모성보호 확대와 육아의 사회 분담이라는 모성보호 관련법에 따라 근로자가 육아휴직을 신청할 경우 육아휴직급여를 지급하고, 출산휴가를 주도록 되어 있다. 영유아보육법에 의해 ... 임금 근로여성을 포괄한다.4. 우리나라 여성복지의 역사우리나라의 여성복지는 1950년대 이전에는 여성복지라는 개념 자체가 무지하였으나 여성의 사회적 지휘의 향상과 지적능력의 향상

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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성인지감수성의 이해와 실천을 통한 성평등 사회로의 길

차별 예방의 기준이 된다. 성인지감수성이 결여될 경우, 직장 내 성희롱이나 차별적 관행이 발생하며 이는 피해자에게 심리적·사회적 피해를, 가해자에게는 징계와 경제적 손실 등 심각 ... 한 결과를 초래한다. 사업주는 근로자가 안전한 환경에서 일할 수 있도록 성희롱 예방교육을 의무적으로 실시해야 하며, 성인지감수성은 이러한 교육의 핵심 내용으로 자리 잡고 있다. 성 ... 여성대회에서 국제적으로 통용되기 시작한 이 개념은, 우리 사회가 성별 고정관념에서 벗어나 실질적 평등을 실현하기 위한 필수적인 요소로 자리 잡았다. 최근에는 법률, 교육, 직장 등

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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우리들 주변에 성공적 자녀양육 사례를 조사하세요

은 극히 소수에 불과하다. 기업의 구성원으로 사업주의 승인 단계를 통과하기에는 임신과 출산, 육아를 하는 여성근로자의 편익을 마음껏 허용하지는 않기 때문이다. ... 들은 평등한 성 정체성으로 인해 안정적이고 성공적인 삶을 살아간다고 생각한다. 남성은 스스로에 대해 가사와 육아의 담당자로 여기지 않는 특징이 있는데 여성에게 집중된 가사와 육아로 남녀 ... 가사 육아 시간이 큰 차이를 보이고 있다. 그러나 남성 역시도 가사와 육아를 할 수 있는 양육자이자 동시에 가사노동자임을 사회적으로 인식하는 양성평등으로의 인식의 개선은 제도 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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지역사회간호학 산업장 CASE STUDY 부적절한 운동

사업장의 도움을 필요로 하는 정도- 규범 : 규칙적 운동을 하고자 할 때 직장동료의 지지와 방해가 어느 정도라고 인식하는 지- 객관화된 사정도구를 사용한다. (근로자에게 동일한 설문 ... 2교대(10.5시간)? 58명 중 기계반, 사상·프레스 부서의 43명의 근로자가 10.5시간의 교대근무로 피로하다.? 다른 부서의 근무형태? 근로기준법 제 54조 8시간에 1시간 ... 의 휴게시간 제공 유무? 사업장이 가지고 있는 건강 가치관2. 인구학적 특성? 총 근로자 수 : 58명 (근로자 모두 남성)? 연령연령인원20대2730대1540대1150대520대

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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사회복지정책론, 한국 노인빈곤의 현황과 연금제도와의 관계

제도 중의 하나인 연금제도는 근로활동이 제약되면서 소득 상실이라는 사회적인 위험에 처한 노년층에게 경제적인 보상을 제공하는 것이 목적인 제도이다.본 글에서는 한국 노인 빈곤 ... 다.한편, 우리나라의 65세에서 69세 이상 노인에 대한 고용률은 2019년 기준, OECD 국가 평균치인 22.3%보다 두배 가량 높게 집계되어 노인의 근로활동 자체가 부족한 것 ... 되고 1999년 4월에 전 국민으로 확대된 국민연금제도는 현재 한국의 대표적인 노후소득 보장제도이다. 또 20년 가입자의 (완전)노령연금의 수급이 시작됨으로써 노년층의 주요 소득보장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.20 | 수정일 2023.01.11

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[가족복지론]우리나라의 명시적인 가족정책은 어린 자녀가 있는 가정을 주된 대상으로 하고 있습니다. 대표적인 정책은

를 제공하지 않는다면 사용자는 처벌을 받을 수 있고, 출산 전후 휴가가 종료된 후에도 휴가 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급해야 한다. 뿐만 아니라 임신 근로자가 1 ... 되며, 이를 통해 산모의 회복과 안정을 위해 충분한 시간을 가질 수 있도록 지원하고 있다. 출산 뿐 아니라 양육에 대한 휴가 역시 지원한다. 육아휴직제도는 근로자가 초등학교 2년 이하 ... 의 여건 보장 정책을 살펴보면, 대부분 출산과 자녀 양육을 위한 휴직을 제공하는 정책으로 이루어져 있다. 하지만 근로자가 휴직을 선택하기 위해서는 업무의 연속성이 훼손된다는 문제

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.06

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맞벌이 가정이 많아지면서 어떤 상황이 발생하는지, 우리사회는 여전히 집에는 엄마가 있다는 패러다임으로 진행하고 있지는 않은지, 남녀간 돌봄을 평등하게 분담하고 있는가에 대해 서술하시오

에서는 급여가 제공되지 않거나 제한적이다. 육아시간 유연근무는 부모들이 일과 육아를 조화롭게 할 수 있게 해준다. 그러나 이러한 유연한 근무 시간은 일부 국가에서는 근로자 ... 적인 역할을 맡고 있으며, 남녀 간 돌봄 부담 불균형이 여전히 존재한다는 것을 보여준다. 이러한 내용은 여성이 가정에서 주로 책임지는 역할로 인해 직장에서의 경력 발전이 어렵

