"노사관계 정립"의 검색결과 입니다.

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"노사관계 정립" 검색결과 341-360 / 2,358건

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

단위와 집단 단위로 구분할 수 있는데, 개인 단위의 근로관계(노사관계)를 다루는 기본법이 이라면 집단으로서의 근로자와 집단으로서의 사용자의 관계를 다루는 기본법이 이라고 할 수 있 ... 한 법률명이라기보다 자본주의 사회에서 근로자의 인간다운 생활을 할 권리가 보장 받을 수 있도록 노동관계를 규율하는 법규범 일체를 의미한다고 할 수 있다.노동법은 자본주의 체제 ... 하고 사용자로부터 이에 대한 경제적인 대가를 받는다는 점에서 경제적으로 사용자에게 종속되어 있다고 할 수 있는데, 노동법은 이러한 종속적인 노동관계를 부정하지 않는다. 우리나라 노동법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16

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사회문제론 B형, 한국 사회에서 분단은 어떤 식의 사회문제를 만들어냈으며 이를 해결하기 위한 노력에는 어떤 것들이 있었는지를 사례를 들어가면서 구체적으로 서술하시오. 이 때 분단을 사회문제로서 바라보고자 한다면, 역사적인 접근을 하는 것이 왜 중요한지를 포함시켜 서술하시오.

한국사회의 갈등양상3, 남북한 체제 정립 과정에 대한 고찰1) 북한사회의 체제정립(1) 소련군의 진주와 토지개혁(2) 지주들의 몰락과 월남2) 남한사회의 체제정립(1) 친일의 잔재 ... 하면 고 노사간의 강제적 중재를 도입하였고, 46년 2월에는 서울에 있는 전평 본부를 습격하여 불법 무기소지를 이유로 11명을 체포하였다. 그러나 전국적으로 튼튼한 뿌리를 가지고 있 ... 가 폭력적으로 폭발한 것은 46년 가을이었다. 미군은 한국에 진주한 초창기부터 기존토지관계를 개혁하라는 거의 일치된 전 국민적 요구에 직면했다. 45년 10월 5일미군정은 토지

방송통신대 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.04.02 | 수정일 2021.02.24

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합리모형, 만족모형, 점증모형, 혼합모형, 최적모형, 엘리트모형, 쓰레기통모형 등의 주요개념

Ⅰ. 서론정책은 정책이 필요한 목적, 해결하고자 하는 문제, 정책을 수행할 수단, 규칙 등을 서로 상의하여 결정한 후에 정립되는 것이다. 이렇게 하나의 정책이 만들어지기 까지 다양 ... 는 것이라고 주장한다. 이러한 쓰레기통 모형을 사용할 때에는 전제가 필요한데 그 전제들은 첫째로 선호도가 분명하지 않아야 하고, 인과관계를 알 수 없어야 하며, 참여자가 불특정 ... 가 명확하게 제시되지 않아 인과관계 또한 불명확 하였다. 마지막으로 철도공사를 시행할 때 자꾸 민영화 이야기가 나와 근로자들이 일에 참여하다가 하지 않았다가를 반복하였다.이러

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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무형의 자산이 기업경영에 미치는 영향과 무형자산 축적방법

관리 실패, 미흡한 기술혁신, 대립적인 노사 관계 등 이러한 무형자산 관리 실패가 불러오는 재앙은 세계도처에서 발생하고 있다.소홀한 무형자산 관리에 의한 피해는 코카콜라의 사례 ... ·종업원의 지식과 학습능력 ·우호적 관계·포트폴리오 · 고객과의 관계 등이 있다.☞ 무형자산에 기업의 미래가 달렸다는 점과 무형자산은 공유할수록 커진다는 점을 유념해야 한다.0 ... 를 다투는 문제로까지 번질 수 있다.국내사례로 대표적인 것은 2004년 6월 중순에 일어난 쓰레기 만두속 사건을 예로 들겠다. 이 사건의 여파로 법률까지 개정되었고 만두와 관계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.26

