"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 361-380 / 9,225건

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획

강화 지원 사업이 있다. 중소기업이 업무와 관련하여 지식과 경험, 노하우 등을 사업장 내에서 체계적으로 수행할 수 있는 학습활동 및 인프라를 지원하여 근로자의 직무능력 향상 ... 부머 퇴직예정자, 북한이탈주민 등 다양한 사회적 취약계층과 특징이 있는 계층들을 구분하여 취업의욕을 제고시키고 자신감 상승 및 근로의욕을 증진하여 역량을 향상시킬 수 있는 프로그램 ... 훈련사업이 시행되었으며 국가기술자격제도를 정비하여 숙련 근로자를 양성시켰다. 이후 한국산업인력공단과 같이 인적자원 개발과 관리를 담당하는 기관들이 발생을 하게되었고 국가 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론- 4차 산업혁명 의의- 4차 산업혁명 특징- 4차 산업혁명에 주목해야 하는 이유Ⅱ. 본론- HR의 뉴패러다임- 4차 산업혁명 ... 했다.(출처: 게티 이미지)? 4차 산업혁명 특징4차 산업혁명은 디지털 혁명(제3차 산업 혁명)에 기반하여 물리적, 디지털적 및 생물학적 공간의 경계가 희석되는 기술 융합의 시대로 초연결 ... 성, 초지능화를 통해 모든 것이 상호 연결되고 보다 지능화된 사회로 변화를 추구하는 것이라고 정의할 수 있다.이러한 4차 산업혁명에서 대표적으로 나타나는 특징은 초연결성, 초지능

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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청소년 진로교육의 필요성을 설명하고, 학교(초, 중, 고)단계별로 실시되는 진로교육 목표 및 내용에 대해

. 당연히, 청소년 근로자에 관한 보호 법률 또한 마련하여 근로 집에서 발생하는 문제로부터 보호할 수 있어야 한다. 또한, 본인이 체험하는 진로와 임금이 어떤 형식으로 이루어졌는지를 몸소 체험하게 하여 시장 경제에 대한 이해를 일찍이 할 필요가 있다. ... ) 정의2) 특징2. 청소년 진로교육1) 진로교육 현황2) 진로교육의 목표3) 내용3. 진로교육의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자아 정체성을 확립하기 어려운 사회는 어떤 ... 이 주된 원인이다. 한국식 교육은 주로 선생님으로부터 터득한 지식을 암기하는 것에 국한되어 있으므로, 비판적인 사고를 하거나 이를 실제로 적용하는 기회를 얻기 쉽지 않은 구조이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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효성화학 환경안전 합격 자기소개서

지식이나 재능 등)686/700 (글자 수, 공백 포함)[환경에 대한 지식, 안전에 대한 실무 능력]저는 환경에 대한 지식과 안전에 대한 실무 능력을 갖추고 있는 인재라 자부 ... 에 대해 공부하며 환경 분야에 대한 폭넓은 전문지식을 갖추게 되었습니다.또한, 현재 직장에서 안전관리자로 근무하며, 환경안전 직무에 걸맞은 인재가 되기 위해 노력했습니다. 보호구 관리 ... 산업의 경우 사고가 발생하게 되면 그것은 경미한 사고가 아닌 중대재해일 가능성이 큽니다. 그러므로 안전관리자뿐만 아니라 모든 근로자가 안전에 유념하여 작업을 수행할 수 있는 안전

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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수업을 통해서 학습한 내용을 바탕으로 건설산업과 제조업의 생산 시스템을 비교분석하시기 바랍니다

을 하는 경우는 드물다. 그럴 이유와 필요를 못 느끼기 때문이다. 그래서 건설업 근로자들은 업무 수행에 필요한 기술과 지식을 주로 현장에서 습득한다. 근로자들마다 기술과 능력, 숙련도 ... 에 편차가 심하지만, 전반적으로 교육과 훈련의 부재로 근로자들의 역량은 떨어지는 편이다. 이에 반해 일반 제조업 종사 근로자들은 그들을 고용한 기업에서 교육과 훈련을 체계 ... 적으로 실시하기 때문에 근로자들의 숙련도나 노동생산성이 우수하다.2. 카테라의 성패에 대한 분석1) 카테라 성공 요인카테라는 미국의 스타트업인데, 대부분의 스타트업이 IT 분야에 집중

