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"지식근로자특징" 검색결과 321-340 / 9,174건

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    일반 목적 한국어 교재와 특정 목적 한국어 교재를 1종씩 선정하여 각 교재의 구성을 요약ㆍ정리하고 그 특징을 기술하십시오
    현장에서 일하고자 하는 외국인들과 이미 취업하여 일을 하고 있는 외국인들이 이에 해당한다. 국내의 외국인 근로자는 서울 올림픽을 계기로 하여, 한국의 경제가 글로벌화 및 활성화 ... 하였다. 그를 통해 외국인 근로자가 본격적으로 국내에 유입 된다. 이후 2003년도에 고용허가제, 그리고 2007년도에 방문 취업제 등을 시행하게 되면서 취업을 목적으로 하여 국내 ... 에 유입되는 외국인 근로자 수는 매해 계속 증가세를 보이고 있다.특정 목적 한국어 교재로 선택한 교재는 다음과 같다.- 외국인 노동자를 위한 재미있는 한국어 1, 한국국제노동재단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)
    화 과정의 발달과 더불어 등장한 미숙련근로자들을 위해 생성단점: 구성원의 이질성으로 단결력이 약하고, 양적으로만 팽창해 유동적이며 의견종합의 곤란*노동조합의 형태별 특징직종별산업별기업별-- ... 을 둘러싼 교섭과 분쟁을 조정하고 해결하는 측면 뿐 아니라 노동관계법을 비롯한 모든 법령에 관한 노동조합의 정치적 주장은 근로자의 생활향상을 위한 불가결의 활동분야임-상대가 사용 ... 자가 아닌, 국가나 사회단체*노동조합의 조직형태1) 직종별 노동조합(=직업별 조합): 특정기업이나 산업에 고용되는 것과 관계없이 직종/직업이 같은 근로자로 조직-주로 숙련공들의 기술
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
  • 인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기
    여성 채용 기업센터에 구직을 등록한 여성들을 채용한 기업 지원숙박, 음식업종, 파견직 근로자를 제외한 기업 단위에서 여성 근로자 채용 시, 매월 80만 원씩 3~6개월 간 인건비 ... 된다. 그동안 직업교육은 직업태도, 근로의지, 적응력 등을 향상시키기 위해 마련됐지만 기업가정신 교육이나 사회적경제 교육 등 다양하게 구성되어 있다는 점이 특징이다.일반 직업훈련 ... ://nyjsaeil.com 이다. 현재 운영 중인 프로그램의 주류로 구인구직 상담, 집단상담 프로그램, 취업교육훈련, 취업연계 서비스, 구직자취업 지원사업, 기업체 지원사업, 새일여성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    특수아동을 위한 교육과정의 역사적 변화와 그 의미에 대해 서술하고, 특수유아을 대상으로 한 성공적인 교육과정 모형인 Building Blocks Model의 정의와 이를 구성하고 있는 각 요소의 정의에 대해 기술하시오
    의 견해차가 크다. 열 번째, 소득불평등 완화를 위한 누진세제 확대 적용에 대해서도 대기업 노동조합 중심의 반발이 심하다. 마지막으로 근로장려세제 지원대상 확대 추진에 대해서도 영세 자영업자와의 형평성 문제 제기가 이어지고 있다. ... 하고 있는 각 요소의 정의에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 특수교육은 해방 이후부터 시작되었다. 현재까지 특수교육대상자들은 일반학교 내 통합교육 환경에서 생활하고 있지만, 여전히 ... Blocks Model은 다음과 같은 특징을 가진다. 첫째, 유치원 및 어린이집 현장에서는 다양한 연령대의 아이들이 함께 생활하기 때문에 그들 모두에게 적절한 교수-학습 방법을 적용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18
  • 노사관계 사례와 문제점분석 및 올바른 노사관계위한 방향제시
    를 개최하는 등 구체적인 부분에서 열린경영과 투명경영을 실천하고 있다.그리고 넥센타이어는 열린경영을 통한 경영 성과에 기여하기 위해 지식근로자 양성에 돌입했다. 핵심역량을 갖추고 자기 ... 계로, 근로자들의 단결을 통해 사용자와 대등한 입장에서 생산과 분배에서 이중관계를 이루는 것이다. 즉, 분배의 원천을 증가시킨다는 점에서 생산문제는 노사 쌍방이 공통적이지만 분배과정 ... 에서는 경제적인 이해 대립관계에 있다.노사관계에서 근로자와 경영자는 주종관계를 이루지만, 조합원과 경영자는 대등관계를 이룬다. 또 다른 측면에서 보면 개별고용관계에 바탕을 둔 개별
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.11.19
