"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 3,861-3,880 / 33,532건

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비정규직에 대하여

불법적으로 국회에 난입해 7분 만에 총 11건에 이르는 노동관련법을 처리하게 된다. ‘평생직장’으로부터 해고될 수도 있다는 소식을 듣게 된 노동자들은 거세게 반발했고 수만 명의 노동 ... 한 기업에 취직하여 정년이 될 때까지 일을 하게 되는 경우도 적지 않다. 이러한 근로자들을 가리켜 정규직이라고 한다. 하지만 비정규직은 이러한 직원들과는 다르게 일정기간 동안 회사 ... 니까 월급을 적게 받고, 휴가도 짧게 가야 한다'고 하는 것이 이제는 통하지 않게 된다는 것이죠.2. 비정규직 현황 및 문제점우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향

롭게 병행할 수 있도록 가족친화적 제도와 정책을 마련해야 합니다. 대표적인 가족친화 제도로는 출산휴가, 육아휴직, 유연근무제, 직장보육시설 등이 있습니다. 이러한 제도를 통해 직원 ... 의 조화 - 적절한 업무량과 합리적인 근무시간의 중요성일과 삶의 균형을 위해서는 적절한 업무량과 합리적인 근무시간 확보가 매우 중요합니다. 과도한 업무 스트레스와 장시간 근로는 직원 ... 영향을 끼칩니다.실제로 근로시간이 길수록 직무만족도가 떨어진다는 연구 결과가 있습니다. 통계청 자료에 따르면, 주당 근로시간이 60시간 이상인 경우 직무만족도가 평균 3.25점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03

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부모에 의한 양육, 친인척에 의한 양육, 어린이집과 같은 보육시설에서의 보육, 양육시설에서의 양육이 지니는 각각이 지니는 장단점에 대해 서술하시오

하면서 직장생활과 육아를 병행하기도 한다. 하지만 아직까지는 남성보다는 여성이 육아휴직을 더 많이 사용하며, 휴직 후 복귀했을 때 승진·인사평가 등에서 불이익을 받는 경우가 적지 않 ... 가 있다. 특히 요즘같이 흉흉한 세상에서는 더욱 그렇다. 물론 부모님께서도 직장생활을 하시기 때문에 어쩔 수 없이 맡기는 거지만 그래도 마음이 편치 않다. 그래서 나는 육아휴직 제도 ... 서비스를 제공하고 보호자가 안심하고 사회·경제 활동을 할 수 있도록 지원함으로써 부모의 육아부담을 경감시켜 준다. 또 시설 내 전문 인력 배치를 통해 표준화된 보육 프로그램을 적용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 관심있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요.(자신만의 고유한 의견을 설득력 있게 제시해주세요.)

을 확보한다.▶ 경제순환의 기능을 하는 순기능. 우리사회에서의 직장인들은 대부분 임금을 받는 대가로 노동을 한다. 노동의 대가로 받는 임금은 가계의 가장 중요한 생존수단이다. 근로활동 ... 의 함정”이라고 불린다. 복지정책에서도 이런 “빈곤의 함정”이라는 용어가 쓰이는 경우가 있는데, 이는 실업자에 대한 재정적인 급여보다 근로에 의한 소득이 적을 때 금전적인 이유로 근로 ... 를 회피하는 것을 말하는데 이 경우 아무리 노력을 해도 가난은 이겨낼 수 없으며, 차라리 실업자로 국가의 재정적인 지원을 받는 것이 낫다는 근로에 대한 의욕상실이 생기게 된다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.13

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변수의 정의, 개념 및 변수의 기능에 따른 분류를 설명하시오

근로자와 동료근로자 간 관계이다. 매개 변수는 직장 만족이 되며 이직을 예방할 수 있는 것을 의미한다. 또한 종속 변수는 장애인 근로자의 장기 근속이 되는데 매개관계의 경우 독립 ... 있도록 하는 변수이다.이를 사회복지조사에 적용해보면 장애인 근로자와 동료 근로자 간 관계가 장애인 근로자 장기근속에 영향을 주는 요인을 조사할 때 사용하게 되면 독립변수는 장애인 ... 는 원인이 되는 변수이다. 원인변수, 설명변수, 예측변수로도 불린다. 이러한 독립변수는 종속변수의 원인이라고 추정할 수 있는 변수이며 실험적 조작설계에서 독립변수는 연구자에 의해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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[사회복지법제]저출산고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오

