"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 3,841-3,860 / 33,532건

산업복지론 2024년 1학기 중간과제물, 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오

. 예를 들어, 덴마크의 플렉시큐리티(flexicurity) 모델은 노동 시장의 유연성과 사회 안전망의 안정성을 결합하여 근로자가 직업을 변경하거나 새로운 기술을 배울 때 리스크 ... 를 최소화한다. 이는 근로자가 경력을 자유롭게 개발하고, 자신의 직업적 경로와 삶의 방향을 선택할 수 있는 기회를 제공한다.양질의 일자리 창출은 노동자가 존엄하고 만족스러운 환경 ... 적 성 자율적인 존재로 바라본다. 스웨덴의 노동 정책은 이런 관점을 반영하여 근로자에게 유연한 근무 환경을 제공하고, 직업과 생활의 균형을 중시한다. 이러한 정책은 근로자가 자신의 삶

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.04

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

휴직제도육아휴직은 “만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주 ... 는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전 ... 법, 제3장 19조).3) 자녀양육지원정책출산 전후에 휴가급여와 육아휴직급여, 육아기 근로시간 단축급여를 제공하여 출산으로 인한 직장 여성의 이직을 방지하고 사업주의 여성 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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현대인의 정신건강을 유지하기 위한 방안에 대해 서술하시오

하며 마무리한다.Ⅱ. 본론우리 사회에는 다양한 스트레스 요인들이 존재하고 있고 그 중에서도 현대인들은 과도한 업무량 및 직장 내 인간관계 갈등, 경제적 어려움, 학업 부담감, 취업 ... 이 등장하기도 했다. 따라서 사회생활에서의 인간관계 갈등, 직장 내 업무상 스트레스, 경제적 어려움 등 다양한 원인들로 인해 발생하는 마음의 병을 예방하고 치료하기 위해 개인 차원 ... 에서는 스스로 자신의 감정 상태를 잘 이해하고 조절하며 건강한 생활습관을 갖도록 노력해야 한다. 또 가족·친구·직장동료 등 주변 사람들과의 관계 개선에도 신경 써야 한다. 특히 다른

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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맞벌이 가족의 사회문제와 해결방안에 대해 논하시오

다.가정생활과 직장생활을 병행해 살아야 하는 맞벌이 부부는 배우자 역할, 부모 역할, 노동자 역할, 가계 노동을 모두 수행해야 하는데, 이는 역할 부담이 크다. 이런 부담은 삶의 만족 ... 벌이 부부는 갈등이 많고, 원활한 가정을 꾸리기 위해선 더 많은 노력이 필요하다.맞벌이 부부의 경우 직장생활은 삶의 중요한 영역 중 하나지만 남녀 간에 다양한 차이가 있다. 남성 ... 은 나이가 들면서 직장에서 더 오래 일할 수 있는 직업과 능력을 쌓는 안정된 지위를 가지고 있지만, 여성은 반드시 노동 훈련에 비례하지는 않다.일반적으로 결혼제도는 남성의 직장생활

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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일과 삶의 균형이 직무만족에 미치는 영향

롭게 병행할 수 있도록 가족친화적 제도와 정책을 마련해야 합니다. 대표적인 가족친화 제도로는 출산휴가, 육아휴직, 유연근무제, 직장보육시설 등이 있습니다. 이러한 제도를 통해 직원 ... 의 조화 - 적절한 업무량과 합리적인 근무시간의 중요성일과 삶의 균형을 위해서는 적절한 업무량과 합리적인 근무시간 확보가 매우 중요합니다. 과도한 업무 스트레스와 장시간 근로는 직원 ... 영향을 끼칩니다.실제로 근로시간이 길수록 직무만족도가 떨어진다는 연구 결과가 있습니다. 통계청 자료에 따르면, 주당 근로시간이 60시간 이상인 경우 직무만족도가 평균 3.25점