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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지역사회간호학 피로, 스트레스 과다 사례보고서, 건강증진센터 간호사의 건강 문제 사례보고서

- 1② 간호 과정 ---------------------------------------- 2(1) 근로자 인력 부족으로 인한 스트레스 과다 ------------ 2(2) 과도 ... 이 나올 때가 있다’, ‘기억력이 나빠졌다.’, ‘정확한 단어를 찾는데 어려움이 있다.’, ‘예전에 익숙했던 일들에 대한 흥미를 잃었다.’간호진단근로자 인력 부족으로 인한 스트레스 과다 ... 하나에 중이 검사도 추가로 받게 되는 작업을 간호사 혼자 하여 대상자의 검진 대기가 지체됨.업무가 밀리는 곳으로 간호사가 뛰어감.간호사 및 근로자 총 7명, 10년 미만의 경력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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방송대 사회보장법 1학기 기말시험 온라인 평가

에 이바지함을 목적으로 한다. 2)소관부처는 보건복지부이다. 3)법 시행업무 공단의 명칭은 국민건강보험공단이다. 4)근로자의 보험료 부담 여부와 방법은 직장가입자와 지역가입자로 구분 ... 되며 직장가입자의 보수월액보험료는 직장가입자와 근로자가 소속되어 있는 사업장의 사업주가 50%씩 부담한다.- 고용보험법의 1)법의 목적은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용 ... . 현행 국민연금법, 국민건강보험법, 고용보험법, 산업재해보상보험법의 특성을 1)법의 목적, 2)소관부처, 3)법 시행업무 공단의 명칭, 4)근로자의 보험료 부담 여부와 방법으로 구분

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08

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post covid 19시대의 노동과 교육에 대한 예측 (문화현상의 철학적 이해)

하여 근무하도록 할 것 같다. 우리는 변화하는 사회에 소외되고 일자리를 잃는 근로자들이 최대한 줄어들도록 함께 발 맞춰 걸어가는 사회가 되도록 노력해야한다. 또 대학생들은 대학 ... 서비스 업종에 종사하는 노동자는 비자발적으로 일자리를 잃었다. 물론 서비스업과 반대로 호황을 누린 산업도 있다. 바깥 출입을 자제하니 인터넷 쇼핑이 늘어났고 대부분의 사람 ... 의 비율이 늘어났고 앞으로 더 늘어날 것이다. 미래에 코로나로 인하여 변화되고 각광 받을 산업들은 AI, 5G등의 디지털 기술을 활용한 산업들일 것이다. 현재 서비스 업종에 실업자

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.26

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인적자원관리는 그 시대의 문화와 사고, 행동의 차이로 인하여 상이하게 나타나는데

승차자가 있어도 이들을 참고 버티면 자기 역시도 연공서열의 혜택을 보게 될 것이므로 이런 현실을 감내하는 직장인들이 많았다. 그런데 요즘 청년 근로자들은 형평성과 공정을 중요 ... 한 가치로 생각하기 때문에 연공주의 하에서 나타나는 불합리와 불공정성에 큰 불만을 가지고 조직을 이탈하는 경우가 늘고 있다. 조직의 입장에서는 청년 근로자들의 잦은 이탈은 낭비와 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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대한산업보건협회 보건관리팀 합격 자기소개서

들을 활용하여 모든 근로자들이 건강하게 일하고, 가정으로 돌아갈 수 있는 환경을 만들기 위해 노력하겠습니다.이를 위해 저에게 주어진 역할들을 명확하게 파악하고, 스스로에게 부족한 점 ... 는 인재가 되고 싶습니다. 보건 사각지대에 놓여 있는 열악한 환경의 근로자들이 보건위생 관리에 신경쓰면서 근무할 수 있도록 기여하고, 그들의 건강이 위협 받는 순간에 전문성 있고 신속 ... 친구들이 저와 함께 팀을 이루고 싶어했고, 아르바이트를 할 때도 직장 동료들은 물론 매니저님께도 어떤 일이든 믿고 맡길 수 있는 사람, 같이 일하면 즐거운 사람이라고 호평해주

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.29

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방통대 중간과제물 유아교육학과 사회문제론

게 되었다. 또한 우리나라에 정착된 비정규직이라는 제도를 악용하는 기업이 있기에 그 문제가 심화된다고 볼 수 있다. 1년이 지나면 퇴직금을 근로자에게 지급해야 하기 때문에 1년 ... 를 내세우며 시위를 하는데 비정규직 문제에 대해 더 자세히 알아보고자 한다.비정규직이란 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시적으로근로관계를 맺는 모든 비조직 ... 화 된 고용형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파견근로 등을 말한다. 비정규직 근로자는 정규직 근로자와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.27

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사회복지 보고서

는 1977년에 500인 이상 사업장의 근로자를 대상으로 하여 직장의료보험제도를 처음으로 시행, 1979년 공무원, 사립학교 교직원 300인 이상 사업장의 근로자, 1988년 농어촌지역 ... , 연령 기준은 퇴사 당시의 만 나이)‘산업 재해 보상 보험’ : 산업 재해 보상 보험(이하. 산재보험)은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업 재해 근로자를 보호하기 위하 ... 여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도로 산재보험은 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21

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