"근로조건"의 검색결과 입니다.

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자활사업유형 사회복지학개론 산업안전기사 요약 과제 비정규직 평생교육원 사회복지정책론 사회복지 산업복지의 개념 직업병 안심센터

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"근로조건" 검색결과 3,701-3,720 / 49,408건

[가족복지론] 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

강화된 자활사업은 근로능력이 있는 수급자에게 자활사업에 참여하는 조건으로 생계급여를 실시하고 있다. 자활사업은 수급자에게 취업 또는 자활프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공 ... 그 자체가 아니라 여성의 근로시간이 결정요인이며 부인이 정규직 종일제 근무를 할 경우에만 가정 내성평등이 기여한다. 그러나 정규직 여성 뿐 아니라 비정규직 여성들도 종일제 근무 ... 개정된 육아휴직제도는 종전과 달리 배우자의 근로유무에 관계없이 아버지나 어머니 모두가 육아휴직을 받을 수 있으며, 월30만원의 급여가 지급되고 사업주에게는 월30만원의 육아휴직 장려

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.02

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우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오

개발을 통해서 자립하고 연계된 조건의 지원을 받을 수 있게 법을 개선했다. 이러한 근로연계복지제도는 미국에서 근로유인사업에서 처음 제도화되었는데 대부분 OECD 국가에서 실업부조 ... 가 국가의 의무이며 국민의 권리로 자리 잡을 수 있게 되었고 소득의 인정, 근로유인 등 새로운 개념의 도입을 통해 공공부조제도가 한 단계 발전할 수 있었다. 이러한 기초법의 정신 ... 항은 생활능력이 없는 자에 대해서 국가 보호책임 규정을 구체적 법을 통해 시행하게 하여 큰 의의를 가지고 있다. 기존 생활보호법은 근로능력에 따른 거택보호와 자활보호로 분류

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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아들아, 돈 공부해야 한다 (50억 부자 아빠의 현실 경제 수업) [독서감상문]

아버지의 간절한 바람을 느낄 수 있을 것 같았다.2. 본 도서의 핵심 주제와 주요 내용1) 핵심 주제(1) 근로소득만으로는 먹고 살기가 어렵다. 21세기는 돈이 돈을 버는 금융 자본 ... 해 가지로 첫째 근로소득, 둘째 사업소득, 셋째 자본소득에 대해 설명한다. 돈 공부, 경제 공부는 삶의 본질을 공부하는 것이다. 운동, 독서, 능력 등은 긍정의 복리 효과가 쌓이 ... 다. 가치소비를 통해서 종잣돈을 모으고, 그 종잣돈을 안전 자산에 투자해서 자본소득의 토대 위에 너의 수익 구조를 만들어 나가도록 해라. 21세기의 부의 이동 세가지 조건을 잘 보

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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산업복지의 이념

처럼 산업복지도 산업사회에 있어서 근로자 이념의 최대공약수라고 할 수 있다.훌륭하고 바람직한 새로운 사회(new society), 행복하고 정의로운 사회란 인류의 이상향이다. 근로자 ... 과 자유 있을 수 없다. 민주주의가 자유, 평등, 박애 등의 규범적 산물이라면 이것 없이 복지는 실현될 수 없다. 즉 민주주의는 복지실현의 기본 조건이 된다는 논리가 성립된다.한편 오늘 ... 과 법률 그리고 행정규율의 제정에 대한 직접 참여에의 요구는 현대 정치민주주의 체계의 종언을 예고하는 것이라 하겠다.회유와 위협의 책략으로는 결코 근로자의 근로의욕을 높이거나 근로자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27

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2023울산대학교병원 종양 방사선사 합격 자소서 / 2023신졸 / 이대로만 쓰세요!!