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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서울대학교 일반대학원 사회학과 연구계획서

시스템: 한국의 COVID-19 사례 연구, 온라인(TweetNet)과 오프라인(EpiNet): 감염체의 특징적인 구조 연구, 세계적으로 지역화된 전염병 지식 기반을 갖춘 증거 기반 ... 과의 초국가적 유대관계의 문제: 한국에 거주하는 외국인근로자의 차별인식과 건강상태 자진신고와의 관계의 조절효과 연구, 코로나19 팬데믹 이전과 시기에 한국 청소년의 비만과 관련된 다 ... 건강 인텔리전스: 병리학 데이터, 사회 환경 데이터 및 개입 지식 데이터 병합 연구, 관계형 만성 질병 감시를 위한 응용 네트워크 과학 연구, 환자 기관: 건강 문제가 있는 사람

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.03

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우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안. 노사 관계론

이 짙어지자 그들의 정당한 근로를 요구받기 위해 파업 등과 같은 극단적인 방법으로 회사와 상대하고 있는 경향이 있다.점차 더 진화하는 사업에서 단순하게 노동뿐만이 아닌 노동자 ... 들에게 창의력을 요구하면서 더 한 아이디어, 더 참신한 방법으로 다른 회사보다 더 많은 이윤을 창출하기 위해서 노동자들에게 요구하는 회사와 그들의 권리를 주장하고 근로자의 나은 환경 ... , 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논해보기로 한다.2.본론(1) 대한민국 노사관계 특징 및 원인회사와 노동자, 노사

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2024.05.08

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

한 이론이다. 이 이론은 인간의 필요와 욕구를 충족시키는 것이 관리의 핵심이라고 주장하였다. 인간관계론은 관리자에게 다음과 같은 시사점을 제공한다.- 관리자는 근로자의 사회적 요인 ... 을 고려하여 조직의 분위기와 의사소통을 개선해야 한다.- 관리자는 근로자의 자아존중감과 자기실현감을 높이기 위해 참여와 자율성을 부여해야 한다.- 관리자는 근로자의 감정과 태도를 존중 ... 라, 다양한 인간의 욕구와 목표에 의해 결정된다고 주장하였다. 동기부여론은 관리자에게 다음과 같은 시사점을 제공한다.- 관리자는 근로자의 다양한 욕구와 목표를 파악하고, 이에 맞

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를

의 보육지침에 따라서 운영이 된다는 것이 가장 큰 장점이다.(2) 직장어린이집직장어린이집은 사업주가 사업장의 근로자를 위해서 단독 혹은 공동으로 사업장 내 혹은 그에 준하는 인근 ... 지역 그리고 사원주택 등 사업장 근로자 밀집 거주지역에 설치하고 운영하는 어린이집을 말한다.(3) 가정어린이집가정어린이집은 개인이 가정 혹은 그에 준하는 곳에 설치하고 운영 ... 사회복지법제와실천주제: 영유아보육법에 있는 어린이집에 대한 특징을 설명하고 어린이집에서 발생하고 있는 아동학대를 예방할 수 있는 방법과 영유아보육법 중에서 영유아가 잘 자랄 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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사회복지행정의 주요 이론

다. 셋째, 능력과 기술적 지식의 소유 여부에 준하여 조직성원의 인사를 관리한다. 넷째, 직책수행능력에 준하여 급여를 제공하며 이로 인해 급여의 차별화가 발생한다. 앞의 특징들을 정리 ... 적 요소가 금전적인 것보다 더 중요하다고 주장하였다. 인간관계학파는 호손의 연구 결과와 경험에 기초하고 있다. 호손의 실험에서 밝혀진 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 근로자의 작업능률 ... 은 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 미친다. 셋째, 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동하며, 집단내의 인간관계는 일련의 비합리적, 정서적 요소에 따라 이루어진다

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.27

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다양한 평생교육기관의 특성 및 문제점에 대해서 조사하고, 본인의 의견을 제시하시오