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.03

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노인 일자리 활성화 방안

에 대해 50시간 이상 취업의욕 고취 및 직무능력향상교육 실시하는 사업이다.(3) 장년근로시간단축지원금사업목적은 근로시간단축으로 감소된 임금의 일부를 지원함으로써 장년 근로자 점진 ... 적 퇴직과 인생 2ㆍ3모작 지원하는 것이며 지원대상은 소정근로시간을 단축하면서 임금이 감소된 50세 이상 근로자 및 사업주에게 단축임금을 지원하고 있다.(4) 60세이상 고령자고용지원 ... 있다.① 보건의료기술의 발전은 사망률을 감소시키고, 이는 출생률의 감소와 더불어 노인인구를 상대적으로 증가시킨다. 직업상에서 고령자는 젊은이에게 뒤쳐지고 결국은 퇴직을 감수

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.04

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부모에 의한 양육, 친인척에 의한 양육, 어린이집과 같은 보육시설에서의 보육, 양육시설에서의 양육이 지니는 각각이 지니는 장단점에 대해 서술하시오

하면서 직장생활과 육아를 병행하기도 한다. 하지만 아직까지는 남성보다는 여성이 육아휴직을 더 많이 사용하며, 휴직 후 복귀했을 때 승진·인사평가 등에서 불이익을 받는 경우가 적지 않 ... 가 있다. 특히 요즘같이 흉흉한 세상에서는 더욱 그렇다. 물론 부모님께서도 직장생활을 하시기 때문에 어쩔 수 없이 맡기는 거지만 그래도 마음이 편치 않다. 그래서 나는 육아휴직 제도 ... 서비스를 제공하고 보호자가 안심하고 사회·경제 활동을 할 수 있도록 지원함으로써 부모의 육아부담을 경감시켜 준다. 또 시설 내 전문 인력 배치를 통해 표준화된 보육 프로그램을 적용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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우리나라 사회보험법제 역사와 우리나라 사회보장제도 종류

파악에 대한 어려움 등으로 의료보험료의 부과체계를 만드는 것에 대한 어려움으로 10년 동안 논의만 이어져오다 1988년 이후 5인이상 근로자의 사업장까지 직장의료보험이 적용 ... 은 사용자나 근로자가 지불하고 국가는 일부를 부담하는 형태를 취한다. 사회보험은 입법을 통해서만 그 규정을 변경할 수가 있고 소득 재분배와 사회적 위험에 대비하기 위한 최저소득 보장 ... 력 강화 등을 위한 고용보험, 근로자가 업무상의 이유로 인한 질병이나 사고를 보장하는 산재보험 등이 있다. 사회보장제도 종류 중 공공부조는 저소득 및 빈곤자들을 대상으로 기여금

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15

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서한산업(주) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

이 부족한 지원자를 학생 마인드를 가진 학생에서 본격적인 근로자로 전환하는 데 시간을 보내고 싶지 않다.« 빠르고 쉽게 적응할 수 있는 사람을 원하며 인턴십을 통해 그러 ... 기술 외에도 강력한 의사 소통 기술, 시간 관리 및 규율을 배우는 경향이 있다. « 인턴십을 통해 이미 가지고 있는 기술을 연마할 수도 있다.« 인턴십은 교실에서 배운 것을 직장 ... 다.« 고용주는 직장으로 쉽게 전환할 수 있는 기술을 갖춘 후보자를 찾 고. 인턴십 경험은 고용주에게 실제로 신뢰할 수 있는 출처에 의 해 뒷받침될 수 있

자기소개서 | 181페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.27

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일상의 여성학 9주차~15주차 요약본

, 임금 차별 금지, 교육 배치 및 승진 차별 금지, 정년 퇴직 및 해고 차별 금지4. 모성보호와 육아휴직: 근로기준법, 남녀고용평등법에서 여성 근로자에 대한 여러 보호조치 규정 ... ->> 사회 교육 수준은 양의 효과, 자녀 및 고령자 부양의무는 음의 효과ILO(2017): 개인·가족 특성 + 사회적 인식, 기회 균등, 종교, 근로에 대한 선호, 인터넷 접근 OR 휴대 ... 의 소득 평균적으로 저조 -> 여성 취업자의 서비스업 집중은 남녀 임금 격차 확대시간제 일자리 증가: 출산, 양육 및 가족 돌봄의 부담으로 인한 시간제 근로 선호보육지원: 정부의 보육