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중국의 對한국 해외직접투자 활성화 방안 연구

은 일본과 마찬가지로 한국과 역사적, 문화적 공통점을 가지고 있기 때문에 문화적 차이에서 나타나는 리스크와 비용을 크게 고려하지 않은 것으로 보인다.투자대상국 기업과의 연관관계 ... 하는 것으로 나타났다. 즉, 한국 기업과의 관계형성 및 상호작용 가능성이 중국 기업들이 한국에 투자할 때 중요한 역할을 한다는 것을 시사한다.중국 기업은 입지선정에 있어서 단위노동당 ... 를 통해서 적극적으로 해외투자를 유치하기 위해 노력했다. 하지만 2000년대 전까지는 한국의 불안한 정치 환경, 노사분규 등의 문제로 인해서 해외투자 유치가 제대로 진행되지 못했다.본

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13

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행정개혁의 의미, 대상과내용, 과정, 관련이론, 한국 행정개혁의 개괄 및 평가(이승만~노무현), 외국의 사례(미국,일본,영국,캐나다,뉴질랜드,프랑스,독일), 개선방안

- 과다한 행정규제 폐지, 완화 및 간소 화, 정부투자기관의 민영화 추진(실패) ② 중앙과 지방의 관계 재정립 - 과도한 중앙 집중현상 억제, 지방행정 의 자율성 제고, 1988년 ... (Staffing System)의 개혁 ④ 1997년 La Relevev(노사관계 개혁 프로그램) 프로그램 실 행 ⑤ 고위 공직자 교육 프로그램으로 WCP Use's Kit를 구축 ... , 민간의 자율성과 창의성 신장, 국제화․개방화 시대 대비 지방화 시대 대응, 지속적 경제성장, 복지행정 구현, 권위주의적 행태 배제 - 내용 : ① 정부와 만간의 역할 재정립

리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2017.04.12

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한국해양대학교-인성과 창의-사회적 기업이란(중간보고서)

기나 생활 속의 위기상황은 경찰역량의 한계를 드러내면서 개인 및 이해관계자가 직접 문제해결주체로 나서고 있다. 이러한 노력이 사회적 기업에서 더욱 절실하다. 그러나 아직은 미흡한 상황이 ... 와 관련요하다. 그것이 젊은 사람들에게 Fifteen가 제공하는 것이라고 말했다.한국의 ‘좋은 세상 베이커리’는 미래노사발전연대 사무총장인 이희욱씨가 노동부의 사회적 기업을 모니터링 ... 하는 생산조직이다. 따라서 사회적 기업의 성공적 운영을 위해서는 영리기업처럼 유용한 비즈니스모델의 정립이 요구된다. 또한 기술 및 지식집약의 사회적 기업 육성사업을 노동부와의 협력 하

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.04

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경상남도 임기제공무원(수산자원연구소) 직무수행계획서

하고자 한다.넷째. 노사화합이미지가 강한 수산자원연구소가 노사관계를 더욱 발전시키고, 투명한 윤리경영을 확립하고자 한다.2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정1) 연구계발에 최적 ... , 수산종묘 생산기술 및 품종개발의 메카로서 자리매김하여 왔다. 특히 21세기 들어 새롭게 정립된 EEZ체계 하에서 경남지역 조업어장이 축소되었음에도 지역 어민들의 소득이 증대

자기소개서 | 5페이지 | 29,900원 | 등록일 2015.12.25

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유한킴벌리의 윤리경영

실천현황1. 유한킴벌리 윤리경영 필요성 및 중요성2. 유한킴벌리 윤리경영1) 환경경영2) 투명경영3) 환경녹화운동4) 직무윤리규범3. 유한킴벌리 이해관계자와의 호응4. 유한킴벌리 ... 이해관계자위원회Ⅲ. 유한킴벌리 윤리경영 평가1. 긍정적 평가1) 국내 타 기업 대비2) 유한킴벌리 벤치마킹 사례3) 해외 기업 대비4) 소비자의 평가2. 부정적 평가Ⅳ. 유한킴벌리 ... 되어오기에 기업의 책임과 윤리에 대해 생각해 볼 필요가 있다. 이에 따라 여러 기업들이 새로운 기업관을 정립시키고자 윤리경영을 최근 많이 도입하고 있는 추세이다.2. 유한킴벌리 윤리

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2022.12.21

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노동자와 노사관계

노동자와 사용자 모두 생산자로서의 책임감과 동반자 의식을 갖고 협력적 노사 관계를 정립해야 한다.[노사간의 협상]각자가 자신의 이익만을 추구하며 서로 적대시할 것이 아니라 상호 신뢰에 바탕을 둔 대화와 타협의 자세를 바탕으로 상생을 도모해야 한다 ... 노동자와 노사관계기업은 노동, 자본, 토지, 경영과 같은 여러 가지 생산 요소를 활용하여 생산활동을 한다. 이 중 노동은 인간의 육체적·정신적 활동을 의미하는 것으로, 이를 제공 ... 활동을 담당하는 일원으로서 원칙적으로 자유롭고 평등한 위치에 있다. 하지만, 현실적인 고용 관계속에서 노동자는 기업가에 비해 불리한 위치에 놓이게 된다. 이러한 문제를 해결하기 위해

