"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 3,781-3,800 / 75,094건

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

. 참고문헌 1. 서론 현대의 인류사회는 지도자 빈곤의 시대라고 할 수 있다. 현대 사회를 지도자를 찾고 지도자를 기다리는 시대라고 칭하고 있다. 이처럼 기업, 학교, 행정조직 등 ... 에서 성공적인 조직으로 가는 길에는 효율적인 리더십이 있었다고 할 수 있다. 이러한 리더십의 중요성은 미국에서 조사된 리서치의 보고에서 확인할 수 있었는데 바로 미국에서 신설이 된 ... 의 원인에서는 경영자의 비효과적인 리더십 때문이었다고 할 수 있다. 즉 조직의 성공요건에서의 리더십의 중요성을 인식할 필요성이 있다. 4차 산업 시대를 맞이하며 미래의 리더십을 가진

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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전략적간호관리 2022년] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함), 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점

전략기획 전략기획, 전략계획 전략계획 전략계획 전략계획 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 ... :____________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :전략적간호관리 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.02 | 수정일 2022.04.05

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간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

간호지도자론 중간과제물 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급자?관리자를 한 명 선정하고, 그 ... :____________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비공식 조직에서 만난 상급 ... 지만, 리더십을 연구한 여러 학자들의 의견을 종합해보면 서로 다른 특성을 가지고 있는 것을 알 수 있다. 리더십을 어떻게 보느냐에 따라 같은 의미로 볼 수도 있지만 조직행동에서 보는 리더십

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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[관광마케팅] 관광이미지의 특성

이미지의 창조는 기존의 존재한 Official Image와 고객의 선입견과 경쟁의 관계에서 되는데, 이들 이미지는 실제와 약속 사이의 기대치의 갭(gap)에서 새로운 이미지 ... 이미지를 지각하고 어떻게 지각된 이미지를 조직화하여 목적지의 선택에서 여러 대안 중에 하나의 관광지를 선택하는가를 아는 것이 중요하다. 또한 이미지는 잠재고객이 관광지 및 관광상품

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k

과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.Ⅰ. 서 론어느 회사나 조직이 ... 다. 따라서 좋은 인재를 다수 영입한 것이 조직이 발전하고 성장해 나갈 수 있는 토대를 마련할 것이다. 그리고 직원의 내면적인 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 그 사람을 적재적소 ... 조직은 급격한 환경변화와 이에 따른 능력주의가 요구되면서 직원의 적재·적소의 배치가 중요해지고 있다.오늘날에 있어서 직원의 능력에 맞는 배치와 유연적인 인사고과가 없다면 조직

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.12

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사이버심리학_자아에 대해 정의를 사회학과 심리학적 관점에서 비교하여 기술하고, 사이버공간에서는 자아가 어떻게 발현되는지를 기술하시오. 더불어 자아와 자존감, 자아효능감 등의 관계 및 자신의 자존감과 자아효능감을 높이기 위한 방법에 대하여 논리적으로 기술하시오.

다르게 창조할 수 있다. 물리적 세계에서 존재하는 개별적인 몸이 사이버 세계에서는 없어서라고 할 수 있다. 현실적 자아와 사이버 자아를 다르게 정의 내려야 하는 것도 이런 요인 ... 하는 것이 아니라 타자의 몸짓을 읽음으로써 간접적으로만 경험하기 때문으로 나타난다고 보는 태도다. 그러므로 자아는 일관된 관점에서 선택을 처리하는 능력을 포함함으로써 행동을 사회조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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원광대 기업가정신 1~4주차 강의노트

가능한 일에 도전하는 사람을 기업가라고 부름경제학자 슘페터 : 혁신적인 직능, 창조적 파괴 > 기업가 정신의 혁신성2) 기업가정신이란 무엇인가?기업가정신이란: 많은 사람들의 오해 ... 으로부터 가치 있는 어떤 것을 만들어내는 창조적인 행동피터 드러커 : 변화가 제일 중요하다. 변화를 새로운 기회로 바꾸는 것칼 베스터 : 남들이 보지 못하는 것을 보는 것4) 기업가 정신 ... , 비즈니스 외 다른 영역에도 필요조직 구성원에게도 기업가정신이 필요하다. - 사회문제 역시 혁신적 개혁 가능사내 기업가정신: 오너만 기업가정신이 필요한 것이 아님, 구성원이 조직

시험자료 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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독후감_기독교의 기본진리_저자 존 스토트

다. 스토트는 기독교의 메시지를 설명하고, 기독교의 진실과 중요성을 독자들에게 납득시키려 한다. 제일 처음 이 책의 제목을 보고 내가 생각한 것은 딱딱한 조직신학 또는 교리신학 책이 ... 의 진리인 것이다. 이 책은 무엇에 관한 책일까? 스토트는 하나님이 창조하시고 말씀하시고 행동하셨다고 말하는 것으로 시작한다. 하나님은 항상 솔선수범하신다. 그분의 역사가 인간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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위렌(Warren, 1978)이 언급한 지역사회의 개념을 설명하고 지역사회의 중간적인 역할에 대해 논의하되 자신의 의견을 첨가하여 기술하시오