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.20

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중대재해처벌법

다.중대재해처벌에 따르면 산업현장에서 안전확보 의무를 지키지 않아 근로자 등에게 중대한 산업재해가 발생한 경우, 사업주 또는 경영책임자가 1년 이하 징역형이나 10억원 이하의 벌금형 ... 의시행 효과는 벌써부터 나타나고 있다. 대기업을 중심으로 최고안전책임자 선임과 안전 전문인력 채용이 이어지고 있다. 건설현장에서는 근로자들의 안전모 착용은 기본이고, 혹시라도 발생할 ... 하다. 즉 경영책임자 의무규정의 불명확성 및 책임주의 원칙이 위배된다.또한 법의 구성 요건이 명확하지 않고 모호해 위헌적 요소가 많다. 원칙대로라면 직장 내 괴롭힘으로 인한 극단

리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.14

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안동교도소 공무직근로자(조리사) 자기소개서

안동교도소 공무직근로자(조리사) 자기소개서1. 지원동기음식은 단순히 사람의 생명을 유지하는 것을 넘어, 마음의 안정과 신체적 건강을 돕는 중요한 역할을 합니다. 저는 조리사 ... 로서 이런 가치를 실현하며, 책임감 있는 업무를 수행하고자 지원하게 되었습니다.특히, 교도소라는 환경에서 조리사의 역할은 단순히 음식을 제공하는 것을 넘어, 수용자들의 건강과 생활의 질 ... 교도소의 안정적인 운영과 긍정적인 변화를 지원하고 싶습니다.4. 성품, 직장구성원으로서의 바람직한 태도, 대인관계저는 책임감 있고 인내심이 강한 성품을 가지고 있습니다. 특히, 반복

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.23

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공중보건학_강의 소감문

고 산업보건 관리가 근로자들의 인권 문제로 나타나기 때문이다. 이러한 산업보건 속에서 산업재해와 직업병의 개념이 존재하는데, 산업재해란 돌발적으로 일어나는 인명피해 및 재산상의 손실 ... 요인으로는 선천적, 후천적, 가정환경, 직장환경, 지역사회환경, 불의의 재난 및 사고 등이 있겠다. 이러한 것들을 조심해서 건강을 유지하는 것은 중요한 개념이다. 공중보건학의 공식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회보장기본법 제3조에 따른 사회보장의 3가지 영역인 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 차이점을 각 서비스의 목적, 서비스 대상, 재원확보 방식, 해당 영역별 관련 법률 또는 제도 등을 기준으로 비교 분석하고 각 서비스의 특징에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

을 충족한 모든 국민 또는 근로자이다. 국민연금과 건강보험은 직장 가입자뿐 아니라 지역가입자까지 포괄해 전 국민에게 적용된다. 회사원 A씨는 “회비를 꼬박꼬박 내는 보람이 있 ... 는 보험료와 사업주 부담금, 정부 지원금으로 구성된다. 근로자는 월급의 일정 비율을, 사업주는 같은 비율을 보험료로 납부한다. 국민건강보험공단의 한 직원은 “월급 명세서의 공제액 ... 체감도를 높이는 데 목적이 있다. 어린이집 보육 서비스, 장애인 활동지원, 노인 돌봄 서비스 등이 이에 해당한다. 나는 길거리 복지관 앞에서 “아이 돌봄 시간이 생겨 직장 생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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자료조사 - 호캉스

감미롭고 달콤한 지식으로 어린 두뇌 상자를 채웠다. 시간이 지남에 따라 직원 복지는 점점 더 주목을 받았고, 빅토리아 시대에는 영국의 일상적인 근로자의 삶을 개선하기 위해 의회 ... 캠페인 그룹 이 형성 되었다. 월요일에 하루종일 일한 대가로 근로자의 여가를 위해 토요일 오후를 무료로 유지하도록 정부에 로비했습니다. 협회는 주요 제조 도시에 지부를 설립 ... 기 특색으로는 중산계급의 확대가 있다. 빅토리아기는 중산계급이 확장된 시대였다. 이른바 노동자와 다른 계급으로서의 직인이나 회사원 등이 점차 소득을 올려 본래의 중산계급의 생활

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.26

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(건강보험론 B형) 국민건강보험의 지역가입자 보험료 산정 및 납부에 대하여 알아보시오

