"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

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"근로의 부당함" 검색결과 3,561-3,580 / 10,639건

기업의 과업 환경인 정부의 지원과 규제가 기업에 미치는 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 각각 사례와 함께 설명하고, 기업과 정부의 바람직한 관계에 대해 설명

시킨 대가로 부당한 이윤을 챙기고 있으며, 사회 복지 향상과 사회 개혁에 기여하기는커녕 오히려 빈부 격차를 심화시키고 있다.(3)기술의 발전에 대한 투자 부족(시윤 외에 정부와 기업 ... 고 있는 실정이다. 기업 내부에서는 근로자의 안전을 위협하는 노동재해의 빈번한 발생, 외국인에 대한 차별 대우, 여성과 장애인에 대한 고용 차별 등이 문제로 남아 있다.2. 정부 역할

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.24

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노동조합 및 노동관계조정법,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식,최근 개정된 법안과 논쟁,노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식

2. 법 소개 6. 부당노동행위 1) 제 81 조 2 항 사용자는 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 ... 에 관한 인식1. 노동조합 및 쟁의행위에 관한 인식2. 법 소개 1. 총칙 1) 제 1 조 헌법에 의한 근로자의 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권을 보장 2) 제 2 조 노동조합 ... 은 근로자 주체의 자주적 단결로 근로자의 경제적 사회적 지위의 향상을 도모하는 단체 단 , 다음의 경우 노동조합으로 보지 않는다 . - 사용자의 이익 대표자 참가를 허용하는 경우 - 대

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.29

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비정규직 문제의 실태와 대안

을 통한 비정규직 흡수가 유력한 방식으로 보이고, 임금과 근로조건이 개선될 것 같지 않다는 것이었다. 댓글 중 하나는 인천공항의 직접고용 정규직화에 대해 “공기업에 취업하기 위해 ... 과 동일할 수는 없다는 주장은 평범한 이들의 정의 관념에 상당한 호소력을 갖는다.부당한 ‘갑질’과 차별에 그렇게도 분노하고, 비정규직 노동자가 겪는 차별에 대한 영화에 공감하고 눈물 ... 의 영향으로 비정규직의 부당 고용 실태는 더욱 탄력을 받았다.예를 들어, 한국회 미래창조방송통신위원회 소속 더불어민주당 문미옥 의원이 국가과학기술연구회에서 받은 ‘출연연 연구실 인력 및

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.04

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시장 경제와 정부의 역할

에 사람들의 근로 의욕이 높아져 생산성이 향상되며 사회에 큰 원동력이 된다. 하지만 이러한 사유 재산권 보장은 반드시 사회 전체의 권리, 즉 공공 복리에 어긋나지 않아야 하며, 지나친 ... 에서 사람들은 자신의 이익 추구를 위해 무분별한 개발로 자연을 파괴하기도 하며, 다른 사람들을 속이는 등의 부당한 방법으로 이익을 추구하곤 한다. 또한 인간의 가치가 돈으로 평가 받 ... 된다. 이러한 독과점 기업들은 사회 속에서 담합 등의 부당한 행위를 통해 시장을 지배하게 되고 시장 내에서 아예 경쟁을 없애 자신들이 시장에서의 이익을 독차지한다. 즉 이러한 독

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.12

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Doing business 보고서요약

까지, 동등한 기회와 사회적 화합의 촉진에 이르기까지 수많은 경제적, 사회적 목표를 발전시키는데 도움이 될 수 있다. 노동정책 개발의 과제는 노동 유연성과 근로자 보호의 균형을 유지 ... 기간을 늘리고, 초과 근무에 대한 보험료와 주간 휴일에 대한 임금 보험료를 줄였으며, 의무적으로 지급된 연차 휴가를 줄이고, 부당하게 해고된 모든 직원의 퇴직금을 설정했다.5

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

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노인복지실천을 위한 지침을 기술하고, 현재 우리나라의 노인 복지의 문제점과 자신이 제시한 문제점을 해결하기 위한 방안을 기술하시오.

