"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지행정론 지식근로자 현대관리이론 아진산업 자소서 우수레포트 자원활용 사회복지학개론 산업복지 전략적간호관리 4

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"지식근로자특징" 검색결과 261-280 / 9,225건

판매자 표지

4차산업혁명시대의 이해 강의노트(기말고사)_원광대(A+)

, 자원활용능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력 등을 포함)▶ 산업사회와 지식정보화사회의 비교- 산업사회가치의 원천: 돈, 사람, 에너지핵심 인적자원: 산업근로자 ... 핵심 인적자원: 지식근로자(골드칼라)경쟁력: 우수한 두뇌, 창의력인재상: 지적창의력(지혜), 전문성, 창조적 글로벌 인재교육의 중심: 지식정보분석, 응용력지식 전달 방법: 디지털 ... 으로 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터 등에서 세계 선도자가 되는 일- 독일 연방경제부는 창업자와 기존 경제인들의 연결과 그 핵심 주제로 디지털 주권을 언급했는데, 이는 디지털 세계에서 보다

시험자료 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13

다운로드 장바구니
[지역사회간호학실습] 보건교육 계획안(직업성 요통)

로 많은 비용이 지출되기 때문에 사회 ? 의학적 문제로 야기되어지고 있다. 특히 사업장 근로자에서는 요통이 높게 나타나고 있지만 근골격계 질환에서 요통의 특징과이해부족 그리고 예방 ... 센터 근로자들5. 교육 인원: 30명6. 교육 시간/장소: 목요일 오전 9시~오전 10시(60분 교육)/ 00 물류센터7. 학습목표 및 평가계획일반적학습목표교육을 통해 작업 중 요통 ... 으로 말해요)을 통한 관찰① 근로자 50명을 기준으로 3가지 동작의 표현에 대한 정답률이 60%(2문제)이상이다-60%이상일 경우 도달/ 60%미만 일 경우 미도달-위의 항목에 도달

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

국민연금관리공단 자기소개서

효과를 낼 것입니다.※ 자신의 특징(성격상 장단점, 생활신조, 특기 등) (500~700자)제가 잘할 수 있는 것은 글이라면 가리지 않고 읽는 것과 다른 사람의 이야기를 잘 들 ... 에 대한 생각 (500~700자)대한민국의 근로자라면 누구나 내야 하는 세금, 원천징수 되기에 안낼 수 없지만 거의 모든 근로자는 세금을 부담스러워합니다. 그리고 납부를 가장 꺼리는 것이 바로 ‘지금 당장은 전혀 이득이 되지 않는’ 국민연금일 것입니다. ... ※ 자신의 경험(성장과정, 학교생활, 연수, 여행 등) (500~700자)제 어머니께서는 제가 태어나기 전부터 고등학생이 될 때까지 은행에서 일하셨습니다. 그 영향을 받아서인지

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리] 직무평가 방법을 비교분석하시오.

을 객관적으로 파악하고, 이를 바탕으로 적절한 보상 체계를 만드는 데 필수적인 과정이라 할 수 있다. 직무평가는 인사관리의 핵심적인 역할을 하며, 조직의 능률을 확대하고 근로자들의 동기 ... 업무 능률 향상이다. 직무평가는 각 직무가 어떤 자질과 특성을 요구하는지 이해함으로써, 근로자들이 적절한 직무에 배치되어 업무 능률 향상까지 기여 하는 것을 목표로 한다. 직무평가 ... 결과를 바탕으로 근로자들은 자신이 보유한 능력에 맞는 직무를 맡을 수 있게 되며, 이는 업무 수행능률뿐 아니라 근로자들의 직무 만족도를 향상시키는 데에도 긍정적인 영향을 준다. 세

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

2022 상반기 국민건강보험공단 합격 자기소개서

(총무)핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무02020201(인사)만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리경력 - 국민건강보험공단 행정인턴 3개월, 국민연금공단 기간제근로자 6개월,국민 ... 건강보험 일산병원 기간제근로자 5개월째 재직중(합격당시)경험 - 사무행정 : 국민연금공단 근로장학생고객관리 : 영화관 파트타이머경영기획 : 학과 취업동아리 회장,고객관리 : 달성군 ... 님들께 신뢰를 얻어 관계가 돈독해졌으며, '이 달의 동료상'을 포상받았습니다. 입사 후에도 믿음직스러운 동료가 되겠습니다.* 지원자가 생각하는 정직한 사람들의 공통적인 특징을 간략히

자기소개서 | 7페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명바랍니다.