대학교 병원에 지원하게 된 동기는 간호사를 전문의료인으로서 존중해주는 병원조직문화와 높은 근로 복지에 매력을 느꼈기 때문입니다. 취업 때문에 ~을 하고있을 때 울산대학교 병원 ... 근로 / 편의점 1년 8개월 근무[ 수능 수학 1등급, 후회의 경험에서 생긴 가치관 ]학창 시절 희망하던 방사선학과에 다소 일찍 수시 합격 후 장학생을 목표로 수능시험을 준비 ... 와 높은 근로 복지제가 추구하는 삶의 모습은 사람들과 긴밀한 연결을 느끼면서 활동적인 삶 입니다. 직장 내에서도 협력하고 소통하며 ‘나’로서의 발전이 아닌 ‘우리’고서 소속감을 기반

자기소개서 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2025.08.02

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[중대재해처벌법] 중대재해처벌법과 유사한 외국의 법률 비교

Corporat운영에 영향을 받는 모든 사람을 보호 대상으로 한다. 이러한 법의 근거가 되는 두 국가의 산업안전보건법이 근로자들을 포함하여 사업의 운영에 영향을 받는 모든 사람을 대상으로 하 ... 상의 과실불법행위법(the law of negligence)에 따라 단체가 갖는 의무를 의미한다. 이러한 의무는 단체가 소속 근로자, 하청업체 근로자, 건물의 점유자, 단체에 의한 재화 ... 하였고, 이 법은 2017년 10월부터 시행되었습니다. 이 법에 따르면 사업주, 법인을 포함한 모든 사업주는 다음 조건을 충족할 경우 사업장과실치사죄에 해당됩니다: (i) 노동자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.23

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한국의고용관계,노사관계의갈등,한국교용과계의흐름

장이 대다수인데 그렇다면 노동운동이 발전하고 있고 효과성이 유효하다고 생각하는가 ? 본 론 - 토론 7 “ 노동운동의 효과성은 유효하다 .” 과거에 비해 많은 근로조건 개선 SNS ... 의 흐름 비정규직의 증가 획기적 변화를 맞이한 시기 노동자들의 인식전환 62 [ 찬성 ] [ 반대 ] Q1. 현재도 대부분의 영세 , 중소기업의 경우 근로기준법을 지키지 않는 사업 ... 의 파급력 이용하거나 법의 강제성이 동원되었을 때는 더욱 효과적 “ 노동운동의 효과성은 유효하지 않다 .” 근로기준법은 기업들의 편의를 봐주는 형식적인 법률에 머물고 있음 노동운동

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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양극화현상

는 책무였다.두 번째 단계는 학습조건의 개선을 통한 교육격차 해소 정책이다. 예컨대 교육소외지역의 학급당 학생수를 다른 지역보다 낮추는 등의 교육여건개선, 소외지역 근무 교사에 대한 ... 이 가정환경 등에 있기 때문에 학습조건 개선을 통한 교육격차 해소정책은 한계가 있을 수밖에 없다. 이러한 한계를 극복하기 위해서 1961년 미국의 케네디 정부는 행정명령 을 발동 ... 를 통한 규제와 지원이다.우선 근로 능력이 없는 절대 빈곤층에 대한 기초보장을 강화여야 한다. 가난이 대물림되는 부익부 빈익빈 현상을 해결하기 위해 저소득층 자녀를 위한 교육제도

리포트 | 10페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.05.28

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(노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

근로조건에 관한 협약 체결을 위해 노동조합대표와 사용자, 사용자 대표가 타협을 모색하고 협약을 이끌어내는 과정으로 조합원의 단결력을 배경으로 노동조합 및 사용자가 계약자유의 원칙 ... 에 기반을 두고 서로 대등한 입장에서 평화적 수단에 의해 임금과 근로시간, 근로조건을 결정하는 과정이라 할 수 있다. 단체교섭은 영국에서 시작되어 오늘날 근로자 경영참가 제도의 효시 ... 과 형태를 본고에서 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론 - 노사관계의 본질과 형태1. 노사관계의 의의노사관계는 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계 복합체로써 근로자 조직과 경영자

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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포스코퓨처엠 생산기술직 2023상반기 합격자소서

