"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 161-180 / 9,225건

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

의 저거치는 패키지로 사람마다 다르게 인식하는 특징이 있습니다. 복리후생을 실시할 경우 임금이 유사할 경우 복리후생이 양호한 기업의 근로자들은 직장생활의 질을 향상시키며 이직을 고려 ... 체계에서 직무급제, 성과급제로 도입하는 것이 올바르다고 생각합니다. 생산성은 하락할 수 있지만, 근로자가 가진 경험과 노하우 또한 존중해야 할 지식이기 때문에 정년 연장이 힘들 ... 큰 차이로는 임금은 직접적인 보상으로 볼 수 있으며 복리후생은 간접적인 보상으로 볼 수 있습니다. 임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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간호관리학 과제. 여러가지 다 있습니다.(간호전달체계와 간호조직구조 차이점과 개념, 팀간호방법/ 기능적간호분담방법/ 사례방법의 근거 이론 등

등)에 관한 최저기준을 정한 법으로서, 사업주는 근로자에게 이 법에서 정한 기준이하로 근로조건을 설정하거나 대우를 해서는 안 된다.1) 전부 적용대상-상시 5인 이상의 근로자 ... 학교 교원 등)-해외 국내기업과 국내 외국기업3) 근로자-직업의 종류를 불문하고 사업 또는 사업장에 임금을 목 적으로 근로를 제공하는 자(법 제14조)? 근로계약이 사용자에게 지배 ... 종속되어 제공되어 진다면, 기간제 근로자, 단시간근로자, 파견근로자 여부 불문4) 사용자-사업주 또는 사업경영담당자, 기타 근로자에 관한 사항 에 대하여 사업주를 위하여 행위

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.16

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.

를 해결하고자하는 심리학의 분야이다. 이 중에서도 근로자의 역량에 대해 강조하며 조직 내 직무수행에 적합한 인재를 선발하고 유지하기 위해 다양한 분석을 시도한다는 점이 특징이라 할 ... - 개인적 역량 고찰Ⅳ. 참고문헌‘Ⅰ. 서론산업심리학이란 경영자와 근로자의 관계를 조화시키고 생산과 판매를 증대, 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키는 등 산업 활동에서의 다양한 문제 ... 수 있다. 이를 분석하고 평가하기 위해서는 공통적으로 사용되는 직무수행 준거가 존재하며 이는 새로운 근로자를 선발하거나 기존의 근로자를 교체하는 바탕이 될 수 있다.따라서 산업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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[통합사회][세특][학생부] 통합사회 세특 작성법 예문입니다. 예문을 다양하게 제시해 적용하기가 매우 쉽습니다. 세특 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

제정의 목적, 이념과 기본 원리 등 인권 보장을 위한 국가의 책무와 역할에 관한 내용을 깊이 있게 배우며 궁금증을 해소하는 과정에서 흥미를 느낌. 교과서에 실린 대한민국 헌법의 특징 ... 이외에 또 다른 특징을 알고 싶어 사회 교사가 배부한 프린트를 읽어 볼 뿐만 아니라 헌법과 관련된 전문적인 동영상을 시청하고 관련 프로그램을 찾아보면서 호기심을 충족함.예문 3 ... 장래 진로가 경영학도인 학생으로 근로기준법에 대해서 필기함. 필기한 이유는 장차 자신이 사업을 하게 되면 누군가를 고용하게 될 텐데, 그때 근로기준법을 잘 알고 법에 어긋나지 않

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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[ 평생교육원의 성공 경영방안에 대해서 서술 ]

의 필요성2) 평생교육의 종류3) 평생교육원 성공적 운영 방안① 연령별 특징을 고려한 교육 서비스 제공② 대상별 특징을 고려한 교육 서비스 제공③ 평생교육 교육담당자 역량 강화3. 결론 ... 에 정착한 다문화 가정 및 외국인 근로자들을 대상으로 아래와 같은 예시의 교육을 실시한다면 그들의 성공적인 정착과 사회 일원으로 성장하는데 도움이 될 것이다.* 언어지원 교육 ... , 다문화자녀 진로 프로그램 등* 직업역량강화 : 실무 자격증 교실, 근로기준법 및 취업규칙 교육, 소진예방 프로그램 등③ 평생교육 교육담당자 역량 강화: 교육을 수요자에게 전달