의 도화의 길을 가고 있거나 정책사업의 영역에 머물고 있다. 각각의사업과 예산을 만들고 집행하는 중앙 및 지방 정부의 소관부서도 다양할 뿐만 아니라 중간지원조직 또한 독립된 기관 ... 사회에 존재하는 문제를 예방하고 해결하는 일련의 과정으로서 조직적이고 체계적인 개입을 통해 주민들의 삶의 질을 향상시키기 위한 사회복지적 지식과 기술을 활용하는 전문 실천방법이 ... 라고 정 지역주민의 지역사회 조직체에 대한 사회적 그리고 경제적 투자를 연결시키고 셋째, 지역사회문제를 해결하는데 폭넓은 연대를 옹호(advocacy)하고 넷째, 사회정의의 관점

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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[A++독후감] [공산당 선언] - 불편함과 설득 사이에서 읽는 고전의 현재성

은 그 균열을 보라고, 그 균열을 언어로 호출하라고, 그 언어를 조직하라고 말한다.나는 『공산당 선언』을 읽으며 고전의 두 얼굴을 다시 확인한다. 하나는 시대를 초월하는 통찰의 얼굴 ... 이인들이 국제적인 토론과 조직을 통해 만들어낸 명칭이었다는 사실을 떠올리면, 선언의 문장들이 왜 단정적이고, 왜 서사적으로 과감한지 이해된다. 그것은 이론으로 늦을 수 없었던 시대 ... . 선언의 역사성은 곧 현재성의 거울이 된다. 이 거울을 들여다볼 때, ‘경제의 구조적 변동이 언어와 조직의 혁신을 요구한다’는 명제가 문학적 비유가 아니라 역사적 관찰로 다가온다

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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YMCA 문적문 이해와 YMCA 선교신학 이해를 읽고

으로는 “기독교 청년회는 젊은이들이 그리스도의 뒤를 따라 함께 배우고, 훈련하며 역사적 책임의식을 계발하고, 사랑과 정의의 실현을 위하여 일하며 민중의 복지 향상과 새 문화 창조 ... 고 훈련한 이유가 무엇일까? 그때부터 그들이 했던 것은 새 문화 창조와 민중의 복지 향상에 이바지하는 것이다. 기독교 정신으로 복지 사업을 하는 것은 초대 선교사들의 선교 정책 ... 에도 부합하는 일이다. 이런 일이 가능한 것은 예수 그리스도의 사랑이 있었기 때문이다. 그것이 하나님 나라를 이룩하는 모습의 시작이라고 생각한다. 새 문화 창조는 기존의 문화가 세상적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27

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게슈탈트 심리치료 1 PPT 60페이지 (이론적 배경, 주요개념, 정신병리)

. Saebyeol’s PowerPoint1. 게슈탈트 치료이론의 발전게슈탈트 치료의 등장 배경 1 진화론 기존의 신학 , 철학 , 과학에서는 모든 인간은 신의 창조에 의해 탄생한 이성 ... 적극적으로 조직화 , 해석 , 관계적 맥락 속에서 이해하는 존재 . 정서의 중요성을 강조 . 사고 , 정서 , 신체 , 행동의 통합성 강조 . 프리츠 펄스 (Fritz Pearls ... - 게슈탈트 개체가 환경을 자신의 주관적인 관점에서 의미 있는 형태로 조직화하여 지각한 것 ( Polster Polster , 1974). ‘ 게슈탈트 ’ 라는 말은 모양 , 형태

리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27

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성격이론 중 BIG 5에 대해 설명하시오

자나 예술가 등 창의성이 중요한 분야에서 주요한 역할을 한다고 생각된다.두 번째 요소, 성실성(Conscientiousness)은 체계적이고 조직적으로 행동하며 목표 달성을 위해 ... 어 중요한 과제가 될 수 있다고 생각한다.또한, 이 이론은 직장이나 사회생활에서도 실질적인 도움을 줄 수 있다고 판단된다. 예를 들어, 조직에서 개개인의 성격을 파악하여 적절한 역할 ... 을 부여하는 것은 직무 성과와 개인 만족도를 높이는 중요한 역할을 한다. 내가 속한 조직에서도 성격 검사를 통해 팀원들의 성향을 파악하고, 이를 토대로 각기 다른 성격에 맞춘 협업

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.11.05

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취임사

임직원 여러분!저에게 상임이사로서 단 하나의 소망을 묻는다면,‘높은 성과를 창출할 수 있는 강한 조직문화를 창달함으로써, 어떠한 어려움이나 환경변화에도 지속적인 성장과 발전을 구가 ... 며, 애민정신을 바탕으로 시민을 섬기며, 우리의 삶과 문화를 재창조하여, 공단을 21세기를 대표하는 지방공기업 새문화의 진원지로 만들어 나갑시다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.02