을 못한 근로자를 대상으로 그들의 면학 욕구 충족과 함께 기업에서는 전문적으로 직무교육을 한다는 특징이 있다.(3) 원격교육형태 평생교육시설인터넷, 웹 등 다양한 매체를 활용 ... 적 사정으로 학교에 진학하지 못한 성인, 근로청소년 등을 대상으로 교육을 제공하는 평생교육시설이다.(2) 사내대학형태 평생교육시설산업체에 종사하는 근로자를 대상으로 교육 기회 제공 ... 교육시설의 특성(1) 국가교육진흥원(2) 시·도 평생교육진흥원(3) 평생학습관2) 일반평생교육시설의 특징(1) 학교 부설평생교육시설(2) 사내대학형태 평생교육시설(3) 원격교육형태

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[ 성격검사와 지능검사 중 직원을 선발하는 도구로 더 타당한 것이 무엇인지 정하시오. 성격검사와 지능검사 중에 더 타당하다고 생각한 검사라고 지목한 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오. ]

는 검사인 셈이다. 그렇기에 성격검사에서는 옳고 그름의 답이 없다.네 번째로는 이러한 성격검사를 통해서 성공적인 근로자들에게는 특정한 성격 구조를 보인다는 이론적 근거이다. 그 ... 어떠한 자료에서도 성공한 근로자들이 특정한 지능 구조가 보인다고 밝혀져 있지 않다. 더 나아가, 앞서 말한 특정한 성격 구조에는 개인의 직무 수행, 직업에 대한 흥미, 작업 행동 ... 근로자들의 결과를 참고할 수 있다는 이점이 있다. 또한, 성격검사 중 하나인 MBTI 검사는 타인과 협력하여 일을 해결해야 하는 경우가 많은 요즘 사회에서 더 나은 능률을 보일 수

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.28

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경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다

경제학개론 주제 : 경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하 ... 경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성 과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논해 보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 자본주의 시장경제 1 ... ) 형성과정 (1) 상업자본주의 해외무역을 통하여 성장한 상인의 선대제에 의해 시작됐다. 선대제는 상인이 독립된 수공업자들에게 상인들이 교역에 필요한 물품을 생산하기 위하여 원료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오

내용과 직무목적 등 직무의 고유한 특성, 작업 수행의 정신적인 강도나 육체적인 강도, 작업을 수행하는 환경 등의 작업특징, 직무를 수행하는 데에 필요한 작업자의 자격 요건이나 숙련 ... 에서 더 유능한 근로자들을 유치할 수 있는 경쟁력 있는 임금체계를 수집하는 데에도 도움이 될 수 있다.4. 직무평가의 방법직무평가를 할 때에는 몇 가지 요소에 대해서 고려해야 한다 ... 사항을 제외하고서는 조직에 속해서 자신에게 주어진 책무를 수행하면서 살아가게 된다. 현대 사회의 주요 특징 중 하나는 사회가 매우 빠른 속도로 변화한다는 것이다. 그렇기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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천안개방교도소 공무직 근로자(시설관리인) 자기소개서, 직무수행계획서

: ○○○□ 생년월일 : 0000.00.00.저는 천안개방교도소 공무직 근로자(시설관리인) 직무를 수행함에 있어, 그동안 쌓아온 지식, 경험, 경력을 바탕으로 시설의 안전한 유지관리와 효율적 운영 ... 자 기 소 개 서□ 응시기관 : 천안개방교도소□ 응시분야 : 공무직(시설관리인)□ 성 명 : ○○○□ 생년월일 : 0000.00.00.지원동기저는 천안개방교도소 공무직 근로자 ... 업무를 수행하면서 쌓아온 책임감과 성실함을 바탕으로, 천안개방교도소의 안정적인 시설 운영에 기여하고자 합니다. 공무직 근로자로서의 역할은 단순한 유지보수에 그치지 않고, 시설

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.26

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산업심리학 ) 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.

