"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 3,721-3,740 / 75,105건

글로벌 환경,정보사회,세계화,글로벌 환경이란,정보의 사회란,문화의 세계화란

조직 행 동 론 보고서1글로벌 환경 ⦁ 기업의 출현글로벌 환경이란?정보 통신 기술과 교통수단의 발달로 세계가 하나의 지구촌을 형성하면서 우리의 경제생활은 다른 나라와 밀접한 관계 ... 는 제조업 중심의 구조에서 정보산업, 두뇌산업 중심의 구조로 병용한다. 정보통신 네트워크가 사회의 모든 곳으로 자세히 뻗어가 정보를 매개로 사람들은 쾌적하고 효율적, 창조적인 생활 ... ) 글로벌 기업과 조직다국적기업이란, 국적을 뛰어넘어 경영이 이루어지는 범세계적인 기업을 지칭하는 말로, 세계기업이라고도 한다. 다국적기업은 자국의 시장만으로는 대량생산과 대량판매

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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간호 관리자와 간호사의 관리업무, 간호과정 요약

전문관리자는 현대조직의 전체관리자 집단을 의미1. 관리자 역할민츠버그는 관리자들이 공식적 권한과 지위로부터 비롯되는 열가지 다른, 하지만 상호밀접하게 꽌련된 역할을 수행 ... 한다고 주장함열가지 역할: 대인관계역할, 정보관리 역할, 의사결정 역할로 집단화될 수 있음1) 대인관계 역할: 사람들 사이의 관계와 관련된 것첫째: 대표자 역할은 기본적이고 관리자는 조직 ... 의 얼굴이며 행사와 상징적인 기능에서 조직을 대표한다.둘째: 지도자 역할은 조직의 목표달성을 위하여 부하의 활동을 지휘하고 조정하는 역할로서, 부하들의 동기부여, 조직구성원이 확신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.17

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블루오션 전략

)을 동시에 추구해 기업과 고객 모두에게 가치의 비약적 증진을 제공함으로써 경쟁을 무의미하게 만드는 체계적 방법이다. 블루오션의 존재와 중요성을 명료하게 정의하고 이를 창조하고 장악 ... 할어나 높은 성과를 내는 기업이 되는 방법, 기회를 최대화하고 리스크를 최소화하면서 무경쟁의 블루오션을 창출하는 방법, 조직을 레드오션에서 블루오션으로 이동시키는 과정에서 생기 ... - 시장 경계선을 재구축하라. 수치가 아닌 큰 그림에 포커스 하라. 비고객을 찾아라. 정확한 전략적 시퀸스를 만들어라. 조직의 주요장애를 극복하라. 전략 실행을 전략화 하라

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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사회복지사 1급 시험 요약(전과목 핵심/총 49p/벼락치기)

): 자아를 강조/ 점성원리-아들러(개인심리이론): 인간을 합리적이고 창조적인 존재/ 열등감과 보상/ 우월성 추구생활양식/ 사회적 관심/ 창조적 자기/ 가상적 목표실천적 기법(즉시 ... 모델: 중요제도나 공공조직의 기본 정책을 바꾸어 주는 것으로, 힘과 자원의 재분배를 요구, 지배계층과 대립-로스만의 모델·지역사회개발(주민참여 강조/과정중심 목표)·사회계획모델 ... (사회문제 해결에 초점/과업중심 목표)·사회행동모델(불평등에 초점/과정중심, 과업중심 목표)-웨일과 갬블의 모델·근린 지역사회조직모델(지리적 의미의~지역사회 구성원들의 능력개발을 강조

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2024.01.19

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(레크리에이션활동지도, 공통) 코로나시대의 레크리에이션활동의 가치와 필요성

성수 있기 때문에 한마디로 정의하기는 어렵다. 창조적인 자아표현으로서 레크리에이션활동은 현대인들에게 생활의 긴장을 해소해 주어 신체적·정신적·감성적·사회적으로 건강한 삶을 제공 ... 더 즐겁고 새로운 내일을 창조하려는 자발적인 활동이다.2. 코로나시대의 레크리에이션활동의 가치와 필요성1) 코로나시대의 레크리에이션활동의 가치사람은 자기 일생에서 일의 보람을 느끼 ... . 이를 위해 여가를 단순히 즐기기만 하는 것이 아니라 여가를 자기 자신의 것으로 만들고 이용하는 방법을 개발·창조할 필요가 있다. 이를 위해 레크리에이션활동은 여가에 대한 이해