소유경영자를 보조하여 기업경영을 하는 경영자를 의미하며, 이러한 고용경영자는 경영자보다는 근로자의 속성이 강하게 나타난다는 특징이 있다.-전문경영자란 경영에 관련된 특화된 전문지식 ... 한다.다. 조직 발전과정(기업 소유유무)에 따른 분류-소유경영자란 기업을 소유한 경영자를 의미한다. 우리나라 대기업의 경우 소유경영자의 비중이 월등히 많은 것이 특징적이다.-고용경영자란 ... 경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명바랍니다.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자의 유형을 분류2. 경영자의 역할에 대해 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료경영자

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.10

다운로드 장바구니
인적자원관리 중간 시험 문제 및 답안

를 포게 조직이 다른 사람으로 대체하기 어려운 전문 인력을 말한다. 지식 근로자는 제품과 서비스 생산을 위해 회사가 필요로 하는 지식을 소유하고 있으며, 자신의 지식을 다른 사람 ... 들과 공유하고 협력하게 됨으롬써 조직의 성공을 이룰 수 있기 때문에 조직 내 영향력이 높다. 따라서 기업들은 지식 근로자들을 과거의 종업원 대하듯이 평범하게 관리해서는 안된다. 능력 있 ... 는 지식 근로자는 쉽게 구하기도 어렵고 이들 지식 근로자들이 얼마나 지식을 상호간에 잘 공유하는가에 따라 조직의 경쟁력이 결정되기 때문이다.종업원 임파워먼트는 제품개발이나 고객

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오

노역2/ 근로능력이 없는 빈민은 구빈원의 보호 또는 원외구호를 실시3/ 요보호아동은 양육을 희망하는 가정에 위탁 또는 도제로 보내져 기술을 습득- 빈민법의 특징은 빈민의 사회통제 ... 의 위기와 대응* 참고문헌영국의 사회복지 발달과정을 설명하시오1. 엘리자베스 빈민법의 성립1) 빈민법의 전형적 예는 영국에서 찾을 수 있다.1/ 영국은 1348-1349년에 노동자 ... 의 이동을 금지한 노동자규제법 제정2/ 1531년 헨리 8세는 제한된 지역에서만 구걸할 수 있도록 한 걸인 ? 부랑자처벌법 제정3/ 1536년 헨리 8세는 건강한 사람은 구걸을 못하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08

다운로드 장바구니
직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오.

하는 직업 목적의 한국어 교육이 생겨났다. 국내외의 단순 근로자 또는 전문 근로자가 직업과 관련된 기능을 수행하거나 직업인으로서 사회 역할을 할 수 있도록 한국어를 교수 학습하는 과정 ... 의 대상이 된다.가. 교육 내용학습자의 직업에 따라 교육 내용을 달리한다. 단순 근로자일 경우 의사소통 중심으로 하나 전문 근로자는 의사소통을 위한 한국어뿐만 아니라 한국문화 ... , 비즈니스 관련 어휘, 표현 등을 교육내용으로 한다. 외교관 등 특수 직업 근로자는 정치, 경제, 공보, 영사 업무 등에 필요한 한국어를 바탕으로 말하기는 자유대화, 인터뷰하기, 연설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 고가 그리고 임금에 부정적인 영향이 있다고 생각을 하여 사용하지 않는 경우가 많다.3. 육아휴직제도의 장단점1) 장점(1) 근로자의 직장생활 그리고 가정생활을 조화롭게 수행할 수 ... 있게 지원하는 것으로써, 근로자의 생존권, 근로권을 동시에 보장한다.(2) 국가의 입장에서 볼 때, 육아의 부담으로 인해 출산을 기피하게 됨으로써 초래되는 국가의 유지에 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질