되어 있는 근로자, 또는 공공기관 등에 근무하고 있는 공무원이나 교직원 및 그들이 부양하는 피부양자를 포함하는 것으로 이해할 수 있다.이때 피부양자는 직장가입자의 소득에 의존 ... 는 직장 가입자의 소득은 직장 근로소득 신고 등에 의해 거의 명확하게 파악되는 한편 지역 가입자의 소득은 신고가 되지 않는 경우 등이 왕왕 발생하여 그 소득이 완전하게 파악되지 않 ... . 국민건강보험의 지역가입자 보험료 산정1) 국민건강보험 지역가입자의 의미국민건강보험은 그 가입자를 직장가입자와 지역가입자로 양분하여 적용하고 있다.직장가입자의 경우에는 사업장에 소속

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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비정규직에 대하여

불법적으로 국회에 난입해 7분 만에 총 11건에 이르는 노동관련법을 처리하게 된다. ‘평생직장’으로부터 해고될 수도 있다는 소식을 듣게 된 노동자들은 거세게 반발했고 수만 명의 노동 ... 한 기업에 취직하여 정년이 될 때까지 일을 하게 되는 경우도 적지 않다. 이러한 근로자들을 가리켜 정규직이라고 한다. 하지만 비정규직은 이러한 직원들과는 다르게 일정기간 동안 회사 ... 니까 월급을 적게 받고, 휴가도 짧게 가야 한다'고 하는 것이 이제는 통하지 않게 된다는 것이죠.2. 비정규직 현황 및 문제점우리나라의 비정규직 근로자가 2019년 8월을 기준

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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한국의 높은 자살률과 사회통합 - 뒤르켐의 논의를 바탕으로 한국이 다른 나라보다 자살률이 높은 이유를 구체적인 근거와 자신의 견해와 함께 제시하시오.

고 자살하는 경우가 발생한다.②직장 문화와 성과 압박: 직장에서의 과도한 성과 압박과 장시간 근로 문화가 개인을 집단에 지나치게 통합시켜, 자살로 이어질 수 있다.4) 숙명적 자살숙명 ... 다. 자살은 의도적으로 자신의 목숨을 끊는 행위를 말하는 것으로 개인 실존의 문제이면서 동시에 사회 문제다. 자살을 당사자의 비정상적 일탈이 아니라 집단적 사회 문제로 만든 것은 근대 ... 이 다른 나라보다 자살률이 높은 이유를 구체적인 근거와 자신의 견해와 함께 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 에밀 뒤르켐의 자살론프랑스 사회학자인 에밀 뒤르켐은 사회학의 창시자 중 하나이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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변수의 정의, 개념 및 변수의 기능에 따른 분류를 설명하시오

근로자와 동료근로자 간 관계이다. 매개 변수는 직장 만족이 되며 이직을 예방할 수 있는 것을 의미한다. 또한 종속 변수는 장애인 근로자의 장기 근속이 되는데 매개관계의 경우 독립 ... 있도록 하는 변수이다.이를 사회복지조사에 적용해보면 장애인 근로자와 동료 근로자 간 관계가 장애인 근로자 장기근속에 영향을 주는 요인을 조사할 때 사용하게 되면 독립변수는 장애인 ... 는 원인이 되는 변수이다. 원인변수, 설명변수, 예측변수로도 불린다. 이러한 독립변수는 종속변수의 원인이라고 추정할 수 있는 변수이며 실험적 조작설계에서 독립변수는 연구자에 의해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

있는 방안에 대하여 논하시오.1.서론노사관계란?노사분쟁과 관련한 규정을 설정하는 정부를 포함한 노, 사, 정의 상화관계를 뜻한다. 기존 노사관계에서는 근로자와 경영자 사이 ... 갈등을 최소화하여 생산성 저하를 방지한다.노사 간 신뢰와 협력을 바탕으로 안정적인 노동 환경을 조성할 수 있다.기업 생산성 및 경쟁력 강화근로자들의 직무 만족도와 동기 부여가 향상 ... .노동조합노동조합은 임금노동자들이 근로 생활에 있어서 여러 가지 근로 조건의 유지 및 개선을 목적으로 조직한 항구적인 단체다.「노동조합 및 노동관계조정법」 제2조제4호 “노동조합이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

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