• 통합검색(6,730)
  • 리포트(5,028)
  • 자기소개서(518)
  • 시험자료(490)
  • 방송통신대(452)
  • 논문(239)
  • 서식(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무모형개발" 검색결과 281-300 / 6,730건

  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요
    ) 직무분석의 의의직무분석은 하나의 일을 작은 단위로 쪼개어 각 단위별로 분류함으로써 해당 업무의 본질을 알게 되는 체계적 과정이다. 직무분석은 조직 관리의 초기 모형인 테일러 ... 부르는 말로, 미국 오하이오 주립대학교 연구소인 고용에 관한 훈련센터에서 개발 보급한 직무분석기법이다. 특히 교육과정개발을 위한 가장 효과적인 방법으로서 미국, 캐나다, 영국 ... 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.20
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [전환교육] 전환과정의 지원전략
    [전환교육] 전환과정의 지원전략전환교육이란 장애 학생들이 학교생활을 마치고 성인 사회의 생활로 옮아가는 과정을 순조롭게 하기 위해 마련하는 교육 모형으로 다음의 세 가지 조건 ... 과 기술, 직무탐색 및 특정 직업기술 등은 모두 학생이 원하는 고용을 위하여 요구되는 투입요인들이다.고용주들은 기본적인 기술을 학습할 수 있는 학습능력, 읽기 ? 쓰기 ? 셈하기 등 ... 을 개발하는 교수에 초점을 맞추고, 성인 서비스 프로그램의 배치를 확인하며, 이용할 수 있는 기회와 서비스의 최적 혼합을 확립하여야 한다고 주장하였다.셋째, Benz
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오
    하팀, 조직 수준의 활동, 전략적 수준의 수행 혹은 직무 수준의 수행이든 인적자원개발은 궁극적으로 학습을 활성화하는 데 초점을 두고 있다. 둘째, 수행 개선에 직간접적인 영향 ... 와 Maycunich(2000)는 인적자원개발의 핵심 용어인 학습, 수행, 변화를 각각의 축으로 구성한 3차원 모형을 구성하여 인적자원개발의 접근법을 설명하였다. 이 모형은 조직이 학습을 강조 ... 적자원개발 프로그램 도입§ 조직의 전략, 구성원의 요구와 무관한 인적자원개발§ 학습 결과의 직무 전이 확인 노력 부재현직 훈련인적자원개발(1-10-1)§ 현장 관리자가 인적자원개발
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고
    전기회사의 호손 공장에서 실험적 연구를 통해서 개발한 조직모형이다. 이 연구에서는 공작의 장업조건과 관련하여 조명도 등의 작업환경이 생산성에는 어떠한 영향을 미치고 있는지를 확인 ... 사회복지행정론주제: 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하 ... 여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계 모형2. X, Y 이론1) X 이론2) Y 이론3) X, Y이론의 한계와 의의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간에게 인간관계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인적자원개발론 총정리
    훈련 = 현재 직무의 수행성과 개선 학습활동교육 = 미래 직무의 수행성, 교육기관에서 수행개발 = 현재, 미래 상관 없음, 자기계발학습 = 훈련, 교육, 개발의 공통점2.훈련(류 ... 기본가정성인교육일터현장 수행증진변화이론을 조직에 활용 : 조직변화추구5. 나들러 미국훈련개발협회에 소개현재의 직무나 과업의 성과를 향상시키는데 필요한 기술, 지식, 태도를 학습 ... 실천가는 조직구성원의 적극적인 지지자, 조직관리자의 목적과 상충되는 요인 조화실천가는 지속적 학습, 능력개선7. HRD가 추구하는 목표.성과(브링커호프)현재 직무수행 훈련,개발상황
    방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자들이 지속적으로 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 적절한 동기부여와 교육이 필요하다
    째는 직무특성에 따른 자원봉사자의 업무 설계가 이루어져야 한다. J.R Hackman & G. R. Oldham의 직무특성 모형에서는 개인과 조직의 성과를 높이기 위하여 직무 ... . 조직 또는 직무의 업적을 증진하기 위해서는 개인의 능력 외에도 이러한 능력을 발휘할 수 있도록 하는 동기부여가 더욱 중요하다고 할 수 있다. 자원봉사활동도 마찬가지인데 자원봉사자 ... 들은 동기부여가 이루어지고 충족될 때 자신의 직무에 만족하게 되며 자원봉사활동에 지속적인 참여가 이루어진다.본론에서는 자원봉사자들의 동기부여와 관련하여 어떻게 동기부여를 하는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [계획서] 교직원 연수 계획서입니다. 관련되시는 분들이 보시면 많은 참고가 될 것입니다.
