"조직에서의 ‘창조형"의 검색결과 입니다.

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"조직에서의 ‘창조형" 검색결과 3,681-3,700 / 75,093건

앰부시 마케팅의 판단기준과 6가지 전략

주는 활동으로써 소비자가 가진 돈보다 제품의 성능을 더 좋게 만드는 즉 가치창조의 활동이라고 할 수 있다.(정답 해설) : 0 해설: 마케팅은 고객들을 위한 가치를 창조하고 전달 ... 하는 일련의 과정을 포함하는 조직의 한 기능으로, 조직과 그 이해 관계자들에 이익이 될 수 있는 장기적인 고객관계를 형성, 유지, 관리하는 것을 목적으로 삼는다.2. 기아는 테니스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.02

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경영학원론 족보

1. 만일 경영자가 조직의 목적을 달성하지 못하지만 자원의 낭비를 초래하지 않는다면 그는 효율적이고 비효과적인 사람이라고 할 수 있다. ( ) 2. 유한회사는 2인이상 50인 ... 이하의 전원 유한책임사원으로 조직되는 기업 형태이다. ( ) 3. 매슬로의 욕구단계설에서는 기본적인 욕구의 순서대로 높은 단계의 욕구로 만족시키는데 만일 하위 단계의 욕구가 충족 ... 로 하는 기본적인 세 개의 기술은 전문적, 대인적, 정보적 기술이라고 주장하였다. ( ) 6. 노동의 분업, 분명한 계층, 공식적 규칙과 규정, 조직 구조 등 조직에 관한 이론을 경영

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.22 | 수정일 2022.12.04

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사회복지실천 현장의 개념과 사회복지실천현장에 대한 이해를 바탕으로, 사회복지사의 역할을 이해하여 사회복지실천 현장의 과제에 대해 서술하시오.

적, 실천적 전문직으로 발전시키는 활동을 수행하는 역할을 하는 연구자와 연구들을 활용하는 조사활용자의 역할이다사회복지실천기관은 이용자중심에서의 종합적인 지역복지실현과 생활창조를 위한 ... 여가생활지원, 재가, 주간, 단기보호를 위한 중간시설 기능 강화, 이차적 지원기관으로서의 역할 확립, 직원과 조직 및 이용자 개발 을 통한 전문적, 생산적 복지지향을 목표로 운영 ... 마케팅 접근 방법이나 전략적인 계획 및 종합적인 서비스 질 관리를 강화해야 한다. 기관 내적 측면에서 전략적인 기획 강화, 하드웨어 정비, 탄력적인 조직화, 직원개발, 관리자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.31 | 수정일 2024.03.10

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[고등 한국사] 한국사 수업자료 교수안

의 목적을 파악한다.☞ 무장 투쟁 세력들의 조직과 편성을 이해하고 임시정부와 독립군의 활동모습이 달랐다는 것을 설명한다.☞ 흐름을 이해하고 변화과정을 파악할 수 있다.☞ 국민대표회의 ... 의 배경과 창조파와 개조파의 대립내용을 이해한다.☞ 임시정부의 침체를 알고 위기수습을 위한 노력을 교과내용 보다 더 추가하여 설명한다.☞ 여러 가지의 의의와 한계를 가지고 있다는 것

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.29 | 수정일 2023.07.04

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2021년 인간관계론_넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하세요.

과 서비스를 창조하는데 기업과 손을 잡고 협력하길 바라며, 더 나아가 고객들과의 자유로운 쌍방향의 의사소통을 통하여 신제품을 개발하려고 한다. 다섯째, 넷세대는 일도 놀이처럼 즐겁 ... 으로 넷세대는 혁신과 신속성을 추구한다. 즉, 전통적인 명령과 위계적 질서를 거부하면서 협력과 창조성을 장려하는 작업공정을 지향한다. 다시 말해 자유로운 환경에서 개성을 살릴 수 ... 에서 타인과의 원만한 인간관계를 유도하기도 하지만, 더 나아가 사회에 긍정적인 영향을 주면서 사회발전에 기여하기도 한다. 또한, 넷세대는 불합리한 조직문화에 대한 개선도 유도하면서 합리성과 협력을 기반으로 한 상생의 인간관계를 추구하기도 한다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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글로벌리더와정의_글로벌 리더와 정의 과목을 수강하는 학생들이 글로벌 리더 로서 국제평화를 확보 및 유지하기 위한 전략(방안)을 논술하시오. (4)