해 주세요.(544자 / 최소 500자, 최대 1500자)‘존중’이라고 생각합니다.근로장학생 신분으로 OO공단의 OOOOOO부에서 일을 했던 적이 있습니다. 공공기관에서의 첫 근무 ... 하였습니다. 박람회 관련 귀빈의 픽업에 관련하여서도 기여할 수 있는 부분이 있다면 발 벗고 나섰습니다. 사소한 것이라도 도움이 되고 싶었고 일 하는 것이 즐거웠습니다. 근로기간 ... 었습니다. 서로가 친해지다 보니 자연스레 소통 과정에 변화가 생기게 되었습니다. 이전과 달리 모두가 적극적으로 참여하였습니다. 새로운 의견이 나왔을 때 무조건적인 수긍보다 문제점이 있

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.28

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사회복지법제 [생존권이란]

로 국민이 최저생활의 유지를 위하여 필요한 여러 조건의 확보를 국가에 대하여 요구할 수 있는 권리를 의미한다. 즉, 생존권적 기본권은, 자본주의의 발전에 따라 생활이 어려워진 소외 ... 다. 헌법 제31조에서는 사회권적 기본권·생존권적 기본권인 교육을 받은 권리를 보장하고 있으며, 헌법 제32조, 제33조에서 사회권적 기본권·생존권적 기본권인 근로에 관한 권리로 근로 ... 의 권리와 근로 3권을 보장하고 있다. 또한, 헌법 제 35조에서는 국민의 환경권, 건강권, 주거권 등도 명시하여 보장하고 있다. 이처럼 국가는 국민의 인간다운 생활을 보장하기 위하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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3학년 2학기 방통대 공통교양 생활법률 기말온라인문제

하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제2조1항5호).근로시간:근로자가 사용자와의 근로계약에 따라서 휴게(休憩)시간을 제외하고 실제로 노동하는 시간을 말한다. 근로시간은 근로조건 ... 하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용 ... )노동조합:근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지ㆍ개선과 근로자의 복지증진 기타 경제적ㆍ사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.09.01

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노인 관련 정책, 노인 일자리

늙은 나라가 될 수 있다고 전문가들은 말한다.한국의 고령층은 연금 외 주요 생활자금 조달방식으로 은행예금 33.6%, 근로소득 30.6%, 자녀 등 타인의 경제적 지원 17.4 ... %, 주식 및 채권 10.5% 등을 꼽았다. 반면 일본의 고령층은 연금 외에, 은행예금 39.0%, 근로소득 30.3%, 주식 및 채권 17.2% 을 통해 생활자금을 조달한다고 응답 ... 에 대비해 노인 일자리를 올해 74만 개에서 내년 80만 개로 확대할 계획이다. 모집 대상 사업은 공익활동과 시장형 사업단으로, 만 60세 또는 만 65세 이상이라면 조건에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

의 추세결론서론기업이 계속 발전해나가기 위해서는 근로자의 역할이 중요하며 근로자가 기업에 맞는 인재가 되기 위해서는 기업의 역할이 중요합니다. 기업은 근로자의 채용과 승진 등 고용 ... 관리를 합리화하고, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적절한 위치에 배치하기 위해서 노력합니다. 그리고 교육훈련 및 경력개발의 촉진과 직무에 따른 임금체계를 기초화 하기 위해 ... , 직무 중심으로 조직을 설계하고 업무를 개선하기 위해 그리고 부서별, 개인별 업무를 적절하게 배분하기 위해 ‘직무분석’을 수행하며 이는 기업과 근로자 모두에게 꼭 필요한 과정 중

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.25

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현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨있는

사회복지정책론주제 : 현재 시행되고 있는 사회복지정책(아동수당, 기초연금, 근로장려세제 등) 중 하나를 예시로 들어, 그 정책에 담겨 있는 사회복지정책이 추구하는 가치를 3가지 ... 화하여 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여 등으로 나누었으며, 이를 통해 필요에 따른 지원이 가능하도록 정하고 있다. 뿐만 아니라 급여지급에서 그치지 않고, 근로 및 자활에 필요 ... 고 있다. 이는 인간다운 생활의 전제이자 자유, 평등, 민주주의 등의 헌법 기본이념을 실현하기 위한 전제가 되는 것이다. 세 번째는 근로의 권리이다. 헌법 제32조에서는 모든 국민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