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

확립한 사례로 유명한데 세계에서 사업부제를 처음으로 실시한 듀폰과도 몇년 차이가 나지 않는다.그리고 이러한 틀을 통해 많은 조직의 구성원들을 경영자로 키워내고 그들의 지혜와 창의력 ... 과도 몇년 차이가 나지 않는다.그리고 이러한 틀을 통해 많은 조직의 구성원들을 경영자로 키워내고 그들의 지혜와 창의력을 경영의 활동에 끌어들였다.마츠시타 고노스케는 인간경영의 창시자 ... 다 본 마츠시타는 1960년 글로벌의 의미가 약했던 시절부터 미래를 내다보는 경영마인드를 펼쳤다. 생산과 조달의 거점을 여러나라로 옮김으로 수익을 최고로 올리고 국제적 분업 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요

적으로 수정되는 재창조가 가능한 환경이다. 키보드를 두드리거나 마우스를 클릭해 간단하게 세계 국경을 넘나들고 가상과 현실이라는 두 가지 영역을 수시로 오가면서 무한한 상상력, 창조력 ... 은 이러한 상호작용에 있다고 볼 수 있다.N세대는 대인관계를 수평적으로 여기므로 서로 만남은 협력과 협조 대상으로 자리를 잡는다. 이에 따라 공적 조직이나 집단보다 가치관, 취미가 같

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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자원봉사활동의 갖는 사회적 가치를 설명하고, 그 의미가 주는 시사점을 서술하시오

) 자발성2) 공익성3) 무보수성4) 지속성5) 조직성6) 자아실현성7) 학습성3. 자원봉사활동의 사회적 가치Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사활동은 현대 사회에서 더욱 필요 ... 을 지키고 창조할 수 있는 참여하는 복지로서 이루어져야 하는데 이와 관련된 대표적인 것이 자원봉사활동이라고 할 수 있다.본론에서는 자원봉사활동에 관해서 알아보고 자원봉사활동이 가지 ... 과 해결 또는 공사조직에서 자발적인 참여를 통해 영리적 보상을 받지 않으며 필요한 서비스를 제공하여 자기실현을 성취하려는 활동이라고 하였다. 또한 한국여성개발원은 지역사회에서 발생

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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교재를 활용하여 자신의 이고그램을 실시하고 그 특성과 의사교류 방식을 설명해보세요

의 엄격한 부분을 주 내용으로 하고 있다. 창조성을 억제하기는 하지만 사회질서를 유지하고 이상을 추구하는 긍정적인 면도 있다. 이러한 CP가 강할 겨우 명령조로 강하게 말 ... 한 계산과 추론을 통하여 의사결정을 하고 판단을 내리게 된다. 이러한 어른 자아가 주도권을 장악하는 경우에는 편견이나 감정이 통제되면서 통합적으로 적응성이 뛰어나고 창조력도 높아지 ... 경우에는 자기중심적이고 제멋대로 행동하여 주위와 문제가 생기는 경우가 있는 편이다.2, 나 자신의 이고그램 결과의 특성과 의사교류 방식나 자신의 이고그램 결과는 큰 조직에서 출세

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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유아음악교육 학자 정리표(오르프, 달크로즈, 코다이, 고든)

으로 노래 부르기-손기호리듬과 음높이에 대한 패턴을 난이도별로 조직변별학습:기초단계추론학습:이해단계학습과정-모방-탐색-음악언어 이해-즉흥연주-유리드믹스: 리듬을 34개요소로 분류 ... 단계1의 전체활동강조점-창조성 계발-즉흥연주의 중요성-5음계 음악-리듬교육의 확립-즉흥연주중요성-독보력 신장-5음계음악-조기음악교육-조기음악교육-다양 조성, 음높이의 음악으로 자연

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08

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해석의 새로운 지평(앤서니 티슬턴) 15장(8p)

성을 가지고 있는 내러티브 신학은 내러티브 시간에 근거한 내러티브 일체성의 개념을 대단히 중요하게 여기고 있다. 내러티브는 하나의 조직화된 통일체와 구조를 제공하는데 이것의 작용 ... 에 따르면 첫째, 상징들은 ‘비판적’해석을 필요로 한다. 다중의미화는 자기기만의 여지를 허용하며 자기이익 도모를 위한 가치 창조의 의지를 투사할 수도 있기 때문이다. 프로이트 심리분석 ... 이 이런 비판적 도구의 한 예가 될 수 있다. 둘째, 상징들은 ‘두 번째 순진성’(second naivety)차원 에서 창조적으로 생각과 이해를 불러일으킨다. 비판적 차원이 ‘설명

리포트 | 8페이지 | 8,800원 | 등록일 2021.09.23

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