  • 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점
    사회복지법제와실천개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구제절차의 특징과 청문(聽聞)과의 차이점에 대해 설명하시오.서론사회보장이 확대되고, 소비자 권리의식이 신장하면서 개별 사회보험 ... 과 공공부조에 대한 권리구제 요구 역시 급증하고 있다. 권리구제는 사회보험이나 공공부조 수급과정에서 대상자가 국가나 행정기관으로부터 받은 권리침해를 구제하기 위해 운영되는 제이 ... 로 보고 있다. 본 과제에서는 개별 사회보험법과 공공부조법상 권리구조절차의 특징을 알아보고, 청문과의 차이점에 대해 설명해보겠다.본론1. 권리구제의 의의사회복지법에서 이의신청나 재심사
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01
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    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    의 추세결론서론기업이 계속 발전해나가기 위해서는 근로자의 역할이 중요하며 근로자가 기업에 맞는 인재가 되기 위해서는 기업의 역할이 중요합니다. 기업은 근로자의 채용과 승진 등 고용 ... 관리를 합리화하고, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적절한 위치에 배치하기 위해서 노력합니다. 그리고 교육훈련 및 경력개발의 촉진과 직무에 따른 임금체계를 기초화 하기 위해 ... , 직무 중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위해 그리고 부서별, 개인별 업무를 적절하게 배분하기 위해 ‘직무분석’을 수행하며 이는 기업과 근로자 모두에게 꼭 필요한 과정 중
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25
  • [과제A+]간호관리학 관리이론 정리
    마련→경험적 실무를 과학적 실무로 전환-단점 : 인간을 기계화, 근로자의 인간성과 복지에는 관심 없음 : 생산성만을 강조2) 행정관리론(=행정관리이론, 일반관리론, 경영과정론) ... → 생산량 증가: 근로자의 태도나 감정이 생산성에 영향을 미침②호손효과(hawthorne effect): 인간의 사회적, 심리적 욕구 충족이 동기화되면 생산성이 높아짐③ 비공식 조직 ... → ‘폐쇄의 단위’계급(구조), 기계적 절차(기능), 효율성(자원의 이용) 및 생산성유기적 체계살아있는 인간과 같이 더 융통성 ↑덜 구조적보다 많은 근로자가 의사결정에 영향을 미침
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19 | 수정일 2023.12.23
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    [산업심리학]KSAO에 대해 알아보고 사례를 조사하고 장점과 단점을 분석하시오
    나 운영이 전문적이다. 특히 근로자가 많은 대기업의 경우 내부 사원들의 관리를 전문적으로 담당하는 부서가 존재하는 경우도 있다. 이처럼 다양한 사람이 모이는 단체의 경우 그 조직원 ... KSAO일 것이다. 업무에 필요한 지식(Knowledge), 업무에 활용할 수 있는 기술(Skills), 필요한 능력(Abilities), 그리고 세부적 특징(Other)을 줄여서 ... 설문을 작성하고, 전문가 그룹과 회의를 개최하거나 또는 근로자의 행동을 직접 관찰하고, 개별 면접을 시행하는 등 각 기법의 장단점을 분석하여 여러 기법을 조합하는 것도 효과적일 수
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03
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    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    의 마이크로적 성격을 지닌다. 노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자뿐만 아닌 임금과 생산성, 고용보장과 경영자의 고용관행, 조합정책과 노동문제 ... 에만 초점을 맞춰 불안정한 노사관계를 노사갈등으로 규정한 국민의 우려가 큰 것이 현실이다.우리나라에 있어 노동조합에 대한 인식은 근로자가 처한 상황에 따라 다를 수 있지만 보통 우리 ... 다. 왜냐하면 이러한 강경한 태도가 결국 기업에 유리하다고 생각하기 때문이다. 노동자의 경우 사용자와의 관계에서 절대적으로 불리하고 노조만이 근로자의 경제적 지위를 향상할 수 있게 하