다. 그러나 인간에게는 항상 파괴적인 부분만 존재하고 있는 것은 아니다. 파괴의 본능과 더불어 생존과 창조의 본능 역시 가지고 있는 존재가 인간이다. 그리고 이러한 긍정적인 부분을 부각 ... 하여 발전시켜나가야 하는 것이 인간의 사명이라고 볼 수 있다. 국가와 국가 간의 관계에서는 이러한 인간의 긍정적인 부분이 무시되기 일쑤였다. 조직이란 것은 개인의 집합으로 하나 ... 라는 개념이 탄생하면서 이러한 국제관계도 변화를 맞이했다고 볼 수 있는데, '조직의 지속적 성장과 성과창출을 위해 개방적 사고와 다양성‘을 존중하는 글로벌 리더십은 개인 뿐만 아니

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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(청소년문화) 상징과 의미체계로서의 문화 개념”의 특징에 대해 설명하고, 상징과 의미체계로서의 문화개념의

들이 일방적으로 문화의 상징이라고 주장한다고 해서 그것이 문화를 대표하는 상징이 되는 것은 아니라는 것이다.2.의미체계1)개념체계라고 하는 것은 어떠한 조직에서 사회적으로 규정 ... 는 체계라고 말한다. 이는 요소들이나 혹은 부분들에 존재하는 집단이 외부 환경에 대한 관계에서 혹은 한정적인 목적을 위하여 조직화되는 과정을 의미한다. 그러한 체계는 자연적인 것 ... 면 이미 개인과 개인의 폭력상황을 넘어서 집단과 집단 사이의 오해와 폭력 등으로 확대되는 것이다.6.교육적 과제1)인터넷을 통한 새로운 문화 창조10대들에게 있어서 대부분의 문화

방송통신대 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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평생교육프로그램개발론_평생교육이 학교교육과 같이 규범적이거나 반강제적이 아닌 이유와 평생교육이 가지는 개념적인 제특성 및 보편성에 근거한 일반적인 특성을 이유를 들어 설명하시오. (자기 생각을 포함할 것)

한 일반적인 특성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론평생교육은 제한된 사람들을 위한 사치가 아닌 사회생활의 통합요소라고 강조하며 모든 사람이 항상 참여할 수 있도록 평생교육이 조직 ... 가질 수 있는 것으로 강제적인 것이 아니다. 이는 변화하는 현대 생활에 슬기롭게 대처하고 창조적으로 개척해 나갈 수 있는 지식과 기능을 익힐 수가(장진호. 1985) 있는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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놀이치료_나에게 놀이란

는 욕구와 깨끗하게 하고 조직화하려는 모습이 보인다. 그래서 놀이는 자신의 몸을 움직이며 놀기를 원한다. 또 욕구를 표현하며, 주도성의 증가로 놀이 활동도 길어진다. 이때 물건을 숨기 ... 강한지, 또는 자신의 신체의 각 부분들이 얼마나 강한지 보여주고자 하는 것이다. 이때 놀이는 상징적이면서도 상호적인 놀이를 한다. 창조물이 되어 놀이 하고, 모방하며 자신의 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[복식문화] 복식문화와 미용문화의 관계성에 대해 살펴보고 자신의 의견을 서술하시오

이후 서구 화장품과 헤어 트렌드가 유입되면서 전통 미용 기술과 결합·재창조되는 과정을 통해 한국식 미용문화의 다층적 특성이 형성되었다. 미용문화는 개인의 자아실현뿐 아니라 사회 ... 의 학연·지연·혈연 문화가 조직 복장 규정과 함께 얼굴장식에도 영향을 끼친다. 기업의 유니폼처럼 복식이 조직의 일체감을 상징할 때 구성원들은 동일한 미용스타일을 통해 소속감을 시각