었다. 일·가정 양립 지원 사업에서는 육아휴직 후 직장복귀 지원 프로그램을 시행함으로써 구직자 및 취업자 대상 전문 직무교육을 지원하였다. 이처럼 저출산 정책 및 사업 영역에서는 저출산 ... 소득 근로자에 대한 연금보험료 지원사업을 확대하고, 농어업인 연금보험료 지원사업, 일용근로소득자의 국민연금 사업장 가입확대 등이 이루어졌다. 이를 통해 국민연금가입자 중 보험료 납부 ... 으로 자살예방 교육도 진행할 수 있도록 했다. 고령자 인력 활용 사업으로는 임금피크제지원금을 지급하고 장년기 근로시간 단축 사업을 시행하였으며, 고령자 취업 지원을 통해 민간분야 노인일

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03

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사회보장기본법 제3조에 따른 사회보장의 3가지 영역인 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 차이점을 각 서비스의 목적, 서비스 대상, 재원확보 방식, 해당 영역별 관련 법률 또는 제도 등을 기준으로 비교 분석하고 각 서비스의 특징에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

을 충족한 모든 국민 또는 근로자이다. 국민연금과 건강보험은 직장 가입자뿐 아니라 지역가입자까지 포괄해 전 국민에게 적용된다. 회사원 A씨는 “회비를 꼬박꼬박 내는 보람이 있 ... 는 보험료와 사업주 부담금, 정부 지원금으로 구성된다. 근로자는 월급의 일정 비율을, 사업주는 같은 비율을 보험료로 납부한다. 국민건강보험공단의 한 직원은 “월급 명세서의 공제액 ... 체감도를 높이는 데 목적이 있다. 어린이집 보육 서비스, 장애인 활동지원, 노인 돌봄 서비스 등이 이에 해당한다. 나는 길거리 복지관 앞에서 “아이 돌봄 시간이 생겨 직장 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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제도적 개념과 잔여적 개념 비교설명(사회복지정책)

노동자계층의 근무여건 악화 및 노동 착취 현상 등이 발생할 수 있다. 사회적 약자로 전락하게되는 이유의 대부분을 개인에게 전가시켜 버림으로써, 자본가나 회사 측에서 근로자들에대한 ... 로 한다. 이 개념은 낙인이나 응급조치적인 요소, 그리고 비정상성을 수반하고 있지 않다. 각 개인이 자신의 힘만으로는 충분히 대처할 수 없으며 가족이나 직장을 통해 그의 모든 필요 ... 들이 전체적으로 보았을 잔여적 모델과 비교하여 삶의 질 개선이 이루어진다.? 노동시장의 유연성이 뛰어나다. 이것은 구조조정 대상자 미취업자에게 충분한 실업수당및 재취업/교육의 기회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.07

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국립수목원 보건주사보 자기소개서, 직무수행계획서

에 중요한 역할을 할 수 있다고 생각합니다. 졸업 후 지역 보건소에서 산업보건 관련 업무를 담당하며 근로자들의 건강 증진과 안전한 환경 조성을 위해 노력했습니다. 이를 통해 근로 환경 ... 사항저는 대학 졸업 후 지역 보건소에서 3년간 산업보건 분야에서 근무하며 근로자의 건강 증진과 질병 예방에 주력했습니다. 이 과정에서 건강검진 데이터를 분석하고, 이를 바탕 ... 으로 맞춤형 건강관리 프로그램을 개발한 경험이 있습니다. 이를 통해 근로자의 건강 상태가 크게 개선되었고, 해당 보건소는 지역사회로부터 긍정적인 평가를 받았습니다.또한 대학교 시절

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2024.12.18

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(전략적 간호관리) 보건의료조직(예 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서

들은 간호 조직에서 간호사들에게 영향을 주는 것만이 아닌, 다른 직장의 근로자들에게도 같은 영향을 준다. 나 또한 직장생활을 하면서 한 명의 지도자 아래에 수많은 근로자들 중 한 명 ... 률 또한 달라진다. 이러한 조직의 특성에 영향을 줄 수 있는 요인은 많이 있으며 다양하게 있다. 관리자와 근로자의 상호작용, 관리자의 리더십 유형, 근로자들 간의 의사소통 및 관계 ... , 조직 내 분위기, 근로자들이 동기부여뿐만 아니라 각자의 능력에 따른 급여, 보상, 승진도 조직의 특성에 영향을 줄 수 있는 요인에 포함된다. 다양한 분야의 조직 중에서 보건의료