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13

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청소년복지론_청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

용어를 사용하고 있지만 해당 법규를 통해 18세 미만의 근로청소년을 보호하기 위해 마련된 최초의 규정이란 점에서 의의가 있다.한국전쟁 이후에 전쟁고아와 같은 긴급구호 대상자가 증가 ... 한 보호대상을 아동에만 한정하고 청소년은 제외시켰지만 소년법에서는 일종의 통제수단이었지만 청소년이 주요 적용대상이었다.2) 도입기의 주요 특징미성년자보호법과 아동복리법이 제정된 이후인 ... . 본론1. 청소년복지의 발전과정1) 맹아기의 주요 특징우리나라 청소년복지의 맹아기는 광복 이후부터 1961년까지라고 할 수 있다. 이 시기에는 조선구호령과 미군정 법령의 일부, 그리고

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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산업위생관리기사(산업기사), 산위기 실기 과년도 10개년 기출 요약 정리

하고 고도의 지식을 요구하지 않는다. 설치 후 송풍량 조절이 용이하다. 6.1 단위작업장소 - 동일 동일 노출집단의 근로자가 작업을 하는 장소 6.2 정확도 - 분석치가 분석 ... 기 및 가스상 물질 발생원에 근접한 위치 근로자 작업행동 범위의 주 작업 위치에서 근로자 호흡기 높이 49. 휘발성 유기화합물 처리방법 2가지를 쓰고 각각 특징 2가지를 쓰 ... . 작업환경측정의 설계에 있어서 동일노출군의 정의를 간단하게 서술하시오. 어떤 동일한 유해인자에 대하여 통계적으로 비슷한 수준에 노출되는 근로자 그룹 25. 국소배기장치의 설계 시

시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.10 | 수정일 2025.03.26

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오

으로 나타나며, 특히 55세 이상 근로자의 비중은 전체 근로자의 30%를 초과한다. 계급정년제 하에서는 상위 계층과 하위 계층 간의 정년 차이가 발생할 가능성이 높아, 상위 계급의 경우 ... 있음을 시사한다.다. 고령자의 일할 권리와 제도의 부합성고령자의 일할 권리는 단순히 근로 연령 연장을 의미하는 것이 아니라, 개인의 능력과 경험을 사회경제적 가치로 전환하는 중요 ... 에서는 고령자 맞춤형 근무환경 조성과 함께 재교육 프로그램을 병행하여, 근로자 개개인의 능력 향상 및 직무 만족도를 높이는 데 성공한 사례가 다수 확인된다.라. 경제적 및 사회적 효과경제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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부모교육론 ) 한국은 다문화사회로 본격화되었습니다. 보육현장도 다르지 않습니다. 보육현장에서 외국인과 동료로 일을 하게 된다면 어떤 장단점이 있을지 작성하세요.

들어서는 농어촌이 아닌 도시에서도 다문화가정을 많이 볼 수 있다. 한국도 다문화가정이 늘어나고 글로벌화 되어가면서 외국인 근로자 또한 늘어나게 되었으며, 외국인 근로자들 모임 ... 과 협회에서 교육기관과 연계하여 그 나라의 문화와 관습을 배워보는 다문화 수업을 진행하는 등 잠깐이지만 외국인 근로자가 교육기관에서 함께 할 수 있도록 국가에서 다양한 방법으로 외국인 ... 근로자에게 기회를 제공하였다. 보육 현장에서도 외국인과 동료로 일을 하게 된다면 어떠한 장단점이 있을지 생각해 보면, 먼저 장점으로는 다양한 외국의 문화와 언어, 관습 등을 직

리포트 | 3페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.19 | 수정일 2021.02.22

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학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본이론(고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론)과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한가지를 선택하여 이론에 대한 기술(개념,특징,비판점 등)하시고, 2)선택한 이유를 기술하세요.