    교육3,9월학부모,전교사6직무교원능력개발평가 관련 연수5월전교사7교무기획부직무학교교육과정 운영3월전교사직무학교생활기록부 작성 요령3,7,12월전교사8직무학교자체평가 관련4월전교사9 ... 형 평가 안내4월전교사15직무시험감독 및 고사 관리 관련 연수4,7,9,12월전교사16직무교원평가4월전교사17직무자유학기제 시행 선진지 견학7월전교사방문18직무수업방법 및 모형 연수 ... 한다.4) 각종 연수 참가 및 공개 수업 참관 후에는 전 직원 또는 해당 교과별 전달 연수를 실시한다.3. 교직원 연수 일정순담당분야연수내용시기대상비고1교장직무OOOO학년도 학교장
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.10
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    인력개발과활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 조직개발2. 조직개발과 조직의 효과적인 운영Ⅲ결론Ⅳ참고문헌Ⅰ서론이 세상 ... 들이고 있다. 이렇게 조직에게 중요한 환경의 분석만큼 중요한 것이 바로 조직의 개발이다. 이는 분석한 환경에 맞추어서 조직을 개발하여 변화된 환경에 적응하여 생존하고 성장하는 결과 ... 을 유지시키고 성장시키는 것을 의미한다. 따라서 조직개발과 조직의 효과적인 운영은 같은 결과를 만들 가능성이 높은 관계에 있다. 이번 과제에서는 이러한 조직이 효과적으로 운영되기 위한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    BIG 5 성격요인 이론 레포트
    을 둔 접근법에 주목하였다. BIG 5 성격 요인 이론은 가장 널리 인정받고 있는 이론 중 하나이며 0세기 중반부터 시작된 성격 연구의 결과물이다. 5요인 모형의 발달은 카텔이 주장 ... 했던 16성격요인은 다소 복잡하고, 아이젱크가 주장했던 3요인은 또 단순하다는 문제의식에서 시작되었다. 1960년대 이래로 성격의 5요인 모형이 본격적으로 제안되면서 많은 심리학자 ... 한 이론 중 가장 설득력 있는 성격 모형으로 알려진 것은 인간의 성격이 외향성, 우호성, 성실성, 신경성, 경험 개방성의 5개의 요인으로 구분된다는 BIG 5 이론이다. 이를 세분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.10.30
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 프로그램을 만들기 위한 수요 및 타당성을 분석하고 해당 프로그램을 설계해 보십시오.