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.19

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자원봉사를 활성화하기 위한 전략

에 참여할 자원봉사자들의 특성, 학습경험 여 부, 프로그램의 목적, 자원봉사자를 위한 조직의 학습풍토와 프로그램의 계획, 실행, 평가 과정에서 자원봉사자들이 직접 참여하는지에 관한 ... 여부는 자원봉사자를 위한 교육프로그램의 개발이 필요하다.무엇보다도 현재 활동 중인 자원봉사활동원의 보다 적극적이고 창조적이며 조화로운 활동을 추진하기 위해서는 활동이나 소집단 ... 화 노력들이 등장했다. 이 제도화 노력은 미국과 일본을 중심으로 등장하고 있는데 정부가 공공정책의 일환으로 자원 봉사활동을 육성하거나 기업 등 민간이 조직적으로 참여하는 형태를 띠고 있

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23

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리더십 ) 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

이 거래적·변혁적·창조적 리더십을 갖고 리더십을 분석하려 한다.2. 본론(1) 도널드 트럼프 리더십트럼프는 사업가가 되기 전에 사업가였고, 정치가 사업가 방식으로 진행됐다. 저서 ‘거래 ... 의 비즈니스 관계는 기본적으로 조직의 목표를 달성하기 위해 중요하다. 비즈니스 관계에서 리더는 강력한 권한을 가진 부하들에게 명령을 내리고 부하들은 그들에게 복종한다. 부하직원이 리더 ... , 창조적 리더십이 있다. 무역 리더들은 변화보다는 안정을 추구하는 경향이 있지만 시진핑 국가주석은 자국의 변화를 추구한다는 측면에서 완전한 무역 리더는 아니다. 시진핑은 경제 개발

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06

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간호리더십 계획서

향상향상 시킨다.” 라고 비전 설정을 통해 조직의 진행 방향과 최종 목표를 알려주었다.- 환경창조 : “공중보건간호사제도 추진”남자 간호학생·간호사의 경우 군 복학 후 커리큘럼문제 ... , 25, 2935721학습능력기술6, 10, 21, 2720413조직관리기술7, 28, 301539자기이해기술2, 12, 13, 22, 24, 2630616그룹활동기술11, 14 ... 무엇인지 작성하여 보세요.내가 생각하는 리더십은 변혁적 리더십이다.리더십은 구성원들을 위해 조직, 구성원들을 이해하고 함께 업무를 수행하도록 환경을 조성하며 조직 안에서 협력적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 (A형)

에 의해 좌우됨5) 시스템 : 조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도6) 관리 : 경영자, 관리자의 일의 관리나 부하육성, 팀웍, 촉진 등의 관리활동, 창조적인 분위기 조성 여부 ... 하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... 한 일의 성과와 일을 해가는 방법을 이야기 하는데 주요요소는 인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업구조, 시스템, 관리 등 6가지로 구분된다.1) 인간능력: 업무부분에서 개인이 가진

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03

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공간 디자이너인 신입 사원 S는 매장 2곳의 인테리어 디자인과 시공을 맡았다. 인테리어 디자인만

구조에 기인하여 발생한다. 개별 구성원들의 아이디어가 조직 내에서 원활하게 공유되고 재창조 될 수 있는 조직구조가 마련되어야지만 해당 집단의 창의성은 빛을 발할 수 있으며 불안 ... 된 디자인만 담당하여 업무에 몰입할 수 있고, 전문성과 창의성을 더 발휘하여 회사발전에 기여한다고 한다.S는 이런 문제를 해결하고 조직의 변화를 가져와야겠다는 생각을 한다. 이와 비슷 ... 한 사례는 조직내에서 흔하게 경험할 수 있는 일이다. 위의 사례에서 문제의 원인을 진단하고, 조직 변화를 위해 커뮤니케이션 차원에서 어떻게 해결책을 찾아야 할지 제시해 보시오.(40점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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목표관리(MBO, Management By Objectives)의 3요소를 설명하시오.