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.21

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[한국사학입문 A+레포트] 역대 대통령의 취임사 (1948. 제 1대 이승만~2013.제 18대 대통령 박근혜)

한-일 관계에 대한 특별담화에는 올바른 역사 인식 확립과 동북아시대의 협력을 향한 해법이 담겨 있었다. 또한 이명박 전 대통령의 2011년 미국 의회 상·하원 합동회의 연설 ... 가 그러한 것처럼, 새 시대의 개막을 알리고 그러기 위해서는 국민의 의식구조가 바뀌어야 한다는 것을 강조한다. 의식구조의 개혁은 새로운 가치관의 정립에서 비롯되기 때문에, 규칙과 약속 ... 을 넘어 실용으로’의 전환을 제시했다. 경제대통령을 향한 국민적 염원을 반영해 변화의 방향으로 기업활동 활성화, 노사문화의 자율적 개선 등을 가장 시급한 국정 과제로 제시했다. 이

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.25

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간호관리학 인사관리에 대한 요약, 정리 (과제)

를 효율적으로 달성하기 위해 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할 뿐 아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동 포함한다.1 ... 교육, 이론교육을 포함한 교육과 훈련- 목적 : 간호사의 직무능력을 향상시켜 간호의 질 향상- 교육내용 : 새로운 간호실무의 최신경향, 간호직원의 역할 재정립 등프리셉터교육- 신규 ... 에 초점간호관리자 교육- 목적 : 간호관리자로 하여금 간호사를 효율적으로 관리하고, 조직 내에서의 목표달성과 문제해결 능력을 갖게 하기 위함- 인간관계능력 향상 교육방법 : 역할연기법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07

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국민연금 관련쟁점

하는 목소리도 존재한다. 기금 고갈이 파산을 의미하지 않으며 적립금이 다 소진됐을 경우 현 국민연금의 재정방식이 수정정립방식에서 부과방식으로 전환된다고 주장한다. 우리보다 연금제도 ... 될 것이라고 예상했다. 그렇게 될 시, 현 수정정립방식에서 부과방식으로 전환해 매년 지급할 연금을 그해에 걷어야 하고 후세대들은 2060년부터 소득의 21.4%를 보험료로 내야한다 ... 의무 가입사업장 가입자18~60세 중 근로소득 종사자노사 절반고용주 보험료 지원, 비정규직 노동자 배제지역 가입자사업장 가입자와 임의 가입자를 제외한 전부본인 전액소득 파악 미비

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.17

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[독후감] 역사를 살다

교회가 지난날 교회답지 못했다는 반성과 자기비판은 한국 교회로 하여금 국가와 교회의 관계에 대한 새로운 신학적 정립과 함께 사회 참여의 새로운 형태를 창출하게 하였다는 데 큰 의미 ... ’를 교단의 공식 선교 신학으로 밝힌 기장은 지역 사회, 노사, 인권 문제 등 사회 선교를 위한 교회 갱신의 다양한 구조를 제시하며 한 층 성숙한 자세로 교회 갱신의 다양한 구조 ... 의 수준을 높이고 마지막으로 산업선교를 비롯한 특수선교 영역을 개척하여 선교의 새로운 개념을 정립하여야 할 것이다.1-1) 함태영의 목민 영성과 오늘송암의 교역적 특징은 흔히 한국 교회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.20 | 수정일 2023.03.06

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노동과 관련된 문제

생할 수 있다. 셋째, 노동자와 사용자가 근로 조건, 노동자 복지 등에 대해 대립하면서 노사 문제가 발생한다. 노사 간의 갈등이 깊어지고 조정에 실패하면 파업이나 직장 폐쇄 등 ... 으로 이어지기도 한다. 노사 갈등으로 발생한 조업 중단은 생산에 차질을 가져옴으로써 노동자의 생계는 물론, 기업과 국가 경제에도 부담을 줄 수 있다. 실업 문제는 일반적으로 경기가 침체 ... 있도록 돕는 직업 훈련 등의 정책적 방안이 필요하다. 또한, 취업 희망자들의 인식 전환과 전문계 고등학교의 역할 재정립 등이 요구된다. 임금 격차 문제는 기업의 비용을 절감