    이론 소개PD-PADDIE모형으로 윤옥한(2013)이 ADDIE 이론을 변형하여 개발한 이론이다. 윤옥한(2013)에 의하면 ?PD-PADDIE모형에서 평생교육프로그램개발은 기획 ... , ⑥ 목표분석, ⑦ 직무분석이다. 설계 단계에서 해야 할 일은 ① 목표설계 ② 내용설계 ③ 교수설계 ④ 평가설계이다. 설계된 안은 실제 개발 시 바로 적용되기 때문에 교육과정 ... 에 제시된 모형의 경우 평생교육프로그램 개발뿐만 아니라 일반적인 프로그램을 개발할 때 모형으로 하되 세부 내용의 경우 상황에 따라 추가 또는 생략하여 활용할 수 있다.?4. 평생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    장기요양요원의 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향: 자긍심의 매개효과를 중심으로 (The Study on the Effects of Long-term Care Workers’Job Satisfaction on Turnover Intention: The Mediating Effect of Self-esteem)
    본 연구의 목적은 장기요양요원의 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향에서 자긍심의 매개효과를 검증하는 것이다. 연구모형을 검증하기 위하여 2019년도 「장기요양실태조사」 DB 자료 ... 를 사용하였으며 직무만족도가 이직의도에 미치는 영향에서 자긍심의 매개효과를 검증하고자 Hayes(2013)가 개발한 SPSS PROCESS MACRO Model4를 활용 ... 하였다. 상관분석 결과, 주요 변수들은 통계적으로 유의한 상관관계를 가지고 있었다. 회귀모형에서 직무만족도는 이직의도에 부(-)의 영향을 미치고 있었고, 자긍심에는 정(+)의 영향을 미치
    논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05
    다운로드
  • 자료 표지
    간호관리학 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 저널리뷰
    을수록 간호단위관리자의 감성리더십 정도가 높음을 의미한다.직무열의 측정도구는 Schaufeli, Bakker가 개발한 도구를 번역하여 사용하였고 점수가 높을수록 직무열의 정도가 높 ... 로서 능력개발을 촉진하고, 경력간호사의 조직 잔류를 위해 노력해야 한다.5. 결론 및 제언본 연구 결과는 간호단위관리자의 감성리더십, 간호사의 직무열의와 간호업무성과 간에는 긍정적인 영향 ... 을 주는 것으로 나타났다. 간호단위관리자의 감성리더십은 간호사의 간호업무성과에 영향을 미치고 직무열의가 부분 매개효과가 있었으며, 모형의 설명력은 30.3%이었다. 따라서 간호조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.06
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 핵심역량이론의 등장배경, 개념, 특징 및 관련사례를 조사하시오
    하였다. 이 분석 자료를 바탕으로 하여 직무의 역량을 측정하기 위해 검사도구를 개발하고, 해당 직업에 대한 사람들의 직업역량을 측정하였다. 이러한 과정으로 만들어진 역량모델은 주로 기업 ... 된 특성과 종류를 분석하는 연구를 진행했고 ‘관리자의 효과적인 역량개념’을 발표하였다.3. 핵심역량이론의 특징Spencer는 ‘직무에서의 역량’이라는 책에서 역량의 구조를 빙산모형 ... 자원을 조달·개발·배분할 수 있도록 해주는 동태적이고 비정형적인 메커니즘’이라고 정의했다.또한 장세진은 ‘기업의 여러 가지 경영자원 중에서 경쟁기업에 비해 훨씬 우월한 능력, 즉
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    YBM평생 학점은행 리더십 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고 그 연구의 한계점과 평가에 대해 서술하시오.
    [리더십- 온라인 Report C-1]Q1. 블레이크와 머튼의 관리상자 모형의 이론적인 내용을 중심으로 서술하시고, (50점)‘관리상자모델’은 ‘관리격자모델’이라고도 하 ... 며 블레이크와 머튼에 의해 개발된 리더십 훈련에 활용되는 모델이다. 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 효과적인 지도력을 제시한 논리적 틀로 리더가 가지고 있는 관심을 ‘생산에 대한 ... 관심’, ‘인간에 대한 관심’ 으로 구분하고 이를 격자로 나타내서 리더의 유형을 구분한다. ‘생산에 대한 관심’은 직무중심적행동, 구조중심적 행동과 비슷하게 과업중심적인 감독자
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_과제_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다