의 특징(1) 근로자의 작업능률은 물리적 환경조건에 의해 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 윗사람 ... 과의 인간관계에 의해 크게 좌우된다.(2) 조직에는 비공식 집단이 별도로 존재하는데 이 비공식 집단은 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 미친다.(3) 근로자는 개인으로서가 아니라 집단 ... 의 일원으로서 행동하며, 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리적, 정서적 요소에 따라 이루어진다.(4) 근로자는 경제적인 욕구나 동기에 입각한 합리적 행동보다도 비경제적 요인인 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

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스웨덴의 평생교육

으로써 근로자에게 고등교육의 기회를 확대한 제도이다. 특히, 중등교육을 받지 않은 많은 근로자들이 노동현장에서의 현장경험을 인정받아 고등교육을 받을 수 있도록 했던 "25:4 플랜 ... ' 제도는 스웨덴 나름대로의 혁명적 전환이었다고 할 수 있다. 물론 이 제도에 따라 고등교육에 참여하는 근로자들에게 교육휴가 법률에 의해서 교육휴가가 주어짐은 물론이고 학습자금도 제공되었다. ... 개혁이다. 이시기의 주요 평생학습정책 사례로는 고등교육 수준의 직업교육을 발전시키기 위해 고등학교 졸업 자격자들을 대상으로 1-2년의 직업교육을 실시한 후에 직업자격을 수여하는 직업

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16

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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

을 담당하는 인적자원개발은 신입 입사자와 본래 근로자를 대상으로 필요한 역량과 지식을 가르친다. 이를 통해 자기 계발은 물론 기업 전체의 생산성 향상과 육성을 이뤄낼 수 있다. 만일 ... 인적 자원 즉 근로자와 관련된 모든 업무를 말한다. 인사 업무에는 크게 인적자원관리와 인적자원개발, 노무관리, 임금 및 복리후생 관리가 있다. 각각의 업무를 자세히 살펴보면, 인 ... 적자원관리란 종사자 개인과 조직의 목표를 부합시켜 나가는 일련의 과정을 말한다. 인적자원관리에는 인적자원의 확보와 관리, 직무관리의 업무가 포함된다. 다음으로 인적자원개발은 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시

시니어클럽의 특징을 다음과 같이 설명하고 있다. 첫째, 65세 이상 저소득층을 포함한 노인뿐만 아니라 50세 이상의 퇴직자도 참가하여 노후를 준비할 수 있도록 하고 있다. 그리고 ... 전문직종 은퇴자들을 중심으로 개인, 학교 및 단체에 파견되어 숲생태해설가로서 활동한다. 두 번째, 문화유산해설사사업단을 전문적 경륜과 지식을 갖고 있는 어르신들에게 우리 문화재 ... , 제도적 측면에서는 고령자고용촉진법상 기준 고용율 인 상시 300인 이상의 근로자를 고용하는 사업장에 대하여 근로자 수의 100분의 3을 고령자로 고용하도록 하고 있으나, 이들 사업

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10

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[산업장 실습] - 사무직 근로자를 위한 건강증진 프로그램 개발

하여 사무직 근로자를 대상으로 당뇨병 예방 지식과 직장 내 사회적지지, 체계적인 조직의 지원을 포함하는 당뇨예방프로그램을 개발하고 적용하여 그 효과를 검증하기 위함연구방법중재 프로그램 ... 사무직 근로자를 위한근골격계예방 프로그램산업장 실습목 차Ⅰ. 산업간호 관련 문헌고찰 ... 의 특성(1) 인구학적 요인(2) 작업환경 특성2) 근로자의 건강수준2. 사업장 간호진단3. 보건문제 수행계획Ⅲ. 건강증진프로그램 및 교육자료 기획

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제시

(3) 임시직 노동자사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는근로자(4) 특수고용직 노동자사내하청, 용역, 도급, 재택 근로, 가내근로 근로자 등의 고용상의 특징4. 비 ... 의 입장에서도 저임금과 고용유연성만 추구하다가 근로자의 잦은 이직과 몰입도 저하로 숙련형성이 저해됨으로써 지식정보화 시대에 걸맞는 인재육성이 어려워지는 난관에 봉착할 수도 있다.비정규 ... 및 느낀점1. 비정규직 개념비정규직이란 묵시적 또는 명시적으로 장기간의 고용형태를 갖고 있지 않는 근로자를 말하며 근로기간이 정해져 있지 않은 정규직과는 달리 근로기간이 계약