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.10

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전략적 인적자원관리(비전과 철학)

는데, 전략적 인적자원관리는 인적자원의 계획이나 확보에서부터 시작하여 효율적인 유지·개발에 이르는 고용관계, 인간관계, 노사관계의 모든 기능과 활동을 포괄하고 있다.이처럼 인적자원관리 제도 ... 체계, 보상 및 장려, 근로자 복지후생, 노사관계 등이 포함된다.김종현(2003)의 연구에 의하면 여러 인사관리에 관한 연구 중 다섯 개 이상의 연구에서 채택된 구성 요소는 모집·선. ... 의 중요성이 부각되면서 지식정보사회에서 인적자원관리(HRM)의 개념도 새롭게 정립되고 있다. 다시 말하면 인적자원관리란 ‘국가와 사회발전, 국민의 삶의 질 향상 차원에서 지식과 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.27

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((강추자료)) 조직문화 활성화 및 창출 방안 - 기말시험 논술형 정답 예제 - 조직진단 및 조직문화 개선 방안

적, 개방적 커뮤니케이션 채널 활성화(심통방통 등)작은 단위의 소통을 통해 조직전체의 소통 활성화(동아리 등)상생과 협력의 신 노사관계 구축노사관계가 대립, 갈등의 관계에서 합리 ... 적 노사문화로 변화해가고 있으나, 시대적인 흐름인 원칙 바탕으로 상생과 협력의 선진 노사관계를 확고히 하기 위해 지금보다 더 많은 노력이 필요함협력적 노사관계 구축으로 노사화합 추진 ... 는 승진, 보수에 대한 평등의식과 노조활동으로 과도한 피해의식이 공존Ⅲ. 추진방향조직문화는 기관 고유의 거버넌스를 정립, 조직진단에 근거하여 미래조직 설계하며, 인사제도 개선 추진이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.06

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'왜 기업은 인적자원을 소중하게 여겨야 할까'에 대한 사례조사 및 자기의견 제시 유의사항: 사례보다 논리적으로 자기의견을 많이 서술할 것.

향상을 위한 관리, 인간관계 및 근로 생활의 질 향상, 협조적 노사 관계의 확립 등을 포괄하게 된다.2) 과정적 인사관리인적자원의 관리는 인사 계획과 조직, 평가의 과정을 거쳐 ... 이루어진다. 경영자의 경영 이념이나 철학을 바탕으로 인사 철학을 정립하고, 이에 근거하여 인사 정책을 결정하며 합리적인 인사 관리를 위한 직무 계획, 인력 계획을 우선적으로 수립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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복수노조에 관한 논의

와 조직대상을 같이 하는 새로운 노조를 설립할 수 없다는 조항을 명시함으로서 실질적으로는 입법이 유예되었다. 이에 대한 노력으로 노사관계개혁위원회를 설립하여 노조전임자 임금지급과 복수 ... , 교섭, 고충처리, 산업안전 등- 건전한 노사관계발전을 위한 노조유지 및 관리업무- 고용노동부산하 근로시간면제심의위원회 설치- 3년마다 결정복수노조제도의 가장 주요한 내용은 사업장 ... 노조에 대한 개념자체가 모호하다고 볼 수 있다. 노동조합의 조직이 어떠한 제약 없이 자유로이 이루어졌다는 점에서 복수노조의 개념정립이 이루어지지 않았음을 의미하는 것이다.이후

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.07

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창업의 이해 3주차 강의 노트

적 상황: 독•과점적 상황경영의 초점: 생산성-1950~1960년대: 의사결정자, 가부장적 성격이 강조되었음경쟁적 상황: 과점상황경영의 초점: 생산성, 노사관계의 안정-1970 ... 에 따른 경쟁자의 역할 정립과 경쟁우위를 설명할 수 있다.1. 시장과 경쟁의 형성#대량생산의 ford에서 차별화의 GM으로*1926년형 FORD Model T, 로드스터: 1908년 ... 침해 4. 근로환경의 개선2번문제 다음 중 경쟁시장의 상황과 직접적 관계가 없는 것은? (4번 양적 생산성의 가치 증대)시장내 공급초과 현상의 심화 2. 차별화 전략을 통한 경쟁

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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