(인적자원관리) 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

소개글

여러 전공 서적과 국내외 논문들을 찾아보며 정성스레 작성한 과제입니다.
그래서 높은 과제 점수를 받으며 A+를 따낼 수 있었습니다.

가능한 친숙한 소재나 이슈로 서론을 시작해
본론에서는 주제가 원하는 내용을 논리적으로 모두 담아내고자 노력했으며,
결론에서는 내용 정리 및 자신만의 의견 추가를 통해 글의 짜임새와 완성도를 높였습니다.
(※ 당연한 이야기지만, 과제에 반드시 포함해야 하는 세부 조건들 모두 반영하여 작성했습니다.)

특히, 구조적 측면에서 국내 노동시장의 변화를 체계적으로 분석하여
실제 과제 첨삭 때 '논리성과 내용의 완성도를 모두 갖췄다.'라는 평가를 받았습니다.

그래서 이 자료가 여러분의 과제 작성에 분명 도움이 될 것이라 확신합니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

“이대로만 하면 정직원이 되는 거죠?”. 드라마 미생의 주인공이자 계약직으로 등장하는 장그래의 대사이다. 이 대사는 당시 많은 사회적 공감을 이끌었는데 IMF 이후 노동시장의 유연성이 강조되면서 나타난 비정규직의 모습을 고스란히 담아냈기 때문이다. 국내 노동시장의 변화는 비단 비정규직에서 그치지 않는다. 여성근로자 및 고학력자의 증가와 최저임금 급상승 등 국내 노동시장은 다양한 변화를 겪고 있다. 이에 구조적 측면에서 현재 나타나는 국내 노동시장의 변화 양상을 살펴보고 이후 4차 산업혁명을 맞이한 국내 노동시장의 미래 모습을 예측해보고자 한다.
본격적인 논의에 앞서 노동시장의 개념을 짚어보면 노동시장이란 노동력에 대한 공급과 수요에 의해 노동력이 거래되는 사회적 시스템으로 정의할 수 있다.

참고 자료

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신철우, 최찬기, 윤정현, 김대수. (2018). 노사관계론(현대). 서울: 탑북스.
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