[생활속의 경제] 최저임금제의 이론적 배경, 긍정적 효과와 부정적 효과, 연혁 및 연도별 추이, 긍정적 측면과 부정적 측면, 자신의 의견, 찬성과 반대의견 제시

과제정보

학과	교양과목	학년	공통
과목명	생활속의경제	자료	38건
공통	시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오(30점). Ⅰ... 더보기 시장경제체제에서 많은 나라들이 낮은 수준의 임금이 적용되는 시장에서의 임금 결정을 시장에 맡기지 않고 정부가 개입하여 법적으로 최저임금을 설정하여 실시하고 있다. 이와 관련하여 다음 내용에 대하여 작성하시오(30점). Ⅰ. 최저임금제의 이론적 배경(5점) Ⅱ. 최저임금제를 실시하였을 때 기대되는 긍정적 효과와 부정적 효과(5점) Ⅲ. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이(금액 및 인상률) (5점) Ⅳ. 새로 출범한 문재인 정부는 지난 달(2017년 7월)에 2018년부터 법정 최저임금 시급을 2017년 대비 16.4% 대폭 인상한 7,530원으로 확정 발표하였다. 나아가 2020년에는 2017년 대비 3년 만에 파격적으로 55% 인상하여 시급 1만원을 목표로 한다고 하였다. 새 정부의 이러한 정책방식에 대한 반응은 찬반양론이 팽팽히 맞서고 있는데, 특히나 회사측의 반대여론이 거세다. 우리나라 현실을 감안하였을 때 예상되는 결과를 긍정적 측면과 부정적 측면으로 나누어 설명하시오(5점). V. 현 정부의 최저임금 정책에 대한 자신의 의견을 찬성 혹은 반대의 입장에서 논리적으로 전개하시오(10점). 접기

소개글

방통대 2학년 '생활 속의 경제' 중간과제물입니다.

최저임금제에 대한 이론적 배경 및 각종 물음에 대한 답변을 성실히 서술하였고,
현 정부에서 최저임금제의 상승에 대한 긍정적, 부정적 견해를
다양한 자료를 참고하여 심도있게 분석하였습니다.
저의 의견은 그 중에서 찬성적인 입장으로서 서술하였습니다.

본문의 출처는 모두 작성하였으니 참고하여 좋은 결과 받으세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 이론적 배경
1) 최저임금제란?
2) 최저임금결정의 요소
3) 최저임금의 결정기준
2. 최저임금제의 긍정적 효과와 부정적 효과
1) 긍정적 효과
2) 부정적 효과
3. 우리나라의 최저임금제 연혁 및 최저임금수준의 연도별 추이
4. 정부의 최저임금시급 인상정책에 대한 긍정적, 부정적 측면 분석
1) 긍정적 측면
2) 부정적 측면
5. 현 정부의 최저임금 정책에 대한 찬성 입장

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

경제의 양극화는 예나 지금이나 풀기 어려운 숙제로 남아 있다. 20세기에는 사회주의체제가 등극함에 따라서 이를 해결하려는 시도가 있기도 했다.
하지만 결국 그들도 처음에는 그럴듯하게 양극화를 해소하는 듯 했지만 결국 그들 사이에서도 또 다른 계급이 발생함으로써 오히려 자본주의보다 심한 단점이 발견되기도 했다.
물론 자본주의 국가들도 사회주의 체제를 어느 정도 받아들임으로써 복지국가의 체제로 나아가려고 노력했다. 현재 유럽의 선진 국가들은 고소득 계층에 세금을 높임으로써 양극화를 최소화하는데 어느 정도 기여하고 있다.
이런 정책들의 문제점도 다양하게 나타나고 있는데 현재 우리나라로서는 아직까지는 실행이 쉽지는 않은 상태다.
이런 점들을 고려한다면 아마도 이보다 실행의 가능성이 높은 최저임금의 상승의 정책은 당연히 고려할 필요가 있을 것이다.

Ⅱ. 본론
1. 최저임금제의 이론적 배경
1) 최저임금제란?
근로자와의 대결에서 고용주들이 일반적으로 우위를 차지하고 있음에 틀림없다. 그렇지만 보통의 임금을, 최하급 노동의 임금까지 포함해서 상당한 기간 어떤 일정한 수준 이하로 인하하는 것은 불가능하다. 사람이 자기 노동에 의해 살아가야 한다면 그의 임금은 적어도 스스로를 유지하는 데 충분해야 한다.
또한 임금은 대부분의 경우 이것보다 조금 더 많아야 한다. 그렇지 않으면 그는 자기의 가족을 부양할 수 없을 것이며 근로자의 종족은 제1세대를 넘어 존속할 수 없으므로,3 임금은 생활보장적 임금 이상으로 지급되어야 함이 마땅하다.
이와 같이 최저임금제도는 지나친 저임금으로부터 부녀근로자나 여성근로자 등 취약근로자들을 보호하고, 이른바 고한노동(苦汗勞動, sweating labor)을 방지하기 위한 사회정책적 고려에서 출발하였다.
그리고 오늘날에는 지나친 저임금산업에 종사하는 근로자들의 노동소득을 보호한다는 것이 최저임금제도의 가장 주된 보호 목적이 되고 있다.

2) 최저임금결정의 요소

(1) 생계비

생계비라 함은 가계단위인 하나의 가구가 생활을 하는데 필요한 비용을 말한다.

참고 자료

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