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.04.22

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

근로자의 동기와 의욕을 고취시키기 위한 지지적 기능을 포함하고 있다. 교육 기능의 핵심은 근로자의 기술과 지식의 향상이며 슈퍼바이저는 기관의 기본가치, 목적, 임무에 대한 교육 ... 과 더불어 다양한 서비스 실천이론과 모델에 관한 교육을 통하여 근로자의 문제해결과 실천기술의 향상을 도모한다. 슈퍼비전의 기능은 하나의 전문인인으로 근로자의 능력을 향상시키는 데에 초점 ... 을 둔다. 행정 기능에서 관리자로서 슈퍼바이저의 역할은 기관의 절차와 규정에 맞는 서비스를 제공하는 것이다. 적합한 근로자에게 특정 클라이언트의 사례를 위임하는 것부터 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교

의 행보를 걸었다.그러나 전두환 정부 말부터는 복지에 더욱 적극적으로 근로자의 복지증진을 위한 시책이 시행되고 있는 것을 확인할 수 있었다. 민주화와 사회경제적 정의에 대한 국민 ... 의 요구에 발맞추어 근로자의 복지를 증진하도록 하였다. 사내복지기금을 조성하고 시행하는 것으로 기업의 복지제공 책무를 제도화하였고, 근로자의 생활자금 대부 및 주택자금 대부 사업 ... 과목명: 사회복지정책론주제 스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 스칸디나비아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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[사회학개론] 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.

는 방향으로 생산, 거래 조직이 바뀐다. 이로 인해 임시직이나 파견직, 근로자와 자영업자가 섞인 고용형태 비중이 늘어난다는 주장이다. 이와 함께 온라인, 재택, 원격 근무가 확산돼 노동 ... 이나 소비자 대상 AI 매출에 비해 더 큰 것으로 나타나 AI 산업 확산을 위한 정부의 정책적 노력이 다소 유의한 성과를 가져온 것으로 평가되었다.구비서류 제로화 및 디지털 민원혁신 가 ... 산업혁명 관련 기술혁신에 대한 경제적 시사점과 함께 관련 경제정책에 대한 함의를 얻고자 하였다.3.4차 산업혁명에 고쳐야 될 성격한국고용정보원의 신중년 노동시장 특징과 시사점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.07.11

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부자아빠 가난한 아빠 독후감

지식을 쌓아 제국을 설립한 단짝 친구의 친부다. 애초에 대부분의 근로자들은 가난한 아빠조차도 없다. 그렇다고 부자 되기를 포기하는 사람이 있을까? 이것도 내가 보기엔 아니다.서두 ... 목구멍에 풀칠을 하는 것’이다”와 같은 말에 공감이 가기 때문이다.대부분의 수입에 맞춰 생활하는 근로자들은 저자처럼 부자가 될 수 있을까? 내가 보기엔 아니다. 앞서 말했듯이, 글 ... 를 설명하고 있었다. 책이 중간을 넘어갈 즈음 나는 가난해지지 않기로 결심했다. 근로자는 해고하지 않을 만큼 일하려고 하고 고용주는 근로자들이 그만두지 않을 정도로 지급한다고 했

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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외국어로서의한국어교육개론_4주 2차시 수업에서 다룬 교재의 분석과 평가 기준에 대해 정리하고, 현재 출판되고 있는 한국어교재를 한 권 선택하여 분석해 보세요. (2)

에 정착하는 문제가 사회적 이슈가 되었다. 특히나 1990년대 이후 외국인 근로자, 유학생, 결혼 이민자, 재외동포 등 이민자들의 한국 유입이 증가하면서 문화의 다원화가 발생하였다. 이 ... 다. 중급 단계로 넘어가게 되면 이민자의 특징, 의사소통 원리를 기본으로 한 교재가 개발되었다. 이민자를 대상으로 하는 최초의 교재이다 보니 내용적인 측면에서도 이민자의 상황을 다양 ... 다는 특징 또한 있다.셋째, 내적 구성이다. 비교적 중급보다는 초급에서 다양한 특성을 가진 학습자가 등장하고 있다. 초급에서는 여성 결혼 이민자, 다문화 가족 자녀, 재외동포, 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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