으로 나타났다(국민건강보험공단, 2016). 장기요양시설에 대한 정기평가 결과에서는 10곳 중 4곳 부실화 되어있는 것으로 나타났다. 개인의 부당청구 사례가 증가하고, 시설의 수익 ... 이 있다. 학대발생 가능성이 높은 시설요인으로 시설표준보다 낮은 기준에 있는 시설, 덜 훈련된 종사자가 있는 시설, 낮은 보수와 1인당 업무가 많은 시설, 종사자 근로환경이 취약

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안

적인 측면도 많다고 할 수 있다. 사각지역이 발생하여 꼭 필요한 사람들에게 복지정책이 돌아가지 않는 상황이 발생할 수 있고 부당하게 정책을 이용하여 이득을 보는 사람들도 생기 ... 공제액)*소득환산율}-부채]근로소득공제48만원+ 추가 30% 공제재산소득환산율연5%(차량가격 4천만원 이상 또는 3천cc이상 고가자동차 및 고가 회원권은 월100%)무료임차소득자년 ... ) 캐나다 기초연금제도캐나다에서는 기초연금의 재원을 전액 국고에서 부담을 하고 있다. 거주기간이 10년 이상인 65세 이상 국민 전체를 지급대상으로 하고 있다. 지급액은 근로자 월 평균소득의 17%를 지급액으로 정하고 있는 상태이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.15

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[생활속의 경제] 최저임금제의 이론적 배경, 긍정적 효과와 부정적 효과, 연혁 및 연도별 추이, 긍정적 측면과 부정적 측면, 자신의 의견, 찬성과 반대의견 제시

. 따라서 최저임금을 적정수준에서 결정하는 일이 필요하지만, 그것은 매우 어려운 일이다. 그리고 그 수준을 결정하는 기준에 관한 원칙에는 근로자의 최저생활비를 기준으로 해야 한다는 ... 근로자 측의 주장과 산업의 지불능력을 기준으로 해야 한다는 사용자 측의 주장이 있고, 더욱이 동종업종에 있어서의 동종근로자의 임금을 결정기준으로 해야 한다는 주장도 있다. 각국 ... 다. 첫째, 근로자의 최저생활수준. 둘째, 생계비. 셋째, 유사한 근로자의 임금. 넷째, 산업 또는 기업의 지급능력. 다섯째, 일반 경제정세(국민소득의 신장). 여섯째, 근로자

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.15

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아름다운 청년 전태일

하고, 노동자들에게 근로기준법의 내용과 현재의 근로조건의 부당성을 알리기 시작했다. 계속되는 노력에도 노동자들의 환경은 변하지 않았고 결국 전태일은 자신의 몸에 석유를 붓고, 불을 붙인 ... 로 인해 여러 가지 문제들이 나타나게 되었는데 그 중 하나가 노동 조건이 열악했다는 것이다. 기업주는 최소의 투자로 최대의 이윤을 창출하기 위해서 열악한 근로환경과 적은 임금을 주 ... 었고, 노동자들은 돈이 없어 돈을 벌기 위해 이러한 근로 조건에 일을 할 수 밖에 없었다. 영화 ‘아름다운 청년 전태일’에서 전태일은 재봉사로 일을 하면서 노동운동 조직을 창립

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.22

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단체 행동과 분쟁의 조정

조합의 전임자에게 급여를 지원하거나 노동조합의 운영비를 원조하는 행위 . - 운영비 지원등에 해당한다 하더라도 부당노동행위가 아닌것 - 근로자가 근무시간 중에 사용자와 협의 또는 ... 교섭하는것 근로자의 후생자금 또는 경제상의 불행 기타의 재액의 방지와 구제 등을 위한 기금의 기부 최소한의 규모의 노동조합사무소제공은 예외 35 지배 , 개입 및 경비원조부당노동행위 ... 1 노사관계론 12 장 단체 행동과 분쟁의 조정Contents 노동조합의 쟁의행위 형태와 합법성 사용자의 쟁의행위 형태와 합법성 노사분쟁과 처리제도 부당노동행위 2노동조합의 쟁의

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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사회계층에 관한 기능론, 갈등론, 막스베버의 다차원적 접근을 설명하시오.