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.03

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사회복지 행정이론

1. 사회복지 행정이론사회복지행정이론의 핵심은 조직이론이다.왜냐하면 행정은 조직을 전제하지 않고는 성립될 수 없는 개념이기 때문이다.사회복지 행정에서 조직이 중심적인 위치를 차지 ... 하여 정책을 서비스로 전환시키는 것이행정이므로 실제로 각종 사회복지서비스는 개인 사회사업 실천가를 제외하고는거의 공공과 민간기관의 조직 내에서 행정과정을 통해서 서비스는 산출 ... 되고 있어현대인에게 조직에 대한 이해는 아주 중요하다핵심조직이론을 이해하기 위해서는 다양한 사회복지(조직)이론을 분류하고사회복지 행정이론을 체계적으로 이해하는것이 중요하다2. 사회복지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.13

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[경영학 서브 노트] 목표추구적 집단행위

.실제로 개인보다는 부서에 권력이 주어지는 경우가 더 많다. ex)안기부(현 국정원)6. 갈등⑴ 기능 - 순기능 : 창조적, 강화시켜야 → 조직의 유효성 제고에 이용 ; 최적수준의 갈등 ... 집중도빠름 ← 의사결정속도만족도 → 높음ex)line조직 공식적작업집단 위원회조직 비공식적조직명령집단 프로젝트4. 집단의사결정ex)테크노스트럭쳐 : 집단에 의한 의사결정에 참여 ... 부서의 활동에 의해 제약받는 한 부서의 필수적 활동부분② 권력과정의 중요한 요소에 대한 인식을 갖게 해준다.즉, 조직에서의 권력은 행위적 변수와 구조적 변수에 의해서도 발생

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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(교직실무) 초임교사의 준비에 대해 설명하시오

만큼 용적으로 전수하는 것보다 지식 정보를 창조하고 확산시키며 공유하는 것이 더 중요한 요소로 부각되었고, 이러한 상황은 책으로 해결할 수 없는 여러 가지 문제를 야기했고, 이러한 문제 ... 를 갖추는 것을 의미한다.또한, 지식이 국가의 경쟁력의 지표가 되면서 새로운 지식을 창조하고 융합하여 알맞게 변형하는 교육으로 변화되었다. 이런 추세로 정부는 ‘창의성’뿐만 아니 ... 한다. 특히 유아기관은 다른 조직보다 규모가 작기 때문에 인간관계가 밀접하고 의사소통의 단절은 시설 전체뿐만 아니라 유아의 성장과 발달에도 좋은 못한 영향을 미칠 수 있으므로 바람직

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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지식기반사회 PPT 발표자료

및업환경의 변화 인간의 노동은 현재 생산과정으로부터 체계적으로 제거되고 있다 . 제레미 리프킨 『 노동의 종말 』 이직과 직업의 변경이 많아짐 평생직장 창조적 전문직 단순 생산직 ... 으로 이루어지는 서비스직 창조적 전문직 (symbolic-analytic services) : 문제를 확인 , 해결 , 중개해주는 지식노동자 지식을 갖춘 지식노동자와 단순 노동자 ... 되는 계산능력과 의사소통에 필요한 쓰기능력 전문능력 : 각 직무에 맞는 전문적인 능력 조직적 능력 : 직원과 직원 , 직원과 고객간의 상호작용 , 협상 및 자기경영노력 『21 st

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

스피릿과 조직의 미래 비전 구축을 중시하고 있다고 할 수 있다. 셋째는 지적 자극이다. 지적 자극은 리더가 업무를 수행하는데 있어 기존의 방법이나 관행을 따르는 것이 아닌 창조 ... 하는 것이 중요하다. 그러나 효율적인 인적 자원 관리를 위해서는 해당 조직의 특성에 적합한 인물을 조직의 리더로서 배치하는 것 역시 무시할 수 없는 부분이다. 1명의 인재가 10000 ... 은 해당 조직이 목표를 달성하기 위해서 리더가 조직의 구성원들에게 가하는 영향력을 의미하며 또는 그러한 영향력이 행사되는 과정 역시 리더십의 일종이라고 할 수 있다. 경영 관리에 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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관광 경영의 의해