다양해졌다. 게다가 2000년 이후 결혼이민자 뿐만 아니라 외국인 이주 근로자의 증가 추세가 계속되며, 이들과 그 2세들을 포함한 다문화 가족에 대한 한국어 교육 문제가 주요 현안 ... 다. 따라서 교사의 전문성은 교육 내용을 얼마나 잘 전달하는가, 즉 지식의 전달자 역할을 얼마나 충실히 실행하였는가에 의해 평가되었다.그러나 근래에 들어 교사의 전통적인 역할에 많 ... 학문 영역의 중요성에 대해서 간단하게 항목별로 나누어 설명하고자 한다.첫째, 지식적인 측면: 국어학 지식을 갖춰야 하는 이유언어교육자는 교육할 대상언어를 통달하고 진심으로 언어

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.30 | 수정일 2025.06.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

의 수행에 필요한 지식, 능력, 숙련, 책임 등의 제 요건을 명확하게 하는 일련의 과정으로 볼 수 있다. 목적 첫 번째, 근로자의 채용과 승진 등 고용관리를 합리화 하기 위함이 ... 다. 두 번째, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위함이다. 세 번째, 교육훈련 및 경력개발의 촉진을 위해서다. 네 번째, 직무평가의 기초자료로 활용하고 직무 ... 를 만족스럽게 수행하는데 필요한 작업자의 지식, 기능, 능력, 기타특성을 정리해놓은 문서를 뜻한다. 또한 직무명세서는 직무 그 자체의 내용에 초점을 둔 것 이 아닌 직무를 수행

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육과 평생교육방법론의 필요성에 대한 이해

관점에서 현대사회의 특성과 평생교육의 필요성1) 지식기반사회와 평생교육현대사회는 학습과 교육적 시각에서 접근했을 때 현대사회는 지식근로자가 요구되는 지식기반사회라고 할 수 있 ... 는 것이 지식기반사회의 특징이라고 할 수 있는데 이러한 사회에서는 평생에 걸쳐 새로운 지식의 학습과 공유, 전파, 가공, 더 높은 차원에서 지식을 창조할 수 있는 사람이 정치, 경제 ... 의 필요성1) 지식기반사회와 평생교육2) 정보화사회와 평생교육3) 고령사회와 평생교육2. 평생교육방법론의 필요성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 1967년 유네스코 성인교육회의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

다운로드 장바구니
경영조직론 기말고사 정리

- (고객요구) - 소매업자 -(고객요구) - 도매업자 - (고객요구) - 생산자2. 지식기술의 혁신■ 지식기술 (근로자)- 집단이나 개인이 소유하고 있는 기술이나 능력- 도구 ... 기술에서의 변화는 지식기술의 변화를 이끌게 됨- 첨단 생산기술과 대량 생산기술에서 필요한 지식이 다름- 첨단 생산기술은 유연작업자와 유연작업팀이 발전할 수 있는 토대유연작업자 ... 7장. 환경과 조직1. 조직환경에 대한 기본 지식조직환경(organizational environment)조직에 영향을 미치는 조직 외부의 모든 것 : 일반환경 / 특수환경일반

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)

1. 인사관리(Personal management)에 관한 설명 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 열악한 근로조건, 관리자의 비윤리적 행태 등으로 인해 노동조합운동이 발생 ... 하였으며 노사간의 갈등이 심화된 시기이다.② Taylor의 과학적 관리법을 통해 생산성의 변화를 가져다주었다.③ 일에 대한 체계적인 분석을 통해 근로자를 채용, 배치, 인센티브 제공이 이루 ... 시오.① 경영상 이유로 해고되는 근로자에 대해 회사는 기본적인 생계지원, 이직지원 등의 활동을 해야 한다② 해고를 피하기 위한 방법과 해고 기준 등에 대해서 노조 혹은 근로자 대표