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 평생교육론 ) 우리나라 평생학습진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해 보자. 할인자료
    라고 할 수 있는 지식기반사회란 지식의 창출과 ?유통, 그리고 소비를 본업으로 삼는 지식 근로자를 양질의 인적자원으로서 삼고 그들에 의존하는 사회이다. 따라서 지식 근로자에 대한 인 ... 살아가는 평생학습사회 구현”을 비전으로 삼고, 평생교육의 학습적 기반을 공고히 수립해 국가적 경쟁력을 높이는 창조적 지식 근로자를 육성하고, 더 나아가 평생학습을 통한 포용 사회 ... ‘학교교육’과 주로 성인학습자를 대상으로 하여 학교 밖의 사회에서 이루어지는 ‘사회교육’으로 구성된다. 사회교육은 교육 대상자의 능력을 계발하고, 전문 지식에 대한 이해를 높이
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.06
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    청소년복지의 개념과 필요성 청소년복지의 특징과 발전과정을 조사한 후 서술하시오
    된 특수교육 진흥법으로 장애인에 대한 특수교육을 증진하여 그들에게 필요한 생활지식과 기능을 전수함으로써 사회생활에 참여케 하는데 기여하였다. 셋째, 미성년자 보호법의 제정으로 미성년 ... 청소년복지청소년복지의 개념과 필요성 청소년복지의 특징과 발전과정을 조사한 후 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년복지의 개념과 필요성1) 청소년복지의 개념2) 청 ... 소년복지의 필요성2. 청소년복지의 특징과 발전과정1) 청소년복지의 특징2) 청소년복지의 발전과정(1) 청소년복지의 맹아기(광복이후→1961년)(2) 청소년복지의 도입기(1962
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.23
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    산업안전 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1.11, 근로자 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나 할인자료
    안전 1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1.11, 근로자 ... 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 (1) 직접 원인 ... 를 간단히 실시하고 그 결과를 요약해 총 800자 이내로 기술하시오. (총 20점) 출처 및 참고자료 1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2021. 4. 29, 근로
    리포트 | 5페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.02.04
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    사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리
    어서 사회복지서비스를 제공하는 중요역할을 수행하고 있지만 근로환경은 매우 열악하고, 임금은 매우 낮은 수준이며, 업무량은 과도하여 이직률이 매우 높은 상태이다. 이는 사회복지종사자 ... , treatment)에 대하여 처우는 임금 및 복리후생과 근무여건 등 전반적인 내용을 포괄하는 개념이며, 근로자를 고용하고 있는 고용인의 지불능력과 지급의지 및 근로자의 노동생산성을 기반 ... 으로 고용인과 근로자 간에 합의된 사항으로 정의하였다. 다음은 보수에 대해서 보수는 근로자가 제공하는 노동에 대한 대가로서 근로자를 고용하고 있는 법인이 제공하는 제반 급부로 금전적인
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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    지역사회간호학 건강증진과 보건교육 시험자료
    , 친구 수검률근로자- 연간 평균 노동시간군인- 군 장병 흡연율Ⅲ 보건교육의 이해1. 보건교육의 개요1) 보건교육의 궁극적 목적? 대상자들이 최적의 건강을 유지 · 증진시킬 수 있는 자 ... 교육방법? 지식전달에 많이 이용되는 교육자 주도 교육방법? 장점: 많은 학습자를 대상으로 짧은 시간 동안 많은 양의 지식이나 정보전달? 단점: 대상자가 수동적인 입장을 취할 가능 ... 적인 경험을 하고 자신이 그 건강 행위를 할 수 있다고 믿을 때2) 펜더의 건강증진 모형(1) 개요? 건강신념모형과 다른 건강증진 모형의 특징- 건강증진모형에서는 두려움이나 위협