1) 조직 2) 기업 3) 경영자 경영의 주요 기능 1) 운영관리 2) 마케팅 3) 회계 경영의 최근 동향 1) E - 비지니스 2) SNS 관광사업의 정의와 발전 단계 1) 관광 ... 의 특성 관광경영의 조직과 경영 1) 관광기업의 조직 2) 관광기업의 경영1. 일반 경영의 개요1) 경영의 정의 - 조직의 사명이나 경영목표를 달성 하기 위해 가지고 있는 자원 ... 을 효율적 으로 활용하는 과정 - 경영자의 관점에서 경영이란 경영자가 조직목표를 달성 하기 위하여 여러 가지 기능을 수행하는 과정에서 발생하는 현상 1. 경영의 정의와 역사 ▶‘경영자

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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21세기 기업의 인재상 교안 최신판

/ 공모전② 조직적응 : 離職 (그만 두지 않아야 한다.)⇒ 왜 그만두는가 : 과도한 업무량, 나이, 지역, 능력, 열의 등③ 문제해결 : 糊 (자기 밥값은 해야 한다.)⇒ 신입 ... 재교육 : 평균 2년,1억 소요“스펙(Spec)은 일종의 성실도 지수다.”[4단계. 대학생 좌충우돌 성공취업 도전기]① 취업 5종 세트의 적극적 표현 : 조직 및 인간관계의 이해 ... 의 강점, 상황에 따른 강점- 약점을 기반으로 성과를 올릴 수는 없다.리더십의 정의- 사기를 진작시키는 창조적이고도 직접적인 힘- 리더가 부하들을 바람직한 방향으로 행동하도록 이끌어가

시험자료 | 68페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15

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[청소년 심리 및 상담] 책 정리(기말고사 부분)

음.- 인간 : 자신이 선택한 삶의 목표를 향해 자기 삶을 창조해 나가는 행위자- 열등감을 보상하려는 수단으로 만들어진 최종목적은 가상(fiction)(4) 창조적 자아- 인간 ... 은 유전과 환경을 뛰어넘는 창조적인 무한 능력을 갖추고 있음- 개인이 그 환경을 어떻게 느끼고 어떠한 의미를 부여하는가가 중요(5) 공동체감- 인간은 본질적으로 사회적 존재이며, 행동 ... 이 사회적 충동으로 동기화되기에 인간의 행동을 이해하려면 사회적 맥락 속에서 해석해야 함.(6) 생활양식- 인생 초기, 개인의 경험을 조직하고 이해하고, 그것을 예언하고 통제

시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.13

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간호관리학 요약정리(기획, 조직, 인사)

이 될 소지 / 감독력이나 통솔력 감소3. 미래사회의 창조적 조직구조학습조직개념?학습조직 : 조직도 학습하지 않으면 존재할 수 없다는 것을 의미.?목적 : 조직 내·외의 정보를 발굴 ... ......................................................................................[7-8]2. 조직기능과 간호 ... 적용1절 조직화와 조직구조....................................................................................[9

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

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[도시계획 A+++]국외 역사보존지역 제도 및 사례조사(일본, 미국 사례를 중심으로)

의 경제기반을 구축하였다.이렇듯, 가나자와는 지역고유의 전통을 지켜나가며 재창조를 통해 지역 활성화를 도모하고 도시자체의 자원과 경관을 활용한 지역 가꾸기를 시도하고 있다. ... 은 Organization(실천력과 재정적 기반 갖춘 튼튼한 조직), Design(역사성을 보유한 안전하고 깨끗한 분위기의 지역으로 디자인), Promotion, Economic ... Restruc‘미래 지향적인 메인스트리트를 창조하기 위한 사업구상’의 추진으로 메인스트리트의 역사적인 분위기를 항구도시의 입지 여건과 결합하여 ‘해양역사문화지대’라는 테마지역으로 육성

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.28

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인력개발과활용 - 다양한 교육훈련 방법의 정의와 장단점