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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인천국제공항공사 비정규직 정규직화 논란에서 본 무너진 공정성과 차별의식

병원 본원이 모두 직고용을 하지 “왜 우리는 직접고용해 주지 않느냐”며 다른 병원 근로자들이 ‘공정성’ 문제를 들고 있어났다. 부산교통공사는 도시철도의 안전과 직결되는 핵심 부문 ... 생들 사이에는 ‘신의 직장’으로 불리는 곳이다. 이런 직장에서 비정규직을 정규직화 하는 움직임을 보이자 구직 청년들은 허탈함을 넘어 분노를 느끼고 있다.이번 사태로 정부의 일방적인 정규직 ... 십시오’라는 청와대 국민청원은 지지자가 27만 명을 넘었다.이번 인국공 사태의 핵심은 ‘공정’이다. 사람들은 기존 정규직 노동자가 거친 까다로운 공개 채용을 거치지 않은 대상이 정규

리포트 | 6페이지 | 49,900원 | 등록일 2020.10.07 | 수정일 2022.11.07

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[교육학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)

과 국민의힘은 '동일노동동일임금'의 법제화를 통해 노동시장의 문제점을 해결하고, 윤석열정부의 노동개혁을 입법적으로 보완하겠다는 방침을 세웠다.남성 대비 여성 임금비율이란 남성 근로자 ... 의 임금을 100으로 볼 때 여성 근로자의 임금이 차지하는 비율을 의미한다. 남성 대비 여성 임금비율은 우리나라 여성의 경제적 지위와 UNDP 여성권한척도를 나타내는 중요 지표 ... 과 자신의 생활에 대한 변화에 대한 욕구가 커지고 자신의 권익신장에 대한 태도가 그 언제보다 적극적으로 변화되었다. 성차별 현상은 가정, 직장, 사회의 여러 곳에서 일상

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09

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[사회복지학과] 2024년 2학기 사회복지조사론 중간시험과제물 공통(관심있는 차별 주제를 선정)

과 국민의힘은 '동일노동동일임금'의 법제화를 통해 노동시장의 문제점을 해결하고, 윤석열정부의 노동개혁을 입법적으로 보완하겠다는 방침을 세웠다.남성 대비 여성 임금비율이란 남성 근로자 ... 의 임금을 100으로 볼 때 여성 근로자의 임금이 차지하는 비율을 의미한다. 남성 대비 여성 임금비율은 우리나라 여성의 경제적 지위와 UNDP 여성권한척도를 나타내는 중요 지표 ... 과 자신의 생활에 대한 변화에 대한 욕구가 커지고 자신의 권익신장에 대한 태도가 그 언제보다 적극적으로 변화되었다. 성차별 현상은 가정, 직장, 사회의 여러 곳에서 일상

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.09

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2023 울산대학교병원 합격 자소서(인증O)

이나 질문에 앞서서 반응하고 행동함으로써 환자의 만족과 감동을 이끌어내겠습니다.2. 사회봉사, 교내활동, 직장경력 사항 등을 상세히 서술하시기 바랍니다. (최대 1000자)[민원 ... . (최대 1800자)[신뢰받는 외과 병동 간호사]울산대학교병원은 간호간병통합서비스 3회 연속 A등급을 획득하며 우수한 간호간병통합서비스를 제공하고 있습니다. 이처럼 환자의 가장 가까이 ... 을 바탕으로 입사 후 부서 교육을 통해 환자 간호에 필요한 지식을 습득하고 환자와 가족과 라포를 형성함으로써 새로운 조직에 빠르게 적응하겠습니다. 더불어 직장 생활에서 경험하는 감정

자기소개서 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.03

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나만의 창업 성공요건

가 근로하고 있는 사회복지 비영리 법인에서 회계 책임 담당자로 근로하게 되었다. 만약 내가 염증을 느끼던 회계 분야의 업무가 싫다고, 담당자로서 직무 관련 교육을 피하거나, 공부 ... 거나 자본력은 충분한지 ‘준비된 나의 그릇’을 돌아보는 것에서부터 성공적인 창업이 가능하다고 생각한다.예를 들어, 특출난 기술을 가졌으나 투자자들 앞에서 이를 조리 있게 설명할 수 ... 없다면? 아마 대표자로서 사업을 이끌어 나갈 만한 인물이 아니라는 평가를 받게 될 것이다. 물론, 자신의 든든한 왼팔과 오른팔이 되어줄 인사들이 훌륭하게 P.T를 마치고 온다면 말