    있다.조직개발의 개념과 필요성조직은 조직구성원으로 이뤄진 작은 단위로 이러한 조직 구성원들의 직무 행동과 업무 행동의 변화를 통해 개인의 성장과 조직의 수행을 향상하기 위해 사용 ... 되는 행동과학의 이론, 가치, 기술의 집합으로서 조직개발은 수많은 학자들에 의해 다양하게 정의되고 있다. 이러한 조직개발의 핵심은 조직의 수행과 개인의 개발을 동시에 추구하는 조직 ... 변, 조직개발은 조직 구성원의 행동변화가 조직변화의 핵심적인 요소라는 점을 강조하며 이러한 조직개발은 행동과학의 이론과 방법론에 그 뿌리를 둔다. 이러한 조직개발의 필요성은 조직
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    에듀테크 스타트업의 기업가정신 사례 연구: 기업가정신 통합모형을 중심으로 (A Case Study on Entrepreneurship in EdTech Startups: Focusing on the Conceptual Synthesis Model of Entrepreneurship)
    성, 아이디어, 창의성, 고수익기대 등모형에서 제시된 직무역량을 보여주었다. 또한, 이러한 역량을 AI도트 개발, AI러닝패스 출시, 콘텐츠 제휴 등을 통해 직무행동인 혁신, 변화 ... 본 논문은 기업가직무와 직무역량 관점에서 기업가정신을 체계화한 이춘우(2019)의 기업가정신통합모형을 분석틀로 사용하여 에듀테크 스타트업의 기업가정신을 분석하였다. 분석대상 ... 에서 긍정적 직무성과를 보여주고 있다. 따라서 클라썸의 성공 요인에는 통합모형에서제시하는 기업가정신의 핵심 요인들의 특징이 내재되어 있음을 확인하였다. 이상의 결과를 중심으로결론 및
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
    다운로드
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육행정에 대한 행동과학적 접근에 대해서
    접근은 여러 사회과학 연구에서 도출된 이론에서 도출된 개념, 원리, 모형, 연구, 설계 등을 이용하여 이론적 가설을 경험적으로 검증하고 유용한 이론을 개발 및 확산시켜 행정관리 ... 론의 조화적 발전- 고전적 조직론은 지나치게 조직의 생산성 향상을 위한 직무분석과 과업의 능률성을 강조한 나머지 사회적 존재로서의 인간을 무시하는 경향 존재- 인간관계론은 개인의 감정 ... 으로 이루어짐- 교육행정 연구에 과학적 방법을 적용하고 현장 중심의 사실 그대로의 관찰을 통해 교육행정 이론의 개발을 모색ㆍ이론적 운동의 핵심적 아이디어- 행정과 조직에 대한 규범적 진술
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델
    [기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델목차[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델1) Dick과 Carey의 체제적 접근모델2) 금성사의 G-ISD 모형3 ... ) 두산 ISD 모델4) 한국형 기업교육체제개발(ESD) 모형* 참고문헌[기업경영 교육훈련] 기업교육 프로그램 개발의 모델기업교육 프로그램을 개발하는 방법은 그 기업교육이 무엇 ... 하고 개발 및 시행하며, 그 실행결과를 평가하는 일련의 체제적 접근이라고 할 수 있다. 여기에서는 교수체제의 개발 모형을 중심으로 하여 가장 기본적인 국내외의 기업교육 프로그램 개발
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 - 직무열의의 매개효과
    는 Schaufeli, Bakker(2003)가 개발한 직무열의 척도인 UWES(Utrecht work engagement scale)를 Kim(2015)이 번역하여 수정·보완한 도구 ... 하였다.4)직무열의의 매개효과는 단순회귀분석 및 다중회귀분석을 이용하여 독립 변수간의 다중공선성과 종속변수의 자기상관성 확인 및 회귀 모형 적합성을 검증하였고, 매개효과의 유의 ... 간호단위관리자의 감성리더십이 간호사의 간호업무성과에 미치는 영향 : 직무열의의 매개효과담 당 과 목간호관리학 실습담 당 교 수실 습 기 간실 습 장 소학 번 / 이 름제 출 일
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여
    들의 행동기술 질문지를 개발하는 것이다. 행동과 배려 행동이라고 하는 두 가지로 요약이 된다. 높은 리더가 구조를 주도하거나 혹은 배려 어느 한 편이 낮다거나 혹은 둘 다 낮게 나타나 ... 는 리더보다 하위자의 성과 및 만족을 가져오게 되는 경향이 있다. 둘째, 미시간 연구?는 직무 중심적인 리더십 유형이다, 구성원 중심적 리더십 유형이 발견되었다. 자세한 특징은 먼저 ... 직무 중심적이라는 것인데, 세밀한 감독이 있고 합법적이며 강제적 권력을 활용해서 업무의 계획표에 따라 이것을 실천하며 업무의 성과를 평가하는 것에 초점을 맞춘다. 다음으로는 구성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 06일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
11:08 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기