하는 과정이라고 할 수 있다. 결과적으로 능동적이고 자발적인 목표달성에 참여하는 과정은 목표 설정, 목표 실행 및 목표평가의 과정에서 개인의 창조적 사고를 촉진하고 조직구성원 ... )4. 목표관리의 장점5. 목표관리의 단점Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론급속한 환경의 변화는 조직에게 많은 변화를 요구하고 있다. 추세는 점점 진행되는 세계화 시대 맞 ... 게 무한경쟁체제로 진행 중이며 이러한 상황에서 모든 조직은 변화와 혁신을 필두로 하고 있다. 지식 및 정보사회를 일컬어지는 글로벌 경쟁 시대의 경영환경은 최고경영자 한 사람의 창의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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사회복지 행정에서 효과적이고 효율적인 복지서비스를 위해서 일반적인 우리나라의 사회복지 전달체계를 정리하고 본인이

하면서 산업화, 가족 구조의 다양성, 도시화와 사회 병리현상의 확대, 산업사회와 빈곤 등의 다양하고 복잡한 문제들이 생겨나고 있으며 공공과 민간은 조직을 통하여 사회복지적 활동 ... 을 구체적인 사회복지서비스로 전환하며 다시 수행에 반영되도록 제의하는 양방향의 과정으로 사회복지조직이 조정, 협력의 체계를 통해 목표를 설정하고 도달하도록 한다.사회복지행정은 서비스 ... 대상이 인간 존재 자체인 휴먼서비스로 존재지향적 인간관, 성장 잠재성과 인간존재의 고귀함, 독특함에 대한 추구, 삶의 의미에 대한 추구, 인간 존재의 창조적 잠재성이 반영되어야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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,글로벌통합,현지반응모형,EPRG모형,개인주의,집단주의,시간지향성

했던 3M은 식스시그마 도입 이후 조직의 창조성이 7위로 추락했다. 새로 부임한 조지 버클리 CEO는 3M의 정신은 낭비를 줄이는 효율적 기업을 만드는 게 아니라 지속적으로 혁신 ... 의 중요성 증가통신산업의 발달국제경영전략 환경글로벌 통합 – 현지반응 모형3M은 다국가기업조직 + 초국가기업의 모습3M 본사생산판매 마케팅연구 개발연구 개발연구 개발판매 마케팅판매 ... 부분의 가치사슬은 초국가기업의 조직구조처럼 각 가치사슬을 하나의 자회사에 배치하여 운영하는 방식을 택하고 있다고 볼 수 있다.국제경영전략 분석모형KEY ● Sales and

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11

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[음악교육] 유아의 모든 개별적인 발달영역에 미치는 음악의 교육적 효과와 음악을 통한 교육의 목표에 대한 내용입니다. 주어진 내용에 맞추어 과제를 기술하시오

에 대한 반응 능력을 발달시킴으로써 인간의 감정을 훈련시키는 교육활동에 있다. 이것은 '표현(언어적, 신체적, 창조적 표현 등)' 이라는 구체적 행위를 통하여 표출된다. 따라서 ... 발달을 자극하고 자신이 지각한 바를 관계, 비교, 개념의 체계로 조직하도록 자극하기 때문에 지적 성장을 촉진한다. 즉 유아의 음에 대한 변별력과 정확하게 음을 찾아내는 인식력, 특성 ... 과 표현력을 신장시키고 창조적 희열을 느끼게 하여 창의성 사고력과 표현력의 신장을 도와준다.8) 심미적 발달음악교육은 유아의 심미적 발달을 돕는다. 음악은 멜로디와 리듬을 통해서

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.25

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간호리더십의 원리 적용 사례

이 모두 낮게 요구되는 경우④ 거래적 리더십과 변혁적 리더십구분거래적 리더변혁적 리더현상조직의 현상 유지조직의 변화와 창조목표 설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 수준 ... . 참고문헌 5I. 간호리더십 문헌고찰1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더를 따르게 하고, 현재 능력을 충분히 발휘 ... 하게 하며 자율성 및 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동2) 리더십의 구성요소리더, 추종자(조직구성원), 상황(환경적 변수)의 세 요소로 구성되고, 리더

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.22 | 수정일 2023.11.13

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