의 층으로 생각하면 무난할 것이다. 어떠한 사회조직에도 계층은 존재한다. 하나의 회사를 예를 들어본다면, 가장 높은 위치에 CEO가 있고 가장 낮은 자리에 미숙련 단순근로자가 있 ... 다. CEO와 말단근로자를 잇는 연속선상에는 중간관리자가 있기 마련인데 이때 중간관리자도 각각의 지위를 차지하고 있다. 이와 같이 연속선상에 위치하고 있는 각각의 지위 서열화를 계층 ... , 계층은 집단정복, 경쟁, 갈등에서 생긴다.넷째, 계층은 사회와 개인이 적절한 기능을 못하도록 방해한다.다섯째, 계층은 권력집단들의 가치 표현이다.여섯째, 권력은 늘 부당하게 배분된다.일곱째, 계층체계는 항상 혁명적 과정을 통하여 변화한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.21

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명예퇴직 발표 ppt 입니다. 요약 정리 되어있어 발표하기 편합니다. A+ 받은 과제입니다. 명예퇴직의 개념과 공무원 명예퇴직, 명예퇴직 신청서로 구분하였고, 명예퇴직 관련 판례 내용도 소개되어있습니다.

며 객관적인 자격을 갖춘 근로자의 명예퇴직 신청에 대하여 부당한 사유를 내세워 수리를 거부하는 등으로 이를 남용하여서는 아니 되고, 회사의 취업규칙이나 노사 간의 단체협약에서 … 명예

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.27

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[사회문제론] 청소년 성매매의 개념, 현황, 원인, 관련 법률, 사회복지사의 개입 및 지원서비스(A+맞음)

들이 같이 생활하며 아르바이트로 생계를 유지하기에는 부족한 실정이다. 알려진 바에 의하면 최저임금을 지키지 않거나, 부당처우를 하거나, 근로계약서 미작성, 부모님 동의서 등으로 인해

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.25

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OECD 고용보호지수

‘OECD 고용보호지수의 의미, 한계, 시사점’ 을 읽고OECD는 매년 각 나라의 정당 또는 부당 해고 요건, 해고 수당 여부, 해고 시 사전 통보 절차 및 기간 등 총 21개 ... 라고 한다. 사용자가 근로자를 고용하거나 해고할 때 치러야 하는 부담을 측정하는 방식으로 설계되었다.한국 정규직의 고용보호 지수는 회원국 평균인 2.29보다 조금 낮은 2.17로 나타나 ... 은 정규직이 고용보호가 잘 되어 문제가 없어서가 아니라 비정규직과의 근로조건의 격차가 너무 커서 비정규직의 열악한 근로환경에서 비롯된 것일 수도 있다고 생각했다. 일단 OECD 회원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.29

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(2014 생활법률) 1.다음 사례1에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제의답-이혼의 요건과 절차, 이혼요건 이혼절차 2.사례2에서 등장인물의 생활법률행위에 관한 문제답-생활법률

, D는 어떻게 할 수 있는가?(3점)Ⅲ. 다음 [사례 2]에서 등장인물의 법률행위에 관한 문제의 답을 교재와 TV강의의 제2부(직장생활과 사회보장 및 법) 및 현행 「근로기준법 ... 」과 「남녀고용평등과 일가정 양립 지원에 관한 법률」을 살펴보고 간략히 정리해 보세요.(15점) 사용자는 C를 근로계약과 각서를 이유로 퇴직시킬 수 있는가? 만일 퇴직시키면 어떠 ... 한 일이 발생할 수 있는가?(3점) 사용자는 2014년 9월에 수습기간 중인 C에게 임금을 지급할 때, 최하 얼마를 주어야 하는가?(3점) 사용자는 C에게 법정기준근로시간을 초과