개요2) 선정이유2. 대한항공 파일럿 업무개요 및 선정이유1) 업무개요2) 선정이유3. 대한항공 조직내 파일럿 업무를 수행하기위한 자격 조건 및 습득방법1) 자격 조건2) 습득 ... 자격조건들을 살펴봄으로써 선정이유와 함께 조직분석을 하고자한다.Ⅱ. 본론1. 대한항공 조직개요 및 선정이유1) 조직개요대한한공은 여객사업, 화물사업, 항공우주사업, 기내식 사업 ... 항공운송사업은 정규직은 남성 7,201명, 여성 6,508명으로 13,709명 기간제는 남성 432명, 여성 593명으로 1,025명으로 총 사업근로자는 14,734명으로 기간제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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부동산학과 REPORT 경제학원론

하도록 법으로 강제함으로써저임금 근로자를 보호하는 제도이며,근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과노동력의 질적향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에이바지하게 함 ... 을 목적으로 함2.최저임금제도를 실시할 경우 경제에 미치는 영향- 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여- 근로자에게 일정한 수준 이상의 생계를 보장해 줌 ... 으로써 근로자의생활을 안정시키고 근로자의 사기를 올려주어 노동생산성이 향상- 저임금을 바탕으로 한 경쟁방식을 지양하고 적정한 임금을 지급토록하여 공정한 경쟁을촉진하고 경영합리화를 기함3

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.11

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현대인의 정신건강 문제에 있어서(자신의 시각에)가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안 기술. 서론

시간의 근로와 함께 여의치 않을 때에는 별도의 수당 없이 주말에도 출근을 해야 하는 날이 부지기수이다. 급여는 높지만, 근무 강도가 높은 컨설팅 펌으로 입사를 한 대가이다.다른 이 ... 들처럼 적당히, 주 40시간 정도 근로를 하고 싶지만 현실이 여의치 않게 나를 과로로 몰아 세운다. 아침 저녁으로 지하철을 타고 출퇴근을 하면서 느끼는 피로함은 자녀 양육과 가사 ... 았다는 맥락으로 봐야할 것이다. 요즘은 오히려 한 직장에서 오래 종사할수록 급여 인상폭이 매우 낮으므로, 점프업 하듯 다른 직장으로 이직을 하면서 더 좋은 조건을 제시하는 곳

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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(인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

에 의해 노동력이 거래되는 사회적 시스템으로 정의할 수 있다. 그리고 사용자와 근로자는 노동시장을 통해 합의한 임금과 근로조건을 기준으로 노동력을 주고받게 된다. 노동시장은 그 ... 비정규직에서 그치지 않는다. 여성근로자 및 고학력자의 증가와 최저임금 급상승 등 국내 노동시장은 다양한 변화를 겪고 있다. 이에 구조적 측면에서 현재 나타나는 국내 노동시장의 변화 ... 이 불거졌기 때문이다.다음으로 노동 수요 차원에서 노동시장의 변화를 둘러보면‘서비스 직군의 고용 확대’,‘인력난과 외국인노동자’,‘비정규직 근로 증가 및 다양화’등이 대표적이다. 먼저

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13

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학교 사회복지실천에서 비밀 보장이 갖는 의의에 대해 간략하게 기술하세요

이다. 학교 사회복지실천이 활성화되기 위한 선결조건은 학생에 대한 비밀보장이며 이것이 지켜지지 못하게 된다면, 결국 학교 사회복지실천이라는 영역 자체가 사라질 위험마저 있다고 생각 ... 된다고 생각한다.학교사회복지사는 정부나 지자체에서 일선 학교로 파견한 사회복지 담당공무원이 아닌 일선 학교에서 개별적으로 채용한 한시직 근로자일 뿐이다. 따라서 학교장의 눈 밖에 난 ... 학교사회복지사는 근로기간을 채운 후, 계약해지로 인해 학교를 반강제적으로 떠날 수 밖에 없는 것이다. 또한 학교사회복지사 입장에서는 계속해서 학교에서 근무함으로서 안정적인 수입을 얻

리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.28

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