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30
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    청년실업의 원인과 해결방안
    적인 특징을 지니고 있다. 노동시장의 경직성으로 기존에 있었던 근로자를 해고하는 데 어려움을 가져 그로 인해 기업들은 신규채용에 더욱 신중할 수밖에 없게 되었다. 동시에 근로자 ... 의 능력과 노력보다 근로자가 어느 노동시장에 속했나에 따라 보상이 달라지는 노동시장의 이중구조적 문제로 인해 근로자들의 건전한 근로 의욕과 자기 발전 의지가 꺾임으로써 시간이 걸리 ... 해야 한다. 마지막으로 양질의 일자리 창출을 위해 근로자와 기업에 좋은 환경을 조성하는 것이 필요하다. 올바른 근로자를 만들기 위해서 시장경제 및 기업의 역할이 무엇인지를 이해
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.19
  • 영국의 사상가 Robert Owen이 인사관리에 미친 영향
    저임금근로자가 증가함에 따라 전제적 노사관계로서는 근로자들로부터 계속적인 협조를 얻을 수 없고 생산성의 향상도 기대할 수 없게 됨으로써 사용자도 이에 대응하여 근로자에 대하 ... 공정선구자조합에 지대한 영향을 주었다.Ⅲ. Robert Owen와 인사관리17세기 말 영국의 산업혁명으로 대량생산 방식이 일반화되었다. 이로 인해 근로자의 지위 하락, 저임금 ... 과 장시간 노동, 비인간적 대우, 공장노예화로 근로조건악화로 이어졌다. 19세기 초에 로버트 오웬은 ‘조용한 감시자’ 및 ‘특성정리집’로 인사평가의 시초, 온정적 노사관계, 협동조합
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.13
  • 노사관계
    % 가 상승하고 고용창출은 200 ~ 300만명에 지나지않았다.그러나, 미국 노사관계의 특징이라면 근로자는 해고, 자동화 등, 공장의 이전.설치 등의 경영사항에 대해서는 관여하지 않 ... 하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 노동조합이라는 집단과 그 간부들이 포함 ... ) 노사 자치의 원칙- 노사는 스스로 자치하여야 하며 개인의 목적보다 근로자의 권익을 위해 움직인다.(2) 노사대응의 원칙- 근로자와 사용자는 원칙적으로 대등한 존재이다.- 근로
    리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29
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    2022년 상반기 4대보험공단(국민연금, 건강보험, 근로복지) 최종합격 자소서
    원과 국민들을 처한 상황에 맞게 배려하는 직원이 되겠습니다.2.지원자가 생각하는 정직한 사람들의 공통적인 특징을 간략히 기술하세요. 그리고 실제 본인이 그러한 특징을 보이 ... 중복된 업무처리 문의가 자주 발생했습니다. 이러한 상황적 비효율성을 해결하기 위해 기간제 근로자를 위한 업무 참고영상 제작에 도전했습니다.우선, 단체채팅방에서 3개월간 3회 이상 ... 라고 근로복지공단 융자사업보조원3-1. 저소득근로자 생활안정자금(의료비, 부모요양비) 융자1) 적격/부적격 판정: 피부양자, 노인성질환 해당 여부 검토2) 상한액 설정: 의료비 영수
    자기소개서 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15 | 수정일 2024.08.17
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    고령화사회가 기업과 금융분야에 미치는 영향
    로 금융 자산 수요가 감소함으로서 금융시스템의 안정성의 하락 가능성이 예상된다. 또한 기업의 경우 저출산에 따른 신규 노동인구 유입 저하문제와 노령 근로자 증가에 따른 인건비 부담 ... 와 맞물려있는 중이다. 즉, 고령자의 노동공급이 크게 증가하고 있는데 반해, 출산율 하락으로 청년 노동력은 지속적으로 감소함에 따라 노동생산성이 하락하고 있다. 새 기술과 지식은 노동 ... 근로자 증가에 따른 인건비 증가로 인한 재무 리스크를, 국가는 이를 보완하는 과정에서 발생하는 재정악화의 문제를 갖게 된다. 특히, 현재의 금융, 복지 제도에서는 연금을 비롯
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05
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2025년 06월 07일 토요일
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