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.04

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고용관계의 여러가지 유형

의 필요성이 감소. 과거 부당한 대우를 받으면 노조에서 호소했으나 지금은 법에 의존하여 해결.(4) 사용자의 개인수준 인적자원관리와 노조회피전략 활용 : 합리적인 고충처리제도 도입 ... 에 관한 정보를 공유하지 않을 경우⑭ 동일한 업종의 근로자들과 동등한 처우를 받지 못할 경우-> 의사소통부재, 열악한 근로조건, 무원칙 경영으로 요약할 수 있음.2. 무노조기업의 경영 ... 와 태도가 중요함: 최고경영자의 모든 근로자들에 대한 인간적 대우와 고용관계에 대한 깊은 관심이 중요- 관심뿐만 아니라 인적자원관리에 대한 실제적인 투자가 뒤따라야 함.2) 우량무

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.28

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한국사회문제 E형

창출하는 사회다. 따라서 일자리의 세대 간 배분은 크게 중요하지 않다. 기존 일자리는 기존 근로자로, 새 일자리는 새로 진입하는 근로자로 연결시키면서 적당히 순환시키면 된다. 더구나 ... 고속성장 사회에서는 노동 수요가 많기 때문에 기업마다 근로자를 오래 잡아두기 위한 장치를 활용했다. 대표적으로 연공급 중심 임금체계, 즉 연공서열을 중시하여, 젊을 때는 생산 ... 모두 동등한 노동자로서 존중받아야 함을 강조한다. 인생의 우선순위를 정하는 것은 철저하게 개개인의 자유다. 그러나 어떤 선택을 하든 결코 회사에 부당하게 착취당하지는 말 것을 시사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.18

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노사관계론 (일할 권리, 노조 선거 중 경영층이 할 수 있는일과 없는 일, 이해중심 협상전략, 분배적 협상전략,생산성 이론, 지불 능력, 직무평가, 미국의 법정 복리후생)

으로 경제적 보복의 위협을 가하는 것은 부당 노동 행위에 해당 된다. 예를 들면, 해고 임금 또는 복리 후생 축소, 나쁜 근로 조건, 공장 폐쇄, 신체적 폭력, 또는 파업 가담자 ... 를 대체할 인력 채용 등이 포함된다. 하지만 이러한 행위들이 암묵적으로 행해질 경우, 부당 노동 행위의 판단이 어려워 질 수 있다.세 번째는 보상을 지급 하겠다는 약속을 하는 것이 ... 들의판단을 내린다.마지막으로 다섯 번째는 염탐이다. 노사관계 법은 어떤 형태의 염탐행위도 부당 노동 행위로 간주한다. 노사 관계위원회는 염탐 행위에 대한 반감을 가지고 있다. 염탐

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.20 | 수정일 2016.10.24

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노인복지론 보고서

되지만, 소득근로자인 자녀와 노인세대가 별도 주거생활을 하고 있으며, 정서적으로 멀어지면서 부양 관계에 있어 규범과 현실 간 괴리가 발생하게 되었다. 즉, 부양의무가 현실화하지 않고 상호 ... 제공기록지를 장기요양기관으로부터 제공받아야 한다.6) 장기요양급여의 제한부당이득 행위에 관하여 장기요양급여를 제공 · 이용 시 공단은 해당 급여에 상당하는 금액을 징수하며 다시 등급

리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10

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카트 영화감상문

에서는 부당해고라는 엄연한 불법 해고가 영화 속에서 나온다. 부당해고 당해본 사람은 안다. 무슨 마음인지 나 또한 청소년시기에 아르바이트를 하다가 부당해고를 당해본적이 있어 영화를 보 ... 면서 분노와 공감대가 형성되었다. 정말 말도 안 되는 잘못된 근로계약서는 어린 친구들이나 아직 잘 모르는 어르신들이 많이 당한다. 또한 연장근무도 마찬가지이다. 억울하게 늦 ... 다.처음 아르바이트고 근로계약서가 무엇인지 자세히 몰랐기 때문에 나 또한 당했다. 일을 시작하고 5일까지 일을 엄청 해 맸다. 그리고 다음 날 일을 하로 갔는데 어느 낯선 남자가 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16 | 수정일 2017.12.01

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