3. 결론 1. 서론 인적자원관리가 중요한 이유는 한 사람의 조직원이 기업 전체를 살릴 수도, 기업을 망하게 할 수도 있기 때문이다. 인적자원을 어떻게 관리하느냐에 따라 기업이 물 ... 적 자원과 정보자원을 결합하여 가치를 창조하는 일은 인간의 능력에 의한 것이므로, 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장을 하기 위해서는 훌륭한 인재의 영입과 유지가 필수적이 ... 라고 할 수 있다. 인적자원관리는 인력자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가진다. 이 중 인력자원의 개발과 관련하여 여러 가지 교육 훈련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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글로벌 식품경영 CJ

1. CJ(제일제당) 기업 특성CJ 제일제당은 국내 종합식품 1위 기업으로 건강, 즐거움, 편리를 창조하는 글로벌 생활문화 기업입니다. 식품산업에서 성장을 지속하기 위해 국내 ... , 축산 사업을 하고 있습니다. CJ제일제당은 ‘ONLYONE 제품과 서비스로 최고의 가치를 창출하여 국가사회에 기여한다’는 MISSION을 갖고 있으며 건강, 즐거움, 편리를 창조 ... 요건입니다. 진정한 세계적 기업으로 나아가려면 금융 네트워크에서 공급 망에 이르는 인프라 구축, 브랜드 구축이나 인력개발과 같은 역량배양, 다양한 이해관계자들과 장기적 관계를 형성할 글로벌 조직을 만들어야 합니다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.01.02

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A+, 과제100점 인증有) 1주 1차시에서 마케팅의 개념과 관리철학에 대해 학습하였습니다. 마케팅 철학의 개념과 마케팅 철학 단계 5가지를 정리한 후, 향후 마케팅 철학은 어떻게 변할 것인지에 대한 방향성을 제시하세요.

코틀러는 마케팅 관리를 다음과 같이 정의했다. 마케팅 관리란 표적 시장의 욕구 및 필요의 충족을 통하여 기업의 목적을 달성시켜 주는 교환을 창조, 증대, 유지하기 위하여 시장 관련 ... 현상을 분석하고 이를 기초로 프로그램을 계획, 실천, 통제하는 일련의 활동을 의미한다. 여기서 말하는 프로그램은 4P에 해당하고 마케팅 관리를 한마디로 정의하자면 조직의 목표를 달성 ... 를 추진하면서 영업조직과 채널관리에 초점을 둔 매출증대가 기업의 중요한 관리 철학으로써 자리 잡게 되었다.5) 마케팅개념마케팅개념은 고객중심의 관리 철학이다. 기업은 표적 고객을 선정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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YMCA 문적문 이해와 YMCA 선교신학 이해를 읽고

으로는 “기독교 청년회는 젊은이들이 그리스도의 뒤를 따라 함께 배우고, 훈련하며 역사적 책임의식을 계발하고, 사랑과 정의의 실현을 위하여 일하며 민중의 복지 향상과 새 문화 창조 ... 고 훈련한 이유가 무엇일까? 그때부터 그들이 했던 것은 새 문화 창조와 민중의 복지 향상에 이바지하는 것이다. 기독교 정신으로 복지 사업을 하는 것은 초대 선교사들의 선교 정책 ... 에도 부합하는 일이다. 이런 일이 가능한 것은 예수 그리스도의 사랑이 있었기 때문이다. 그것이 하나님 나라를 이룩하는 모습의 시작이라고 생각한다. 새 문화 창조는 기존의 문화가 세상적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27

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[방통대 유아교육과 3학년 교직실무 A형] 유치원 교사에게 필요한 자질과 역량을 기술하고, 그 외에 본인이 생각하는 핵심역량은 어떤 것인지 그 이유와 함께 설명하시오.

능력과 탐구 능력(4) 적극적인 행동 의지(5) 의사소통 능력과 인격적 감화력3) 역량(1) 교육목표의 설정 및 진술자로서의 역량(2) 교육내용의 선정 및 조직자로서의 역량(3 ... 거나, 현실에서 어린이가 감지한 것을 사고하도록 이끄는 질문을 던지는 일 등이다. 이 방법은 그가 감지하고 있는 세계에 직접 작용하여 자신의 지식을 창조해 주는 근거가 된다.(3) 정서 ... 한다는 관점을 지녀야 한다. 또한 교사는 교직에 대한 신념과 사명감을 지녀야 한다. 교직을 생계유지 수단으로만 보지 말고, 미래의 주체에 대한 교육을 미래 사회를 창조하고 변화

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.12

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