(industrial psychology)은 프레드릭 테일러라는 미국의 경영학자에 의해 시작된 학문으로, 여러 분야의 학문과 연결되어 있다. 구체적으로는 산업에 종사하는 근로자의 행동을 고찰 ... 하며, 공통적으로 발견된 점들을 바탕으로 원리를 만들어 실제 문제에 해결하는 내용을 담고 있다. 이는 근로자의 행동과 업무를 ‘근로자의 업무 효율을 높일 수 있는 방법에는 어떤 것이 있 ... 도 있다. 조직 심리학은 조직에서 사람들이 같이 업무를 수행하며 개인적·사회적 요구를 효율적으로, 효과적으로 충족시키는 것을 도와준다. 또, 조직의 관리자와 근로자들이 같은 목표

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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조사대상자를 선정하기 위한 다양한 표본 추출 방법을 설명하고 각 사례를 함께 제시하시오. 또한 각 추출 방법의 장단점을 비교하시오. 끝으로, 다양한 표본 추출 방법 중 본인이 생각할 때 가장 논리적이고 합리적인 표본추출 방법은 무엇인지 제시하고 그 이유를 작성하시오.

동질적인 층으로 나누는 과정을 ‘층화’ 또는 ‘층별’이라고 한다. 예를 들면, 근로자의 평균 만족도를 조사할 때, 연령대별로 층을 나누고, 각 연령대에 해당하는 근로자 수에 비례 ... 를 표본으로 선정하는 방법이다. 여기서 집단들 간의 성질은 같지만, 집단 내의 구성원들은 서로 이질적인 특징이 있다. 연구자가 원하는 정보가 없는 경우에 쉽게 표본을 선정할 수 있 ... 다. 편의 표본 추출보다 대표성이 높다고 볼 수 있다. 단점은 연구자가 할당기준을 지키지 않은 경우, 비표본 오차가 커질 수 있고, 모집단의 인구통계적 특성 등에 대한 사전 지식을 모르

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.26

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보육학개론 ) 보육교사의 역할과 자질에 관해 설명하시오. 보육의 유형을 운영주체별로 나누고, 각 유형별 특징과 앞으로의 방향, 문제점 등에 관해 설명

하다. 직장 운영은 근로자 복지 일환으로 여성 근로자 고용증대와 생산성 향상을 도모하게 된다. 부모협력의 경우 보육서비스 비용이 높아 적절한 비용으로 질 높은 서비스를 부모 공동 노력 ... . 보육교사의 역할과 자질에 관해 설명하시오.. 보육의 유형을 운영주체별로 나누고, 각 유형별 특징과 앞으로의 방향, 문제점 등에 관해 설명하시오.2. 보육교사의 역할과 자질 ... 에 관해 설명하시오.4. 보육의 유형을 운영주체별로 나누고, 각 유형별 특징과 앞으로의 방향, 문제점 등에 관해 설명하시오.5. 어린이집 평가제의 운영체제와 평가영역과 항목 등에 관해

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21

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[최신자료 A+] 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오 (배론 외국어로서의한국어교육개론)

사항 호소하기, 임금 체불 및 산업재해 상담하기, 도구 사용법 질문하기, 위험표지 이해하기 등이 있다.전문기술직 근로자들을 위한 한국어 수업은 기업에서 대학에 위탁하는 형식으로 많이 ... 에 맞는 한국어를 이어서 학습할 수 있도록 『비즈니스 한국어』 교재를 만들기도 했다.1.5 교수 학습 방안시민단체, 지방자치단체 산하 기관 중심으로 실시되는 단순 근로자 대상 ... 한국어 교육과정은 단순 근로자의 특성을 고려하지 못한다는 문제가 있다. 또한, 유사한 집단을 교육 대상으로 삼고 있음에도 불구하고 기관별로 교육 과정의 차이가 커서 통일성이 없다는 것

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.06

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리더십) 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

사회를 이끌어 나가는 집단이 지식근로자가 될 것이다. 단순히 지식을 안다는 것만으로 끝나지 않고 새로운 결과를 창출해내고 체계화를 하는 것까지도 포함될 수 있다. ... 정보와 지식을 바탕으로 생산체제에서 벗어나면서 큰 변화를 일으키고 있다. 과거와 다르게 산업화와 공업화를 넘어 더 발전한 사회로 평가될 수 있다. 지식기반사회의 대표적인 특징 ... 리더십21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오리더십21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오지식기반사회로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.17 | 수정일 2022.01.20

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