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25

다운로드 장바구니
노인일자리 해외성공사례와 우리나라 노인일자리 창출방안 제시

과 삶의 보람을 찾는데 기여하게 될 것이다.이제는 급속한 테크놀로지의 발전으로 고령자뿐만 아니라 모든 근로자들에게 직업능력개발은 중요한 과제가 되었다.그동안의 경험이나 지식은 하루 ... 으며, 70세 이후에는 고령자를 위한 특별공자인 노후휴식공장(Sons of Rest Workshops)으로 옮겨 일하게 된다. 근로자는 숙련공, 반숙련공, 비숙련공의 3종으로 나뉘며 취업 ... 공장(Crittall Manufacturing Co.)고물재생공장이다. 1954년부터 노인을 고용하고 있으며, 정년퇴직 후에도 계속 근로를 원하는 65세 이상 노인을 위한 노인근로자

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.11.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

공동체윤리 및 사례

가 있는 재화나 용역을 창출해내는 활동”-‘업무’(job)는 일 중에서 실제로 수행하는 구체적인 과제를 지칭하는 것으로, 근로자가 특정한 맥락에서 수행하는 기술적. 사회적 활동 ... 의 전문적 교육과 훈련을 거쳐서 일정한 자격 또는 면허를 획득함으로써 전문적 지식과 기술을 독점적, 배타적으로 사용할 수 있는 직업’ 이라고 정의1) 전문직의 직업적 특징? 전통 ... 공동체 윤리란?과 목공동체윤리/교수님전 공간호학부학 번이 름목 차Ⅰ.인간과 윤리란1. 관습이란?2. 윤리란?Ⅱ. 공동체 윤리1. 공동체 윤리 정의2. 공동체 윤리와 근로 윤리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

복지도 함께 발달하였다. 청소년복지는 산업화가 진전하면서 개별 기업에서 연소 노동자에게 무리한 일을 시키게 되었는데 국가에서는 총 노동력 보존을 위한 아동을 보호하기 위한 법 ... 을 맹아기, 도입기, 전개기로 구분하여 주요 특징을 설명할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 청소년복지 발전과정 1) 맹아기 맹아기는 광복 이후부터 1961년까지로 이 시기 아동복리법과 미 ... 성년자보호법이 제정되었다. 이 시기에는 사회복지가 조선구호령, 미군정 법령에 따라서 해방이후 해외난민이 유입되었고 한국전쟁으로 인해 긴급구호적 성격이 나타났다. 사회복지 대상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.

제목: 한국어 교육을 목적에 따라 나누고 그 특징을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대의 한국어 교육은 1959년 연세대학교 한국어학당이 개설되어 선교사나 외교관, 한국학 연구자 등을 중심 ... 세계의 관심을 집중시키면서 외국어로서의 한국어 교육의 수요가 급증했다. 특히 고용허가제 시행(2007년)으로 외국인 근로자들의 한국어 학습 열기가 높아졌으며, 여기에 정부 ... 근로자, 여성결혼이민자와 그 자녀 그리고 재외 동포가 그 대상이다. 이런 다양한 목적을 전제로 한국어 교육을 실시해야 한다면 그 교육 대상자들 모두를 같은 방식으로 교육해서는 안

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.20

다운로드 장바구니
대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

)’이란? 근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수. 급료, 봉급, 수당, 상여금 따위를 말하는데, 현 ｢근로기준법｣ 제2조제1항제5호에서는 ‘임금’에 대해 “사용자가 근로의 대가 ... 로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말한다.”라고 정의하고 있다. 이러한 임금은 단순히 근로시간이나 생산량에 따라 지급되는 것뿐만 아니 ... 알아보자. ‘기본급’이란 근로자가 수행한 일에 대해 일의 가치나 일의 수행에 요구되는 스킬 수준은 반영하나, 개인적 공헌의 차이는 인정하지 않는 선에서 고용주가 지불하는 현금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기