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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국민건강보험 외국사례,국민건강보험이란,외국의 건강보험,건강보험 문제점,국민건강보험의 기능

% 2.8% 68.4% 총계 100% 1 . 국민건강보험이란 ?이원화된 부과체계 운영 부과방 식 직장가입자 지역가입자 사업장의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원 , 그리고 그 피 ... 에 점수당 금액을 곱하여 보험료를 부과 직장가입자를 제외한 자 2015 년 1 월 기준 보험요율은 6.07% 근로자와 사업주가 절반씩 부담 월 소득액 X 보험요율 1 . 국민건강보험이란 ... 으로 하는 국민건강보험 적용대상 피보험자 국내에 거주하는 전 국민 이 대상 ( 국외 체류자 , 현역병 , 교도소 시설 수용된 경우 등 제외 ) 직장가입자 지역가입자 의료급여 28.8

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.11

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[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

경력개발프로그램 설계에 대한 고찰1. 서론 : HRD의 중요성 대두에 따른 경력개발 프로그램 부각지식기반의 경제 시대에 지식근로자의 훈련과 교육 및 개발, 즉 HRD의 중요 ... 든 도태되지 않을 수 없다. 왜냐하면 부단히 자기계발을 시도하지 않는 직장인은 직장생활에서 타인에게 영향력을 미치지 못하여 관리자는 관리자로서 부하직원을 통한 업무수행이 어려울 것 ... 는 사원 스스로의 경력개발 비전을 형성해 줄 수 있는 CDP 제도에 의해서 가능하다.둘째, 조직구성원 개개인으로 구성되는 조직 그 자체의 목표 또는 욕구는 후계자양성, 우수한 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리

, 복지후생 및 근로조건에 대하여 교섭하는 거래관계이다. 던롭(J. T. Dunlop)의 주장-노사정02 노동조합노사의 관계에서 약자인 노동자의 권익을 보호하는 단체이다.(1 ... ) 노동조합의 의의① 숍 제도(shop system) : 근로자들의 조합가입문제를 중점적으로 다룬다.② 체크오프 제도(check-off system) : 자금확보를 뒷받침해 주는 제도 ... 의 주요 내용노동 3법근로기준법, 노동조합법, 노동쟁의조정법노사협력을 위한각종 제도단체교섭제도, 경영참가제도, 노사협의제도㉠ 단체교섭제도 : 경영자와 노동조합의 대표가 노동협약을 체결

시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25

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인사관리 기말과제

이 각 직무를 진행하는 종업원들의 업무 활동을 관찰한 내용을 기반으로 작성된다.면접법은 직무분석자나 근로자가 감독자의 면접을 통해서 직무를 파악하는 방법이다. 질문지법과 마찬가지 ... 사도가 등장했다. 근로자들도 개선된 근로 환경 속에서 사용자에게 충성과 자주성을 보이고자 하는 인식을 갖기 시작했다.1910년대에 들어서 근대경제가 발전하면서 노사관계도 근대관계 ... 로 접어들게 된다. 노사관계에 복잡한 갈등이 발생하면서 다양한 형태의 노동조직이 형성되기도 했다. 미숙련 노동자들은 산업별로 노동조합을 생성하고 발전시키면서 사용자에게 근로환경 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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의료서비스마케팅 사례

5. 제휴진행 프로세스 ll. 주치의 서비스 6. 기대효과1. 제안배경 기업 복지비 중요성 증대 저비용 고효율 복지 서비스 욕구 증대 의료 욕구 증대 고령화 시대에 발 맞춰 근로 ... 자의 기업 선택시 복지부분의 중요성 증대로 저비용 고효율의 선택적 복지 컨텐츠 욕구 증대 정확한 의료 정보 선별의 부재 기업의 의료욕구 증대는 복리후생 부분에 있어서 점차 중요 ... 을 위해 온 / 오프라인 검색 이후 개인별 의료정보 취득 . 고객의 의료 상식 수준 향상 평생직장의 개념 퇴조 , 근속보상에서 성과보상적 보상제도로의 전환 필요 , 주 5 일 근무

ppt테마 | 25페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.07.13 | 수정일 2024.09.02

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